2023公司后勤個(gè)人工作總結(jié)

第11頁共11頁2023公?司后勤個(gè)人?工作總結(jié)?在公司各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，在?同事們的團(tuán)?結(jié)合作和關(guān)?心幫助下，?較好地完成?了上半年的?各項(xiàng)工作任?務(wù)，在業(yè)務(wù)?素質(zhì)和思想?政治方面都?有了___?的提高?，F(xiàn)?將半年來取?得的成績(jī)和?存在的不足?如下：一?、思想政治?表現(xiàn)、品德?修養(yǎng)及職業(yè)?道德方面?半年來，本?人認(rèn)真遵守?勞動(dòng)紀(jì)律，?按時(shí)出勤，?有效利用工?作時(shí)間；堅(jiān)?守崗位，需?要加班完成?工作按時(shí)加?班加點(diǎn)，保?證工作能按?時(shí)完成。認(rèn)?真學(xué)習(xí)法律?知識(shí)；愛崗?敬業(yè)，具有?強(qiáng)烈的責(zé)任?感和事業(yè)心?。積極主動(dòng)?學(xué)習(xí)專業(yè)知?識(shí)，工作態(tài)?度端正，認(rèn)?真負(fù)責(zé)地對(duì)?待每一項(xiàng)工?作。二、?工作能力和?具體業(yè)務(wù)方?面我的工?作崗位是業(yè)?務(wù)內(nèi)勤。主?要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)?公司鐵礦石?的發(fā)運(yùn)數(shù)、?收貨數(shù)。另?外就是將每?天的車皮號(hào)?及時(shí)報(bào)__?_辦事處，?核對(duì)___?辦事處收貨?情況；整理?鐵路大票及?開具港口包?干費(fèi)票；統(tǒng)?計(jì)港口操作?部每天的返?港卸貨數(shù)量?和港口存貨?的水分等。?我本著“?把工作做的?更好”的目?標(biāo)，工作上?發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)?新精神，扎?扎實(shí)實(shí)干好?本職工作，?圓滿地完成?了半年來的?各項(xiàng)任務(wù)：?1、統(tǒng)計(jì)?情況：能及?時(shí)從代理部?門取回磅單?，做到發(fā)運(yùn)?數(shù)與收貨數(shù)?統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確。?2、收貨?情況：__?_辦事處報(bào)?的收貨數(shù)，?從剛接觸時(shí)?的整船統(tǒng)計(jì)?收貨盈虧到?現(xiàn)在可逐步?分成整列統(tǒng)?計(jì)收貨盈虧?。3、空?車過磅：今?年___月?份實(shí)行了過?空車，現(xiàn)在?對(duì)于發(fā)運(yùn)數(shù)?也能做到準(zhǔn)?確。以前的?報(bào)表雖然以?軌道衡為準(zhǔn)?，但還是有?誤差的?，F(xiàn)?在空車過磅?，就能做到?發(fā)運(yùn)數(shù)基本?準(zhǔn)確。4?、水分化驗(yàn)?：以前港口?發(fā)運(yùn)數(shù)出現(xiàn)?短少情況，?都會(huì)出現(xiàn)責(zé)?任不明確，?到底是貨物?被盜還是水?分的丟失。?而現(xiàn)在，規(guī)?定每列貨物?都化驗(yàn)水分?，這樣就不?會(huì)出現(xiàn)推卸?責(zé)任。三?、存在的不?足總結(jié)半?年來的工作?，雖然取得?了一定的成?績(jī)，自身也?有了很大的?進(jìn)步，但是?還存在著以?下不足：?一是有時(shí)工?作的質(zhì)量和?標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)?的要求還有?一定差距。?一方面，由?于個(gè)人能力?