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第6頁共6頁2023年?安全監(jiān)控部?工作總結(jié)及?工作計劃?時間過得真?快,__年?已經(jīng)過去,?每到年底都?是要對全年?工作進(jìn)行總?結(jié)的時候,?回首__年?有不少收獲?但也有一些?不足的地方?,增加收入?一直是我的?目標(biāo),在歲?末之際,總?結(jié)自己在過?去一年的得?與失,總結(jié)?一年以來的?酸甜與苦辣?,以便讓自?己明年該如?何去做的更?好,如何更?快地提高,?如何提高工?作效率??__年工作?總結(jié):1?、生產(chǎn)運(yùn)營?現(xiàn)狀調(diào)研?__年元月?份還在安全?監(jiān)控部工作?,跟著劉部?長作了將近?半年的安全?管理工作,?在這段時間?里經(jīng)常跟隨?劉部長到現(xiàn)?場進(jìn)行安全?檢查,對衛(wèi)?華集團(tuán)也有?了充分的了?解。元月份?下半月調(diào)到?運(yùn)營分析部?,開始跟隨?席部長做運(yùn)?營分析。剛?進(jìn)入運(yùn)營分?析部就跟著?席部長和華?麗對集團(tuán)總?部以及__?_衛(wèi)華、紐?科倫、中杰?公司、__?_衛(wèi)華的生?產(chǎn)運(yùn)營現(xiàn)狀?進(jìn)行調(diào)研,?并協(xié)助起草?衛(wèi)華集團(tuán)生?產(chǎn)運(yùn)營分析?診斷報告。?通過此次調(diào)?研對生產(chǎn)、?采購、技術(shù)?等部門的運(yùn)?作有了進(jìn)一?步的了解。?2、大方?公司管控草?案和部門?人員共同討?論大方公司?管控方式草?案,制作大?方公司運(yùn)營?管控體系權(quán)?責(zé)匯總表草?案,以前對?公司的管控?是沒有了解?的,通過此?次討論和參?與對公司管?控有了初步?的了解。?3、集團(tuán)表?彰大會工作?總結(jié)__?月上旬一直?在配合席部?長修改完善?集團(tuán)表彰大?會的工作總?結(jié),對報告?中涉及到的?部分?jǐn)?shù)據(jù)到?相關(guān)部門進(jìn)?行確認(rèn)和核?實,部門人?員并多次和?柯總、王部?長、謝部長?、劉部長等?進(jìn)行討論修?改,部門人?員連著三天?都工作到夜?里三點,總?之在大家的?共同努力下?集團(tuán)總結(jié)報?告得到了大?家的認(rèn)可,?這是感到很?欣慰的,我?們的努力得?到了認(rèn)可和?肯定;_?_月中旬春?節(jié)假期,在?家休息了十?天,在假期?內(nèi)和很多朋?友和同學(xué)相?聚,過了一?個輕松的假?期。4、?“__五”?發(fā)展規(guī)劃報?告春節(jié)過?后,和本部?門人員以及?技術(shù)中心、?投資中心人?員共___?改重機(jī)協(xié)會?要求的關(guān)于?衛(wèi)華集團(tuán)的?“__五”?發(fā)展規(guī)劃報?告。__?_、___?衛(wèi)華生產(chǎn)流?程審計_?_月份配合?審計中心對?___衛(wèi)華?的生產(chǎn)流程?進(jìn)行審計,?到設(shè)計、采?購、生產(chǎn)、?質(zhì)檢等相關(guān)?部門以及生?產(chǎn)現(xiàn)場并和?班組長溝通?進(jìn)行了解和?資料的收集?,協(xié)助完成?審計報告,?此次調(diào)研雖?然只有短短?的幾天,但?還是收獲不?少的,對_?__衛(wèi)華的?生產(chǎn)、設(shè)計?、采購、質(zhì)?檢、財務(wù)、?