



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第4頁共4頁2023年?供電所所長?個人工作總?結范文_?_年來,我?所總體工作?在局黨委的?正確領導下?在機關部門?的大力幫助?下,以__?年初局行政?提出的:“?住一條總線?、夯實二個?基礎、開展?三項活動、?建立四個常?態(tài)運行機制?、實現(xiàn)五個?提高?!睘?工作思路,?以安全為中?心,以“創(chuàng)?一流”為動?力,以抓用?電管理為重?點,多經收?入為保證,?通過全所員?工的辛苦努?力,安全穩(wěn)?定、順利、?圓滿的完成?了各項工作?任務指標。?現(xiàn)將我所一?年來的工作?情況向各級?領導簡要匯?報如下:?一、經濟效?益完成情況?1、供電?量完成萬_?_kwh,?超年控計劃?萬__kw?h,與去年?同期增加_?_%。2?、售電量完?成__萬k?wh,超年?控計劃萬k?wh,與去?年同期上升?__%。?3、線損率?:低壓綜合?線損率為_?_%,與年?控計劃%,?下降__百?分點。與去?年同期的_?_%,下降?了__%.?百分點,?單臺線損達?標率__%?,與年控計?劃%,上升?__%,與?去年同期_?_%上升_?_個百分點?。4、售?電均價:綜?合售電均價?為__/千?瓦時。5?、營業(yè)普查?,共計普查?約___戶?,其中重新?核比__戶?,平均每月?合理增收約?__萬元,?為公司追回?損失約__?萬元。6?、多經收入?:共計完成?多經產值_?_萬元。?7、電費回?收___%?。二、重?抓思想工作?,提高職工?隊伍綜合素?質本所始?終把建設職?工隊伍作為?提高管理水?平,加快企?業(yè)發(fā)展的根?本之路,為?企業(yè)的經營?、發(fā)展、創(chuàng)?新、奠定豐?厚的人力基?礎。堅持以?人為本的原?則,最大限?度發(fā)揮人力?資源優(yōu)勢,?鼓勵員工加?強學習積極?參加全國各?類等級考試?,盡量為其?創(chuàng)造有利的?學習條件,?為此我所學?習氛圍高漲?,現(xiàn)在讀員?工___人?其中___?人脫產,定?期限輪派若?干名員工到?公司“云石?山”培訓基?地進行學習?,盡量使學?習輻射面達?到最廣,以?年初高嚴_?__事件為?教材,進行?了___倡?廉警示教育?系列課程,?進行黨性、?黨風、黨紀?教育,理想?信念教育,?通過教育,?幫助他們樹?立正確的世?界觀、人生?觀、價值觀?,不斷提高?防腐拒變的?能力,杜絕?了違紀違法?行為的發(fā)生?。因我所注?意職工隊伍?綜合能力的?培養(yǎng),使得?我所全員工?作熱情高、?精神面貌煥?然一新,崗?位練兵綜合?成績良好,?安規(guī)考試綜?合成績優(yōu)秀?,競能比武?,___個?基層單位中?,綜合評分?排名第__?_名。三?、狠抓安全?,夯實安全?生產基礎?安全生產是?電力企業(yè)的?永恒主題,?更是經濟效?益的重要保?證,本所始?終把“安全?工作放在重?之又重的位?置,從抓員?工安全教育?入手,培訓?員工操作技?能,落實安?全責任制,?加大考核力?度。從而極?大夯實了安?全生產基礎?,穩(wěn)定了安?全生產局面?,半年來未?發(fā)生安全事?故,供電可?靠率,電壓?合格率均達?公司要求,?“安全性評?價”綜合評?分為__分?同比增長_?_%,我們?的具體做法?是:1、?專業(yè)基礎知?識、___?面授每月不?少一次。?2、每季開?展安全大檢?查,全年共?查處出安全?隱患___?多起,即時?處理的有_?__起,隨?后在機關部?門的幫助下?處理___?起,余下幾?起未處理的?已報相關部?門。3、?春、秋季分?別對轄區(qū)內?10kv線?路進行了逐?桿檢查、清?理。4、?對工器具進?行了試驗、?檢測、保管?、從新配備?、完善。?5、對所有?未整改的臺?區(qū)和未完全?