中醫(yī)護士年度個人總結(jié)

中醫(yī)護士年度個人總結(jié)導(dǎo)語：個人就是把一個時間段的個人工作情況進展一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、缺乏、經(jīng)歷等。下面由為大家的中醫(yī)護士年度個人總結(jié)，希望可以幫助到大家！這一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，科室護理姐妹們的共同努力下，圓滿完成了今年的護理工作，現(xiàn)將中醫(yī)護理工作總結(jié)如下：全科護理人員在護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)了鄧小平理論和三個代表精神，牢固樹立一切為病人效勞理念，以夯實根底護理，提高護理質(zhì)量為總體目標(biāo)，以推動優(yōu)質(zhì)護理效勞示范工程活動為契機，開展微笑效勞，加強護患溝通，變被動效勞為動效勞，不斷提高思想道德修養(yǎng)，為病人效勞。在科室內(nèi)強調(diào)中醫(yī)護理技術(shù)的臨床應(yīng)用，積極開展中醫(yī)護理內(nèi)容，組織全體護士學(xué)習(xí)中醫(yī)根底知識學(xué)習(xí)和中醫(yī)護理操作評價標(biāo)準?？剖覂?nèi)開展了三項中醫(yī)操作：中藥保存灌腸、中藥霧化、穴位注射等。認真學(xué)習(xí)了《湖南省中醫(yī)院管理質(zhì)量評價標(biāo)準》、《中醫(yī)醫(yī)院護理工作標(biāo)準》、等要求，進一步標(biāo)準科室護理管理，明確了各類崗位職責(zé)、工作標(biāo)準、工作流程和護理制度，認真落實了分級護理制度、搶救制度、醫(yī)囑查對制度、平安管理制度、消毒隔離制度、護理不良事件處理與制度，值班、交接班制度等核心制度。學(xué)習(xí)了中醫(yī)護理文書書寫要求，要求護士對應(yīng)用的中醫(yī)護理技術(shù)及效果、已做的宣教內(nèi)容在護理記錄單上記錄，突出中醫(yī)特色。責(zé)任護士對所管的病人在中醫(yī)養(yǎng)生、飲食調(diào)理、用藥護理等方面有進步，住院病人中對中醫(yī)、中藥的承受在增加?？剖抑心贻p護士多，大多是學(xué)西醫(yī)，對中醫(yī)根底知識學(xué)習(xí)感到吃力，承受較慢，科室要多多組織學(xué)習(xí)，對病人不能很好地進展辨癥施護，護理文書書寫突出中醫(yī)辨癥施護的地方較少，中醫(yī)護理操作開展較少，要增加開展中醫(yī)護理操作工程。在明年的工作中，我們要努力好中醫(yī)護理工作，突出中醫(yī)醫(yī)院的中醫(yī)特色。在中醫(yī)科，非常感謝科護士長對我的循循教誨，充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性，溝通的技巧并非與生俱來的，而是人文知識的豐富及臨床經(jīng)歷積累的結(jié)果。讓我漸漸明白“我們的工作不是職業(yè)，而是事業(yè)”，使我在今后工作中不管遇到什么問題，都能保持著一份積極向上的心。中醫(yī)科是一個非常團結(jié)的科室團隊，不僅表達在同事間親如一家，對病人的關(guān)心勝似親人。護士長非常重視對病人的心理護理、安康教育、標(biāo)準化效勞，密切護患關(guān)系，增加病人對護理工作的滿意率，這對護士的知識構(gòu)造和綜合能力是一個考驗和鍛煉的時機，提升護士在病人康復(fù)過程中所起的作用，增強護士的自我價值感和學(xué)習(xí)知識的積極性?！拔覀冎嗅t(yī)科每個人的分工不同，但目的都是為了中醫(yī)科這個家的開展，讓病人更好更快的康復(fù)，提高他們的生活質(zhì)量，維護社會的和諧與開展。今天，面對又一輪全新的醫(yī)療護理改革，需要我們每一個醫(yī)務(wù)工作者保持良好的精神狀態(tài)，展示嶄新的精神面貌，需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者發(fā)揚以院為家的高尚情懷，需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者緊跟時代勇于創(chuàng)新。我們醫(yī)務(wù)人員肩負救死扶傷的重任，承載著國家、社會、人民的重托，懸壺濟世。因此我作為一名醫(yī)務(wù)工作者我感到無比的榮耀，這將永遠鼓勵著我在這條路上無怨無悔地走下去，