公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),公司外部治理機(jī)制

11第五章公司治理公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)（★★）1.股東大會(huì)董事會(huì)監(jiān)事會(huì)經(jīng)理層股東大會(huì)：股東及股東權(quán)利股東是出資設(shè)立公司并對(duì)公司債務(wù)負(fù)責(zé)的人。。自然人。民事主體?；?dòng)關(guān)系。優(yōu)先股股東。普通股是股份公司發(fā)行無(wú)特別權(quán)利的股份，也是最基本、最標(biāo)準(zhǔn)普 股份。通 ? 一般情況下，股份公司只發(fā)行一種普通股，所有的普通股股東都享股 同樣的權(quán)利和義務(wù)。股 ? 普通股股票的票面價(jià)值是股票票面表明的金額，其大小通常由公司東 程規(guī)定。票面價(jià)值的主作用是確定每股股票占公司股本總額的比例。不允許公司發(fā)行無(wú)面額股票。普通股股東的權(quán)利優(yōu)先股股東

最高的。監(jiān)督?jīng)Q策權(quán)：擁有對(duì)公司重大經(jīng)濟(jì)行為的監(jiān)督權(quán)和決策參與權(quán)。這種用手投票”的途徑和體現(xiàn)。優(yōu)先認(rèn)股權(quán)：在公司增發(fā)新股時(shí)，普通股股東有權(quán)按其持股比例認(rèn)購(gòu)一定比例的新股。用腳投票”的途徑和體現(xiàn)。優(yōu)先股的根本特征在于優(yōu)先股股東在公司收益分配和財(cái)產(chǎn)清算優(yōu)先權(quán)。不享有股東大會(huì)投票權(quán)。從公司資本結(jié)構(gòu)上看，優(yōu)先股屬于公司的權(quán)益資本，是。不得抽回。股東。利潤(rùn)分配權(quán)：優(yōu)先股股東在利潤(rùn)分配上有優(yōu)于普通股股東的權(quán)利。優(yōu)先股 利潤(rùn)分配方面公司要支付了優(yōu)先股股利之后才能向普通股股東支付股股東的權(quán)利 利。剩余財(cái)產(chǎn)清償權(quán)：當(dāng)公司因經(jīng)營(yíng)不善而破產(chǎn)時(shí)，在償還全部債務(wù)和清股東大會(huì)

理費(fèi)用之后，如有剩余財(cái)產(chǎn)，優(yōu)先股東有權(quán)按票面價(jià)值優(yōu)先于普通股股東得到清償。管理權(quán)當(dāng)公司研究與優(yōu)先股有關(guān)的問題時(shí)有權(quán)參加表決。股東主要是通過(guò)其參與股東大會(huì)來(lái)行使權(quán)利。最高權(quán)力機(jī)構(gòu)非常設(shè)機(jī)構(gòu)公司設(shè)立由股東組成的股東會(huì)（股東大會(huì)），公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)決定公司重大問題的權(quán)力重大事項(xiàng)。董事會(huì)公司的決策機(jī)構(gòu)。任何條件下絕對(duì)地控制公司。即在大股東的絕對(duì)控制之下，董事會(huì)與股東大會(huì)的效果是完全等價(jià)的橡皮圖章”。在股權(quán)集中的公司以利用的法律工具。需要借助于法律的手段。。（包括立法和司法制度），。改選董事會(huì)通過(guò)手中的投票權(quán)威脅董事。6個(gè)月內(nèi)舉行。2必要時(shí)；五是監(jiān)事會(huì)提議召開時(shí)。股東大會(huì)主要行使的職權(quán)決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；選舉和更換非由職工代表?yè)?dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)；審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告；審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事的報(bào)告；審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；決議；決議；決議；修改公司章程；股東大會(huì)：機(jī)構(gòu)投資者機(jī)構(gòu)投資者是指用自有資金或者從分散的公眾手中籌集的資金專門進(jìn)行有價(jià)證券投資活動(dòng)的法人機(jī)構(gòu)，等。隨著公司投資者中機(jī)構(gòu)投資者規(guī)模的擴(kuò)大，機(jī)構(gòu)投資者的所有權(quán)不再被視作是被動(dòng)行動(dòng)主義從而使公司治理變得更加有效。外國(guó)機(jī)構(gòu)投資者三類企業(yè)（國(guó)有企業(yè)、國(guó)有控股企業(yè)、上市公司是我國(guó)證券市場(chǎng)中的主要機(jī)構(gòu)投資者。機(jī)構(gòu)投資者的特征人才優(yōu)勢(shì)。價(jià)值投資理念，投資具有中長(zhǎng)期投資價(jià)值的股票。參與理。機(jī)構(gòu)投資者參與公司治理董事會(huì)

