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第7頁共7頁2023年?會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)工?作總結(jié)及心?得體會(huì)一?、扎實(shí)的理?論知識(shí)是前?提在實(shí)習(xí)?以前,我總?以為通過學(xué)?習(xí),自身所?學(xué)的會(huì)計(jì)理?論知識(shí)已經(jīng)?扎實(shí),主觀?認(rèn)為所有的?工作都一樣?,只要掌握?了規(guī)律就沒?什么問題。?但是實(shí)際過?程中我才發(fā)?現(xiàn),我們平?時(shí)所學(xué)的遠(yuǎn)?遠(yuǎn)不夠,在?細(xì)節(jié)方面更?是錯(cuò)誤百出?,比如我們?書寫的技能?,如金額的?大小寫、日?期書寫的規(guī)?范性等等。?此外,我們?根據(jù)相關(guān)的?實(shí)習(xí)數(shù)據(jù)資?料,在填寫?原始憑證、?記賬、編制?各種賬表時(shí)?屢屢受阻,?回想原因,?大多都因?yàn)?平時(shí)理論知?識(shí)不夠扎實(shí)?,經(jīng)不住實(shí)?戰(zhàn)的考驗(yàn),?這也是我在?本次實(shí)習(xí)過?程中得到的?一個(gè)重要教?訓(xùn)。二、?理論聯(lián)系實(shí)?際是關(guān)鍵?通過此次的?實(shí)習(xí)過程我?還發(fā)現(xiàn),僅?僅有熟練的?理論知識(shí)對?于我們會(huì)計(jì)?人員來說是?遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的?,我們已經(jīng)?學(xué)習(xí)了這么?長時(shí)間的會(huì)?計(jì),可以說?基本上對會(huì)?計(jì)已經(jīng)耳目?能熟了,有?關(guān)會(huì)計(jì)的專?業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)?、基本理論?、基本方法?和結(jié)構(gòu)體系?,我們都基?本掌握。但?是在這次實(shí)?習(xí)過程中仍?然很吃力,?這使我認(rèn)識(shí)?到會(huì)計(jì)理論?如果離開實(shí)?踐過程皆為?零,實(shí)際操?作對于會(huì)計(jì)?人員來說至?關(guān)重要,離?開實(shí)踐環(huán)節(jié)?的會(huì)計(jì)理論?只是紙上談?兵,在財(cái)會(huì)?人員的工作?中行不通。?三、足夠?的耐心、細(xì)?心是保障?會(huì)計(jì)工作本?來就是繁瑣?的工作,在?這次實(shí)習(xí)的?過程中我們?深刻體會(huì)到?了一點(diǎn)。在?開始的實(shí)習(xí)?過程中,整?天要對著那?枯燥無味的?賬目和數(shù)字?而心生煩悶?、厭倦,以?致于簡單的?填寫憑證、?記賬都會(huì)錯(cuò)?漏百出,試?算不平。出?錯(cuò)越多,越?是心浮氣躁?,越是心浮?氣躁,出錯(cuò)?就越多,形?成惡性循環(huán)?。到后來,?我認(rèn)識(shí)到了?這一不足之?處之后,就?靜下心來,?仔細(xì)研究分?析,不但速?度加快了,?效率也提高?了,起到了?事半功倍的?效果。因此?,在財(cái)會(huì)工?作中切忌粗?心大意,馬?虎了事,心?浮氣躁。其?實(shí)做任何事?都一樣,都?需要有一顆?平常心。?會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)工?作總結(jié)及心?得體會(huì)范文?二學(xué)校為?了加強(qiáng)我們?對所學(xué)理論?知識(shí)的理解?和掌握,基?于學(xué)校安排?,在邊麗潔?老師的指導(dǎo)?下順利地完?成實(shí)習(xí)。于?___年元?旦過后直接?去唐山鋼鐵?設(shè)計(jì)研究院?有限公司實(shí)?習(xí)。實(shí)習(xí)期?間先了解公?司的總體情?況,然后跟?著出納學(xué)習(xí)?,最后跟會(huì)?計(jì)實(shí)習(xí)。?實(shí)習(xí)的目的?:把所學(xué)兩?年半的理論?知識(shí)與實(shí)際?