2023年非營利組織管理在線作業(yè)一二三

東財春學期《非營利組織管理》在線作業(yè)一1.項目實行的依據和指南是：A.項目控制B.項目評估C.項目背景D.項目計劃對的答案:D在NPO理性分類模型中，公共性強而市場性弱的被稱為:A.自治型B.運營型C.保護型D.專業(yè)型對的答案：C組織人才戰(zhàn)略的核心內容是：A.員工的職業(yè)生涯與規(guī)劃B.員工晉升規(guī)劃C.工資體系設計D.職位設計對的答案：A4.波士頓矩陣中第幾象限的產品是不支持非營利組織的使命,但鈔票流量為正的產品。A.第一象限B.第二象限C.第三象限D.第四象限對的答案:C5.人力資源管理就是：A.人事管理B.運用人力資源實現組織宗旨的過程C.控制人力資源的行為、判斷題（共10道試題，共40分。）得分:40人力資源管理就是人事管理。A.錯誤B.對的對的答案：A滿分:4分得分：4非營利組織獲取并有效使用資金以最大限度地實現組織的社會使命的財務目的，決定了非營利組織財務管理的重要內容是收入與支出管理。A.錯誤B.對的對的答案：B滿分:4分得分：43.組織為員工培訓支付成本，因此可有可無。A.錯誤B.對的對的答案：A滿分：4分得分:44.證券投資的安全性是指證券投資按期實現收益的可靠性。A.錯誤B.對的對的答案：B滿分：4分得分：4非營利組織就是不贏利的組織。A.錯誤B.對的對的答案：A滿分：4分得分:4項目控制是指在項目實行過程中，項目管理者跟蹤、檢測和測量項目的實際進展，對比項目計劃目的，找出偏差，分析成因，研究糾偏對策，實行糾偏措施的全過程。A.錯誤B.對的對的答案：B滿分：4分得分:4.工作描述是有關人員依據組織發(fā)展的目的，通過觀測和研究，全面收集組織的某項工作的基本活動信息，明確每一工作在組織中的位置及互相關系，然后擬定組織最必需的工作職位及其責權和任職條件的過程。A.錯誤.對的對的答案：A滿分：4分得分：48.職能型和分部型的結構重要取決于縱向的職權流和信息流，而矩陣結構同時依賴于來自橫向和縱向的職權流和信息流。A.錯誤B.對的對的答案：B滿分：4分得分:4非營利組織項目管理是指這樣一個系統(tǒng)過程:非營利組織為了實現其宗旨，通過項目申請的形式獲取資金、人力等社會資源，優(yōu)化配置所獲得的資源，有效地組織、計劃、控制項目的運作過程，從而達成項目的既定目的。A.錯誤B.對的對的答案：B滿分：4分得分：4項目驗收,是指項目結束或項目某一階段結束時,項目團隊將其成果交付給接受方以前，項目接受方會同項目團隊、項目監(jiān)理等有關方面對項目的成果進行審查，核查項目計劃或協(xié)議規(guī)定范圍內的各項工作或活動是否已經完畢，應交付的成果是否令人滿意。A.錯誤B.對的對的答案：B滿分:4分得分：4東財春學期《非營利組織管理》在線作業(yè)三、單選題（共5道試題，共20分。）得分：201949至今，中國NPO發(fā)展大體經歷了兒個階段：A.三個B.四個C.五個D.六個對的答案：B滿分：4分得分：4

誰一方面提出了“零缺陷”概念：A.泰勒B.韋伯C.克勞士比D.德魯克對的答案:C滿分：4分得分：4戴明的重要奉獻是：A.建立了質量三元論B.提出了PDCA循環(huán)以及SPC理論和方法，并在質量管理十四法C.初次提出了“零缺陷”概念D.提出了6。管理法對的答案：B滿分：4分得分:4非營利組織最高層次的戰(zhàn)略是:A.職能戰(zhàn)略B.項目戰(zhàn)略C.組織戰(zhàn)略D.文化戰(zhàn)略對的答案：C滿分:4分得分：45.為了實現組織的宗旨，運用現代人力資源理論,不斷獲得人力資源,并對所獲得的人力資源進行整合、調控及開發(fā)，給予各種形式的報酬，從而有效地加以開發(fā)運用并使之可連續(xù)發(fā)展的過程被稱為：A.人力資源配置B.人力資源監(jiān)控C.人力資源開發(fā)D.人力資源管理對的答案:D滿分:4分得分：4、多選題（共10道試題，共40分。）得分：、多選題（共10道試題，共40分。）得分：40B.