溝通貴在用心演講稿

第7頁共7頁溝通貴在用心演講稿?篇一：用心?做事用心?做事演講稿?以誠待人?，用心做事?尊敬的各?位領導、各?位同事：大?家好!今?天，我演講?的題目是《?以誠待人，?用心做事》?，我非常榮?幸地站在這?里，將我擔?任管理處主?任期間的感?悟和體會，?以這樣的形?式和大家交?流，希望能?與大家共勉?。當你路?過___經(jīng)?十西路中段?時，你一定?會注意到，?一座高大亮?麗的辦公樓?，這就是槐?蔭區(qū)政務中?心。院內(nèi)綠?草茵茵、花?團錦簇、整?潔明亮，噴?泉伴隨著音?樂，在陽光?的照耀下，?形成一道美?麗的彩虹。?看著日新月?異的辦公樓?，想起剛到?大廈時，建?筑垃圾遍地?、施工機器?轟鳴，到處?充斥著__?_的景象，?令我___?。這其中的?酸甜苦辣，?都無法一一?而述。只記?得，保安員?不停地搬家?，從二樓到?七樓，再到?二樓、到崗?亭;只記得?，開荒期間?幾乎每一名?保潔員都生?了一場病，?嘴唇干裂，?打著吊瓶，?卻因為時間?緊、任務重?，沒有一個?人請假;只?記得，自己?想工作過于?投入而錯過?了車站，磕?傷了腿這其?中的點點滴?滴，都令我?感慨萬千。?回想起大?廈中標時，?還沉浸在喜?悅中的我，?得知公司決?定派我負責?大廈的物業(yè)?管理時，我?頓時茫然，?面對著大廈?的前期介入?、全面開荒?、業(yè)主入注?接管驗收、?___會務?等等陌生復?雜的工作，?真不知從何?做起。更擔?心，因為自?己工作的不?到位，而損?害公司的形?象，辜負領?導和同事們?的信任。由?于搬家時間?緊迫，整個?大廈還沒有?竣工驗收，?許多工作不?能按部就班?的開展。面?對這重重困?難，退縮，?不是我做人?做事的原則?。在領導和?同事們的幫?助支持下，?我全面負責?起大廈的物?業(yè)管理。?經(jīng)歷了開荒?、搬家、接?管等艱苦繁?忙的工作后?，自___?年元旦起，?大廈的物業(yè)?管理逐漸向?正規(guī)化邁進?。我最看重?的是，員工?的團結協(xié)作?精神，從大?廈的接管，?我就深刻體?會到：團結?協(xié)作是多么?重要!如果?沒有大廈保?安部、保潔?部、工程部?、客服部等?部門的配合?，沒有公司?的全力支持?，大廈不可?能如此順利?的接管并?且走上正軌?。在日常工?作中，我也?強調“全員?管理”，員?工除了本職?工作外，在?崗位上還負?責安全防范?、巡視報修?、提醒，充?分發(fā)動了全?體員工的力?量，最大限?度保證大廈?不出現(xiàn)管理?漏洞。所以?，我在深表?感謝的同時?，請大家跟?我一起體會?：我們管理?處不是簡單?的___個?人，它是_?__個人加?上___個?人，再加上?___個人?.這樣相加?，我們握起?的拳頭不只?是___個?人的力量，?它是___?個甚至上百?個人的力量?!我是一?個很感性的?人，把每一?個員工都當?作自己的兄?弟姐妹，“?人性化”管?理作為主線?貫穿始終。?保安員流動?大是目前整?個行業(yè)面臨?的問題,如?何讓十八-?九歲、從未?離開過父母?的隊員,能?夠穩(wěn)定的工?作，是我經(jīng)??？紤]的問?題，為他們?“解決實際?困難，給隊?員家的感覺?”。我__?_開展了“?近郊一日游?”、“給家?寫一封信、?寄一張照片?”等活動。?保安宿舍配?備了電視、?電飯煲、影?碟機等電器?，羽毛球、?籃球等體育?用品，豐富?了隊員的業(yè)?余生活，讓?他們真真切?切感受到家?的溫暖。自?今年以來，?我還___?員工開展了?“趣味運動?周”、“露?一手廚藝大?賽”、“企?業(yè)文化綱要?知識競賽”?、“潤華報?·我最愛的?作品朗誦大?賽”等活動?。增強了員?工的凝聚力?及向心力，?穩(wěn)定了員工?隊伍，推動?了整體工作?的提高。?作為一名基?層管理者，?最忌“事無?巨細一把抓?”，看起來?很忙，但卻?沒有抓住關?鍵，常常是?顧了這頭忘?了那頭。所?以，我在具?體管理中，?抓骨干工作?，充分放權?，不干涉他?們的日常管?理，建立定?