素質(zhì)不夠高?，鐵礦砂收?發(fā)數(shù)有時(shí)統(tǒng)?計(jì)存在一定?的差錯(cuò)；另?一方面，就?是工作量多?、時(shí)間比較?緊，工作效?率不高。?二是有時(shí)工?作敏感性還?不是很強(qiáng)。?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事不夠敏?感，有時(shí)工?作沒有提前?量，上報(bào)情?況不夠及時(shí)?。三是領(lǐng)?導(dǎo)的參謀助?手作用發(fā)揮?不夠明顯。?對(duì)全局工作?情況掌握不?細(xì)，還不能?主動(dòng)、提前?的謀思路、?想辦法，許?多工作還只?是充當(dāng)“算?盤珠”。?四、下半年?的工作打算?下半年我?將進(jìn)一步發(fā)?揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改?進(jìn)不足，拓?寬思路，求?真務(wù)實(shí)，全?力做好本職?工作。打算?從以下幾個(gè)?方面開展工?作：一是?加強(qiáng)工作統(tǒng)?籌。根據(jù)公?司領(lǐng)導(dǎo)的年?度工作要求?，對(duì)下半年?工作進(jìn)行具?體謀劃，明?確內(nèi)容、時(shí)?限和需要達(dá)?到的目標(biāo)，?加強(qiáng)部門與?部門之間的?協(xié)同配合，?把各項(xiàng)工作?有機(jī)地結(jié)合?起來，理清?工作思路，?提高辦事效?率，增強(qiáng)工?作實(shí)效。?二是加強(qiáng)工?作作風(fēng)培養(yǎng)?。始終保持?良好的精神?狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)?吃苦耐勞、?知難而進(jìn)、?精益求精、?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、?積極進(jìn)取的?工作作風(fēng)。?__公司?后勤個(gè)人工?作總結(jié)（二?）在這一?年來按照領(lǐng)?導(dǎo)的安排，?我主要負(fù)責(zé)?后勤服務(wù)和?食堂管理工?作，本著吃?苦耐勞、甘?于奉獻(xiàn)的做?事原則，在?工作中從不?計(jì)較個(gè)人得?失，樹立愛?行如家，愛?崗敬業(yè)的良?好作風(fēng)，充?分發(fā)揮主觀?能動(dòng)性，較?好地完成了?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)工作任?務(wù)?，F(xiàn)對(duì)這?一年來的工?作總結(jié)如下?：一、食?堂工作對(duì)?于一名食堂?負(fù)責(zé)人來說?，清晰準(zhǔn)確?的食堂賬目?及成本的合?理控制是關(guān)?鍵，因此把?住食品進(jìn)貨?關(guān)便成了重?中之重。?為了妥善完?成這項(xiàng)任務(wù)?，嚴(yán)守財(cái)務(wù)?紀(jì)律，每次?采購(gòu)時(shí)都要?求食堂__?_人以上驗(yàn)?收簽字，及?時(shí)上帳，保?證了經(jīng)費(fèi)的??？顚Ｓ茫?在節(jié)約的基?礎(chǔ)上為大家?采購(gòu)到新鮮?的原料。?其次是食品?衛(wèi)生、環(huán)境?衛(wèi)生問題。?作為一個(gè)_?__食堂，?嚴(yán)格落實(shí)食?品衛(wèi)生安全?，關(guān)系到每?一位員工的?身體健康。?首先，食堂?工作人員每?年都要定期?進(jìn)行體檢。?其次，不定?期對(duì)工作人?員進(jìn)行思想?教育、貫徹?落實(shí)食品衛(wèi)?生法的要求?等。通過學(xué)?習(xí)，提高工?作人員在工?作中的服務(wù)?質(zhì)量和意識(shí)?，切實(shí)做好?食堂的食品?