整改的臺區(qū)?,及新增戶?較多,供電?半經過長,?需增變臺,?增線路的臺?區(qū)進行了草?圖繪制,制?度了整改方?案。6、?有計劃的完?成“兩措”?計劃。四?、狠抓用電?管理,大力?降低線損?自年初開始?,推行了組?包線,人包?變的管理模?式,把線損?指標任務到?平班組,責?任到人,線?損指標完成?情況直接與?工資掛鉤,?有獎有罰,?同時所內成?立了用電稽?查小組,杜?絕了“三電?”,嚴禁了?“跑、冒、?漏、滴”的?情況發(fā)生,?并對全所共?___戶用?電客戶及_?__個居委?會___個?行政村的用?電表計進行?了全面清查?,共查出竊?電戶___?戶,追回損?失___元?,查出表計?燒壞__戶?,查出部分?未整改臺區(qū)?非標表計約?__戶(暫?我所無力實?施更換),?對懷疑不正?常的表計,?事后得到計?量所的大力?協(xié)助,到現(xiàn)?場進行了校?驗.同時查?出個別內外?___竊電?的事件,己?上報公司,?為減小技術?損耗,每個?臺為每月不?少于___?次的負荷測?試,成立了?工作小組,?對所有變臺?的中性點接?地情況進行?了測度,對?不合要求的?實行了即時?處理,通過?全員共同努?力,大家從?第一大點的?營銷情況中?不難看出成?績,綜合線?損比年控計?劃低了__?_個百分點?,比去年同?期低___?個百分點。?五、提高?經濟效益,?“地毯式”?普查商業(yè)用?電用電核?比工作它直?接的關系到?企業(yè)的經濟?效益,故我?所從不敢放?松,因本所?有___名?員工脫產學?習,___?名請了長假?,___名?參加了函授?,每期云石?山訓練基地?要派若干名?員工參加,?所以本所經?常屬于嚴重?缺編。在電?價核比工作?上切實無太?大力量投入?,有些商業(yè)?用戶的表計?是有名無實?,從房東或?別處搭取居?民用電,工?作難度也確?實較大,自?__月份用?電稽查隊成?立以來,我?所每天至少?派__
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)形象策劃服務合同
- 專業(yè)分包施工合同協(xié)議書
- 舊機動車買賣居間服務合同
- 石灰土底基層施工勞務承包合同
- 廣州華立學院《區(qū)域數(shù)字經濟調查》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 大興安嶺職業(yè)學院《財務報表編制與分析》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 下壓式接力跑 教學設計-2023-2024學年高一上學期體育與健康人教版必修第一冊
- 江南影視藝術職業(yè)學院《信息與內容安全》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 綿陽飛行職業(yè)學院《馬克思主義經典著作選讀(一)》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 長江大學文理學院《家具史》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 2020新譯林版高中英語全七冊單詞表(必修一~選擇性必修四)
- 離婚協(xié)議書電子版下載
- 安全教育培訓記錄表(春節(jié)節(jié)后)
- 運籌學完整版課件-002
- 2023年高考全國甲卷語文試卷真題(含答案)
- 2023年中國工商銀行蘇州分行社會招聘30人筆試備考試題及答案解析
- 中糧五常筒倉工程施工組織設計方案
- 汽車尾氣污染與治理汽車尾氣污染課件
- AIGC及ChatGPT保險行業(yè)應用白皮書
- 新人教版五年級下冊數(shù)學(新插圖) 練習二 教學課件
- 磚數(shù)量自動計算、換算表
評論
0/150
提交評論