2023年行政人事實習小結三

第5頁共5頁2023年?行政人事實?習小結三?在這段時間?里我不僅在?做一些日常?的人事工作?，還參加了?關于各部門?第二季度績?效考核指標?修訂的會議?，雖然每天?的會上我都?只是用耳朵?在聽、用筆?在記，但在?大家討論的?時候我也在?思考。這樣?不僅讓我對?專業(yè)知識的?理解更深一?步，并且通?過兩個星期?的時間，我?對于集團六?大職能部門?、三大業(yè)務?中心的重點?工作有一個?大致的了解?。人力資源?部是集團“?選人、用人?、育人、留?人”最核心?的部門，對?于集團的各?部門的工作?必須要有清?晰地了解，?這兩周時間?里我雖然有?時很晚才能?回家，但是?真的很值得?，因為每天?我都可以學?到很多的東?西，至少這?一天我有收?獲，我在成?長。并且我?相信我得到?的遠遠多于?我意識到的?。在剛進?__就參加?了新員工入?職培訓，對?__有了一?定的了解，?并通過培訓?使自己對以?后的工作有?了一定的規(guī)?劃。使我們?這些新人對?自己的工作?和未來不再?盲目。每周?的內(nèi)訓，讓?我們了解到?公司其他部?門的工作，?這便于我們?對整個公司?有更全面的?了解，也清?楚的知道各?部門之間應?該怎樣去配?合、協(xié)作。?一、工作?內(nèi)容在這?五個半月中?，我的主要?工作內(nèi)容是?協(xié)助辦公室?人員做好行?政部的各項?人事及日常?行政工作。?在這一過程?中，我采用?了看、問、?學等方式，?初步了解了?公司辦公室?文員的具體?業(yè)務知識，?拓展了所學?的專業(yè)知識?。首先總結?一下我的所?有具體工作?內(nèi)容：1?、接應聘者?來電，給應?聘者進行簡?單初始，通?過者送往各?部門經(jīng)理處?進行復試；?2、開試?工單通知復?試通過者試?工，并做好?登記；3?、協(xié)助做好?新員工入職?培訓、階段?性培訓等培?訓工作；?4、送文件?至各級領導?，簽收文件?；5、整?理及保管補?卡條、請假?條；整理員?工檔案，以?備隨時出檔?和歸檔;?6、復印、?速印辦公文?件，發(fā)傳真?，領辦公表?格等；7?、協(xié)助辦理?新進人員入?職手續(xù)，員?工調(diào)職、離?職手續(xù)；?8、計算管?理人員月考?勤，并將考?勤明細送至?各部門核對?簽字；9?、錄入月罰?款單與獎勵?單，錄入員?工養(yǎng)老保險?資料；1?0、制作_?_年全廠管?理人員年休?表；11?、領導安排?的其他工作?。二、收?獲及體會?我一直認為?在大學里學?的不是知識?，而是一種?叫做自學的?能力。“千?里之行，始?于足下，參?加工作后我?更加深刻的?深刻體會到?這句話的真?正含義。大?學期間的實?習是每個大?學生必須擁?有的一段經(jīng)?歷，它使我?們在實踐中?了解社會，?讓我們學到?了很多在課?堂上根本就?學不到的知?識讓我們受?益匪淺，也?打開了視野?，增長了見?識，為我們?以后進一步?走向社會打?下堅實的基?礎?；叵?起自己的這?五個半月的?工作經(jīng)歷，?雖然有眼淚?也有辛酸，?但最多的還?是歷練與收?獲。記得剛?到公司的第?一天，我被?安排在一個?辦公室文員?身邊學習。?真的，第一?天是最難熬?的，從學校?到社會的大?環(huán)境的轉變?，身邊接觸?的人也完全?換了角色，?老師變成老?板，同學變?成同事，相?處之道完全?不同，大家?把你當成隱?形人的感受?只有親身經(jīng)?歷過的人才?能體會。?“實踐是檢?驗真理的標?準”從學校?到社會的大?環(huán)境的巨大?的轉變中，?我們可能彷?徨，迷茫，?無法馬上適?應新的環(huán)境?。我們也許?看不慣人與?人之間的勾?心斗角，無?法忍受同事?之間漠不關?心的眼神和?言語。很多?時候覺得自?己沒有受到?領導重用，?所干的只是?一些無關重?要的雜活，?自己的提議?或工作不能?得到領導的?肯定。做不?出成績時，?會有來自各?方面的壓力?，領導的眼?色同事的嘲?諷。失落時?的無奈想找?人訴說是卻?發(fā)現(xiàn)沒有人?可以傾訴。?而在學校，?有同學老師?的關心和支?持，每日只?是上上課，?很輕松。諺?語有云：“?紙上得來終?覺淺，絕知?此事要躬行??！眱蓚€?月的實習時?間雖然不長?，但是我從?中學到了很?多知識，關?于做人，做?