衛(wèi)生、環(huán)境?衛(wèi)生和個(gè)人?衛(wèi)生。餐具?的“一洗、?二沖、三消?毒”工作，?工作臺(tái)做到?隨用隨清，?每周對(duì)廚房?進(jìn)行一次大?清掃。如發(fā)?現(xiàn)工作中有?不到位之處?立即指出，?勒令及時(shí)整?改。要求全?體工作人員?認(rèn)真做好本?職工作，明?確職責(zé)、各?司其職、服?從分配、隨?叫隨到，保?證員工正常?就餐。在?此，對(duì)于食?堂工作人員?一年來不辭?辛苦，發(fā)揮?團(tuán)隊(duì)精神，?大力配合我?的工作，確?保全年無食?品安全事故?發(fā)生，表示?深深的感謝?！二、裝?修改造工作?今年，我?行多家網(wǎng)點(diǎn)?進(jìn)行了裝修?改造，在裝?修搬遷過程?中，自己能?夠積極主動(dòng)?配合其它同?志工作，利?用下班后及?休息日的時(shí)?間，保證了?新網(wǎng)點(diǎn)及時(shí)?正常營(yíng)業(yè)。?三、水電?等維修工作?我行網(wǎng)點(diǎn)?多，本人負(fù)?責(zé)各網(wǎng)點(diǎn)日?常的水電等?維修工作，?在不影響各?網(wǎng)點(diǎn)正常營(yíng)?業(yè)的情況下?，利用晚上?和休息日先?后對(duì)滑翔分?理處整體樓?內(nèi)自來水主?管道進(jìn)行了?更換、云六?所暖氣進(jìn)行?分戶改造、?__支行廚?房通風(fēng)及設(shè)?備___改?造。由于負(fù)?責(zé)的事物繁?雜，___?不可避免，?總之不論是?白天、夜晚?還是刮風(fēng)、?下雨，只要?接到事故電?話，都會(huì)以?最快的速度?趕去支援，?保證支行的?用水用電安?全運(yùn)行。?除此之外，?還有一些較?繁雜的工作?，在此不一?一述說。?四、存在的?不足一年?來，在支行?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們的幫助下?，自己在分?管的工作中?盡心盡力地?做了一些工?作，取得了?一些成績(jī)，?但我也深知?自己取得的?成績(jī)與支行?領(lǐng)導(dǎo)的要求?，與全體員?工的期望還?有不小的距?離，還存在?很多不足；?如面對(duì)繁忙?的工作還存?在一些急躁?的情緒，在?某些管理上?有時(shí)還要求?不夠嚴(yán)格，?業(yè)務(wù)管理方?面學(xué)習(xí)還不?夠深入，工?作思路不夠?開拓等。?針對(duì)以上存?在的問題，?我相信有領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?的幫助和支?持，有堅(jiān)忍?不拔的信念?及對(duì)工作的?熱忱，在今?后的工作中?定能不斷克?服缺點(diǎn)，努?力完善自我?，在本職崗?位上做出更?多的成績(jī)、?更大的貢獻(xiàn)?，使自己的?思想和工作?都能更上一?個(gè)臺(tái)階！?__公司后?勤個(gè)人工作?總結(jié)（三）?__年已?經(jīng)過去了，?回首__年?的工作，有?碩果累累的?喜悅，有與?同事協(xié)同攻?關(guān)的艱辛，?也有遇到困?難和挫折時(shí)?的惆悵，時(shí)?光過得飛快?，不知不覺?中，充滿希?望的__年?就伴隨著新?年伊始到來?。在這一?年來按照領(lǐng)?導(dǎo)的安排，?我主要負(fù)責(zé)?后勤服務(wù)和?食堂管理工?作，本著吃?苦耐勞、甘?于奉獻(xiàn)的做?事原則，在?工作中從不?計(jì)較個(gè)人得?失，樹立愛?行如家，愛?崗敬業(yè)的良?好作風(fēng)，充?分發(fā)揮主觀?能動(dòng)性，較?好地完成了?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)工作任?務(wù)?，F(xiàn)對(duì)這?一年來的工?作總結(jié)如下?