臨時(shí)工勞動合同范本匯總

第9頁共9頁臨時(shí)工勞動合同范本匯總篇一：臨時(shí)工勞動合同范本甲方：xxxxxxxxxx乙方：身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。一、協(xié)議期限協(xié)議期限為自年月起至年月日止。二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。三、勞動保護(hù)和工作條件1、甲方為乙方提供消費(fèi)所需的勞動保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)平安操作規(guī)程。2、甲方不為乙方交納保險(xiǎn)。3、乙方在工作期間自身發(fā)生意外〔包括死亡、突發(fā)病等〕甲方不擔(dān)負(fù)任何責(zé)任，工傷除外。四、工作報(bào)酬1、按雙方商定的計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。2、合同終止時(shí)甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還前方可結(jié)算工資，假設(shè)有遺失或不歸還將照價(jià)賠償，在工資中扣除。五、工作紀(jì)律1.乙方服從甲方的工作按排。2.特殊情況不能上班時(shí)需事先請假。3.保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生喪失要給予賠償。4.未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。六、聘用合同的變更、解除、終止〔一〕乙方有以下情況之一，甲方可以解除合同，須提早6天以書面形式通知：1．履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；3．訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的?！捕骋曳接幸韵虑闆r之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：1．嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違犯職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；2．連續(xù)曠工時(shí)間超過二天或合同期內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三天的；3．無理取鬧、打架斗毆、恫嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；4．盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；5．違背工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；〔三〕合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提早6天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算?！菜摹秤幸韵虑闆r之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：1．甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬的；2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。七、違背合同的責(zé)任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承當(dāng)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。八、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲、乙、集團(tuán)人力資部三方各執(zhí)一份。甲方〔蓋章〕乙方〔簽名〕年月日年月日篇二：臨時(shí)工勞動合同范本甲方：xxxxxxxxxx乙方：身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。一、協(xié)議期限協(xié)議期限為一年。即自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。三、勞動保護(hù)和工作條件甲方為乙方提供消費(fèi)所需的勞動保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)平安操作規(guī)程。四、工作報(bào)酬按雙方商定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。五、工作紀(jì)律1.乙方服從甲方的消費(fèi)按排，完成消費(fèi)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。2.特殊情況不能上班時(shí)需事先請假。3.保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生喪失要給予賠償。4.未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。六、合同變更、終止、解除的條件如有違背甲方工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同并提早通知乙方；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提早通知甲方。七、注意平安消費(fèi)乙方如違背操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承當(dāng)全部事故責(zé)任。八、其它本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方〔蓋章〕：乙方〔簽章〕：年月日年月日篇三：臨時(shí)工勞動合同范本甲方：xxxxxxxxxx乙方：身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。一、協(xié)議期限協(xié)議期限為自2023年01月日起至2023年01月30日止。二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。三、勞動保護(hù)和工作條件甲方為乙方提供消費(fèi)所需的勞動保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)平安操作規(guī)程。三、工作報(bào)酬1、正常班〔含休息日〕：6元/每小時(shí)、晚上加班：9元/每小時(shí)2、按雙方商定的計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。3、合同終止時(shí)甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還前方可結(jié)算工資，假設(shè)有遺失或不歸還將照價(jià)賠償，在工資中扣除。四、工作紀(jì)律1.乙方服從甲方的消費(fèi)按排，完成消費(fèi)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。2.特殊情況不能上班時(shí)需事先請假。3.保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生喪失要給予賠償。4.未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。五、聘用合同的變更、解除、終止〔一〕乙方有以下情況之一，甲方可以解除合同，須提早6天以書面形式通知：1．履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；3．訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的?！捕骋曳接幸韵虑闆r之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：1．嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違犯職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；2．連續(xù)曠工時(shí)間超過二天或合同期內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三天的；3．無理取鬧、打架斗毆、恫嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；4．盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；5．違背工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；6．用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；7．被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；8．其它違背國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的?！踩澈贤趦?nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提早6天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。〔四〕有以下情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：1．甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬的；2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的?！参濉秤幸韵虑闆r之一，本合同自行終止：1．合同期限屆滿；2．合同期內(nèi)乙方死亡；3．乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的；4．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、違背合同的責(zé)任和爭議解決合同一