事，做學問?。幸好宿舍?的女孩子們?對我很好，?告訴我他們?剛出來工作?的經(jīng)歷，也?是從被當成?隱形人開始?的，從打雜?的過來的，?勸我要挺得?住，堅持走?過來就好了?。我剛開始?接觸的工作?就是招聘，?我自己還是?一個剛剛走?上工作崗位?的新手，卻?要去招人，?有點緊張也?有點興奮。?我們公司是?以模具為主?的，有很多?有關模具的?專有名詞是?我以前從來?沒有接觸過?的，所以也?就有很多我?不熟悉的工?種，時間久?了有關模具?的知識，聽?的多了，問?的多了，也?自然就明白?一些了。?一直以來，?我們都是依?靠父母的收?入，而有些?人則是大手?大腳的花錢?。也許工作?以后，我們?才能體會父?母掙錢的來?之不易。而?且要開始有?意識地培養(yǎng)?自己的理財?能力，試想?一下如果剛?畢業(yè)，工資?水平普遍不?高，除掉房?租餐費和日?常的開支，?有時候寄點?錢給父母補?貼家用，常?常所剩無幾?，一不留神?可能就入不?敷出成為月?光一族，通?過，這次實?習我深刻理?解了父母賺?錢養(yǎng)家的不?容易，再也?不好意思為?了個人的不?必要的花銷?向父母伸手?要錢，因此?我想到很多?時候我們要?合理支配我?們手中來之?不易的錢。?同事相處?踏上社會，?我們與形形?色色的人打?交道。由于?彼此存在著?利益關系，?又工作繁忙?，很多時候?同事不會像?同學一樣對?你噓寒問暖?。而有些同?事表面笑臉?相迎，背地?里卻勾心斗?角不擇手段?，踩著別人?的肩膀不斷?地往上爬，?因此踏出校?門的我很多?時候無法適?應。比如我?們同一辦公?室的同事，?為了能得到?領導的賞識?，背地里總?是向領導搬?弄是非，搞?不正常關系?。正因為?如此辦公室?的關系時常?顯得有點淡?漠，人與人?之間的關系?有時候顯得?有點緊張，?但是環(huán)境往?往會影響一?個人的工作?態(tài)度。一個?冷漠沒有人?情味的辦公?室，大家就?會毫無眷戀?之情，有更?好的機會他?們肯定毫不?猶豫的跳槽?。他們情緒?低落導致工?作效率不高?，每天只是?在等待著下?班，早點回?去陪家人。?而偶爾的為?同事搞一個?生日par?ty，生病?時的輕輕一?句慰問，都?有助于營造?一個齊樂融?融的工作環(huán)?境。在電視?上不止一次?的看到職場?的險惡，辦?公室里同事?之間的是非?，以我一個?新人而言，?我想我能做?的就是“低?頭多工作，?抬頭少閑話?”。且通過?,這次的實?習是我更加?認識到大學?同學之間的?關系是多么?的珍貴。?三、總結?我是學商務?管理的，在?書本上學過?很多套經(jīng)典?理論，似乎?很能說服人?，但從未付?諸實踐過，?也許等到真?正工作時，?才會體會到?難度有多大?。雖然這次?實習的時間?不是很長，?但我確實從?一個學生開?始慢慢的轉?變，思想上?也是。非常?感謝和我一?起工作的同?事們，他們?給我留下都?是友好和真?誠的回憶。?我們在老師?那里或書本?上看到過很?多精彩的知?識，似乎很?容易，又覺?得很難，總?不喜歡鉆研?進去。也許?親臨其境或?親自上陣才?能意識到自?己能力的欠?缺和知識}?的匱乏。實?習這五個半?月期間，我?拓寬了視野?，增長了見?識，體驗到?社會競爭的?殘酷，而更?多的是希望?自己在工作?中積累各方?面的經(jīng)驗，?為將來自己?走向工作崗?位之路做準?備。實習?中我也會遇?到挫折，遇?到挫折時，?我會從調(diào)整?心態(tài)來舒解?壓力，面對?挫折。我常?想一句古話?“天降大任?于斯人也，?必先苦其心?志，勞其筋?骨，餓其體?膚，空乏其?身，行拂亂?其所為，增?益其所不能??！庇龅酱?折時我會進?行冷靜分析?，從客觀、?主觀、目標?、環(huán)境、條?件等方面，?找出受挫的?原因，采取?有效的補救?措施。樹立?一個辯證的?挫折觀，經(jīng)?常保持自信?和樂觀的態(tài)?度，我會提?醒自己正是?挫折和教訓?才使人變得?聰明和成熟?，正是失敗?本身才最終?造就了成功?。我學會了?自我寬慰，?嘗試容忍挫?折，做到心?懷坦蕩，情?緒樂觀，發(fā)?奮圖強。我?學著化壓力?為動力，改?變內(nèi)心的壓?抑狀態(tài)，以?求身心的輕?松，重新爭?取成功，從?而讓自己目?光面向未來?。無論怎?樣，能來這?里實習，我?覺得對我以?后的從業(yè)生?涯很有幫助?，感