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第9頁(yè)共9頁(yè)辦公室20?22年工作?總結(jié)及20?22年工作?計(jì)劃冬去?春來(lái),又將?歲末臨近,?不知不覺(jué)_?_年的工作?即將告一段?落。辦公室?__工作總?結(jié)及__年?工作計(jì)劃?辦公室__?工作總結(jié)及?__年工作?計(jì)劃一:?過(guò)去的一年?里,在公司?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們的關(guān)心支?持下,辦公?室緊緊圍繞?公司中心工?作,團(tuán)結(jié)協(xié)?作、盡職盡?責(zé),全面發(fā)?揮參謀助手?、服務(wù)保障?、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)?的職能作用?,通過(guò)全體?成員的不懈?努力,較好?地完成了各?項(xiàng)工作任務(wù)?,現(xiàn)將本年?度工作情況?和明年工作?計(jì)劃匯報(bào)如?下:一、?主要工作情?況(一全?心全意做好?行政服務(wù)工?作,為集團(tuán)?及各部門(mén)順?利工作提供?后勤保障和?基礎(chǔ)支持。?辦公室的?工作是以服?務(wù)為宗旨,?為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)?、為部門(mén)服?務(wù)、為員工?服務(wù)。提供?優(yōu)質(zhì)高效的?服務(wù)是辦公?室工作永恒?的主題,也?是辦公室全?體成員不懈?的追求,過(guò)?去的一年里?,辦公室通?過(guò)不斷提高?員工的素質(zhì)?,逐步轉(zhuǎn)變?工作作風(fēng),?牢固樹(shù)立服?務(wù)意識(shí),全?心做好服務(wù)?。行政前臺(tái)?,事情多,?任務(wù)重,既?要做好為公?司全體員工?服務(wù),又要?兼顧來(lái)訪(fǎng)接?待、來(lái)電記?錄、會(huì)務(wù)工?作,還要做?好信件收發(fā)?登記工作、?統(tǒng)一訂餐等?。每天最早?上班、最晚?下班的是前?臺(tái),義務(wù)加?班加點(diǎn)的工?作是前臺(tái)常?年不變的堅(jiān)?持。為了確?保全體員工?有一個(gè)干凈?、整潔、舒?適的辦公環(huán)?境,前臺(tái)吃?苦耐勞,用?心細(xì)心,在?上班之前將?所有辦公室?、辦公桌整?理完畢。車(chē)?隊(duì)司機(jī)更是?任勞任怨,?甘于奉獻(xiàn),?5+2、白?+黑到處都?有他們接送?客戶(hù),保證?公司領(lǐng)導(dǎo)、?緊急業(yè)務(wù)用?車(chē)的忙碌身?影??梢哉f(shuō)?,集團(tuán)每個(gè)?辦理緊急業(yè)?務(wù)的人員背?后,都有一?名或多名默?默奉獻(xiàn)的車(chē)?隊(duì)司機(jī)。車(chē)?隊(duì)司機(jī)在盡?力保障安全?的同時(shí),為?公司所有車(chē)?輛辦理保險(xiǎn)?、年檢、油?卡等后勤保?障工作。在?辦公用品采?購(gòu)、申領(lǐng)和?發(fā)放上,辦?公室員工嚴(yán)?格做到先走?OA申請(qǐng)程?序,控制辦?公用品申請(qǐng)?數(shù)量,高效?采購(gòu)、發(fā)放?辦公用品,?做到物盡其?用,減支降?耗,正是依?賴(lài)于辦公室?所有成員的?耐心堅(jiān)持和?不懈努力,?才使得辦公?室在過(guò)去的?一年里,能?夠全面、細(xì)?致的為集團(tuán)?及各部門(mén)工?作順利進(jìn)行?提供了良好?的后勤保障?和基礎(chǔ)支持?。(二細(xì)?心做好印章?、證照管理?工作,提高?公章使用的?嚴(yán)肅性和規(guī)?范性。辦?公室工作人?員認(rèn)真做好?公司合同章?、業(yè)務(wù)章的?使用和登記?,嚴(yán)格審核?每一個(gè)需要?蓋章的合同?、協(xié)議,確?保公章使用?的嚴(yán)肅性和?規(guī)范性。一?是安排專(zhuān)人?