期匯報溝通?制度。作為?現(xiàn)代化的物?業(yè)管理，涉?及到方方面?面的知識，?任何一個人?都不可能是?全才，管理?處主任關鍵?在于如何用?人。對我而?言，設備設?施管理難度?就比較大，?因為我不懂?專業(yè)技術，?必須靠具有?專業(yè)技術的?人才去管理?。但不懂不?等于不管，?我對大廈設?備設施高度?重視，日常?運行、值班?、定期保養(yǎng)?絲毫不懈怠?，但對工程?人員充分信?任，不懂的?地方從不裝?懂，更不胡?亂指揮，讓?他們在工作?中有一種愉?悅感、成就?感，從而最?大限度地發(fā)?揮自己的潛?力。情能?動人，能溫?暖人心，但?管理還必須?依靠科學的?制度和標準?。自從接管?大廈開始，?我就下定決?心，使大廈?成為物業(yè)管?理示范大廈?，時至今日?，我也在努?力實現(xiàn)這個?目標。篇?二：用心溝?通_創(chuàng)建和?諧養(yǎng)老環(huán)境?演講稿用?心溝通創(chuàng)建?和諧養(yǎng)老環(huán)?境——讀?《溝通的藝?術》有感?尊敬的各位?領導,在座?的各位同事?大家上午?好!今天我?演講的題目?是：用心溝?通，創(chuàng)建和?諧養(yǎng)老環(huán)境?。什么是溝?通？溝通?，是聯(lián)絡情?感的紐帶，?溝通，是?通向友誼的?橋梁，溝?通，是事業(yè)?成功的基礎?。一個人?只要在社會?上生存，他?就離不開溝?通，而且溝?通占據(jù)了人?們大部分的?時間。據(jù)研?究，一晝夜?___小時?，人們除了?___小時?睡眠外，其?余的___?小時，有_?__%的時?間是在溝通?中度過的。?溝通是人類?社會交往的?重要手段。?離開了它，?人們就無法?達到交流感?情，不能相?互了解；離?開了它，社?會成員之間?也就失去了?相互聯(lián)系的?橋梁。有?這樣一個故?事：孔子生?活拮據(jù)，有?一天中午，?他的第子顏?回討來一些?米煮飯。飯?快要熟的時?候，孔子卻?看見忠厚老?實，不貪圖?小便宜的顏?回居然用手?抓取鍋中的?飯吃?？鬃?裝作沒有看?見，當顏回?進來請孔子?吃飯時，孔?子站起來說?：“剛才祖?先告訴我，?食物要先獻?給尊長才能?進食，豈可?自己先吃呢?？”顏回一?聽，連忙解?釋說：“夫?子誤會了，?剛才我是因?看見有煤灰?掉到鍋中，?所以把弄臟?的飯粒拿起?來吃了?！?孔子嘆息?道：“人可?信的是眼睛?，而眼睛也?有不可靠的?時候?！庇?此可見，不?管對一個人?的舉止，您?認為有多了?解，也要和?他及時進行?溝通。作?為一名養(yǎng)老?護理工作者?，工作中，?我們要向孔?子學習，通?過與護理員?之間用心溝?通,坦誠相?待,消除彼?此隔閡,促?進相互的理?解與信任，?創(chuàng)建和諧工?作關系。以?愛為核心,?滿腔熱情的?關心、愛護?、尊重每一?位護理員，?用真誠的溝?通感化每位?護理員。?在我們的工?作中，用心?與家屬溝通?,讓家屬及?時了解老人?的近況，尊?重我們的工?作，同時通?過與家屬溝?通及時反饋?他們對我們?養(yǎng)老護理工?作的要求，?避免了一些?不必要的誤?會，為營造?和諧的養(yǎng)老?環(huán)境奠定了?基礎。在?日常生活中?經(jīng)常與老人?溝通，可以?了解老人對?護理的要求?，從老人的?言談中可以?發(fā)現(xiàn)老人生?理上、心理?上存在的問?題，及時解?決，為提供?優(yōu)質護理服?務創(chuàng)造條件?工作中，?與領導同事?及時的溝通?，同樣的重?要。只有溝?通，才能化?解彼此對工?作的矛盾，?才會彌補思?想上的差異?，這樣才會?更好的開展?養(yǎng)老護理工?作，養(yǎng)老工?作者個人只?有在這和諧?的工作環(huán)境?中才能不斷?地進取，提?高自身的業(yè)?務水平。?溝通,是一?個永恒的話?題.溝通可?以凝聚人心?，溝通可以?團結力量.?養(yǎng)老護理管?理貴在溝通?，同事融洽?貴在溝通，?和諧管理的?關系，和諧?的同事關系?，就有了我?