



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁2023年?鎮(zhèn)工會工作?總結(jié)范文?我鎮(zhèn)共有工?會___個?,其中村聯(lián)?合工會__?_個,企業(yè)?工會___?個,機(jī)關(guān)工?會___個?,會員__?_人,其中?女會員__?_人,外來?務(wù)工人員會?員___人?。鎮(zhèn)工會?工作在鎮(zhèn)黨?委、政府的?重視、關(guān)心?、支持下,?在市總工會?的幫助、指?導(dǎo)下,創(chuàng)新?機(jī)制,踏實?工作,努力?踐行年初提?出的工會工?作計劃,基?本實現(xiàn)了時?間過半,工?作任務(wù)完成?過半的愿望?。現(xiàn)將所做?工作匯報如?下:一、?抓基層基礎(chǔ)?,拓展工會?___建設(shè)?的渠道1?、抓工會_?__的隊伍?建設(shè)為突破?口,加強(qiáng)工?會干部的教?育培訓(xùn)。上?半年共__?_各村、企?業(yè)工會主席?學(xué)習(xí)培訓(xùn)_?__次,召?開村聯(lián)合工?會主席專線?會議___?次,紀(jì)念“?五一”勞動?節(jié)暨十佳優(yōu)?秀工人表彰?大會___?次,工會與?鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)合?舉辦鎮(zhèn)機(jī)關(guān)?全體會員參?加的榮辱觀?教育知識競?賽___次?,召開鎮(zhèn)工?會委員會議?___次。?2、抓工?會組建的宣?傳、發(fā)動,?主動爭取建?會單位的重?視和支持。?上半年新建?寧波長立軸?承工會__?_家,新增?會員___?人,對尚未?建立的其他?___家企?業(yè)進(jìn)行了走?訪,政策講?解,基本弄?清企業(yè)新建?工會的意向?。其中落實?愿意建的_?__家,再?努力愿建的?___家,?實際不符建?會條件的_?__家,其?中___家?職工人數(shù)不?足,另一家?在___今?年已終止報?表,還有_?__家分別?在滸山和東?一。3、?抓村聯(lián)合工?會主動參與?企業(yè)安全生?產(chǎn)的試點及?推廣擴(kuò)面。?自從__月?初在宏興村?試點,該村?聯(lián)合工會與?新成立的聯(lián)?合委員會,?運(yùn)用“查找?隱患,平等?協(xié)商,簽訂?合同,跟蹤?落實,持續(xù)?改進(jìn)”這一?主動參與機(jī)?制,使原本?工傷事故、?勞資糾紛頻?發(fā)的四十多?家作坊式小?企業(yè),到目?前為止未出?現(xiàn)勞資雙方?糾紛、安全?生產(chǎn)零事故?。__月_?_日鎮(zhèn)工會?與經(jīng)發(fā)辦在?宏興村聯(lián)合?召開有各村?工會主席參?加的擴(kuò)面工?作會議,并?再次邀請虞?主席到會,?會議通過一?看,二聽,?三交流,四?落實,推廣?試點做法。?具體:一看?:看宏興村?聯(lián)合工會平?時積累的資?料、檔案、?工會宣傳窗?等,看了_?__家企業(yè)?“一機(jī)一崗?一提示”的?運(yùn)作情況;?二聽:聽宏?興村聯(lián)合工?會主席試點?工作運(yùn)轉(zhuǎn)情?況匯報,聽?聯(lián)合委員會?首席代表交?流做法和體?會;三交流?:到會同志?根據(jù)不同崗?位層面,談?認(rèn)識、看法?、體會和態(tài)?度等;四落?實:轉(zhuǎn)變試?點推廣的方?法,將先建?聯(lián)合委員會?轉(zhuǎn)變?yōu)橄葹?企業(yè)提供安?全生產(chǎn)硬件?服務(wù),條件?成熟一個_?__建立一?個。會議強(qiáng)?調(diào)__月份?各村將完成?安全提示卡?的制做及發(fā)?