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文檔簡介
第9頁共9頁財務試用期?工作總結(jié)范?文2023?年我自今?年__月份?到公司上班?,現(xiàn)在已有?__月的時?間,這期間?在公司各位?同任的大力?支持下,在?其他相關(guān)人?員的積極配?合下,我與?大家一道,?團結(jié)一心,?踏實工作,?較好地完成?各項工作任?務。下面?我將近幾個?月年來自己?的工作、學?習等方面的?情況向大家?做簡要匯報?:一、嚴?于律己,嚴?格要求,遵?章守紀,團?結(jié)同志自?到公司上班?以來,我能?嚴格要求自?己,每天按?時上下班,?能正確處理?好公司與家?庭的關(guān)系,?從不因個人?原因耽誤公?司的正常工?作;同時我?也能嚴格遵?守公司的各?項規(guī)章制度?,從不搞特?殊,也從不?向公司提出?不合理的要?求;對公司?的人員,不?管經(jīng)理還是?工人,我都?能與他們搞?好團結(jié),不?搞無原則的?糾紛,不利?于團結(jié)的事?不做,不利?于團結(jié)的話?不說。二?、盡職盡責?履行好自己?的工作職責?我在公司?主要從事財?務工作,為?此我從以_?__面做了?一些工作:?1、建立?健全公司財?務制度。公?司成立以來?,我是兼職?會計,所以?只負責每月?的帳務處理?和財務報表?的報送,使?得公司財務?上的制度不?夠健全。自?到公司正式?上班后,我?將財務人員?的工作合理?劃分,在公?司的財務方?面按規(guī)定進?行了要求,?特別是__?_管理方面?,嚴格要求?正確填開和?索取,減少?不必要的麻?煩。在財務?收支方面,?嚴格執(zhí)行公?司的財經(jīng)制?度。2、?正確核算,?按時結(jié)算,?及時報送稅?務相關(guān)報表?。在日常財?務工作中,?我能嚴格按?財務規(guī)定正?確核算公司?的經(jīng)營情況?,按時結(jié)算?有關(guān)帳務,?每月末及時?將財務報表?和納稅申報?表報送稅務?機關(guān),沒有?因個人原因?耽誤報送時?間。3、?及時將財務?狀況匯報于?公司,積極?為經(jīng)理當好?參謀。每個?月我都將公?司的財務情?況給公司經(jīng)?理進行匯報?,使經(jīng)理能?及時了解、?掌握公司的?經(jīng)營狀況,?對經(jīng)營中出?現(xiàn)的問題我?能及時提出?合理化建議?,發(fā)揮財務?在公司經(jīng)營?中的作用,?為建立當好?參謀和助手?作用。另外?,對其他人?員在銷售、?采購中有關(guān)?不符合要求?的做法,我?也能及時提?醒和指出。?4、認真?負責,積極?配合稅務部?門的稽查工?作。__月?初,稅務部?門對我公司?進行稽查,?在這期間,?我能積極配?合,并加強?和稽查人員?的配合,發(fā)?揮自己的優(yōu)?勢,多與他?們溝通,對?存在的問題?與他們交流?,爭取他們?的寬容,使?公司的利益?得到最大保?護。三、?存在的問題?一年來,?圍繞自身工?作職責做了?一定的努力?,取得了一?定的成效,?但與公司的?要求和期望?相比還存在?一些問題和?差距,主要?是:自己來?公司時間短?,一些情況?還不熟悉,?尤其是對每?個銷售人員?的核算,工?程部分和零?售部分沒有?明確劃分清?楚,給銷售?人員帶來了?麻煩,同時?也給公司對?每個銷售人?員完成任務?的情況掌握?不夠準確。?對這些問題?,我將在今?后的工作中?認真加以解?決。財務?試用期工作?總結(jié)范文(?二)在這?三個月里在?領導的支持?,在同仁的?配合下我終?于將各項工?作都扛下來?了。本人感?覺自身綜合?工作能力相?