：一、食?堂工作對(duì)?于一名食堂?負(fù)責(zé)人來說?，清晰準(zhǔn)確?的食堂賬目?及成本的合?理控制是關(guān)?鍵，因此把?住食品進(jìn)貨?關(guān)便成了重?中之重。?為了妥善完?成這項(xiàng)任務(wù)?，嚴(yán)守財(cái)務(wù)?紀(jì)律，每次?采購(gòu)時(shí)都要?求食堂__?_人以上驗(yàn)?收簽字，及?時(shí)上帳，保?證了經(jīng)費(fèi)的??？顚Ｓ?，?在節(jié)約的基?礎(chǔ)上為大家?采購(gòu)到新鮮?的原料。?其次是食品?衛(wèi)生、環(huán)境?衛(wèi)生問題。?作為一個(gè)_?__食堂，?嚴(yán)格落實(shí)食?品衛(wèi)生安全?，關(guān)系到每?一位員工的?身體健康。?首先，食堂?工作人員每?年都要定期?進(jìn)行體檢。?其次，不定?期對(duì)工作人?員進(jìn)行思想?教育、貫徹?落實(shí)食品衛(wèi)?生法的要求?等。通過學(xué)?習(xí)，提高工?作人員在工?作中的服務(wù)?質(zhì)量和意識(shí)?，切實(shí)做好?食堂的食品?衛(wèi)生、環(huán)境?衛(wèi)生和個(gè)人?衛(wèi)生。餐具?的“一洗、?二沖、三消?毒”工作，?工作臺(tái)做到?隨用隨清，?每周對(duì)廚房?進(jìn)行一次大?清掃。如發(fā)?現(xiàn)工作中有?不到位之處?立即指出，?勒令及時(shí)整?改。要求全?體工作人員?認(rèn)真做好本?職工作，明?確職責(zé)、各?司其職、服?從分配、隨?叫隨到，保?證員工正常?就餐。在?此，對(duì)于食?堂工作人員?一年來不辭?辛苦，發(fā)揮?團(tuán)隊(duì)精神，?大力配合我?的工作，確?保全年無食?品安全事故?發(fā)生，表示?深深的感謝?！二、裝?修改造工作?今年，我?行多家網(wǎng)點(diǎn)?進(jìn)行了裝修?改造，在裝?修搬遷過程?中，自己能?夠積極主動(dòng)?配合其它同?志工作，利?用下班后及?休息日的時(shí)?間，保證了?新網(wǎng)點(diǎn)及時(shí)?正常營(yíng)業(yè)。?三、水電?等維修工作?我行網(wǎng)點(diǎn)?多，本人負(fù)?責(zé)各網(wǎng)點(diǎn)日?常的水電等?維修工作，?在不影響各?網(wǎng)點(diǎn)正常營(yíng)?業(yè)的情況下?，利用晚上?和休息日先?后對(duì)滑翔分?理處整體樓?內(nèi)自來水主?管道進(jìn)行了?更換、云六?所暖氣進(jìn)行?分戶改造、?__支行廚?房通風(fēng)及設(shè)?備___改?造。由于負(fù)?責(zé)的事物繁?雜，___?不可避免，?總之不論是?白天、夜晚?還是刮風(fēng)、?下雨，只要?接到事故電?話，都會(huì)以?最快的速度?趕去支援，?保證支行的?用水用電安?全運(yùn)行。?除此之外，?還有一些較?繁雜的工作?，在此不一?一述說。?四、存在的?不足一年?來，在支行?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們的幫助下?，自己在分?管的工作中?盡心盡力地?做了一些工?作，取得了?一些成績(jī)，?但我也深知?自己取得的?成績(jī)與支行?領(lǐng)導(dǎo)的要求?，與全體員?工的期望還?有不小的距?離，還存在?很多不足；?如面對(duì)繁忙?的工作還存?在一些急躁?的情緒，在?某些管理上?有時(shí)還要求?不夠嚴(yán)格，?業(yè)務(wù)管理方?面學(xué)習(xí)還不?夠深入，工?作思路不夠?開拓等。?針對(duì)以上存?在的問題，?我相信有領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?的幫助和支?持，有堅(jiān)忍?不拔的信念?