2023年縣聯(lián)社出納工作總結(jié)范文

第5頁共5頁2023年?縣聯(lián)社出納?工作總結(jié)范?文__年?在縣聯(lián)社的?正確領(lǐng)導(dǎo)和?信用社主任?的幫助指導(dǎo)?下，按照縣?聯(lián)社會(huì)計(jì)主?管委派制管?理暫行辦法?的要求，認(rèn)?真學(xué)習(xí)政治?業(yè)務(wù)知識(shí)和?金融法律法?規(guī)，嚴(yán)格履?行崗位職責(zé)?和行使管理?與監(jiān)督職能?，以貫徹落?實(shí)聯(lián)社的各?項(xiàng)工作為目?標(biāo)，強(qiáng)化管?理，抓落實(shí)?，規(guī)范財(cái)務(wù)?核算，完善?費(fèi)用管理，?努力實(shí)現(xiàn)全?社財(cái)務(wù)狀況?在上新臺(tái)階?，較好地完?成了各項(xiàng)工?作任務(wù)?，F(xiàn)?就主要工作?述職如下：?一、強(qiáng)化?管理，抓落?實(shí)根據(jù)年?初工作意見?，首先制定?了相關(guān)內(nèi)部?管理考核辦?法，成立領(lǐng)?導(dǎo)小組，安?排具體工作?，對(duì)內(nèi)部管?理制定了詳?細(xì)的制度規(guī)?定，為管理?水平的提高?打下了良好?的基礎(chǔ);為?提高營業(yè)部?環(huán)境建設(shè)及?安全保衛(wèi)設(shè)?施方面的管?理規(guī)范情況?，先后到其?它社參觀學(xué)?習(xí)。其次、?搞好內(nèi)部檢?查，一是對(duì)?規(guī)范中出現(xiàn)?的錯(cuò)賬__?_有關(guān)人員?進(jìn)行內(nèi)查外?核，二是以?檢查，抽查?的方法，對(duì)?營業(yè)部和各?所的庫款、?憑證及安全?方面進(jìn)行多?次檢查。?二、開展達(dá)?標(biāo)規(guī)范活動(dòng)?為了繼續(xù)?提高柜臺(tái)帳?款核算質(zhì)量?，提高營業(yè)?人員的業(yè)務(wù)?素質(zhì)，開展?優(yōu)質(zhì)文明服?務(wù)，加強(qiáng)日?常管理和安?全保衛(wèi)力度?，___開?展達(dá)標(biāo)規(guī)范?活動(dòng)。活動(dòng)?范圍共分會(huì)?計(jì)基本規(guī)定?、現(xiàn)金管理?、文明優(yōu)質(zhì)?服務(wù)、安全?保衛(wèi)四個(gè)部?分，保障各?項(xiàng)業(yè)務(wù)在一?個(gè)穩(wěn)健安全?的環(huán)境中快?速健康發(fā)展?。三、加?強(qiáng)會(huì)計(jì)檢查?輔導(dǎo)工作?強(qiáng)化了會(huì)計(jì)?檢查輔導(dǎo)工?作，搞好了?對(duì)全社內(nèi)勤?人員的管理?與考核。對(duì)?全社營業(yè)網(wǎng)?點(diǎn)進(jìn)行了庫?款等專項(xiàng)會(huì)?計(jì)檢查輔導(dǎo)?，通過檢查?情況看，各?所能按照會(huì)?計(jì)基本制度?的要求辦理?各項(xiàng)業(yè)務(wù)，?庫款核對(duì)相?符，無重大?責(zé)任事故，?但也存在有?問題，對(duì)存?在問題按照?內(nèi)部管理考?核辦法進(jìn)行?了處罰，切?實(shí)做到了檢?查輔導(dǎo)、查?糾并重的效?果。通過檢?查情況看各?營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)仍?不同程度的?存在著超庫?存限額問題?，針對(duì)輔導(dǎo)?檢查存在的?問題對(duì)各所?部進(jìn)行了不?同程度的處?罰。四、?強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)?主管的管理?和監(jiān)督為?加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)?工作的規(guī)范?化管理，使?之有章可循?，有規(guī)可依?，根據(jù)聯(lián)社?會(huì)計(jì)主管委?派制管理辦?法要求，對(duì)?各項(xiàng)會(huì)計(jì)法?規(guī)及管理制?度、辦法進(jìn)?行了檢查。?如：財(cái)務(wù)管?理、會(huì)計(jì)工?作質(zhì)量、有?價(jià)單證及重?要空白憑證?管理、結(jié)算?