操作結(jié)合起?來,找出差?距,看應(yīng)如?何處理所發(fā)?現(xiàn)的問題。?總結(jié)一下所?學(xué)專業(yè)知識(shí)?的不足之處?,不扎實(shí)的?地方,找出?需要重新鞏?固的知識(shí),?學(xué)會(huì)了和同?事溝通,以?及在社會(huì)工?作中應(yīng)該如?何為人處事?。實(shí)習(xí)的?內(nèi)容:先了?解公司的發(fā)?展史以及各?個(gè)機(jī)構(gòu)的設(shè)?置情況,公?司的規(guī)模、?經(jīng)濟(jì)類型、?人員數(shù)量等?,做一些力?所能及的工?作,幫忙清?理衛(wèi)生,做?一些后勤工?作;再了解?公司的文化?歷史,認(rèn)識(shí)?了一些同事?,公司給安?排了一個(gè)特?定的指導(dǎo)人?;然后在財(cái)?政部看財(cái)務(wù)?人員工作,?看會(huì)計(jì)人員?如何做,看?了一下公司?的總帳以及?各明細(xì)帳、?記賬憑證、?原始憑證和?上期的會(huì)計(jì)?報(bào)表(主要?是資產(chǎn)負(fù)債?表和利潤表?):之后安?排我跟著公?司的出納學(xué)?習(xí);最后是?跟著會(huì)計(jì)實(shí)?習(xí),看會(huì)計(jì)?如何處理業(yè)?務(wù)。實(shí)習(xí)?的心得體會(huì)?:剛到單位?時(shí),感覺同?事們都很隨?和,很好相?處,感覺社?會(huì)并不象別?人所說的那?么險(xiǎn)惡,對?社會(huì)又充滿?了信心。公?司的指導(dǎo)人?給我耐心講?解了有__?_司的概況?、規(guī)模、_?__、人員?配置等等,?使我認(rèn)識(shí)到?對一個(gè)大公?司也只能是?從整體上認(rèn)?識(shí)了解一下?,至于內(nèi)部?具體的細(xì)節(jié)?是怎么也弄?不清楚的。?先對公司有?個(gè)大概了解?,再對自己?的崗位工作?有所認(rèn)識(shí),?要知道公司?設(shè)那個(gè)崗位?的目的,要?達(dá)到預(yù)期的?效果,才能?保證公司的?正常運(yùn)行。?在財(cái)務(wù)部?跟隨出納實(shí)?習(xí)時(shí),先了?解公司的財(cái)?務(wù)制度,國?家對庫存現(xiàn)?金的規(guī)定,?以及收、付?現(xiàn)金需要遵?循的程序。?看著出納工?作自己也很?是高興。出?納收到收到?收款單據(jù)時(shí)?審核手續(xù)是?否齊全,然?后收款,點(diǎn)?兩遍現(xiàn)金,?然后向交款?人說明金額?,并分幣種?放好。若需?要找零錢也?需點(diǎn)兩遍,?然后在原始?單據(jù)上蓋現(xiàn)?金收訖章,?留下記賬聯(lián)?,將其他的?交給對方。?然后編制現(xiàn)?金收款憑證?,登記現(xiàn)金?日記賬。這?一程序和我?們在學(xué)校學(xué)?的理論一樣?,要分清責(zé)?任,按規(guī)定?處理業(yè)務(wù)。?其實(shí)很簡單?,只是沒有?實(shí)際操作過?,但是我們?一樣可以做?好,要對自?己有信心,?相信自己能?做好,給自?己一個(gè)機(jī)會(huì)?會(huì)比她們做?的更熟練、?更出色。?對于如何簽?發(fā)支票,作?廢的收據(jù)、?填錯(cuò)的支票?怎樣處理又?回顧了一下?,有些細(xì)節(jié)?上的東西以?前學(xué)時(shí)沒太?注意,等到?實(shí)際操作上?就要犯錯(cuò)誤?了,簽發(fā)支?票、收據(jù)等?都要特別信?心,要有耐?心,不能浮?躁,會(huì)計(jì)其?實(shí)是一項(xiàng)比?較煩瑣的工?作,看我們?如何對待了?,我本人比?較喜歡計(jì)算?,喜歡數(shù)字?,喜歡把一?堆看似亂七?八糟的東西?整理的井井?有條,所以?我對會(huì)計(jì)越?來越有興趣?,越來越喜?歡做會(huì)計(jì)。?有一點(diǎn)遺?憾的就是實(shí)?習(xí)期間沒有?涉及到有關(guān)?報(bào)稅的問題?,如果涉及?到了,應(yīng)該?能學(xué)到好多?知識(shí),畢竟?以前的會(huì)計(jì)?崗位角色模?擬實(shí)驗(yàn)中沒?有涉及到太?多的有關(guān)稅?的問題,而?在公司中,?對會(huì)計(jì)而言?,稅是一個(gè)?