專(zhuān)崗做好公?章管理。嚴(yán)?格規(guī)范公章?的申請(qǐng)使用?,每次使用?公章需按照?規(guī)定流程進(jìn)?行申請(qǐng)登記?,避免私用?濫用公章的?情況出現(xiàn),?確保公章使?用的規(guī)范性?和嚴(yán)肅性。?二是做好公?司各類(lèi)證照?的日常使用?和存放管理?。分門(mén)別類(lèi)?將公司各種?證照歸類(lèi)存?放管理,日?常需要使用?時(shí),按照申?請(qǐng)領(lǐng)用登記?程序管理,?掌握證照使?用動(dòng)向,確?保證照使用?便利性和安?全性。三是?做好公司合?同、協(xié)議等?文字和內(nèi)容?的審核把關(guān)?,最大限度?避免公司合?同在文字方?面的錯(cuò)漏,?把公司利益?放在首位,?以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)?真、精益求?精地工作態(tài)?度,確保每?份涉及公章?使用合同、?協(xié)議的合法?性和規(guī)范性?,把好行政?辦公最后一?道關(guān)。(?三精心__?_協(xié)調(diào),統(tǒng)?籌安排各項(xiàng)?___活動(dòng)?。過(guò)去的?這一年,辦?公室以溝通?協(xié)調(diào)、監(jiān)督?管理作為開(kāi)?展工作的切?入點(diǎn),在全?心做好服務(wù)?工作的同時(shí)?,更注重與?各部門(mén)的精?心協(xié)作配合?。一是在_?__集團(tuán)會(huì)?議等___?活動(dòng)方面,?提前做好服?務(wù)工作,預(yù)?先了解活動(dòng)?規(guī)格、參與?人數(shù)、活動(dòng)?通知、現(xiàn)場(chǎng)?服務(wù)、用餐?安排、車(chē)輛?服務(wù)等情況?,圓滿(mǎn)完成?了集團(tuán)內(nèi)外?大小會(huì)議等?___協(xié)調(diào)?工作。二是?___集團(tuán)?公司全體工?作人員進(jìn)行?全面體檢,?讓員工掌握?自身健康狀?況,預(yù)防疾?病發(fā)生,提?升公司凝聚?力,以更好?地投入緊張?工作,為公?司創(chuàng)造價(jià)值?。三是統(tǒng)籌?公司與重大?客戶(hù)簽約的?各項(xiàng)服務(wù)工?作,預(yù)先準(zhǔn)?備簽約文件?、預(yù)訂簽約?場(chǎng)地、簽約?展板、內(nèi)外?溝通,有效?提升了公司?工作效能和?社會(huì)美譽(yù)度?。二、工?作中尚待改?進(jìn)的地方?辦公室工作?大都是幕后?進(jìn)行的綜合?性工作,工?作想出彩很?不容易,想?一點(diǎn)不出錯(cuò)?卻很難。?回顧辦公室?一年的工作?,雖取得了?一些成績(jī),?但同樣存在?尚待改進(jìn)之?處:(一?工作效率有?待進(jìn)一步提?高。辦公室?工作的特點(diǎn)?是綜合、瑣?碎,但又不?可或缺。辦?公制度尚需?進(jìn)一步完善?,團(tuán)隊(duì)的做?事方式和方?法,還需要?不斷磨合提?升,在分工?和協(xié)作中,?進(jìn)一步提高?工作效率。?(二工作?細(xì)致度有待?進(jìn)一步提升?。辦公室的?工作事無(wú)巨?細(xì),在一些?日常事務(wù)工?作中,由于?工作疏忽,?細(xì)節(jié)方面容?易出現(xiàn)各種?紕漏,因此?要嚴(yán)把細(xì)致?關(guān),進(jìn)一步?提升工作細(xì)?致度。(?三管理水平?有待進(jìn)一步?提升。辦公?室管理水平?離集團(tuán)的嚴(yán)?格高效要求?還有一定差?距。辦公室?內(nèi)部管理尚?不夠明確細(xì)?致,一些管?理制度沒(méi)有?很好的落實(shí)?執(zhí)行,同時(shí)?缺乏制度執(zhí)?行的監(jiān)督機(jī)?制,因此辦?公室的科學(xué)?化管理水平?有待進(jìn)一步?提升。三?、___年?的工作計(jì)劃?__年是?公司繼續(xù)開(kāi)?拓創(chuàng)新、再?續(xù)輝煌新的?一年。辦公?室作為公司?的服務(wù)部門(mén)?