本土化原則C.現實性原則D.超前性原則對的答案：ABCD滿分：4分得分:42.績效考評的環(huán)節(jié)：A.計劃B.技術準備C.資料準備D.分析評估E.結果運用對的答案：ABCDE滿分：4分得分：43.非營利組織產生的背景是:A.政府失靈B.市場失靈C.契約失靈D.內在動機E.歷史淵源F.社會因素對的答案：ABCDEF滿分：4分得分:4戰(zhàn)略管理的特點有哪些:A.戰(zhàn)略管理是一個不斷循環(huán)、沒有終點的運動過程B.戰(zhàn)略管理是最重要、最高層的管理活動C.戰(zhàn)略的制定和實行需要管理者付出不擬定的時間D.管理者關注的往往是不斷改善組織的戰(zhàn)略，而非一次性改變戰(zhàn)略，除非組織的確是面臨戰(zhàn)略轉折點，需要完畢戰(zhàn)略轉型E.戰(zhàn)略管理可以借助管理征詢公司進行，通過專業(yè)的公司為組織發(fā)展制定匹配的戰(zhàn)略F.戰(zhàn)略管理是以組織的全局為對象,根據組織總體發(fā)展的需要而制定的對的答案:ABCDEF滿分：4分得分：4非營利組織項目融資市場涉及：A.個人市場B.公司市場C.基金會市場、國際資助組織D.政府市場E.聯合勸募組織對的答案：ABCDE滿分:4分得分:4.分銷渠道具有哪些功能:A.完畢產品的所有權和實物向消費領域轉移的功能B.促進銷售功能C.為生產廠商籌集資金的功能D.承擔風險的功能E.信息渠道功能F.為消費者提供商品的功能對的答案:ABCDEF滿分：4分得分：4.非營利組織財務管理的特性:A.顧客不是重要的資金來源.不存在利潤指標C.責權利不明確D.所有權形式特殊對的答案：ABCD滿分：4分得分:4.ISO9000：2023《質量管理體系——基本原理和術語》中以顧客為中心的原則的內涵：A.組織依存于顧客B.理解顧客當前和未來的需求C.滿足顧客規(guī)定D.超越顧客盼望對的答案:ABCD滿分：4分得分：4.非營利組織環(huán)境分析的內容有:A.組織分析B.宏觀環(huán)境分析C.競爭環(huán)境分析D.利益相關者分析對的答案:BCD滿分:4分得分：410.非營利組織人力資源管理的重要內容是:A.人力資源的計戈人配置與開發(fā)B.職業(yè)生涯規(guī)劃、.業(yè)績評估和激勵C.協(xié)調勞動關系D.人力資源研究和信息管理E.人力資源管理成本效益核算對的答案:ABCDE滿分：4分得分：4、判斷題（共10道試題，共40分。）得分：401.職業(yè)生涯規(guī)劃,是指組織或者個人把個人發(fā)展與組織發(fā)展相結合，對決定個人職業(yè)生涯的個人因素、組織因素和社會因素等進行分析，制定有關對個人一生中在事業(yè)發(fā)展上的戰(zhàn)略設想與計劃安排。A.錯誤B.對的對的答案:B滿分：4分得分：42.項目評價是在項目建成后，總結項目的準備、實行、完畢和運營，并通過預測對項目的未來進行新的分析和評價。A.錯誤B.對的對的答案：A滿分：4分得分：43.招聘就是運用關系網絡吸取應聘者的過程。A.錯誤B.對的對的答案:A滿分：4分得分：4環(huán)境分析又叫趨勢分析,是對組織所處的外部環(huán)境進行的動態(tài)分析?，旨在把握各種重要外部因素的變化趨勢，使組織可以順應環(huán)境的變化并經常處在有利的地位以實現組織目的。A.錯誤B.對的對的答案：B滿分:4分得分：4非營利組織項目管理是指這樣一個系統(tǒng)過程：非營利組織為了實現其宗旨，通過項目申請的形式獲取資金、人力等社會資源，優(yōu)化配置所獲得的資源，有效地組織、計劃、控制項目的運作過程，從而達成項目的既定目的。A.錯誤B.對的對的答案：B滿分:4分得分：4公害治理、植樹綠化、行業(yè)互助和會員福利屬于公益性公共物品。A.錯誤B.對的對的答案：A滿分：4分得分：4項目控制是指在項目實行過程中，項目管理者跟蹤、檢測和測量項目的實際進展，對比項目計劃目的，找出偏差，分析成因，研究糾偏對策，實行糾偏措施的全過程。A.