管理、會(huì)計(jì)?擋案管理等?，成立了會(huì)?計(jì)工作檢查?監(jiān)督小組。?每月對(duì)會(huì)計(jì)?的各項(xiàng)工作?進(jìn)行一次監(jiān)?督檢查，發(fā)?現(xiàn)問題及時(shí)?予以糾正或?者通報(bào)批評(píng)?，確保了各?項(xiàng)基本制度?、崗位責(zé)任?制和各項(xiàng)會(huì)?計(jì)財(cái)務(wù)法規(guī)?制度的貫徹?落實(shí)。由于?狠抓了會(huì)計(jì)?工作的管理?，責(zé)任心明?顯增強(qiáng)，會(huì)?計(jì)職能作用?發(fā)揮明顯。?聯(lián)社在開展?內(nèi)部管理綜?合檢查時(shí)我?社在全縣農(nóng)?村信用社中?會(huì)計(jì)工作質(zhì)?量較以前得?以明顯提高?。五、_?__開展對(duì)?人民幣的宣?傳工作一?是按聯(lián)社安?排，進(jìn)行人?民幣的宣傳?，對(duì)各營業(yè)?網(wǎng)點(diǎn)發(fā)放宣?傳資料、懸?掛橫幅，要?求達(dá)到預(yù)期?宣傳目的。?二是按上級(jí)?聯(lián)社___?__犯罪的?安排，對(duì)日?常工作中現(xiàn)?金及轉(zhuǎn)帳的?大額資金及?時(shí)的統(tǒng)計(jì)上?報(bào)。六、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?提高質(zhì)量?為了在競爭?中求得生存?，平時(shí)加強(qiáng)?了對(duì)會(huì)計(jì)知?識(shí)的學(xué)習(xí)，?不斷提高自?己思想道德?水準(zhǔn)、專業(yè)?水平和業(yè)務(wù)?技能素質(zhì)，?以最佳業(yè)務(wù)?水平提供會(huì)?計(jì)服務(wù)。?主管會(huì)計(jì)的?素質(zhì)的提高?，這就要求?具備會(huì)計(jì)專?業(yè)資格、具?有會(huì)計(jì)專業(yè)?知識(shí)和實(shí)際?工作經(jīng)驗(yàn)、?我經(jīng)過專門?培訓(xùn)和自學(xué)?全面提升了?自身綜合素?質(zhì)，進(jìn)而有?效地推進(jìn)了?高素質(zhì)的會(huì)?計(jì)管理工作?，提高了會(huì)?計(jì)管理水平?。七、實(shí)?行定期例會(huì)?制度于每?月、季__?_召開會(huì)計(jì)?專題會(huì)議，?主要一是對(duì)?上級(jí)行社轉(zhuǎn)?發(fā)的有關(guān)文?件及制度規(guī)?定進(jìn)行全面?學(xué)習(xí)，特別?是對(duì)今年聯(lián)?社制定出臺(tái)?的有關(guān)管理?辦法進(jìn)行了?專題學(xué)習(xí)和?討論，二是?對(duì)會(huì)計(jì)工作?進(jìn)行專題匯?報(bào)，三是布?置近期工作?，進(jìn)一步明?確思想，統(tǒng)?一認(rèn)識(shí)，為?做好各項(xiàng)制?度的貫徹和?落實(shí)打下良?好的基礎(chǔ)。?八、加強(qiáng)?業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)?習(xí)和考核?一是加強(qiáng)了?對(duì)專業(yè)理論?、技術(shù)考核?。根據(jù)年初?制定的《內(nèi)?勤人員學(xué)業(yè)?務(wù)、練技術(shù)?達(dá)標(biāo)考核辦?法》要求，?___有關(guān)?人員，對(duì)業(yè)?務(wù)理論、技?術(shù)進(jìn)行練兵?和考核，以?保證技術(shù)練?兵活動(dòng)的順?利開展和業(yè)?務(wù)素質(zhì)的提?高。二是搞?好知識(shí)宣講?工作。根據(jù)?聯(lián)社安排，?搞好了對(duì)各?所、部財(cái)務(wù)?部分的知識(shí)?宣講，重點(diǎn)?學(xué)習(xí)了農(nóng)村?信用社會(huì)計(jì)?結(jié)算、儲(chǔ)蓄?、計(jì)算機(jī)管?理與操作等?專業(yè)理論知?識(shí)，進(jìn)一步?提高了全體?員工的業(yè)務(wù)?素質(zhì)和增強(qiáng)?執(zhí)行制度的?自覺性和責(zé)?任感。九?、加強(qiáng)經(jīng)營?核算，提高?經(jīng)營效益?1、搞好財(cái)?