任重道遠(yuǎn)。?辦公室成員?將進(jìn)一步高?標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要?求,不斷學(xué)?習(xí),全面提?升辦公室管?理工作引領(lǐng)?、服務(wù)和保?障能力,助?力公司發(fā)展?。具體工作?計(jì)劃如下:?(一加強(qiáng)?溝通,做好?領(lǐng)導(dǎo)的助手?。準(zhǔn)確理解?公司領(lǐng)導(dǎo)意?圖,做好上?情下達(dá)、下?情上報(bào)工作?。保持與其?它部門(mén)的充?分溝通,盡?可能了解各?項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)?展展情況,?并將信息及?時(shí)整理反饋?給公司領(lǐng)導(dǎo)?,有效協(xié)助?上級(jí)開(kāi)展工?作,真正做?好領(lǐng)導(dǎo)的助?手。(二?強(qiáng)化主動(dòng)意?識(shí),做好各?項(xiàng)服務(wù)。在?工作中堅(jiān)持?以服務(wù)為宗?旨,強(qiáng)化本?部門(mén)人員素?質(zhì)及責(zé)任意?識(shí),提高辦?事的實(shí)效性?,不斷強(qiáng)化?主動(dòng)服務(wù)意?識(shí),持續(xù)提?升辦公室對(duì)?其他部門(mén)的?支持能力和?服務(wù)水平。?服務(wù)工作要?實(shí)現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)?變:一是實(shí)?現(xiàn)被動(dòng)服務(wù)?向主動(dòng)服務(wù)?轉(zhuǎn)變。辦公?室的工作突?發(fā)性、偶然?性、被動(dòng)性?強(qiáng)。因此,?對(duì)待各項(xiàng)工?作要未雨綢?繆,以工作?的超前性、?預(yù)見(jiàn)性增加?工作的主動(dòng)?性。二是實(shí)?現(xiàn)單一服務(wù)?向全面服務(wù)?轉(zhuǎn)變。辦公?室的服務(wù)必?須注意服務(wù)?的全面性和?主動(dòng)性,提?供全過(guò)程的?主動(dòng)服務(wù)。?(三響應(yīng)?節(jié)能減排,?做好日常管?理。積極響?應(yīng)集團(tuán)公司?節(jié)能減排、?減支降耗的?號(hào)召。在車(chē)?輛管理方面?,完善車(chē)輛?管理臺(tái)帳,?努力提高車(chē)?輛使用效能?,嚴(yán)控車(chē)輛?油耗及維修?費(fèi)用,進(jìn)一?步強(qiáng)化派車(chē)?制度,堅(jiān)持?對(duì)事不對(duì)人?的派車(chē)原則?,分清輕重?緩急,努力?做到有事立?辦,急事急?辦,特事特?辦,努力實(shí)?現(xiàn)在保障集?團(tuán)各部門(mén)用?車(chē)的同時(shí)把?車(chē)輛能耗降?下來(lái)。在辦?公用品的采?購(gòu)方面,遵?照集團(tuán)公司?的預(yù)算管理?方案,合理?控制辦公用?品費(fèi)用支出?,加強(qiáng)管理?、保證質(zhì)量?、節(jié)省開(kāi)支?、降低成本?。在辦公用?品的申領(lǐng)方?面,完善辦?公用品申領(lǐng)?制度及臺(tái)帳?,嚴(yán)控辦公?用品消耗。?辦公室_?_工作總結(jié)?及__年工?作計(jì)劃二:?__年,?在縣委、縣?政府的正確?領(lǐng)導(dǎo)和市府?辦的精心指?導(dǎo)下,縣府?辦深入貫徹?落實(shí)___?及_、四中?、__,以?深入開(kāi)展_?__專(zhuān)題教?育活動(dòng)為契?機(jī),秉承敢?想敢干敢擔(dān)?當(dāng)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)?創(chuàng)品牌的政?府辦精神,?在精細(xì)化管?理取得階段?性成效的基?礎(chǔ)上,繼續(xù)?開(kāi)展精細(xì)化?管理鞏固提?升年活動(dòng),?不斷強(qiáng)化學(xué)?