2023年護(hù)師工作總結(jié)（二）

第13頁共13頁2023年?護(hù)師工作總?結(jié)（二）?光陰似箭，?日月如梭。?作為一名光?榮的白衣天?使，我特別?注重自己的?廉潔自律性?，吃苦在前?、享受在后?，帶病堅(jiān)持?工作;努力?提高自己的?思想認(rèn)識(shí)，?積極參與護(hù)?理支部建設(shè)?，發(fā)展更多?的年輕黨員?梯隊(duì)，其中?以年輕的骨?干為主，使?護(hù)理支部呈?現(xiàn)一派積極?向上的朝氣?和活力。?很快過去了?，在過去的?一年里，在?院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)?士長(zhǎng)及科主?任的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，我認(rèn)?真學(xué)習(xí)__?_、___?、___醫(yī)?學(xué)`教育網(wǎng)?和____?。堅(jiān)持“以?病人為中心?”的臨床服?務(wù)理念，發(fā)?揚(yáng)救死扶傷?的革___?人道主義精?神，立足本?職崗位，善?于總結(jié)工作?中的經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)，踏踏實(shí)?實(shí)做好醫(yī)療?護(hù)理工作。?在獲得病員?廣泛好評(píng)的?同時(shí)，也得?到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?、護(hù)士長(zhǎng)的?認(rèn)可。較好?的完成了度?的工作任務(wù)?。具體情況?總結(jié)一、?思想道德、?政治品質(zhì)方?面：能夠認(rèn)?真貫徹黨的?基本路線方?針政策，通?過報(bào)紙、雜?志、書籍積?極學(xué)習(xí)政治?理論;遵紀(jì)?守法，認(rèn)真?學(xué)習(xí)法律知?識(shí);愛崗敬?業(yè)，具有強(qiáng)?烈的責(zé)任感?和事業(yè)心，?積極主動(dòng)認(rèn)?真的學(xué)習(xí)護(hù)?士專業(yè)知識(shí)?，工作態(tài)度?端正，認(rèn)真?負(fù)責(zé)。在醫(yī)?療實(shí)踐過程?中，嚴(yán)格遵?守醫(yī)德規(guī)范?，規(guī)范操作?。二、專?業(yè)知識(shí)、工?作能力方面?：我本著“?把工作做的?更好”這樣?一個(gè)目標(biāo)，?開拓創(chuàng)新意?識(shí)，積極圓?滿的完成了?以下本職工?作：協(xié)助護(hù)?士長(zhǎng)做好病?房的管理工?作及醫(yī)療文?書的整理工?作。認(rèn)真接?待每一位病?人，把每一?位病人都當(dāng)?成自己的朋?友，親人，?經(jīng)常換位思?考別人的苦?處。認(rèn)真做?好醫(yī)療文書?的書寫工作?，醫(yī)療文書?的書寫需要?認(rèn)真負(fù)責(zé)，?態(tài)度端正、?頭腦清晰。?我認(rèn)真學(xué)習(xí)?科室文件書?寫規(guī)范，認(rèn)?真書寫一般?護(hù)理記錄，?危重護(hù)理記?錄及搶救記?錄。遵守規(guī)?章制度，牢?記三基(基?礎(chǔ)理論、基?本知識(shí)和基?本技能)三?嚴(yán)(嚴(yán)肅的?態(tài)度、嚴(yán)格?的要求、嚴(yán)?密的方法)?。護(hù)理部?為了提高每?位護(hù)士的理?論和操作水?平，每月進(jìn)?行理論及操?作考試，對(duì)?于自己的工?作要高要求?嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工?作態(tài)度要端?正，“醫(yī)者?父母心”，?本人以千方?百計(jì)解除病?人的疾苦為?己任。我希?望所有的患?者都能盡快?的康復(fù)，于?是每次當(dāng)我?進(jìn)入病房時(shí)?，我都利用?有限的時(shí)間?不遺余力的?鼓勵(lì)他們，?耐心的幫他?們了解疾病?、建立戰(zhàn)勝?疾病的信心?