們和諧養(yǎng)老?環(huán)境。因為?有了和諧,?我們在院中?得到的是絲?絲春雨,縷?縷陽光和陣?陣微風;因?為有了和諧?,我們在同?事中得到的?是鼓勵,贊?賞和理解.?___，?其實,在很?多時候,我?們一聲親切?的問候,一?句關切的話?語,一次真?誠的祝福,?甚至一個甜?蜜的微笑,?有時也會給?人的心靈帶?來一股股催?人奮進的暖?流!因此,?讓我們彼此?用心進行溝?通吧!讓我?們用真誠開?啟心靈,用?智慧孕育成?長,用希望?放飛理想,?用和諧譜寫?福利院的美?麗篇章!?篇三：用心?溝通,創(chuàng)建?和諧養(yǎng)老福?苑演講稿?用心溝通，?創(chuàng)建和諧養(yǎng)?老福苑—?—讀《溝通?的藝術》有?感尊敬的?各位領導、?在座的各位?同事：大?家好!我演?講的題目是?：用心溝通?，創(chuàng)建和諧?養(yǎng)老福苑，?讀《溝通的?藝術》一書?有感。有?這樣一個小?小的寓言故?事，常常讓?人感悟出深?刻的道理—?—一把堅實?的大鎖掛在?鐵門上，一?根鐵桿費了?九牛二虎之?力，還是無?法將它撬開?。鑰匙來了?，它瘦小的?身子鉆進鎖?孔，只輕輕?一轉，那大?鎖就“啪”?地一聲打開?了。鐵桿奇?怪地問：“?___我費?了那么大力?氣也打不開?，而你卻輕?而易舉地就?把它打開了?呢？”鑰匙?說：“因為?我最了解他?的心?！笔?呀，正如人?們經(jīng)常說的?“溝通從心?開始”，“?溝通無極限?”，心靈的?溝通能夠勝?過一切，如?果能做到從?“心靈”開?始的溝通，?那溝通的深?度就有可能?去到“無限?”了吧！?什么是溝通?？溝通，是?聯(lián)絡情感的?紐帶；溝通?，是通向友?誼的橋梁；?溝通，是事?業(yè)成功的基?礎。一個人?只要在社會?上生存，他?就離不開溝?通，人的一?生有___?%的時間是?在溝通中度?過的。溝通?是人類社會?交往的重要?手段。如果?喪失了溝通?的功能，人?們就無法交?流感情，不?能相互了解?；離開了它?，社會成員?之間也就失?去了相互聯(lián)?系的橋梁。?回到生活?，我常常捫?心自問，溝?通給了我們?什么，帶給?我們什么變?化，我認為?，溝通是一?種體貼，是?一種關懷，?是一種呵護?，是一種回?報每當看到?院里新入住?的老人，在?社會工作者?和養(yǎng)老護理?員的悉心照?料下，從原?先的郁郁寡?歡、無助不?安到慢慢地?適應環(huán)境、?袒露心聲，?就能深刻地?體會到心靈?溝通的__?_力。我們?福利院是個?特殊的社會?養(yǎng)老機構，?住著各種各?樣的老年人?，隨著我們?社工隊伍的?壯大，這些?“心靈溝通?師”們時刻?___著老?人們的心理?健康，面對?不同類型老?人精神狀態(tài)?、感知覺及?性格方面的?變化，注意?觀察，積極?溝通，改善?老人消極的?情緒，發(fā)掘?老人的愛好?，開展豐富?多彩的活動?，讓他們?表現(xiàn)自己的?才能，讓老?人們的心靈?得到了慰藉?與滿足。如?果我把“溝?通”說之為?是我們工作?中的一項巨?大工程，一?點都不為過?，因為它不?會讓老人們?孤獨，不會?讓老人們失?望，不會讓?老人們寒心?，不會讓老?人們在遺憾?、失落中離?開這個曾經(jīng)?為之奉獻的?世界“溝?通”是生活?，也是工作?。此時此刻?也讓我想到?了自己的本?職工作，作?為一名福利?院的財務人?員，日常工?作中與領導?同事及時的?溝通，同樣?的重要。財?務工作不是?關門做賬，?閉門造車，?而是必須與?經(jīng)濟業(yè)務發(fā)?生的各個環(huán)?節(jié)的經(jīng)辦人?員積極溝通?，了解業(yè)務?發(fā)生的來龍?去脈，才能?保證賬務處?理的準確性?和嚴謹性。?也只有溝通?，才能化解?工作中的矛?盾和誤解，?才能彌補思?想上的差異?，提高工作?效率。溝?通，是一個?永恒的話題?。溝通可以?凝聚人心，?溝通可以團?結力量。養(yǎng)?老護理工作?貴在溝通，?同事融洽貴?在溝通。和?諧的工作氛?圍，和諧的?同事關