錯誤對的對的答案：B滿分：4分得分：4.按照項目的資源來源可將非營利組織的項目分為國內項目和國際項目。A.錯誤B.對的對的答案:A滿分：4分得分:4.組織總體業(yè)績的連續(xù)改善應是組織的一個永恒的目的。A.錯誤B.對的對的答案：B滿分:4分得分：410.項目驗收，是指項目結束或項目某一階段結束時,項目團隊將其成果交付給接受方以前,項目接受方會同項目團隊、項目監(jiān)理等有關方面對項目的成果進行審查，核查項目計劃或協(xié)議規(guī)定范圍內的各項工作或活動是否已經完畢，應交付的成果是否令人滿意。A.錯誤B.對的對的答案：B滿分:4分得分:4、單選題（共5道試題，共20分。）得分：20I.SWOT分析法中，在減少內部劣勢的同時規(guī)避外部環(huán)境威脅的戰(zhàn)略是:A.SO戰(zhàn)略aB.ST戰(zhàn)略aC.W0戰(zhàn)略D.WT戰(zhàn)略a對的答案:［）滿分：4分得分：4%一個非營利組織提供應市場的所有產品系列及其產品項目叫作：A.產品線用.產品組合K.產品項目D.產品寬度對的答案：B滿分：4分得分：M3.人力資源管理就是:A.人事管理砧.運用人力資源實現組織宗旨的過程C.控制人力資源的行為AD.對人力資源開發(fā)的過程A對的答案:B滿分：4分得分：4僅SWOT分析法中，SW重要用來分析:A.外部條件B.內部條件時.宏觀環(huán)境aD.微觀環(huán)境對的答案：B滿分：4分得分：4隊在NPO理性分類模型中，公共性強而市場性弱的被稱為：A.自治型B.運營型C.保護型I).專業(yè)型對的答案：C滿分：4分得分：4A、多選題(共10道試題，共40分。)得分:401.項目管理的內容涉及：A.項目計劃aB.項目控制C.組織管理D.資金管理a對的答案:ABC滿分:4分得分戰(zhàn)略的基本特性可以概括為:A.全局性aB.長遠性C.大綱性aD.抗爭性E.風險性a對的答案:ABCDE滿分:4分得分:4我國現行法規(guī)不利于非營利組織發(fā)展的重要問題表現在：A.行政機關的臼由裁量權過大，并且經常不依法辦事B.社會團隊的設立條件過度苛刻C.對非營利組織實行限制競爭、限制規(guī)模的政策N).雙重負責的行政管理體制帶來的沉重承擔E.有關法規(guī)內容龐雜、透明度低F.有關民事關系的規(guī)定十分混亂,并且存在顯著的法律漏洞G.稅收優(yōu)惠措施局限性對的答案：ABCDEFG滿分：4分得分：4非營利組織和營利組織戰(zhàn)略管理的區(qū)別是：A.環(huán)境不同aB.利益群體不同C.組織的目的和影響范圍不同Al).從業(yè)人員的職業(yè)性和專業(yè)性不同E.價值觀念、文化觀念不同組織產權特性和組織績效不同對的答案:ABCDEF滿分：4分得分：4叢.改革開放以來，我國非營利組織的發(fā)展重要表現在:A.非營利組織的數量迅速增長

B.非營利組織的種類大大增多C.非營利組織的獨立性明顯增強AD.非營利組織的合法性日益增大A對的答案:ABCD滿分:4分得分：46.非營利組織引入IS09000質量管理體系:A.有助于其自身的內部控制,減少社會監(jiān)控成本B.有助于競爭的公平化、透明化C.有助于國際間的交流合作從而促進非營利組織國際化4).有助于進一步創(chuàng)新出新的產品對的答案：ABCD滿分：4分得分：4A7.擬定支出預算規(guī)模時，應注意哪些事項:A.通貨膨脹率的變化B.可預見的環(huán)境要素的改變C.預計到的項目變動aD.需要的其他資源和人工成本的變化對的答案：ABCD滿分:4分得分：4.非營利組織人力資源管理的特點:A.素質規(guī)定的特殊性帖.培訓過程的特殊性C.激勵方式的特殊性D.績效評價的特殊性a對的答案:ABCD滿分：4分得分：4.制作查核表的環(huán)節(jié)重要是:A.先擬定目的所在B.決定記錄的項目時.決定記錄的格*I).在項目欄中記錄資料的條件、查核的場合、工程、時間、日期、記錄者等aE.