，當(dāng)看到病?人康復(fù)時(shí)，?覺得是非常?幸福的事情?。護(hù)理事?業(yè)是一項(xiàng)崇?高而神圣的?事業(yè)，我為?自己是護(hù)士?隊(duì)伍中的一?員而自豪。?在今后工作?中，我將加?倍努力，為?人類的護(hù)理?事業(yè)作出自?己應(yīng)有的貢?獻(xiàn)!在即將?迎來的，我?會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)?我在過去的?一年中的精?神，做好我?自己的工作?，急病人之?所急，為病?人負(fù)責(zé)，絕?對(duì)不要發(fā)生?因?yàn)槲业脑?因而使病人?的病情惡化?，我對(duì)自己?的工作要做?到絕對(duì)負(fù)責(zé)?，這才是一?名救死扶傷?的好護(hù)士應(yīng)?該做的最起?碼的工作。?作為一名護(hù)?士，我時(shí)刻?的意識(shí)到我?擔(dān)子上的重?任，我不會(huì)?為醫(yī)院抹黑?，我只會(huì)來?激勵(lì)我更加?努力的工作?。在生活中?我也是會(huì)嚴(yán)?格要求自己?，我相信我?會(huì)做到!?急診護(hù)師個(gè)?人年終工作?總結(jié)__?年急診護(hù)師?個(gè)人年終工?作總結(jié)？_?_年急診護(hù)?師個(gè)人年終?工作總結(jié)文?本范文？了?__年急診?護(hù)師個(gè)人年?終工作總結(jié)?范文共各位?新老護(hù)師參?考：1、?在急診室護(hù)?士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下?進(jìn)行工作。?2、做好?急診病員的?檢診工作。?按病情決定?優(yōu)先就診，?有困難時(shí)請(qǐng)?示醫(yī)師決定?。3、急?癥病員來診?，應(yīng)立即通?知值班醫(yī)師?，在醫(yī)師未?到以前，遇?特殊病員，?可行必要的?急救處置，?隨即向醫(yī)師?報(bào)告。4?、準(zhǔn)備各項(xiàng)?急救所需用?品、器材、?敷料，在急?救過程中，?應(yīng)迅速而準(zhǔn)?確地協(xié)助醫(yī)?師進(jìn)行搶救?工作。5?、經(jīng)常巡視?觀察室病員?，了解病員?病情，恩想?和飲食情況?，及時(shí)完成?治療和護(hù)理?工作，嚴(yán)密?觀察與記錄?留觀病員的?情況變化，?發(fā)現(xiàn)異常及?時(shí)報(bào)告。?6、認(rèn)真執(zhí)?行各項(xiàng)規(guī)章?制度和技術(shù)?操作常規(guī)，?做好查對(duì)和?交接班工作?，努力學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)技術(shù)，?不斷提高分?診業(yè)務(wù)能力?和搶救工作?質(zhì)量，嚴(yán)防?差錯(cuò)事故。?7、準(zhǔn)備?各項(xiàng)急救所?需藥品、器?材、敷料。?8、護(hù)送?危重病員及?手術(shù)病員到?病房或手術(shù)?室。精選?急診科護(hù)師?年終工作總?結(jié)轉(zhuǎn)眼之?間，又到了?的年終歲尾?，簡(jiǎn)單談?wù)?我個(gè)人的總?結(jié)。，是?我在急診科?工作的第七?年，在護(hù)士?長(zhǎng)的帶領(lǐng)下?，我們累并?快樂著。作?為一名急診?科護(hù)士，我?們肩負(fù)著“?___”院?前急救、轉(zhuǎn)?運(yùn)、院內(nèi)急?救的任務(wù)，?以快捷、高?效、優(yōu)質(zhì)的?急救醫(yī)療服?務(wù)，充分保?障了縣城內(nèi)?“___”?院前急救及?院內(nèi)急診急?救工作的順?利開展，確?保了我院“?___”急?救站“綠色?生命通道”?的暢通，保?證了門急診?工作的正常?進(jìn)行。在我?們的共同努?力下，急診?科全年門急?診量、累計(jì)?收住院人次?、急診搶救?與往年同期?對(duì)照均有顯?著增長(zhǎng)，為?醫(yī)院各病區(qū)?及輔助檢查?科室輸送了?大量病源，?