習(xí)、固化成?果、優(yōu)化服?務(wù),各項(xiàng)工?作邁上了新?臺(tái)階?,F(xiàn)將?有關(guān)情況匯?報(bào)如下:?一、__年?工作開(kāi)展情?況(一積?極開(kāi)展__?_專(zhuān)題教育?活動(dòng),鞏固?作風(fēng)建設(shè)成?果根據(jù)區(qū)?、市黨委和?縣委的部署?,我辦結(jié)合?實(shí)際制定《?縣府辦深入?開(kāi)展___?專(zhuān)題教育活?動(dòng)實(shí)施方案?》,緊緊圍?繞縣政府和?縣府辦中心?工作,把_?__專(zhuān)題教?育活動(dòng)擺上?了重要議事?日程并積極?貫徹落實(shí),?實(shí)現(xiàn)了思想?上的大新認(rèn)?識(shí)、觀(guān)念上?的大更新、?作風(fēng)上的大?轉(zhuǎn)變,為我?辦扎實(shí)履行?三為服務(wù)提?供強(qiáng)大的思?想動(dòng)力。同?時(shí),加強(qiáng)機(jī)?關(guān)作風(fēng)建設(shè)?,鞏固群眾?路線(xiàn)教育實(shí)?踐活動(dòng)成果?,全辦干部?工作作風(fēng)明?顯改進(jìn),機(jī)?關(guān)服務(wù)態(tài)度?明顯改善,?辦事效率明?顯提高。大?力推行績(jī)效?量化考評(píng)制?度,量化和?細(xì)化效能考?評(píng)的辦法和?標(biāo)準(zhǔn),從德?、能、績(jī)、?效四個(gè)方面?對(duì)全體干部?職工進(jìn)行績(jī)?效考評(píng),獎(jiǎng)?優(yōu)懲劣,嚴(yán)?格機(jī)關(guān)管理?,規(guī)范行政?行為,增強(qiáng)?服務(wù)意識(shí),?提高工作效?能。(二?提升參謀服?務(wù)水平,開(kāi)?創(chuàng)辦公室工?作新局面?__年,我?辦繼續(xù)實(shí)施?精細(xì)化管理?,著力提升?三為服務(wù)水?平,實(shí)現(xiàn)了?辦公室各項(xiàng)?工作開(kāi)創(chuàng)新?格局。1?.注重以文?輔政,當(dāng)好?參謀助手。?一是嚴(yán)把公?文質(zhì)量關(guān)。?一年來(lái)全辦?高質(zhì)量完成?縣政府領(lǐng)導(dǎo)?講話(huà)、匯報(bào)?總結(jié)等材料?___多份?,文稿質(zhì)量?得到了縣領(lǐng)?導(dǎo)的充分肯?定,《政府?工作報(bào)告》?得到縣__?_的高度評(píng)?價(jià),西江經(jīng)?濟(jì)帶建設(shè)情?況匯報(bào)材料?得到李志剛?書(shū)記的肯定?。二是嚴(yán)把?公文印發(fā)關(guān)?。嚴(yán)格把好?行文、會(huì)簽?、核稿、印?制等各個(gè)環(huán)?節(jié),確保公?文印發(fā)無(wú)失?誤。認(rèn)真做?好文電接收?處理工作,?全年未發(fā)生?漏辦、錯(cuò)辦?和延誤情況?。三是嚴(yán)把?公文數(shù)量關(guān)?。象政發(fā)與?去年同期減?少___份?,同比減少?___%,?象政___?發(fā)減少__?_份,同比?減少___?%。2.?強(qiáng)化綜合協(xié)?調(diào),保障政?令暢通。一?方面抓好建?言獻(xiàn)策。_?__時(shí)政時(shí)?事,經(jīng)常深?入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、?各部門(mén)開(kāi)展?專(zhuān)題調(diào)研,?為縣委、縣?政府推進(jìn)全?縣重點(diǎn)工作?提供科學(xué)的?決策依據(jù)。?另一方面抓?好重大活動(dòng)?的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)?。做好溝通?協(xié)調(diào)工作,?實(shí)現(xiàn)重大活?動(dòng)、重要工?作的有效銜?接,保障了?廖冰兄誕辰?__周年紀(jì)?念活動(dòng)、全?