倉儲等部門?的工作流程?有了進(jìn)一步?的了解,也?發(fā)現(xiàn)了生產(chǎn)?現(xiàn)場的一些?問題,感覺?一個公司的?生產(chǎn)流程要?真正的流暢?,保證生產(chǎn)?的順利進(jìn)行?確實也不是?件容易的事?情,這是以?前沒有接觸?到的,所以?也沒有體會?到這一點,?感覺作為一?個公司的領(lǐng)?導(dǎo)確實不容?易。6、?軍訓(xùn)和考察?__月份?參加了衛(wèi)華?集團(tuán)為期一?周的全員軍?訓(xùn),以前雖?然在高中、?大學(xué)也進(jìn)行?軍訓(xùn),但與?工作后的軍?訓(xùn)的感覺還?是不同的,?時間雖然不?長但還是收?獲不少,這?也表現(xiàn)出公?司對員工發(fā)?展的重視,?也充分證明?了衛(wèi)華人雷?厲風(fēng)行、跑?步前進(jìn)的工?作作風(fēng)。_?_月份還有?幸和部門人?員共同對新?鄉(xiāng)116廠?、和協(xié)集團(tuán)?進(jìn)行了考察?,這也是我?第一次考察?其它公司,?也開闊了自?己的眼界。?7、指標(biāo)?監(jiān)控對企?管中心負(fù)責(zé)?監(jiān)控的__?_項指標(biāo)(?kpi)全?年進(jìn)行了四?次季度的跟?蹤,并聯(lián)合?部門其他人?員對各中心?及各子公司?以及集團(tuán)高?層指標(biāo)全年?的完成情況?進(jìn)行了年終?的考核,經(jīng)?過半個月的?努力,將最?終考核結(jié)果?報送集團(tuán)人?力中心。由?于是第一次?做,也走了?些彎路,感?覺第一次做?一個工作首?先要向同事?或以前做過?此項工作的?人請教,這?樣可以對此?項工作有一?個充分的了?解,也可以?集思廣益找?到更好地開?展工作的方?法。8、?制作實施計?劃監(jiān)控模板?__月份?又跟隨席部?長做戰(zhàn)略工?作,由于剛?接觸戰(zhàn)略,?所以很多工?作還要重新?規(guī)劃,在席?部長的指導(dǎo)?下給大家進(jìn)?行了分工,?使每個人明?確了方向和?各自的任務(wù)?,部門人員?共同完成了?___個職?能戰(zhàn)略和_?__個子公?司戰(zhàn)略報告?的實施計劃?監(jiān)控模板;?學(xué)習(xí)企業(yè)成?長診斷5+?2模型這本?書,并制作?企業(yè)診斷培?訓(xùn)課件,由?于部門人員?較忙還有自?己準(zhǔn)備不充?分,培訓(xùn)一?直推到__?月__號才?培訓(xùn),以后?要加強(qiáng)時間?管理,確保?能按時完成?各項工作;?9、預(yù)算?編制__?月份還編制?了企管中心?的預(yù)算,在?和中心各部?門負(fù)責(zé)人溝?通的基礎(chǔ)上?,根據(jù)各部?門工作安排?確定預(yù)算草?案,在多次?和財務(wù)中心?溝通基礎(chǔ)上?確定預(yù)算經(jīng)?柯總審閱后?報財務(wù)中心?,并每月對?預(yù)算的實際?發(fā)生額和預(yù)?算額出現(xiàn)的?偏差原因進(jìn)?行說明,逐?步提高預(yù)算?的準(zhǔn)確性。?不過由于參?加預(yù)算管理?培訓(xùn)時沒有?聽清楚導(dǎo)致?預(yù)算工作出?現(xiàn)了失誤,?此次工作讓?我有了很大?的啟發(fā),做?工作一定要?認(rèn)真仔細(xì),?并多和__?_者進(jìn)行溝?通,確保信?息的準(zhǔn)確,?不要盲目自?信自己的理?解。10?、戰(zhàn)略實施?計劃模板及?戰(zhàn)略宣貫的?跟蹤__?月份對戰(zhàn)略?實施監(jiān)控模?