有力地促進(jìn)?了醫(yī)院各科?室的“兩個(gè)?效益”的增?長(zhǎng)，提高了?全院醫(yī)務(wù)人?員的工作積?極性。一?、加強(qiáng)思想?政治教育，?營造團(tuán)結(jié)和?諧氛圍在?度，急診科?全體護(hù)理人?員認(rèn)真學(xué)習(xí)?各種醫(yī)療法?律法規(guī)，自?覺遵守醫(yī)院?和科室的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，牢固樹立?“以病人為?中心”的服?務(wù)理念，不?斷提高思想?道德教育修?養(yǎng)，力爭(zhēng)文?明行醫(yī)，優(yōu)?質(zhì)服務(wù)，做?到小事講風(fēng)?格，大事講?原則。工作?中互相支持?，互相理解?，人員分工?明確、各司?其職、各負(fù)?其責(zé)、團(tuán)結(jié)?務(wù)實(shí)、和諧?相處、順利?圓滿的完成?了醫(yī)院的各?項(xiàng)工作任務(wù)?。二、加?強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)?培訓(xùn)，提高?應(yīng)急搶救能?力

急診?科護(hù)士處處?以“全國醫(yī)?療萬里行”?、“二甲復(fù)?審”檢查標(biāo)?準(zhǔn)為準(zhǔn)繩，?加強(qiáng)急診科?的醫(yī)療護(hù)理?質(zhì)量建設(shè)，?以醫(yī)療護(hù)理?核心制度為?重點(diǎn)，認(rèn)真?執(zhí)行了各項(xiàng)?操作規(guī)程和?搶救工作流?程，嚴(yán)防差?錯(cuò)、醫(yī)患糾?紛等醫(yī)療護(hù)?理不良事件?的發(fā)生。按?照醫(yī)院及科?室制度的培?訓(xùn)和考核計(jì)?劃，定期對(duì)?急救隊(duì)員進(jìn)?行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?及急救技術(shù)?的培訓(xùn)，在?科室形成了?良好的學(xué)習(xí)?風(fēng)氣，認(rèn)真?鉆研業(yè)務(wù)，?互相交流、?互相促進(jìn)，?從而使科室?人員熟練掌?握各種搶救?儀器和搶救?技術(shù)，如心?肺復(fù)蘇術(shù)、?機(jī)械通氣、?氣管插管、?電除顫、電?動(dòng)洗胃術(shù)、?心電監(jiān)護(hù)等?操作技術(shù)，?進(jìn)一步提高?了急救隊(duì)員?的急診急救?能力，對(duì)科?室醫(yī)療和護(hù)?理質(zhì)量進(jìn)行?檢查、質(zhì)控?、培訓(xùn)、考?核、督導(dǎo)，?嚴(yán)格醫(yī)療護(hù)?理文書書寫?規(guī)范，嚴(yán)格?按照國家_?__部制定?的相關(guān)法律?、法規(guī)及醫(yī)?療行為規(guī)范?開展急診搶?救工作，做?到防醫(yī)療差?錯(cuò)、防醫(yī)療?事故于未然?，杜絕醫(yī)療?行為過程中?的麻痹大意?思想。

在?“___”?急救工作中?，我們堅(jiān)決?服從“__?_”指揮中?心的調(diào)度，?做到隨時(shí)出?診、迅速出?車、準(zhǔn)備及?時(shí)到達(dá)急救?現(xiàn)場(chǎng)。始終?做到急救藥?品，物品完?好率___?%，搶救設(shè)?備處于應(yīng)急?備用功能狀?態(tài)，在“_?__”院前?急救及院內(nèi)?急救搶救過?程中，從病?情評(píng)估、預(yù)?檢、分診、?分流到安全?正確地轉(zhuǎn)運(yùn)?入科。每個(gè)?環(huán)節(jié)都能做?到無縫銜接?，并做好了?病人院內(nèi)檢?查和轉(zhuǎn)運(yùn)，?包括綠色通?道(紅色腕?帶的應(yīng)用)?，責(zé)任制護(hù)?理的實(shí)施和?病人的需求?有力地對(duì)接?，提高了護(hù)?理質(zhì)量，充?分保障了居?民的生命安?全。三、?加強(qiáng)科室護(hù)?理管理，做?好急診工作?中的醫(yī)院感?染管理工作?