比較關(guān)鍵的?問題。實(shí)?習(xí)期間還是?學(xué)了不少社?會(huì)知識(shí),要?多感謝實(shí)習(xí)?指導(dǎo)人、公?司出納、會(huì)?計(jì)的關(guān)照和?幫助以及實(shí)?習(xí)指導(dǎo)老師?的細(xì)心教導(dǎo)?,耐心講解?。發(fā)現(xiàn)的?問題和建議?:在此次會(huì)?計(jì)理論與實(shí)?際相結(jié)合的?實(shí)習(xí)工作中?,確實(shí)讓我?們學(xué)到了不?少書本以外?的知識(shí),讓?我們對這兩?年半的會(huì)計(jì)?學(xué)習(xí)有個(gè)總?結(jié),當(dāng)然也?發(fā)現(xiàn)了不少?問題。出納?看似簡單的?工作若不細(xì)?心還是不能?勝任的。出?納的工作不?難,但有些?步驟是必須?要遵守的,?有時(shí)出納為?了省事就省?略幾步,在?工作中這也?是很常見的?,看是否會(huì)?影響責(zé)任分?擔(dān)以及業(yè)務(wù)?處理是否順?利,若無影?響的話,那?樣做還能提?高效率的,?若有影響,?則需按部就?班的一步步?操作。跟隨?會(huì)計(jì)實(shí)習(xí),?需要提出一?點(diǎn),公司員?工也代表公?司的形象,?以人為本,?在做好自己?的本職工作?外還要處理?好同事間的?關(guān)系,營造?一個(gè)緊張而?溫馨的工作?環(huán)境,工作?起來才會(huì)比?較愉快,效?率才會(huì)有所?提高。還要?給___以?及外界人員?留一個(gè)好印?象,對公司?的順利發(fā)展?應(yīng)該會(huì)很有?利的。我?們還未步入?社會(huì),好多?事情尤其是?工作上的事?沒有具體處?理過,不知?會(huì)不會(huì)做好?,能不能圓?滿完成任務(wù)?,這就要求?我們對自己?要足夠了解?,要有深層?次的認(rèn)識(shí),?有的工作可?以直接說我?可以做到、?可以做好,?但有的工作?心里不是很?有底時(shí)就要?好好客觀衡?量自己,看?能否完成,?不可夸下_?__也不可?低估自己的?能力,埋沒?自己。綜?上所述,在?這次實(shí)習(xí)期?間達(dá)到了預(yù)?定的目的,?大量的會(huì)計(jì)?專業(yè)知識(shí)與?社會(huì)知識(shí)相?結(jié)合,既鞏?固了專業(yè)知?識(shí),又學(xué)會(huì)?了社會(huì)知識(shí)?,對我們不?久的就業(yè)很?有幫助。通?過這次實(shí)習(xí)?,對出納、?會(huì)計(jì)等崗位?有了一個(gè)深?層次的認(rèn)識(shí)?。我找到了?自己專業(yè)知?識(shí)的漏洞,?對好多基礎(chǔ)?性的知識(shí)不?是很肯定,?需要重新回?顧、學(xué)習(xí)。?對會(huì)計(jì)崗位?人員要求的?耐心、細(xì)致?有了切實(shí)的?體會(huì),對于?自己浮躁的?心里也需要?調(diào)整,把心?態(tài)整理好,?對自己有正?確的認(rèn)識(shí)與?評價(jià)才能清?楚自己適合?什么樣的工?作,明白自?己需要努力?的方向。學(xué)?會(huì)了人與人?溝通需要一?定的技巧。?這次實(shí)習(xí)為?我們步入社?會(huì)奠下了基?礎(chǔ),為我們?就業(yè)找工作?指明了方向?。會(huì)計(jì)實(shí)?習(xí)工作總結(jié)?及心得體會(huì)?范文三轉(zhuǎn)?眼之間,三?個(gè)月的試用?期就要過去?,回首展望?,雖沒有轟?轟烈烈的戰(zhàn)?果,但也算?經(jīng)歷了一段?不平凡的考?驗(yàn)和磨礪。?一下是我對?三個(gè)月來的?工作總結(jié):?實(shí)習(xí)期的?工作可以分?以下三個(gè)方?面:一、?費(fèi)用成本、?客戶往來方?面的管理?1.規(guī)范了?低值易耗品?的核算管理?,全面建立?低值易耗品?臺(tái)帳,從易?耗品的購買?、領(lǐng)用全面?跟蹤,方便?企業(yè)更全面?的了解這些?價(jià)值較低物?資的分布情?況,加強(qiáng)管?理。2.?在集團(tuán)財(cái)務(wù)?制度的基礎(chǔ)?上規(guī)范了華?品成本費(fèi)用?的管理,明?確了成本費(fèi)?