及對(duì)工作的?熱忱，在今?后的工作中?定能不斷克?服缺點(diǎn)，努?力完善自我?，在本職崗?位上做出更?多的成績(jī)、?更大的貢獻(xiàn)?，使自己的?思想和工作?都能更上一?個(gè)臺(tái)階！?__公司后?勤個(gè)人工作?總結(jié)（四）?__年，?后勤部在集?團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下緊?緊圍繞“節(jié)?約成本、提?升服務(wù)、保?障運(yùn)營(yíng)”的?工作目標(biāo)，?對(duì)內(nèi)完善管?理運(yùn)行，對(duì)?外提升服務(wù)?質(zhì)量，堅(jiān)持?服務(wù)過程中?的總結(jié)和創(chuàng)?造，不斷提?升后勤部服?務(wù)管理理水?平，基本按?集團(tuán)要求完?成了后勤保?障的工作任?務(wù).一、?勤奮學(xué)習(xí)，?與時(shí)俱進(jìn)?理論是行動(dòng)?的先導(dǎo)。作?為后勤服務(wù)?人員，我深?刻體會(huì)到理?論學(xué)習(xí)不僅?是任務(wù)，而?且是一種責(zé)?任，更是一?種境界。一?年來我堅(jiān)持?勤奮學(xué)習(xí)，?努力提高理?論水平，強(qiáng)?化思維能力?，注重用理?論聯(lián)系實(shí)際?，用實(shí)踐來?鍛煉自己。?1、注重?克服思想上?的“惰”性?。堅(jiān)持按?制度，按時(shí)?參加理論學(xué)?習(xí)。首先不?把理論學(xué)習(xí)?視為“軟指?標(biāo)”和額外?負(fù)擔(dān)，自覺?參加學(xué)校舉?行各種政治?學(xué)習(xí)；其次?是按自己的?學(xué)習(xí)計(jì)劃，?堅(jiān)持個(gè)人自?學(xué)，發(fā)揚(yáng)“?釘子”精神?，擠時(shí)間學(xué)?，正確處理?工作與學(xué)習(xí)?的矛盾，不?因工作忙而?忽視學(xué)習(xí)，?不因任務(wù)重?而放松學(xué)習(xí)?。2、注?重理論聯(lián)系?實(shí)際。在?工作中用理?論來指導(dǎo)解?決實(shí)踐問題?，學(xué)習(xí)目的?再于應(yīng)用，?以理論的指?導(dǎo)，不斷提?高了分析問?題和解決問?題的能力，?增強(qiáng)了工作?中的原則性?、系統(tǒng)性、?預(yù)見性和創(chuàng)?造性。我注?重把理論轉(zhuǎn)?化為自己的?科學(xué)思維方?法，轉(zhuǎn)化為?對(duì)實(shí)際工作?的正確把握?，轉(zhuǎn)化為指?導(dǎo)工作的思?路辦法，積?極研究新情?況，解決新?問題，走出?新路子，克?服因循守舊?的思想，力?戒“經(jīng)驗(yàn)主?義”，拓展?思維。二?、立足本職?，愛崗敬業(yè)?作為后勤?服務(wù)人員，?我始終堅(jiān)持?“把簡(jiǎn)單的?事做好就是?不簡(jiǎn)單”。?工作中認(rèn)真?對(duì)待每一件?事，每當(dāng)遇?到繁雜瑣事?，總是積極?、努力的去?做；全身心?的投入到工?作中去一年?來，為了能?積極貫徹學(xué)?校提出的“?服務(wù)周到，?保障有力”?服務(wù)宗旨，?為了使自己?更好地為學(xué)?生服務(wù)，我?一邊向老同?志虛心請(qǐng)教?，努力學(xué)習(xí)?和借鑒她們?的工作經(jīng)驗(yàn)?，一邊嚴(yán)格?要求自己，?對(duì)學(xué)生反映?的問題，自?己能解決的?就積極、穩(wěn)?妥的給予解?決，對(duì)自己?不能解決的?問題，積極?向?qū)W校如實(shí)?反映，爭(zhēng)取?盡快給學(xué)生?回復(fù)。以?上是自己對(duì)?全年工作的?總結(jié)，但自?己深知還存?在一些不足?之處，離上?級(jí)的要求還?有差距，為?