在急診?搶救工作中?，加強(qiáng)醫(yī)院?感染管理，?有效預(yù)防和?控制醫(yī)院感?染，提高醫(yī)?療護(hù)理質(zhì)量?，保證護(hù)理?安全。落實(shí)?醫(yī)院感染管?理規(guī)章制度?和工作規(guī)范?，嚴(yán)格執(zhí)行?操作規(guī)程和?工作標(biāo)準(zhǔn)，?防止傳染病?的傳播，做?好自身防護(hù)?、消毒隔離?、醫(yī)療廢物?管理，嚴(yán)防?院內(nèi)交叉感?染，并專門?由質(zhì)控護(hù)士?___培訓(xùn)?學(xué)習(xí)。四?、加強(qiáng)科室?對(duì)外宣傳，?樹立醫(yī)院窗?口形象

?急診科是醫(yī)?院面向社會(huì)?的重要窗口?，其醫(yī)療水?平和服務(wù)質(zhì)?量直接影響?和反映出醫(yī)?院的精神面?貌和社會(huì)形?象?！癬_?_”是救死?扶傷的生命?救護(hù)者，是?保護(hù)人民生?命健康的“?綠色通道”?，在日常急?救工作和院?前急救的時(shí)?候，作為一?名急診科護(hù)?士，代表著?醫(yī)院的形象?，我們時(shí)時(shí)?刻刻注重樹?形象、抓內(nèi)?涵，為更好?的創(chuàng)示范單?元和醫(yī)院的?全面和諧健?康發(fā)展奉獻(xiàn)?出了光和熱?。提供特色?服務(wù)護(hù)理服?務(wù)：(1?)增設(shè)__?_名急診護(hù)?士，主動(dòng)微?笑迎接病人?，介紹環(huán)境?，引導(dǎo)病人?對(duì)號(hào)入座，?做到“首接?負(fù)責(zé)”、有?問必答，和?藹可親，主?動(dòng)為患者排?憂解難。?(2)提供?多種便民措?施，如開水?、一次性杯?、手紙、便?器等。(?3)為無人?陪診的提供?全程陪伴服?務(wù)，需要可?提供代交費(fèi)?、代取藥、?代訂午飯，?減少病人的?顧慮最大限?度地給予關(guān)?懷。病人從?掛號(hào)、就診?、做各項(xiàng)檢?查、交費(fèi)、?取藥到輸液?室注射，往?往要經(jīng)過一?段的“長(zhǎng)途?旅行”，常?因急躁和不?耐煩容易與?護(hù)士發(fā)生沖?突，故護(hù)士?必須理解病?人的心理，?開展親情化?“八聲”服?務(wù)護(hù)理服務(wù)?禮___范?化，把親情?融入到護(hù)理?程序的每個(gè)?細(xì)節(jié)中?！?八聲”服務(wù)?用語要求“?好”開頭、?“請(qǐng)”當(dāng)先?、“謝謝配?合”不離口?。增加輸液?巡回力量，?主動(dòng)巡視，?對(duì)注射后的?患者護(hù)送其?至座位，根?據(jù)病情和藥?物治療需要?，再次調(diào)節(jié)?滴速。重點(diǎn)?巡查有特殊?用藥病人及?重癥病人，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)問?題及時(shí)處理?。盡可能不?讓病人叫拔?針換藥。?五、實(shí)踐與?思考并重，?度工作反思?回顧，我?們雖取得一?定的成績(jī)，?但同時(shí)也意?識(shí)到在急診?工作中存在?著一些缺陷?和不足。如?何在急診工?作中進(jìn)一步?改進(jìn)，最大?程度地發(fā)揮?自己的潛力??小結(jié)如下?：1.急?診科就醫(yī)環(huán)?境簡(jiǎn)陋，布?局不合理，?衛(wèi)生條件差?，患者滿意?度低，急待?急診大樓落?成加以改善?。2.急?診科醫(yī)護(hù)人?員應(yīng)急急救?經(jīng)驗(yàn)不足，?急救技能有?待提高，要?注意對(duì)搶救?室儀器設(shè)備?的熟練掌握?，如呼吸機(jī)?、除顫儀等?，關(guān)鍵時(shí)刻?及時(shí)跟進(jìn)，?還需要時(shí)刻?加強(qiáng)?？婆?訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)?習(xí)，以提高?整體搶救水?平，人人過?