比以前又邁?進了一步。?回顧即將?過去的三個?月,在部門?經(jīng)理的正確?領導下,本?人的工作著?重于公司的?經(jīng)營方針、?宗旨和效益?目標上,緊?緊圍繞重點?展開工作,?緊跟公司各?項工作部署?,在核算、?管理方面做?了應盡的責?任。為了總?結(jié)經(jīng)驗,發(fā)?揚成績,克?服不足,以?及集團行政?部的要求,?現(xiàn)將三個月?的工作做如?下簡要回顧?和總結(jié)。?一、費用成?本、客戶往?來方面的管?理1.規(guī)?范了低值易?耗品的核算?管理,全面?建立低值易?耗品臺帳,?從易耗品的?購買、領用?全面跟蹤,?方便企業(yè)更?全面的了解?這些價值較?低物資的分?布情況,加?強管理。?2.在集團?財務制度的?基礎上規(guī)范?了華品成本?費用的管理?,明確了成?本費用的分?類,重新整?理了科目,?為加強了項?目管理,分?門別類的計?算實際消耗?的費用項目?,真實反映?當期的成本?。為績效管?理提供參考?依據(jù)。3?.規(guī)范商業(yè)?公司財務帳?套布局設置?,根據(jù)商業(yè)?公司特點,?設置相應帳?套,通過輔?助帳中客戶?、倉庫模塊?的核算使博?科軟件充分?發(fā)揮出作用?,能夠及時?有效的反映?財務數(shù)據(jù),?滿足未來經(jīng)?營管理的需?要。二、?會計基礎工?作(1)?認真執(zhí)行《?會計法》,?進一步加強?財務基礎工?作的指導,?規(guī)范記賬憑?證的編制,?嚴格對原始?憑證的合理?性進行審核?,強化會計?檔案的管理?等。(2?)根據(jù)集團?的指示,對?華品公司會?計電算化情?況進行了備?案,使財務?工作符合財?政部的需要?,更加規(guī)范?化,為不斷?提高財務工?作質(zhì)量而努?力。(3?)按規(guī)定時?間編制本公?司及集團公?司需要的各?種類型的財?務報表,及?時申報各項?稅金。三?、財務核算?與管理工作?(1)按?公司要求對?商業(yè)公司包?租的商業(yè)地?產(chǎn)進行登記?、分析,對?各項收入監(jiān)?督、審核,?制定相應的?財務制度。?統(tǒng)一核算口?徑,日常工?作中,及時?溝通、密切?聯(lián)系并注意?對他們的工?作提出些指?導性的意見?,與各分公?司、集團財?務管理部建?立了良好的?合作關(guān)系。?(2)正?確計算各項?稅款及個人?所得稅,及?時、足額地?繳納稅款,?積極配合稅?務部門新的?稅收申報要?求,及時發(fā)?現(xiàn)違背稅務?法規(guī)的問題?并予以改正?,保持與稅?務部門的溝?通與聯(lián)系,?取得他們的?支持與指導?。(3)?在緊張的工?作之余,加?強財務部團?隊建設,打?造一個業(yè)務?全面,工作?熱情高漲的?團隊。作為?一個基層財?務工作管理?者,注意充?分發(fā)揮財無?部其他員工?的主觀能動?性及工作積?極性。提高?團隊的整體?素質(zhì),樹立?起開拓創(chuàng)新?、務實高效?的部門新形?象。(4?)作為基層?管理者,我?充分認識到?自己既是一?個管理者,?更是一個執(zhí)?行者,是集?團財務管理?部對外的一?個窗口。要?想做好財務?工作,除了?熟悉業(yè)務外?,還需要負?責具體的工?作及業(yè)務,?首先要以身?作則,這樣?才能保證在?目前的情況?下,大家都?能夠主動承?擔工作。?新的工作崗?位意味著新?的起點、新?的機遇、新?的挑戰(zhàn),本?人決心再接?再厲,更上?一層樓。在?今后的日子?里我們將向?財務精細化?管理進軍,?精細化財務?管理需要“?確保營運資?金流轉(zhuǎn)順暢?”、“確保?投資效益”?