競聘班主任的演講稿_第1頁
競聘班主任的演講稿_第2頁
競聘班主任的演講稿_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁競聘班主任的演講稿?又一個(gè)輪回?,又是一個(gè)?開始。我渴?望能繼續(xù)工?作在班主任?這個(gè)崗位上?,繼續(xù)實(shí)現(xiàn)?我的人生價(jià)?值!作為?一名年輕的?班主任,很?多事都要從?一點(diǎn)一滴學(xué)?起。第一?次學(xué)生報(bào)到?、第一次班?會(huì)、第一次?家長會(huì)、第?一次家訪·?··無數(shù)個(gè)?第一次,有?過無奈,有?過傍徨,有?過喜悅,讓?我體驗(yàn)了班?主任的百種?滋味。但學(xué)?生們常常用?純真的心靈?、天真的言?行給我?guī)?歡樂:嗓音?沙啞時(shí)親切?的一聲問候?,運(yùn)動(dòng)會(huì)上?塞給我的一?只小橘子,?操場上教我?踩高蹺的踴?躍勁兒,讓?我時(shí)常感動(dòng)?。學(xué)生們用?自己的自信?、智慧和勤?奮一次又一?次登上領(lǐng)獎(jiǎng)?臺(tái),運(yùn)動(dòng)會(huì)?團(tuán)體總分第?二名,葫蘆?絲演奏二等?獎(jiǎng),六一舞?蹈最佳創(chuàng)意?獎(jiǎng)……伴隨?我走過了第?一年的班主?任生涯,也?使初出茅廬?的我倍添成?就感。在?新的學(xué)年里?,如果我能?繼續(xù)擔(dān)當(dāng)班?主任工作,?今后,我將?從以下幾方?面開展工作?:一、以?身作則,為?人師表。?班主任不僅?僅是一個(gè)班?級的___?者和管理者?,更是教育?者。因?yàn)槊?天和學(xué)生接?觸的最多,?所以班主任?的一舉一動(dòng)?,都會(huì)對學(xué)?生產(chǎn)生較大?的影響。俗?話說:“身?教重于言教??!崩蠋煹?行為表現(xiàn)對?學(xué)生具有一?種榜樣和示?范的作用,?會(huì)對學(xué)生產(chǎn)?生潛移默化?的影響,尤?其是對辨別?能力、自控?能力較差的?低年級孩子?,影響尤為?突出。因此?,在平時(shí)與?學(xué)生相處的?時(shí)時(shí)刻刻,?我都嚴(yán)格要?求自己,做?到“要學(xué)生?做到的,老?師先要做到?”。比如:?要求學(xué)生不?遲到,自己?就從沒遲到?過,要求學(xué)?生在隊(duì)日活?動(dòng)時(shí)不講話?,自己絕不?會(huì)和其他老?師閑聊。這?樣的一種正?面影響一定?能有益學(xué)生?的發(fā)展。?二、用真誠?、寬容對待?每一顆心靈?,用尊重、?鼓勵(lì)呵護(hù)每?一個(gè)學(xué)生的?天性。蘇?霍姆林斯基?曾說過:“?教育技巧的?全部奧秘在?于如何去愛?護(hù)學(xué)生。”?想要管理好?班級,必須?關(guān)心、了解?每一位學(xué)生?。低年級的?孩子對老師?特別熱情,?換了只新包?,穿了件新?衣服都會(huì)引?起他們的注?意,我也會(huì)?把孩子叫到?身邊,和他?們聊聊天:?告訴他們這?幾天天氣冷?,要多穿衣?服,防止感?冒;問問他?們家里是誰?輔導(dǎo)作業(yè)的?;還告訴他?們這幾天進(jìn)?步了!今天?和同學(xué)吵架?是不應(yīng)該的?……在這種?輕松的聊天?氛圍下,把?握好時(shí)機(jī),?自然而然地?提出對他們?的一些要求?,會(huì)收到很?好的效果。?我相信,講?臺(tái)下,我所?面對的不止?是幾十雙渴?求知識(shí)的眼?睛,更是一?個(gè)需要傾注?愛的浩瀚的?海洋。三?、建立好班?干隊(duì)伍,使?每個(gè)學(xué)生都?得到不同層?次的發(fā)展。?班干部是?班級管理中?必不可少的?助手,建立?一個(gè)有威信?、有魄力的?班級管理隊(duì)?伍是班主任?工作的重要?部分。班主?任對班干部?工作有指導(dǎo)?作用,但不?可替代班干?工作,應(yīng)放?手讓班干部?去管理班級?,讓班干部?逐漸在班級?中樹立威信?。但班干不?能實(shí)行任命?制和終身制?,要建立班?干競爭制和?流動(dòng)制,讓?那些有能力?但學(xué)習(xí)不太?好的學(xué)生也?能擔(dān)任班委?,以激勵(lì)和?鞭策他們更?好的管理自?己和管好班?級,讓他們?的自信心被?激發(fā)出來,?實(shí)現(xiàn)班級中?游爭上游,?上游爭優(yōu)秀?,后進(jìn)生更?有個(gè)盼頭。?四、激發(fā)?學(xué)生競爭意?識(shí)。在班?內(nèi)掀起激烈?的、持久的?競爭活動(dòng)。?這是“互助?”、“友好?”的競爭而?不是“敵視?”的競爭,?其目的是為?了取得共同?的、更大的?進(jìn)步。以“?比比誰的星?多”等相對?固定的評價(jià)?模式,對學(xué)?生個(gè)人各種?表現(xiàn)定期評?價(jià),使每個(gè)?學(xué)生明確近?期優(yōu)缺點(diǎn)何?在,在班上?居何位置,?從而增強(qiáng)警?惕性和進(jìn)取?心,培養(yǎng)學(xué)?生的自覺性?。總

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論