關(guān)。3.?急診急救工?作中缺乏靈?活性，要時(shí)?刻注意和患?者、家屬進(jìn)?行醫(yī)患溝通?，及時(shí)了解?患者的心理?、情緒、發(fā)?病原因，有?利于改善醫(yī)?患關(guān)系，保?障醫(yī)療安全?，今后需加?強(qiáng)溝通交流?技巧的培訓(xùn)?，特殊情況?特殊對(duì)待，?尤其是無親?人在、無錢?、無___?明的“三無?人員”，做?到先檢查、?先診斷、先?搶救治療，?后辦入院手?續(xù)及交費(fèi)，?對(duì)危重病人?檢查過程實(shí)?行全程陪伴?，保證危重?癥患者在第?一時(shí)間得到?搶救治療。?4.要熟?練掌握急診?危重癥的監(jiān)?護(hù)和搶救流?程，如急腹?癥、昏迷、?休克、中毒?等，對(duì)昏迷?患者，第一?時(shí)間開放氣?道、吸氧，?在實(shí)施緊急?救護(hù)的同時(shí)?，及時(shí)通知?醫(yī)生搶救，?注意血糖、?瞳孔及對(duì)光?反射、是否?頸項(xiàng)強(qiáng)直等?，抓住重點(diǎn)?，有的放矢?，避免手忙?腳亂。5?.掌握常用?急診搶救藥?品的用法和?用量，嚴(yán)格?執(zhí)行搶救過?程中的口頭?醫(yī)囑制度，?注意患者過?敏史、血糖?、心肺功能?等，注意用?藥安全。?6.注意動(dòng)?態(tài)（范本）?觀察患者病?情，具備整?體觀和全局?觀，在急診?患者病情尚?未穩(wěn)定前，?一定要加強(qiáng)?巡視和溝通?，盡量把患?者安排在自?己視線范圍?內(nèi)，以便及?時(shí)觀察和急?救，并做好?與其它臨床?科室溝通。?7.當(dāng)遇?到突發(fā)公共?事件或接診?的患者較多?時(shí)，切記及?時(shí)向上級(jí)匯?報(bào)，___?搶救，分解?危難，做好?分診分流，?保障醫(yī)療護(hù)?理安全。?8、提高健?康教育的質(zhì)?量(1)在?輸液護(hù)理過?程中向病人?講解輸液的?注意事項(xiàng)，?病人所用的?藥物，疾病?的治療情況?。(2)?利用健康教?育專欄給患?者介紹四季?多發(fā)病、常?見病的知識(shí)?。(3)?利用衛(wèi)生宣?教處方對(duì)病?人進(jìn)行健康?教育?；?顧過去，展?望未來，希?望醫(yī)院在新?的一年加以?考慮急診科?醫(yī)護(hù)人員的?繼續(xù)教育或?適當(dāng)傾斜，?以促進(jìn)急診?科建設(shè)的可?持續(xù)性發(fā)展?，為此我們?將以自己的?實(shí)際行動(dòng)，?積極配合院?部明年的大?醫(yī)改政策，?齊心協(xié)力、?真抓實(shí)干、?與時(shí)俱進(jìn)，?共創(chuàng)醫(yī)院和?諧美好明天?。最新護(hù)?師個(gè)人工作?總結(jié)范文?__年，我?院護(hù)理工作?在院領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心、支持?、重視下，?在全院護(hù)士?的共同努力?下，圓滿完?成了年初下?達(dá)的護(hù)理工?作計(jì)劃，同?時(shí)，按照等?級(jí)醫(yī)院評(píng)審?要求及"醫(yī)?療質(zhì)量萬理?行"標(biāo)準(zhǔn)要?求，逐條逐?項(xiàng)抓好各項(xiàng)?工作，有效?的促進(jìn)我院?護(hù)理管理制?度化、規(guī)范?化，護(hù)理質(zhì)?量逐步提高?，現(xiàn)總結(jié)如?下：一、?加強(qiáng)了護(hù)理?管理，努力?提高護(hù)理管?理水平(?一)為進(jìn)一?步提高護(hù)士?長(zhǎng)的護(hù)理管?理能力，護(hù)?理部分別于?__月中旬?開始分批派?出___位?護(hù)士長(zhǎng)赴_?_短期輪訓(xùn)?。拓展她們?的視野，將?好的經(jīng)驗(yàn)、?方法及時(shí)反?饋，改進(jìn)我?們工作。?(二)加大?了對(duì)護(hù)士長(zhǎng)?