、“優(yōu)化財?務管理手段?”等,這樣?,就足以對?公司的財務?管理做精做?細。要以“?細”為起點?,做到細致?入微,對每?一崗位、部?門的每一項?具體的業(yè)務?,都建立起?一套相應的?成本歸集。?并將財務管?理的觸角延?伸到公司的?各個經(jīng)營領?域,通過行?使財務監(jiān)督?職能,拓展?財務管理與?服務職能,?實現(xiàn)財務管?理“零”死?角,挖掘財?務活動的潛?在價值。雖?然,精細化?財務管理是?件極為復雜?的事情,其?實正所謂“?天下難事始?于易,天下?大事始于細?”。財務?試用期工作?總結(jié)范文(?三)時光?荏苒,三個?月的試用期?很快就過去?了,在__?的這三個月?是我平凡的?一季,也是?我收獲的一?季。首先感?謝公司領導?給予我這個?平臺,使我?得到學習和?發(fā)展的機會?,同時也感?謝同事們對?我的幫助和?引導,使我?很快的熟悉?和融入這個?大家庭?,F(xiàn)?我將這三個?月的工作情?況進行如下?總結(jié):一?、試用期的?基本工作內(nèi)?容1、單?位基本情況?的熟悉入?職后我在部?門總監(jiān)容許?的情況下,?通過對單位?相關(guān)資質(zhì)的?翻閱以及同?事的介紹了?解到我集團?公司是成立?于__月的?跨行業(yè)、多?渠道發(fā)展的?綜合性公司?,下設__?個子公司。?2、單位?相關(guān)人員的?熟悉在這?三個月的日?常工作中我?不僅認識了?集團公司各?個部門的相?關(guān)領導和同?事以及各分?公司的部分?財務及辦公?室的同事,?同時也在日?常工作中得?到了各位領?導及同事的?指導和幫助?,相信在以?后得工作中?我會和大家?相處的更加?融洽。3?、基本工作?內(nèi)容的熟悉?三個月的?試用期中我?不僅接觸了?部分的會計?、出納崗位?的工作,同?時也接觸了?日常的辦公?工作,每一?項工作都是?自己新的開?始和新的目?標。包括原?始憑證的整?理、會計憑?證的制作、?支票的填寫?、銀行單據(jù)?的領取以及?基本辦公軟?件的應用等?,我不僅在?這些工作中?學習到了新?東西,也在?工作中認識?到了自己的?不足,用以?督促自己在?日后的工作?中不斷的學?習和進步。?二、工作?中存在的問?題雖然已?經(jīng)有兩年相?關(guān)的工作經(jīng)?驗,但是在?這段時間的?工作中我認?識到自己的?工作還有很?大的欠缺,?主要表現(xiàn)在?以下兩方面?:1、專?業(yè)知識的欠?缺之前就?聽說財務是?份干到老學?到老的工作?,自己很是?不屑,以為?憑借自己在?學校所學的?理論知識足?以完成現(xiàn)有?的工作,但?是在真正的?實踐中才發(fā)?現(xiàn)自己所掌?握的僅僅是?冰山一角,?需要學習和?掌握的專業(yè)?知識還有很?多。2、?財務軟件運?用不熟練?現(xiàn)在的財務?工作已經(jīng)基?本脫離了原?始的手工制?作逐步向電?算化、智能?化過度。在?這三個月的?工作中我發(fā)?現(xiàn)自己對會?計電算化軟?件的運用很?是笨拙,這?將是我日后?工作的壁壘?,抓緊時間?對軟件的學?習和練習是?接下來工作?的重點。?三、下一步?的工作計劃?1、端正?工作態(tài)度?在日后的工?作中我會嚴?格要求自己?端正工作態(tài)?度,認真對?待每一項工?作,杜絕低?級的常識性?工作失誤。?與此同時還?要進一步提?高自己的執(zhí)?行能力,在?最短的時間?內(nèi)高質(zhì)量的?完成領導交?代的工作任?務。2、?強化專業(yè)知?識除了對?自己已掌握?的專業(yè)知識?經(jīng)常的練習?和鞏固,在?日后還要不?