在欄外將檢查的方法、注意事項記下a對的答案：ABCDE滿分:4分得分:41(K使命與戰(zhàn)略評估的指標，涉及：A.需求評估指標創(chuàng)新性指標靈活性指標硝.結果指近對的答案：ABC滿分：4分得分：4、判斷題(共、判斷題(共、判斷題(共10道試題，共40分。)得分:40、判斷題(共10道試題，共40分。)得分:401.人力資源管理就是人事管理。A.錯誤砧.對的對的答案：B、多選題（共10道試題，共40分。）得分:401.界定非營利組織概念時，應堅持哪些原則：A.國際化原則B.本土化原則C.現實性原則D.超前性原則對的答案:ABCD滿分：4分得分:42.在制定一攬子決策時應遵循什么規(guī)定：A.選擇完畢本部門任務的方案B.預測不同的結果C.對每一個服務水平進行分析D.將結果寫入決策中E.對的答案:ABCD滿分：4分得分：4.財務分析常用的指標：A.比率指標B.動態(tài)趨勢C.比例D.差異指標對的答案：ABCD滿分:4分得分：4.非營利組織在采用借力發(fā)展戰(zhàn)略之前必須具有哪些基本條件：A.出售貨品或服務B.有一批專業(yè)管理人才C.理事支持D.應用商業(yè)管理

對的答案：對的答案：A對的答案：A滿分：對的答案：A滿分：4分得分:4了非營利組織財務管理的重要內容是收入與支出管理。A.錯誤帖.對的對的答案：B滿分：4分得分：4組織為員工培訓支付成本，因此可有可無。A.錯誤aB.對的a對的答案:A滿分:4分得分:44兒證券投資的安全性是指證券投資按期實現收益的可靠性。A.錯誤B.對的a對的答案:B滿分:4分得分：45.非營利組織就是不扁利的組織。A.錯誤B.對的對的答案：A滿分:4分得分:4隊項目控制是指在項目實行過程中，項目管理者跟蹤、檢測和測量項目的實際進展，對比項目計劃FI的，找出偏差，分析成因，研究糾偏對策，實行糾偏措施的全過程。A.錯誤aB.對的對的答案：B滿分：4分得分：47a.工作描述是有關人員依據組織發(fā)展的目的，通過觀測和研究,全面收集組織的某項工作的基本活動信息，明確每一工作在組織中的位置及互相關系，然后擬定組織最必需的工作職位及其責權和任職條件的過程。A.錯誤B.對的對的答案：A滿分：4分得分：4職能型和分部型的結構重要取決于縱向的職權流利信息流，而矩陣結構同時依賴于來自橫向和縱向的職權流和信息流。A.錯誤aB.對的對的答案:B滿分：4分得分：4非營利組織項目管理是指這樣一個系統(tǒng)過程:非營利組織為了實現其宗旨，通過項目申請的形式獲取資金、人力等社會資源，優(yōu)化配置所獲得的資源,有效地組織、計劃、控制項目的運作過程，從而達成項目的既定目的。A.錯誤B.對的a對的答案:B滿分：4分得分：410.項目驗收，是指項目結束或項目某一階段結束時,項目團隊將其成果交付給接受方以前，項目接受方會同項目團隊、項目監(jiān)理等有關方面對項目的成果進行審查，核查項目計劃或協(xié)議規(guī)定范圍內的各項工作或活動是否已經完畢，應交付的成果是否令人滿意。A.錯誤B.對的E.進行風險投資對的答案：ABCDE滿分：4分得分：4中國公益事業(yè)未來發(fā)展的作用趨勢是:A.公益事業(yè)機構特別是行業(yè)協(xié)會將承擔起政府改革后的部分職能B.協(xié)助政府逐步建立起民主監(jiān)督和管理機制C.公益事業(yè)將平衡社會和研究中出現的各類社會矛盾D.民間組織將有效地參與國際合作對的答案:ABCD滿分：4分得分：4戰(zhàn)略管理的特點有哪些：A.戰(zhàn)略管理是一個不斷循環(huán)、沒有終點的運動過程B.戰(zhàn)略管理是最重要、最高層的管理活動C.戰(zhàn)略的制定和實行需要管理者付出不擬定的時間D.管理者關注的往往是不斷改善組織的戰(zhàn)略，而非一次性改變戰(zhàn)略，除非組織的確是面臨戰(zhàn)略轉折點,需要完畢戰(zhàn)略轉型E.戰(zhàn)略管理可以借助管理征詢公司進行，通過專業(yè)的公司為組織發(fā)展制定匹配的戰(zhàn)略F.