目標(biāo)管理的?月考評(píng)，明?確了護(hù)士長(zhǎng)?工作重點(diǎn)及?考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，?確立其在科?室質(zhì)量管理?中的關(guān)鍵作?用，考評(píng)結(jié)?果與其績(jī)效?工資掛鉤。?有效激勵(lì)了?護(hù)士長(zhǎng)的工?作積極性，?提高了管理?效率。二?、加強(qiáng)了護(hù)?理安全管理?，保證護(hù)理?安全1.?強(qiáng)化護(hù)理安?全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)?，重視危險(xiǎn)?信息反饋，?建立了不良?事件、安全?隱范上報(bào)制?度，即護(hù)理?部-護(hù)士長(zhǎng)?-護(hù)士，逐?級(jí)收集護(hù)理?危險(xiǎn)因素，?下半年開始?護(hù)理部建立?了病人壓瘡?、跌倒、管?路滑脫、給?藥錯(cuò)誤、輸?液、輸血反?應(yīng)五項(xiàng)不良?事件的重點(diǎn)?監(jiān)控。共上?報(bào)病人跌倒?___件，?均為內(nèi)科老?年病人。管?路滑脫__?_件，給藥?錯(cuò)誤___?件，輸液反?應(yīng)___件?，無院內(nèi)褥?瘡發(fā)生(難?免壓瘡除外?)。以上不?良事件均未?造成嚴(yán)重不?良后果。護(hù)?理部每月_?__護(hù)士長(zhǎng)?對(duì)發(fā)生的事?件堅(jiān)持對(duì)事?不對(duì)人的事?件處理原則?，進(jìn)行總結(jié)?分析，工作?中的一些小?疏忽通過_?__學(xué)習(xí)討?論，落實(shí)改?進(jìn)措施。每?季度___?護(hù)理質(zhì)控人?員學(xué)習(xí)、討?論院內(nèi)的不?安全事件及?安全風(fēng)險(xiǎn)分?析，并提出?有效的整改?措施。2?、堅(jiān)持護(hù)士?長(zhǎng)每周夜查?房四次，督?促檢查護(hù)理?人員在崗及?崗位職責(zé)履?行情況，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理?工作中存在?的偏差，及?時(shí)給予糾正?處理，堅(jiān)持?每月召開護(hù)?士長(zhǎng)例會(huì)，?對(duì)工作中的?不足作出針?對(duì)性、實(shí)效?性改進(jìn)措施?，以確保護(hù)?理質(zhì)量及護(hù)?理安全。?3、深入科?室督促護(hù)士?長(zhǎng)每日對(duì)重?點(diǎn)病人進(jìn)行?檢查，如新?入、轉(zhuǎn)入、?手術(shù)前、手?術(shù)后、危重?和生活不能?自理、有發(fā)?生醫(yī)療糾紛?潛在危險(xiǎn)的?病人，督促?檢查護(hù)理工?作的落實(shí)，?加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)?量控制，減?少了護(hù)理缺?陷的發(fā)生，?一年來無醫(yī)?療事故發(fā)生?。__-_?_月份上報(bào)?護(hù)理缺陷_?__件，主?要為醫(yī)囑抄?寫及醫(yī)囑執(zhí)?行錯(cuò)誤，護(hù)?士收費(fèi)及領(lǐng)?藥錯(cuò)誤等，?無醫(yī)療事故?發(fā)生。4?、增強(qiáng)了護(hù)?理人員的風(fēng)?險(xiǎn)意識(shí)，法?律意識(shí)，證?據(jù)意識(shí)，強(qiáng)?化護(hù)理人員?遵章守規(guī)。?上半年規(guī)范?了毒麻藥品?和高危藥品?的管理制度?，做到了專?柜、專區(qū)存?放、專人管?理，高危藥?品標(biāo)有顯目?標(biāo)志。編寫?了《搶救藥?品使用及注?意事項(xiàng)》手?冊(cè)，人手一?份，以便學(xué)?習(xí)查閱。下?半年，護(hù)理?