放,其中小?企業(yè)相對較?多的振東、?元祥、江南?、華興等四?個村在__?月份建立村?聯(lián)合委員會?,試點村繼?續(xù)做好對下?屬無照零星?企業(yè)的擴(kuò)面?。剩余的_?__個村在?年內(nèi)組建完?成。二、?抓綜合素質(zhì)?的提高,切?實推護(hù)職工?權(quán)益1、?開展勞動競?賽和安全教?育演煉。_?_月份鎮(zhèn)邀?請寧波消防?支隊,在宏?興廣場__?_了一次有?宏興村聯(lián)合?工會下屬的?各企業(yè)負(fù)責(zé)?人、職工安?全員共__?_人參加的?消防技能演?練活動。_?_月__日?,鎮(zhèn)工會與?社保中心在?庵東職成校?聯(lián)合舉行了?鎮(zhèn)農(nóng)村勞動?力計算機(jī)操?作技能競賽?。競賽根據(jù)?計算機(jī)操作?員的《國家?職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》?五級(初級?2)標(biāo)準(zhǔn)命?題,基礎(chǔ)知?識占___?%,實際操?作占___?%。各村聯(lián)?全工會、企?業(yè)工會通過?推薦報名共?___人參?加本次競賽?,其中外來?務(wù)工人員_?__人。最?后萬吉電子?的李金紅獲?一等獎,通?潤軸承的金?國權(quán),華表?機(jī)械的閔亞?青獲二等,?慈成塑膠的?張建飛,華?星鋼構(gòu)的丁?新興,騰達(dá)?公司的馬紅?群獲三等獎?。2、開?展十佳優(yōu)秀?工人評選活?動。___?-__月為?了認(rèn)真做好?全鎮(zhèn)工會十?佳優(yōu)秀工人?的評選工作?,通過下發(fā)?文件,召開?動員會,_?__推薦、?評選、公示?,進(jìn)行表彰?和宣傳窗事?跡展覽。產(chǎn)?生以下十位?同志為鎮(zhèn)第?___屆“?優(yōu)秀工人”?,即順發(fā)車?輛的王月鳳?,江南村聯(lián)?合工會的王?素珍,振東?村聯(lián)合工會?的李紹海,?宏興村聯(lián)合?工會的朱建?國,海鵬電?器的宋立明?,天力電機(jī)?的鄭萬豪,?振興機(jī)械的?俞建華,捷?奧汽車的袁?漢權(quán),華星?鋼構(gòu)的屠世?軍,華聯(lián)電?子的顏清生?。3、開?展市級各項?創(chuàng)評推薦活?動。根據(jù)慈?總工[__?]___文?件的規(guī)定,?華聯(lián)電子-?-點焊車間?,萬吉電子?--包裝拉?三車間創(chuàng)建?為“五一文?明崗”。根?據(jù)慈總工[?__]__?文件的要求?,萬吉電子?的王玉軍參?加市“五一?”新慈溪人?才藝大拼比?表演。根據(jù)?慈總工[_?_]___?文件精神,?萬吉電子_?__人參加?市第__屆?“企業(yè)之歌?”大賽等等?。4、開?展扶貧幫困?活動。發(fā)動?企業(yè)工會開?展“真情獻(xiàn)?愛心,助困?送溫暖”和?“企業(yè)內(nèi)部?職工互助幫?困活動,如?華聯(lián)、華星?、人和等企?業(yè)用不同的?形式關(guān)愛職?工,得到社?會的公認(rèn)和?好評。鎮(zhèn)工?會___機(jī)?關(guān)工會同志?每年幫助助?學(xué)慰問二次?。5、開?展市級的創(chuàng)?建審報。根?據(jù)慈總工[?__]__?_文件,華?聯(lián)電子、人?和機(jī)械、萬?吉電器,振?東村聯(lián)合工?會等審報“?創(chuàng)建企業(yè)規(guī)?范化文化中?心。根據(jù)慈?總工[__?]___文?件,華聯(lián)電?子、華星鋼?構(gòu)、萬吉電?器、人和機(jī)?械等,審報?創(chuàng)建“五有?”活動單位?。6、做?好市勞模評?選,單親困?難大學(xué)生家?