機(jī)構(gòu)投資者作為投資人積極參與到被投資公司的管理的行為行為干預(yù) 機(jī)構(gòu)投資者有可能通過(guò)干預(yù)公司組織架構(gòu)重組董事會(huì)和管理層，從而調(diào)動(dòng)市場(chǎng)的積極反應(yīng)。機(jī)構(gòu)投資者還可以直接對(duì)公司董事會(huì)或經(jīng)理層施加影響，使其意見受到公司內(nèi)部的重視。機(jī)構(gòu)投資者可以通過(guò)董事會(huì)選舉獲外界干預(yù)取董事會(huì)席位，通過(guò)入駐董事會(huì)和出席股東大會(huì)就可以對(duì)公司重大決策等事項(xiàng)表明意見，還可以通過(guò)向管理層提高信息披露質(zhì)量提出自己的要求或意見等。董事會(huì)是由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生的，負(fù)責(zé)公司及其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的指揮與管理。常設(shè)的權(quán)力機(jī)構(gòu)構(gòu)。。董事會(huì)：董事會(huì)的職權(quán)，行使下列職權(quán)：負(fù)責(zé)召集股東大會(huì)，并向股東大會(huì)報(bào)告工作；執(zhí)行股東大會(huì)的決議；決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本的方案以及發(fā)行公司債券的方案；擬訂公司合并、分立、解散的方案；決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；決定其報(bào)酬事項(xiàng)；制定董事會(huì)：董事及其分類董事是指由公司股東大會(huì)選舉產(chǎn)生的具有實(shí)際權(quán)力和權(quán)威的管理公司事務(wù)的人員。法人名有行為能力的自然人為代理人。內(nèi)部董事外部董事。理等。外部董事司咨詢顧問和大學(xué)教授等。關(guān)聯(lián)董事獨(dú)立董事。關(guān)聯(lián)董事公司關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)的雇員或咨詢顧問等。獨(dú)立董事等。董事的權(quán)利及義務(wù)：權(quán)利出席董事會(huì)會(huì)議席，可以書面委托其他董事代為出席董事會(huì)，委托書中應(yīng)載明授權(quán)范圍。表決權(quán)。董事在董事會(huì)議上，有就所議事項(xiàng)進(jìn)行表決的權(quán)利。后者產(chǎn)生董事對(duì)召集董事臨時(shí)會(huì)議的提議權(quán)。不能由董事分別行使。董事的權(quán)利及義務(wù)：義務(wù)善管義務(wù)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。善管義務(wù)三條：①董事必須忠實(shí)于公司。②董事必須維護(hù)公司資產(chǎn)。③董事在董事會(huì)上有審慎行使決議權(quán)的義務(wù)。競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)特定地位的人不得實(shí)施與其所服務(wù)的董事違反上述競(jìng)業(yè)禁止（益，公司收歸所有的權(quán)利）。董事會(huì)：幾個(gè)專門委員會(huì)獨(dú)立董事成。最常見的是審計(jì)委員會(huì)、薪酬委員會(huì)、提名委員會(huì)與戰(zhàn)略委員會(huì)。審計(jì)委員會(huì)。其主要職責(zé)：①檢查公司會(huì)計(jì)政策、財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)報(bào)告程序；②與公戰(zhàn)略決策委員會(huì)資決策等。薪酬與考核委員會(huì)并進(jìn)行考核；②負(fù)責(zé)制定、審查董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的薪酬政策與方案。提名委員會(huì)監(jiān)事會(huì)

3人。1名召集人。，具體比例由公司章程規(guī)定。12。股份有限公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于3人成和人員產(chǎn)生方式的要求與有限責(zé)任公司相同。經(jīng)理層：經(jīng)理人的職權(quán)經(jīng)理人及公司章程規(guī)定和董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司從事業(yè)務(wù)活動(dòng)的高級(jí)管理人員。職權(quán)的主體部分卻不為董事會(huì)所授權(quán)，而是由《公司法》明文規(guī)定。公司經(jīng)理人員的職權(quán)包括：；提請(qǐng)聘任解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；經(jīng)理層：薪酬激勵(lì)核心問題直是委托人用來(lái)解決代理問題的主要手段。年薪制致經(jīng)營(yíng)者的短期行為。股權(quán)激勵(lì)。這是一種通過(guò)經(jīng)營(yíng)者獲得公司股權(quán)的形式給予企業(yè)經(jīng)營(yíng)者一定的經(jīng)濟(jì)權(quán)司的長(zhǎng)期發(fā)展服務(wù)的一種激勵(lì)方法。報(bào)酬激勵(lì)所有權(quán)激勵(lì)公司外部治理機(jī)制（★★）產(chǎn)品市場(chǎng)資本市場(chǎng)和兼并方式進(jìn)行的，也就是通過(guò)資本市場(chǎng)上對(duì)企業(yè)控制權(quán)的爭(zhēng)奪的方式進(jìn)行的。經(jīng)理人市場(chǎng)信譽(yù)好了在未來(lái)才會(huì)有人愿意聘請(qǐng)他，他才能獲得更高的報(bào)酬。近五年知識(shí)點(diǎn)考情分析公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)試題精講

2018無(wú)

2017無(wú)

2016無(wú)

2015單選

2014無(wú)【單選】審計(jì)委員會(huì)作為公司治理的主要參與方，其職責(zé)不包括（ ）。（2015年）對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員及其工作進(jìn)行考核檢查、監(jiān)督公司存在或潛在的各種風(fēng)險(xiǎn)D.制定公司長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略【答案】