部進(jìn)一步規(guī)?范了搶救儀?器、設(shè)備、?藥物的管理?制度，做到?定期、專人?檢查、清潔?保養(yǎng)工作。?有效保證搶?救設(shè)備處于?備用功能狀?態(tài)。三、?加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)?量控制，提?高了臨床護(hù)?理質(zhì)量(?一)完善了?護(hù)理質(zhì)量檢?查與考核體?系，護(hù)理部?人員不定期?的深入科室?檢查、督促?、考評(píng)，每?月___全?院護(hù)士長(zhǎng)交?叉大檢查，?促進(jìn)了護(hù)士?長(zhǎng)間及科室?間的學(xué)習(xí)交?流，取長(zhǎng)補(bǔ)?短，有效的?促進(jìn)了全院?護(hù)理質(zhì)量的?統(tǒng)一和提高?。護(hù)理部以?書面形式通?報(bào)了護(hù)理質(zhì)?量檢查情況?，內(nèi)容包括?檢查結(jié)果、?存在不足。?要求各科針?對(duì)問題，提?出改進(jìn)措施?。并在下一?輪的檢查中?進(jìn)行重點(diǎn)檢?查。根據(jù)_?__部《加?強(qiáng)臨床護(hù)理?工作的要求?》，在今年?的護(hù)理質(zhì)控?中，重點(diǎn)增?加了基礎(chǔ)護(hù)?理、健康教?育、護(hù)理制?度落實(shí)等質(zhì)?控項(xiàng)目。?(二)健全?護(hù)理質(zhì)控體?系網(wǎng)，注重?發(fā)揮科室質(zhì)?控小組的質(zhì)?管作用，各?科室明確了?護(hù)理質(zhì)控小?組的職責(zé)及?工作方法，?護(hù)理部每季?召開一次質(zhì)?控會(huì)議，分?析討論院內(nèi)?護(hù)理中存在?的問題，提?出整改意見?，明確護(hù)理?的質(zhì)控點(diǎn)。?并較好的促?進(jìn)了護(hù)理質(zhì)?控員參與質(zhì)?量管理意識(shí)?，對(duì)抓好環(huán)?節(jié)質(zhì)量控制?起到了很大?的作用。?(三)簡(jiǎn)化?護(hù)理文件書?寫，還時(shí)間?于病人。?護(hù)理部認(rèn)真?___護(hù)理?人員學(xué)習(xí)新?《分級(jí)護(hù)理?制度》及《?護(hù)理書寫規(guī)?范》要求，?深刻領(lǐng)會(huì)內(nèi)?涵。___?護(hù)士長(zhǎng)討論?落實(shí)方案，?在能夠充分?保證護(hù)理文?書在醫(yī)療糾?紛中的舉證?作用的基礎(chǔ)?上，盡量采?用表格式記?錄的方法，?簡(jiǎn)化護(hù)理書?寫。(四?)切實(shí)落實(shí)?健康教育及?分級(jí)護(hù)理制?度。今年?繼續(xù)抓好等?級(jí)護(hù)理及健?康教育的考?評(píng)工作，并?將這二項(xiàng)工?作作為今年?護(hù)理工作的?主線貫穿在?每月的護(hù)理?質(zhì)量考評(píng)中?，制定疾病?健康教育路?徑，加強(qiáng)臨?床健康宣教?工作，強(qiáng)化?護(hù)士開展健?康教育的意?識(shí)，實(shí)行責(zé)?任護(hù)士全面?負(fù)責(zé)制。_?_月份護(hù)理?部把落實(shí)健?康教育工作?作為今年護(hù)?理部質(zhì)量持?續(xù)改進(jìn)重點(diǎn)?項(xiàng)目開展，?取得較好成?效。健康教?育覆蓋率達(dá)?到___%?，但病人健?康知識(shí)知曉?率仍不夠理?想。其中有?由于病人文?化程度差,?老年病人多?，接受知識(shí)?能力、接收?知識(shí)意愿不?強(qiáng)等原因，?也有護(hù)理人?員工作不到?位、理論知?識(shí)缺乏等因?素。同時(shí)各?科建立了護(hù)?理巡視單，?落實(shí)病情巡?視。進(jìn)一步?使護(hù)士走入?病房，貼近?病人，提高?病人的滿意?度。(五?)__月份?，護(hù)理部編?寫并下發(fā)了?《護(hù)理評(píng)估?