區(qū)扶貧產(chǎn)業(yè)?現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等活?動(dòng)的順利開(kāi)?展,全年圓?滿(mǎn)承辦區(qū)、?市領(lǐng)導(dǎo)到我?縣調(diào)研和策?劃縣政府領(lǐng)?導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)?、會(huì)議等_?__多批次?。3.強(qiáng)?化政府督查?,確保工作?落實(shí)。一是?改進(jìn)督查機(jī)?制。推行重?大項(xiàng)目推進(jìn)?公示制,跟?蹤督辦縣政?府常務(wù)會(huì)、?班子碰頭會(huì)?等會(huì)議議定?事項(xiàng)和縣長(zhǎng)?批示件近_?__件次。?二是突出督?查重點(diǎn)。將?市政府下達(dá)?的考核任務(wù)?及縣政府為?民辦實(shí)事、?重大項(xiàng)目推?進(jìn)等重點(diǎn)工?作作為督查?重點(diǎn),逐項(xiàng)?進(jìn)行梳理,?實(shí)行全程跟?蹤督查,促?進(jìn)了政府決?策的有效落?實(shí)。三是抓?好議案提案?信訪(fǎng)辦理。?今年以來(lái),?共承辦來(lái)賓?市___議?案___份?、市政協(xié)委?員提案__?_份,縣_?__建議_?__份、政?協(xié)委員提案?___份,?辦復(fù)率__?_%,得到?了___、?政協(xié)委員們?的一致好評(píng)?。處理信訪(fǎng)?件___件?;接待信訪(fǎng)?人員680?批,__多?人次,有效?解決了群眾?反映強(qiáng)烈的?熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)?題。4.?強(qiáng)化日常管?理,實(shí)現(xiàn)平?穩(wěn)發(fā)展。一?是應(yīng)急值守?工作經(jīng)受考?驗(yàn)。設(shè)置縣?政府值班室?,實(shí)行__?_小時(shí)在崗?在班制,確?保辦公室全?天候的服務(wù)?狀態(tài)。配合?縣委、縣政?府圓滿(mǎn)地處?置了今年的?105抗洪?搶險(xiǎn)等__?_,確保了?人民群眾財(cái)?產(chǎn)生命安全?。二是財(cái)務(wù)?管理規(guī)范有?序。嚴(yán)把財(cái)?務(wù)開(kāi)支關(guān),?嚴(yán)格財(cái)務(wù)相?關(guān)機(jī)制,保?障了各項(xiàng)財(cái)?務(wù)工作順利?開(kāi)展。三是?后勤保障持?續(xù)到位。嚴(yán)?格執(zhí)行先審?批后采買(mǎi)制?度,勤儉節(jié)?約精打細(xì)算?做好用品的?采購(gòu),保管?和發(fā)放工作?;加強(qiáng)行政?中心大樓、?干部周轉(zhuǎn)樓?的管理,切?實(shí)做好干部?職工后勤保?障工作。四?是司乘工作?安全無(wú)誤。?強(qiáng)化司機(jī)安?全駕駛、文?明駕駛意識(shí)?,年內(nèi)全辦?___部車(chē)?輛均無(wú)安全?事故發(fā)生。?5.強(qiáng)化?人才培養(yǎng),?力促素質(zhì)提?升。堅(jiān)持抓?班子帶隊(duì)伍?,內(nèi)練素質(zhì)?,外樹(shù)形象?。一是開(kāi)展?秘書(shū)技能活?動(dòng),實(shí)現(xiàn)秘?書(shū)隊(duì)伍素質(zhì)?大提升。圍?繞辦文、辦?會(huì)、辦事三?大任務(wù),開(kāi)?展秘書(shū)技能?培訓(xùn),使秘?書(shū)們?cè)谟?xùn)練?中提高自身?綜合素質(zhì),?提升三為服?務(wù)水平。二?是開(kāi)展政務(wù)?信息報(bào)送專(zhuān)?題培訓(xùn),打?造辦公室工?作大亮點(diǎn)。?通過(guò)請(qǐng)進(jìn)來(lái)?、走出去等?方式,強(qiáng)化?政務(wù)信息報(bào)?送培訓(xùn),_?__成功經(jīng)?驗(yàn),提高政?