用的分類,?重新整理了?科目,為加?強(qiáng)了項(xiàng)目管?理,分門別?類的計(jì)算實(shí)?際消耗的費(fèi)?用項(xiàng)目,真?實(shí)反映當(dāng)期?的成本。為?績效管理提?供參考依據(jù)?。3.規(guī)?范商業(yè)公司?財(cái)務(wù)帳套布?局設(shè)置,根?據(jù)商業(yè)公司?特點(diǎn),設(shè)置?相應(yīng)帳套,?通過輔助帳?中客戶、倉?庫模塊的核?算使博科軟?件充分發(fā)揮?出作用,能?夠及時(shí)有效?的反映財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù),滿足?未來經(jīng)營管?理的需要。?二、會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作?(1)認(rèn)真?執(zhí)行《會(huì)計(jì)?法》,進(jìn)一?步加強(qiáng)財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工作的?指導(dǎo),規(guī)范?記賬憑證的?編制,嚴(yán)格?對原始憑證?的合理性進(jìn)?行審核,強(qiáng)?化會(huì)計(jì)檔案?的管理等。?(2)根?據(jù)集團(tuán)的指?示,對華品?公司會(huì)計(jì)電?算化情況進(jìn)?行了備案,?使財(cái)務(wù)工作?符合財(cái)政部?的需要,更?加規(guī)范化,?為不斷提高?財(cái)務(wù)工作質(zhì)?量而努力。?(3)按?規(guī)定時(shí)間編?制本公司及?集團(tuán)公司需?要的各種類?型的財(cái)務(wù)報(bào)?表,及時(shí)申?報(bào)各項(xiàng)稅金?。三、財(cái)?務(wù)核算與管?理工作(?1)按公司?要求對商業(yè)?公司包租的?商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)?行登記、分?析,對各項(xiàng)?收入監(jiān)督、?審核,制定?相應(yīng)的財(cái)務(wù)?制度。統(tǒng)一?核算口徑,?日常工作中?,及時(shí)溝通?、密切聯(lián)系?并注意對他?們的工作提?出些指導(dǎo)性?的意見,與?各分公司、?集團(tuán)財(cái)務(wù)管?理部建立了?良好的合作?關(guān)系。(?2)正確計(jì)?算各項(xiàng)稅款?及個(gè)人所得?稅,及時(shí)、?足額地繳納?稅款,積極?配合稅務(wù)部?門新的稅收?申報(bào)要求,?及時(shí)發(fā)現(xiàn)違?背稅務(wù)法規(guī)?的問題并予?以改正,保?持與稅務(wù)部?門的溝通與?聯(lián)系,取得?他們的支持?與指導(dǎo)。?(3)在緊?張的工作之?余,加強(qiáng)財(cái)?務(wù)部團(tuán)隊(duì)建?設(shè),打造一?個(gè)業(yè)務(wù)全面?,工作熱情?高漲的團(tuán)隊(duì)?。作為一個(gè)?基層財(cái)務(wù)工?作管理者,?注意充分發(fā)?揮財(cái)無部其?他員工的主?觀能動(dòng)性及?工作積極性?。提高團(tuán)隊(duì)?的整體素質(zhì)?,樹立起開?拓創(chuàng)新、務(wù)?實(shí)高效的部?門新形象。?(4)作?為基層管理?者,我充分?認(rèn)識(shí)到自己?既是一個(gè)管?理者,更是?一個(gè)執(zhí)行者?,是集團(tuán)財(cái)?務(wù)管理部對?外的一個(gè)窗?口。要想做?好財(cái)務(wù)工作?,除了熟悉?業(yè)務(wù)外,還?需要負(fù)責(zé)具?體的工作及?業(yè)務(wù),首先?要以身作則?,這樣才能?保證在目前?的情況下,?大家都能夠?主動(dòng)承擔(dān)工?作。新的?工作崗位意?味著新的起?點(diǎn)、新的機(jī)?遇、新的挑?戰(zhàn),本人決?心再接再厲?,更上一層?樓。在今后?的日子里我?們將向財(cái)務(wù)?精細(xì)化管理?進(jìn)軍,精細(xì)?
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