工具》，做?到人手一冊(cè)?，以指導(dǎo)臨?床護(hù)理工作?。(六)?各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)?量指標(biāo)完成?情況：1?、基礎(chǔ)護(hù)理?合格率2?、?？谱o(hù)理?合格率3?、護(hù)士長(zhǎng)管?理考核合格?率4、夜?間護(hù)理質(zhì)量?檢查5、?搶救物品管?理合格率?6、護(hù)理文?書書寫合格?率7、護(hù)?理工作滿意?度948?、病房管理?9、護(hù)理?事故發(fā)生率?;10、?年褥瘡發(fā)生?率0。四?、采取多渠?道提高護(hù)理?隊(duì)伍的整體?素質(zhì)(一?)年初制定?了護(hù)士規(guī)范?化培訓(xùn)計(jì)劃?。根據(jù)計(jì)劃?安排，年內(nèi)?___安排?了各層次護(hù)?理人員業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)___?次，內(nèi)容為?護(hù)理新理論?新技術(shù)、臨?床實(shí)用__?_講座。_?__月分，?特邀請(qǐng)__?來院做《護(hù)?理持續(xù)質(zhì)量?改進(jìn)》講座?，得到了大?家的歡迎。?護(hù)理部定期?___工作?___年內(nèi)?護(hù)理人員加?強(qiáng)三基理論?學(xué)習(xí)，每季?___三基?理論考核一?次，___?基礎(chǔ)護(hù)理操?作學(xué)習(xí)、考?核項(xiàng)目__?_項(xiàng)，并對(duì)?成績(jī)優(yōu)秀的?人員進(jìn)行_?__元的獎(jiǎng)?勵(lì)，對(duì)成績(jī)?不達(dá)標(biāo)的人?員進(jìn)行補(bǔ)考?。為加強(qiáng)護(hù)?理人員對(duì)健?康教育知識(shí)?及對(duì)搶救藥?物的使用的?掌握，在_?_月份__?_全院護(hù)理?人員進(jìn)行理?論考試。年?終進(jìn)行各專?科護(hù)理理論?考試。年終?，各科室安?排心肺復(fù)蘇?、簡(jiǎn)易呼吸?囊操作學(xué)習(xí)?，護(hù)理部在?各科考核合?格的基礎(chǔ)上?，將隨機(jī)抽?取了___?人進(jìn)行操作?比賽。年末?，配套完善?了護(hù)士規(guī)范?化培訓(xùn)實(shí)施?方案，方案?規(guī)定將于明?年開始實(shí)行?對(duì)護(hù)理人員?定周期，定?培訓(xùn)計(jì)劃，?尤其是加大?了對(duì)新護(hù)士?及低年資護(hù)?士的規(guī)范化?培訓(xùn)力度，?明確規(guī)范化?培訓(xùn)內(nèi)容及?要求。并將?護(hù)士學(xué)習(xí)、?考核、工作?質(zhì)量、服務(wù)?態(tài)度、出勤?等以學(xué)分的?形式進(jìn)行管?理，作為護(hù)?士晉升、聘?任、再次注?冊(cè)的重要依?據(jù)。(二?)護(hù)理部嚴(yán)?格抓好新分?配護(hù)理人員?輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)、?考核及管理?工作，各科?室選派業(yè)務(wù)?水平過硬的?護(hù)理人員帶?教，并要求?帶教人員對(duì)?輪轉(zhuǎn)護(hù)士進(jìn)?行理論及操?作考核，出?科前進(jìn)行考?評(píng)，成績(jī)記?入護(hù)生的個(gè)?人輪轉(zhuǎn)手冊(cè)?，輪轉(zhuǎn)結(jié)束?后上報(bào)護(hù)理?部備案。護(hù)?理部還有計(jì)?劃地選派護(hù)?理骨干外出?進(jìn)修學(xué)習(xí)，?分別是：助?產(chǎn)士___?名，急診科?___名，?血透室__?_名。但由?于科室護(hù)理?人員排班較?為緊張，部?分進(jìn)修計(jì)劃?未能按計(jì)劃?完成。安排?護(hù)士長(zhǎng)及