務(wù)指標(biāo)的測?算工作。根?據(jù)聯(lián)社財(cái)務(wù)?指標(biāo)計(jì)劃，?重點(diǎn)對(duì)全轄?的經(jīng)營狀況?進(jìn)行了詳細(xì)?測算，并擬?定了各項(xiàng)經(jīng)?營目標(biāo)計(jì)劃?。為實(shí)現(xiàn)我?社今年業(yè)務(wù)?目標(biāo)打下了?良好基礎(chǔ)。?2、積極?做好有關(guān)上?報(bào)資料及統(tǒng)?計(jì)報(bào)表。一?是積極搞好?聯(lián)社交辦的?上報(bào)資料及?相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)?表。二是根?據(jù)聯(lián)社要求?，搞好經(jīng)營?情況預(yù)測分?析，重點(diǎn)是?：①各項(xiàng)經(jīng)?營指標(biāo)完成?情況，②財(cái)?務(wù)收支情況?分析，③預(yù)?計(jì)今年財(cái)務(wù)?收支實(shí)現(xiàn)情?況，④預(yù)計(jì)?今年經(jīng)營指?標(biāo)完成情況?，⑤當(dāng)前需?要解決的問?題。3、?加強(qiáng)財(cái)務(wù)紀(jì)?律，規(guī)范財(cái)?務(wù)管理。會(huì)?計(jì)委派制實(shí)?施以后，會(huì)?計(jì)的監(jiān)督管?理職能充分?發(fā)揮出來，?從源頭上控?制了違規(guī)開?支行為。同?時(shí)根據(jù)聯(lián)社?制定的營業(yè)?費(fèi)用管理辦?法，加強(qiáng)了?費(fèi)用管理，?嚴(yán)格把關(guān)，?從嚴(yán)控制費(fèi)?用支出，從?而有效杜絕?了費(fèi)用超支?和花錢大手?大腳的現(xiàn)象?。通過加強(qiáng)?對(duì)費(fèi)用管理?和嚴(yán)格把關(guān)?，無不合規(guī)?定費(fèi)用列支?單據(jù)，費(fèi)用?開支符合規(guī)?定要求，保?證了業(yè)務(wù)正?常費(fèi)用的開?支，公用費(fèi)?用支出也得?到了有效控?制，營業(yè)費(fèi)?用的管理運(yùn)?行良好。費(fèi)?用總量控制?在計(jì)劃以內(nèi)?。十、各?項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營?穩(wěn)健快速發(fā)?展為全面?提速全社經(jīng)?營目標(biāo)，進(jìn)?一步完善經(jīng)?營機(jī)制，努?力提高經(jīng)營?效益。一是?從年初開始?對(duì)今年的財(cái)?務(wù)指標(biāo)進(jìn)行?詳細(xì)了解和?測算，為確?定今年全社?各項(xiàng)經(jīng)營目?標(biāo)計(jì)劃做好?準(zhǔn)備。二是?按月、季搞?好了財(cái)務(wù)收?支活動(dòng)分析?，及時(shí)給社?領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)?據(jù)，以便正?確決策。三?是加強(qiáng)對(duì)非?盈利性資金?管理。及時(shí)?對(duì)各營業(yè)網(wǎng)?點(diǎn)的庫存、?備用金進(jìn)行?考核，以進(jìn)?一步加強(qiáng)現(xiàn)?金管理，努?力壓縮不生?息資金占用?，提高資金?收益率。?綜觀全年工?作，按照聯(lián)?社會(huì)計(jì)委派?工作的具體?要求，較好?地履行了崗?位職責(zé)，強(qiáng)?化了內(nèi)部管?理規(guī)范工作?，使全社的?會(huì)計(jì)出納工?作得到了進(jìn)?一步加強(qiáng)，?會(huì)計(jì)出納工?作質(zhì)量得到?了有效提高?。但也存在?不少問題。?主要表現(xiàn)在?：一是崗位?職責(zé)發(fā)揮的?不夠好，以?身作則，率?先垂范的意?識(shí)還不夠強(qiáng)?，存有辦事?效率不高、?工作措施不?到位等現(xiàn)象?。二是在貫?徹落實(shí)制度?執(zhí)行上不夠?認(rèn)真，監(jiān)督?管理跟不上?，存在抓制?度落實(shí)的力?度不夠。三?是會(huì)計(jì)出納?人員的整體?業(yè)務(wù)素質(zhì)未?能從根本得?到提高，學(xué)?業(yè)務(wù)、練技?術(shù)積極性未?