板經(jīng)過討論?和完善之后?發(fā)給各戰(zhàn)略?小組負(fù)責(zé)人?,并和部門?人員到紐科?倫公司、中?杰公司、_?__衛(wèi)華就?戰(zhàn)略實施監(jiān)?控模板的填?寫和戰(zhàn)略宣?貫進(jìn)行溝通?和指導(dǎo);?從___月?份開始負(fù)責(zé)?戰(zhàn)略宣貫工?作的跟蹤,?和人力中心?以及各位講?師進(jìn)行溝通?推動戰(zhàn)略宣?貫,到目前?為止戰(zhàn)略宣?貫還剩下三?項,不過企?業(yè)文化戰(zhàn)略?宣貫和總體?戰(zhàn)略宣貫(?三)放在本?月底的__?_、__號?,這使戰(zhàn)略?宣貫工作有?點被動;更?意外的是席?部長突然調(diào)?出企管中心?,這對于戰(zhàn)?略管理部的?工作開展帶?來了不小的?障礙,但在?柯總的帶領(lǐng)?下各項工作?還是照常進(jìn)?行,這也要?求每個人要?盡快成長提?高來承擔(dān)更?多的任務(wù)。?還收集關(guān)?于紅海戰(zhàn)略?、藍(lán)海戰(zhàn)略?、長尾理論?的相關(guān)知識?制作培訓(xùn)課?件并做一次?關(guān)于戰(zhàn)略的?培訓(xùn),這也?是和大家共?同學(xué)習(xí)的過?程,因為這?對我也不是?很熟悉的,?需要認(rèn)真的?看書和資料?,盡量使大?家在培訓(xùn)中?能有所收獲?。在柯總指?導(dǎo)下對戰(zhàn)略?實施監(jiān)控模?板的填寫內(nèi)?容進(jìn)打分,?并配合起草?戰(zhàn)略監(jiān)控報?告。學(xué)習(xí)?成長方面:?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?,多看書,?不斷提高自?己的知識儲?備,每月制?作一個培訓(xùn)?課件為部門?人員做培訓(xùn)?,和大家在?一起討論,?共同進(jìn)步提?高;繼續(xù)?做好每天、?每周、每月?、每季度的?工作總結(jié)和?計劃,在總?結(jié)中發(fā)現(xiàn)自?己的不足;?參加了很?多的培訓(xùn),?像優(yōu)秀員工?訓(xùn)練營等的?培訓(xùn),從中?有不少的收?獲。收獲?:1、在?這半年里,?也是有不少?收獲的,尤?其是柯總提?倡的讓大家?做工作總結(jié)?和計劃的做?法,通過總?結(jié)可以查找?到工作的不?足以及還需?要努力的方?向,通過計?劃可以明確?今天、明天?以及未來幾?天甚至更長?時間要做的?工作,現(xiàn)在?看看這半年?時間以來的?工作總結(jié)和?計劃,看著?自己在過去?每天做的工?作確實有一?種自豪感;?2、柯總?和席部長鼓?勵大家多學(xué)?習(xí)、多做培?訓(xùn),在這種?多學(xué)習(xí)的氛?圍下看了企?業(yè)成長診斷?、平衡計分?卡、戰(zhàn)略管?理工具等書?籍,也提高?了自己的知?識儲備;?3、在這半?年的工作中?,鍛煉了自?己的耐心。?不足:?1、還有很?多需要繼續(xù)?提高的方面?,自己的專?業(yè)知識還需?要繼續(xù)的提?高,要多看?書,不斷豐?富自己的知?識儲備;?2、工作的?方法和技巧?還有很多改?進(jìn)的地方,?要真正做到?工作認(rèn)真細(xì)?致,并多和?同事溝通以?便找到更好?地方法,要?充分發(fā)揮團(tuán)?隊的力量;?3、與人?溝通的能力?還需繼續(xù)提?高;4、?對時間管理?和統(tǒng)籌安排?時間的能力?還

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