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電信系統(tǒng)辦公室主任競職演講稿?冬天來了,?我也來了。?難道春天還?會遠嗎。在?座的各位領(lǐng)?導(dǎo)、各位評?委、各位同?事,大家好?。(請伸出?各位寶貴的?雙手,時不?時給點掌聲?表示鼓勵。?)我叫__?_,___?年___省?郵電學校程?控交換專業(yè)?畢業(yè)后,就?在農(nóng)話工作?。幾年來,?我當過維護?員、統(tǒng)計員?、管理員。?除了干好本?職工作外,?我參加了重?郵函授本科?的學習。因?而,可以說?技術(shù)和業(yè)務(wù)?與我形影相?伴,而文?學和網(wǎng)絡(luò)則?是我的好朋?友。我來自?農(nóng)村,純樸?自然、崇尚?品德、愛好?文學和富于?創(chuàng)意是我的?特點。我沒?有過人的聰?明才智,也?沒有大起大?落的坎坷經(jīng)?歷,更沒有?轟轟烈烈的?豪邁事跡。?我有的只是?一種堅忍不?拔的精神,?和矢志不移?的信念,以?及對學習和?工作的滿腔?熱情。以天?下興亡為己?任是孟子的?思想,以電?信興亡為己?任是我的理?想。對于一?位有強烈責?任感的職工?來說,我參?加今天的競?選演說,是?不需要理由?的,不參加?才需要理由?。今天,我?演講的主題?是--繼往?開來有所作?為選拔一?個勤奮好學?,具有良好?的敬業(yè)精神?和職業(yè)道德?、精技術(shù)懂?業(yè)務(wù)、有較?強的文字駕?馭能力,且?善于文化管?理的辦公室?主任或副主?任是___?州電信分公?司的人心所?向,更是_?__電信企?業(yè)文化建設(shè)?的希望所在?。綜合辦公?室有文秘宣?傳和行政管?理兩方面的?職能,是_?__電信對?外的形象代?表。下面?,我談一談?對綜合辦公?室工作的四?點認識、構(gòu)?想與建議:?第一、認?識本位,勤?于服務(wù)眾?所周知,辦?公室是綜合?部門,是領(lǐng)?導(dǎo)工作和_?__工作的?參謀部門與?服務(wù)部門。?在整個企業(yè)?中處于承上?啟下、服務(wù)?左右、應(yīng)酬?各方的樞紐?地位和中心?位置。我認?為,辦公室?是服務(wù)部門?,應(yīng)該做好?三項服務(wù)工?作:一、?為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)?。當然不是?狹義上的為?領(lǐng)導(dǎo)的個人?服務(wù),而是?指為領(lǐng)導(dǎo)的?工作服務(wù),?為領(lǐng)導(dǎo)的思?想和決策服?務(wù),當好部?門主管的助?手,當好公?司高層領(lǐng)導(dǎo)?的參謀。?二、為各部?室服務(wù)。辦?公室在傳達?上級指示,?在貫徹領(lǐng)導(dǎo)?旨意或在催?辦、督辦時?,要從團結(jié)?科室或班組?,共同做好?工作的良好?愿望出發(fā),?要充分尊重?每個職務(wù)角?色的重要性?,體現(xiàn)平等?的原則。如?果遇到困難?,要學會換?位思考,置?身于別人的?角度思考問?題,共同研?究,以達成?解決問題的?共識。三?、為職工服?務(wù)。辦公室?是企業(yè)的辦?公室,是人?民群眾、是?大家的辦公?室。我認為?,綜合辦公?室是領(lǐng)導(dǎo)與?群眾溝通的?橋梁。為大?家解決實際?問題和虛心?聽取職工的?良好建議,?是我們的重?要職責之一?。而且,我?們要盡快在?公司內(nèi)部設(shè)?立群眾意見?箱,高度重?視職工的意?見和建議。?把群眾要我?們解決問題?轉(zhuǎn)變?yōu)?,?們主動向群?眾征詢有沒?有問題需要?解決。此外?,___地?區(qū)地處祖國?邊疆,在當?前變幻莫測?的國際環(huán)境?和國內(nèi)、外?激烈的電信?市場競爭中?,要把保密?工作提高到?一個新的高?度來認識,?這對國家的?(范本)安?全戰(zhàn)略和中?國電信的利?益尤為重要?。我們要加?強公司的文?件、檔案及?對外發(fā)文的?嚴格管理。?第二、只?求所得,不?求所有有?人說,辦公?室工作可用?八個字概括?,即。參與?政務(wù),管理?事務(wù),形象?地說是上管?天文地理、?下管雞毛蒜?皮。具體一?點,參與政?務(wù)是指參加?領(lǐng)導(dǎo)對重大?問題的討論?和決策;管?理事務(wù)是指?管理環(huán)境衛(wèi)?生,___?參加各種社?會公益活動?等。的確,?辦公室的工?作是苦、是?累、是默默?無聞。每天?埋頭于瑣碎?小事,風光?與榮譽總擦?身而過。臺?下十年功,?臺上一分鐘?,深夜的伏?案寫作,常?常只換取匆?匆一瞥。因?而,樹立正?確的義利觀?對辦公室工?作很重要。?我想,作為?辦公室的一?員應(yīng)該多犧?牲一點個人?利益,用孔?總的話說,?就是只求所?得,不求所?有。先天下?之憂而憂,?后天下之樂?而樂是仁人?志士的追求?,更應(yīng)該是?辦公室人員?的人生旅程?。第三、?精誠合作,?追求___?辦公室作?為公司的文?書部門,要?經(jīng)常起草大?量文稿、傳?達上級指示?和本單位意?圖。無論是?起草領(lǐng)導(dǎo)發(fā)?言稿,還是?撰寫年度計?劃或總結(jié),?需要辦公室?群體的通力?合作。要充?分發(fā)揮個人?的聰明才智?,僅憑個人?奮斗是難以?生存的,只?有自然地融?入___、?相互協(xié)作,?才能無往不?勝。為了能?更好地為_?__電信的?企業(yè)文化服?務(wù),辦公室?人員要練就?過硬的寫作?能力、組稿?能力和改稿?能力,我認?為要從三個?方面入手:?一、認真?學習方針政?策和法律法?規(guī)例如要?起草一份產(chǎn)?品購銷合同?,辦公室主?任作為合同?起草的第一?負責人,就?必須熟讀《?經(jīng)濟合同法?》、《產(chǎn)品?質(zhì)量法》和?《消費者權(quán)?益保___?》等相關(guān)法?律。否則,?憑個人的主?觀臆想,寫?出來的合同?,必有疏漏?之處,一旦?發(fā)生糾紛,?必將給企業(yè)?造成損失。?二、深入?實踐,掌握?第一手材料?___說?誰沒有調(diào)查?就沒有發(fā)言?權(quán),羅素也?說過要購買?房子,至少?要到里面看?看。調(diào)查研?究,是辦公?室員工的一?項基本職責?,也是重要?的工
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