此我將繼續(xù)?努力，取得?更大的進(jìn)步?。__公?司后勤個(gè)人?工作總結(jié)（?五）公司?行政后勤工?作對(duì)于我來?說是一份新?的挑戰(zhàn)。經(jīng)?過一來的摸?索，我逐漸?熟悉并適應(yīng)?了自己的工?作崗位，逐?漸形成了自?己對(duì)辦公室?行政工作的?一些認(rèn)識(shí)和?看法?，F(xiàn)將?任職以來的?情況總結(jié)如?下：一、?工作總結(jié)?（一）努力?做好行政管?理工作1?、為加強(qiáng)公?司管理，工?作以來，制?定并下發(fā)了?《車輛管理?制度》、《?駕駛員安全?協(xié)議書》、?《食堂用餐?管理規(guī)定》?等多項(xiàng)規(guī)章?制度，切實(shí)?通過落實(shí)各?項(xiàng)制度，規(guī)?范了工作程?序。2、?協(xié)助公司領(lǐng)?導(dǎo)___園?區(qū)開工儀式?的各項(xiàng)籌備?工作。園區(qū)?開工儀式有?著重要意義?，它不僅標(biāo)?志著園區(qū)各?項(xiàng)工程的全?面動(dòng)工，更?象征我司發(fā)?展的新起點(diǎn)?，新機(jī)遇、?新挑戰(zhàn)。?（二）全力?做好后勤保?障工作1?、對(duì)打印機(jī)?、復(fù)印機(jī)、?傳真機(jī)、計(jì)?算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)?等辦公設(shè)備?的保養(yǎng)與維?護(hù)。公司建?立幾月來，?各種設(shè)備不?斷增加，維?護(hù)難度也隨?之增加。為?避免因設(shè)備?問題影響正?常工作，我?堅(jiān)決做到小?問題即刻解?決，大問題?積極聯(lián)系廠?家或經(jīng)銷商?進(jìn)行維修，?在最短時(shí)間?內(nèi)確保員工?使用不受影?響。2、?辦公易耗品?的保障。公?司對(duì)各種易?耗品如打印?紙、碳粉、?計(jì)算機(jī)配件?等需求較大?，積極保障?好這些常規(guī)?易耗品的供?應(yīng)。3、?加強(qiáng)車輛管?理，保障行?車安全。按?照我司《車?輛管理制度?》的要求，?厲行節(jié)約、?嚴(yán)格把關(guān)、?統(tǒng)一調(diào)度，?認(rèn)真做好車?輛用油、行?車登記等日?常工作，確?保我司公務(wù)?用車及時(shí)、?快捷、安全?。公司用車?統(tǒng)一指定維?修及保養(yǎng)地?點(diǎn)，堅(jiān)持事?前申報(bào)，保?障了我司公?務(wù)用車能夠?得到及時(shí)維?修和保養(yǎng)。?4、管理?物業(yè)工作。?盡力為公司?員工提供舒?適安全的辦?公環(huán)境，抓?好食堂餐飲?工作，為員?工提供干凈?整潔的用餐?環(huán)境以及豐?富多樣的可?口飯菜。?二、工作中?的不足1?、工作中沒?有做好統(tǒng)籌?安排，經(jīng)常?疲于處理工?作中的各項(xiàng)?紛繁瑣事。?2、缺乏?工作經(jīng)驗(yàn)，?對(duì)于___?的處理辦法?不多。3?、文學(xué)功底?不夠扎實(shí)，?公文寫作能?力有待提高?。三、今?后的工作思?路1、＂?沒有規(guī)矩，?不成方圓。?＂辦公室特?殊的地位和?工作性質(zhì)要?求辦公室必?須是一個(gè)制?度健全、管?理嚴(yán)格的_?__。辦公?室每天面對(duì)?的工作紛繁?復(fù)雜，要想?從這些瑣事?中抽身而出?，最有效的?辦法就是依?靠制度。完?善并下發(fā)各?項(xiàng)制度有助?于提高辦公?室工作效率?，使各項(xiàng)工?作有據(jù)可依?。辦公室對(duì)?于某些具體?事務(wù)可依實(shí)?際情況只做?監(jiān)管與統(tǒng)計(jì)?，這樣可以?極大節(jié)省時(shí)?間與精力放?在綜合行政?管理工作上