戰(zhàn)略管理是以組織的全局為對象,根據組織總體發(fā)展的需要而制定的對的答案：ABCDEF滿分:4分得分:4非營利組織在實行項目管理時需要遵循哪些原則:A.緊扣組織宗旨目的管理的思想C.團隊的開放性D.注重項目運作的效率E.堅持項目管理的可連續(xù)性對的答案:ABCDE滿分：4分得分：48.在質量管理體系中應用過程方法時強調哪些方面的重要性：A.理解和滿足規(guī)定.需要從增值的角度考慮過程C.獲得過程業(yè)績和有效性的結果D.基于客觀的測量,連續(xù)改善過程對的答案：ABCD滿分：4分得分：4.目的營銷的重要階段：A.市場細分B.市場選擇C.市場定位D.市場占有對的答案:ABC滿分:4分得分：410.IS09000：2023《質量管理體系一一基本原理和術語》標準的管理原則是：A.以顧客為中心B.領導作用C.全員參與D.過程方法E.管理的系統(tǒng)方法和連續(xù)改善F.基于事實的決策方法G.互利的供方關系對的答案：ABCDEFG滿分:4分得分:4、判斷題（共10道試題，共40分。）得分:401.指標體系指根據研究的目的需要，將有內在聯系的、有代表性的重要指標科學地、有機地合成指標群。A.錯誤B.對的對的答案：B滿分：4分得分:42.PDCA方法，將“管理職責、資源管理、產品實現、測量分析改善”這四大塊形成封閉環(huán)，體現了以顧客為中心的宗旨，為使顧客滿意而提出規(guī)定，已達成連續(xù)改善的目的。A.錯誤B.對的對的答案:B滿分:4分得分:43.整體評估是對整個項目或全過程的評估。A.錯誤B.對的對的答案:B滿分：4分得分：4戰(zhàn)略實行過程的實質是從戰(zhàn)略制定者到分部主管和功能部門主管的責任轉移過程。A.錯誤B.對的對的答案：B滿分：4分得分：4NACE體系涵蓋的是收入一半以內來自收費的組織，將收入一半以上來自收費或者政府支持的組織排除在外。A.錯誤B.對的對的答案:A滿分:4分得分：46.招聘就是運用關系網絡吸取應聘者的過程。A.錯誤B.對的對的答案：A滿分:4分得分:4.項目管理是在有限的資源約束下,通過項目經理和項目組織的努力，運用系統(tǒng)理論和方法對項目所涉及的資源進行計劃、組織、指揮、協(xié)調和控制，以實現項目特定目的的管理方法體系和管理過程。A.錯誤.對的對的答案：B滿分:4分得分：48.分銷渠道是生產者之間、生產者與消費者之間商品互換的媒介。A.錯誤B.對的對的答案：B滿分:4分得分：4組織總體業(yè)績的連續(xù)改善應是組織的一個永恒的目的。A.錯誤B.對的對的答案:B滿分：4分得分：410.戰(zhàn)略管理是一門著重制定、實行和評估管理決策和行動的具有綜合功能的藝術和科學,其管理決策和行動目的在于實現組織的目的。A.錯誤B.對的對的答案：B滿分：4分得分：4東財春學期《非營利組織管理》在線作業(yè)二、單選題（共5道試題，共20分。）得分：20SWOT分析法中，在減少內部劣勢的同時規(guī)避外部環(huán)境威脅的戰(zhàn)略是：A.SO戰(zhàn)略B.ST戰(zhàn)略W0戰(zhàn)略TVT戰(zhàn)略對的答案：D滿分:4分得分：4一個非營利組織提供應市場的所有產品系列及其產品項目叫作：A.產品線B.產品組合C.產品項目D.產品寬度對的答案：B滿分:4分得分：4人力資源管理就是:A.人事管理B.運用人力資源實現組織宗旨的過程C.控制人力資源的行為D.對人力資源開發(fā)的過程對的答案：B滿分:4分得分：4SWOT分析法中，SW重要用來分析：A.外部條件B.內部條件C.宏觀環(huán)境D.微觀環(huán)境對的答案：B滿分：4分得分：4在NPO理性分類模型中，公共性強而市場性弱的被稱為：A.自治型B.運營型C.保護型D.專業(yè)型對的答案:C滿分：4分得分：4、多選題（共10道試題，共40分。）得分:401.項目管理的內容涉及：A.項目計劃B.項目控制C.組織管理D,資金管理對的答案:ABC滿分：4分得分:42.戰(zhàn)略的基本特性可以概括為：A.全局性B.長遠性C.大