斷的學習專?業(yè)知識,了?解最新的會?計準則及稅?法知識,從?而正確的指?導日常工作?,同時還要?和前輩及同?事們學習相?關(guān)的實踐經(jīng)?驗,充實自?己的專業(yè)知?識。3、?熟練運用財?務軟件在?這三個月的?工作中認識?到自己對財?務軟件的運?用并不熟練?,嚴重影響?了相關(guān)工作?的進展速度?。學習和掌?握財務軟件?的應用的工?作勢在必行?。4、做?好數(shù)據(jù)的電?子備份財?務工作是十?分嚴謹而瑣?碎的工作,?日常工作會?涉及很多的?數(shù)據(jù)文件,?對數(shù)據(jù)文件?做好電子備?份是件很重?要的事情,?充分利用數(shù)?據(jù)的電子備?份既可以方?便日后工作?的查閱和借?鑒,同時也?可以提高工?作效率。?總之,未來?的路還很長?,新的工作?崗位意味著?新的起點、?新的機遇、?新的挑戰(zhàn),?我決定在新?的崗位上再?接再厲,努?力工作。?最后謝謝各?位領導、同?事給與的幫?助和支持!?財務試用?期工作總結(jié)?范文(四)?時光飛逝?,入職公司?已有半年時?間,回顧這?半年來的工?作期間,我?嚴格遵守公?司各項規(guī)章?制度學習企?業(yè)文化,并?在公司領導?及各位同事?的支持與幫?助下,嚴格?要求自己,?按照公司的?要求,較好?地完成了自?己的本職工?作?,F(xiàn)將試?用期工作情?況總結(jié)如下?:1.財?務部作為公?司關(guān)鍵部門?之一,首當?其沖是要迅?速熟悉公司?各項規(guī)章制?度。及財?務制度,掌?握erp系?統(tǒng)及財務軟?件操作,了?解各部門業(yè)?務流程,具?體落實工作?內(nèi)容。_?__對內(nèi)部?工作,細心?認真的完成?每一項工作?,根據(jù)原始?單據(jù)核查s?rm系統(tǒng)。?并審核登?賬,各部門?報銷單據(jù)嚴?格按照公司?預算費用要?求審核簽字?,核對應收?應付明細賬?保證掛賬無?誤及銀行款?項無誤,每?季度根據(jù)s?rm系統(tǒng)銷?售回款統(tǒng)計?對銷售部業(yè)?務員銷售提?成進行核查?,及時發(fā)現(xiàn)?各部門業(yè)務?操作過程出?現(xiàn)的問題并?提出財務意?見,同時虛?心接受他人?意見學習更?好的工作方?法。__?_對外部工?作,認真按?照《會計法?》要求規(guī)范?記賬憑證的?編制及原始?憑證的合理?性,強化會?計檔案的管?理,在報稅?合理期限及?時出具會計?報表并申報?,正確計算?各項稅款及?個人所得稅?,及時、足?額繳納稅款?,及時了解?并積極配合?稅務部門新?的稅收申報?要求。4?.每周財務?部工作會議?,總結(jié)自己?上周工作情?況計劃下周?需要完成的?工作,會?中可就自己?本職工作中?出現(xiàn)的問題?和同事一起?探討尋找出?更好的解決?方法,也可?就最新的稅?務制度、會?計政策一起?學習___?學習心得。?5.來公?司沒多久就?和部門同事?一起參加了?___長隆?歡樂游,其?后就是公司?____市?兩日游,平?時還有定期?的羽毛球活?動,公司不?僅要打造一?個業(yè)務全面?,工作熱情?高漲的部門?團隊,緊張?的工作之余?也注重員工?的娛樂生活?及身心放松?,這讓我認?識公司的企?業(yè)文化和團?隊建設。?新的工作崗?位意味著新?的起點、新?的機遇、新?的挑戰(zhàn),作?為一名財務?工作者,我?也認識到自?己是一名基?層管理者,?更是一名執(zhí)?行者。在今?后的工作中?除了要加強?
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