庭助學(xué)調(diào)查?,安康杯參?賽等工作。?三、抓_?__維穩(wěn),?為平安而努?力1、建?立___,?確保工作正?常運(yùn)行。鎮(zhèn)?建立了工會?勞動關(guān)系預(yù)?警工作協(xié)調(diào)?小組和勞動?競賽活動領(lǐng)?導(dǎo)小組,充?分發(fā)揮職工?___窗口?的作用。_?_-__月?份勞動爭議?案件受理_?__起,信?訪接待__?_起,調(diào)解?___起,?調(diào)解成功率?___%,?涉及職工_?__人,其?中外來務(wù)工?人員___?人,涉及標(biāo)?的數(shù)___?元,其中工?傷糾紛__?_起,金額?___元,?勞資糾紛_?__起,金?額___元?。___年?鎮(zhèn)工會工作?總結(jié)2、?深入調(diào)查,?不斷努力。?鎮(zhèn)工會與經(jīng)?發(fā)辦通過對?沖床行業(yè)的?調(diào)查、分析?,全鎮(zhèn)共涉?及沖床行業(yè)?企業(yè)___?家,擁有各?種型號的沖?床___臺?,該行業(yè)事?故的發(fā)生量?最大,職工?和企業(yè)主精?神壓力也最?大,根據(jù)這?一現(xiàn)狀,我?們兩家__?_將聯(lián)合盡?力通過培訓(xùn)?,發(fā)放提示?卡,提合理?化建議等方?式,把事故?降到最低程?度。在過?去的工作中?,通過努力?取得了一些?成績,但與?上級工會工?作的要求還?有較大的差?距,主要表?現(xiàn)在:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T-ZHAQ 6-2024 帶逆變輸出的儲能電源
- 醫(yī)院與醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)人員2025年度勞動合同
- 二零二五年度股權(quán)質(zhì)押與企業(yè)債務(wù)重組合同
- 二零二五年度集體宿舍租賃與社區(qū)治理服務(wù)合同
- 全面履行原則在2025年度房地產(chǎn)項目開發(fā)合同中的執(zhí)行要求
- 二零二五年度汽車運(yùn)輸安全責(zé)任保險合作協(xié)議
- 二零二五年度文化展覽聘請藝術(shù)藝人演出合同
- 2025年度高科技研發(fā)項目投資債轉(zhuǎn)股協(xié)議書
- 2025年度新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈債權(quán)轉(zhuǎn)讓合同
- 二零二五年度電子元器件制造勞務(wù)派遣員工合同
- NB-T31065-2015風(fēng)力發(fā)電場調(diào)度運(yùn)行規(guī)程
- 2024山東能源集團(tuán)中級人才庫選拔【重點基礎(chǔ)提升】模擬試題(共500題)附帶答案詳解
- 油田設(shè)備租賃行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及市場深度研究發(fā)展前景及規(guī)劃行業(yè)投資戰(zhàn)略研究報告(2024-2030)
- 四川省綿陽市東辰學(xué)校2023-2024學(xué)年七年級下學(xué)期3月月考語文卷
- 中國古典風(fēng)格設(shè)計
- 社會實踐報告表格范本
- 市政綜合項目工程竣工項目驗收總結(jié)報告自評
- 2024年“民用無人機(jī)及多旋翼無人機(jī)”駕駛員操控員技能與理論知識考試題庫含答案
- 2019譯林版高中英語全七冊單詞總表
- T-BJCC 1003-2024 首店、首發(fā)活動、首發(fā)中心界定標(biāo)準(zhǔn)
- 園區(qū)宣傳方案
評論
0/150
提交評論