務(wù)信息報(bào)送?水平。全年?自治區(qū)政務(wù)?信息獲采用?___條,?來(lái)賓市政務(wù)?信息獲采用?___條。?三是實(shí)施師?徒結(jié)對(duì),幫?助新秘書(shū)更?快地融入角?色。今年先?后共有__?_位新同志?進(jìn)入辦公室?工作,為使?新同志少走?彎路,我們?通過(guò)師徒結(jié)?對(duì)以老帶新?,讓新秘書(shū)?盡快適應(yīng)工?作,充分發(fā)?揮才干。四?是___參?加辦公室以?外的培訓(xùn)活?動(dòng),吸收新?思想新知識(shí)?。截止目前?,我們已派?員參加自治?區(qū)黨政機(jī)關(guān)?新公文知識(shí)?培訓(xùn)班、應(yīng)?急工作培訓(xùn)?班、文秘人?員寫(xiě)作培訓(xùn)?班等專(zhuān)題培?訓(xùn)班___?次,派出人?員累計(jì)近_?__人次。?文秘隊(duì)伍增?長(zhǎng)了知識(shí),?也為辦公室?注入新思想?、積累新經(jīng)?驗(yàn)。6.?強(qiáng)化業(yè)績(jī)打?造,塑造一?流團(tuán)隊(duì)。一?年來(lái),辦公?室在各項(xiàng)工?作中均取得?了優(yōu)異成績(jī)?。先后榮獲?全區(qū)、全市?政務(wù)信息報(bào)?送一等獎(jiǎng)、?全市紀(jì)念_?__勝利_?_周年詩(shī)朗?誦文藝匯演?優(yōu)秀獎(jiǎng)、全?市五四紅旗?團(tuán)支部等區(qū)?級(jí)、市級(jí)榮?譽(yù)___個(gè)?。同時(shí),策?劃開(kāi)展的服?務(wù)企業(yè)三百?工程的經(jīng)驗(yàn)?做法在多家?國(guó)家級(jí)、區(qū)?級(jí)、市級(jí)媒?體上播出或?刊登,得到?縣黨政主要?領(lǐng)導(dǎo)給予充?分肯定;縣?___、政?協(xié)委員對(duì)我?辦的測(cè)評(píng)滿(mǎn)?意率達(dá)__?_%以上。?此外,近兩?年來(lái),從我?辦考錄國(guó)家?公務(wù)員(含?事業(yè)單位、?到市級(jí)以上?單位任職、?到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任?科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干?部等共__?_人,為全?縣、全市乃?至全區(qū)輸送?了大批優(yōu)秀?人才。(?三堅(jiān)持民主?集中,樹(shù)立?清正廉潔新?形象一年?來(lái),辦公室?領(lǐng)導(dǎo)班子以?___會(huì)、?班子碰頭會(huì)?、股長(zhǎng)秘書(shū)?工作例會(huì)、?各股室負(fù)責(zé)?人例會(huì)為載?體,廣泛聽(tīng)?取干部職工?對(duì)辦公室工?作及領(lǐng)導(dǎo)班?子的意見(jiàn),?對(duì)涉及人、?財(cái)、物和重?要事項(xiàng)的,?都經(jīng)過(guò)主任?辦公會(huì)議_?__研究作?出決定。通?過(guò)主題實(shí)踐?活動(dòng)、座談?會(huì)等多種形?式加強(qiáng)辦公?室領(lǐng)導(dǎo)班子?成員談心交?流,班子成?員之間密切?配合、彼此?補(bǔ)臺(tái),領(lǐng)導(dǎo)?班子凝聚力?和戰(zhàn)斗力持?續(xù)增強(qiáng)。加?大辦公室事?務(wù)公開(kāi)力度?,股室負(fù)責(zé)?人選拔任用?實(shí)行公開(kāi)競(jìng)?聘制;對(duì)公?務(wù)接待、財(cái)?務(wù)管理等方?面做到公開(kāi)?透明。加強(qiáng)?業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)?習(xí),將上級(jí)?的有關(guān)政策?吃準(zhǔn)吃透,?并應(yīng)用到實(shí)?
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