技術(shù)工程師任職要求

常州乾乾電動工具有限公司QQ/GT-ZHRS-03-25A/0崗位任職要求一、基本資料職務(wù)名稱技術(shù)工程師直接上級技術(shù)部經(jīng)理所屬部門技術(shù)部管轄人數(shù)定員人數(shù)1工作性質(zhì)基層工作人員二、工作內(nèi)容1、工作內(nèi)容及職責(zé)1、開發(fā)與設(shè)計機(jī)械零部件；2、繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖；3、負(fù)責(zé)從設(shè)備調(diào)試開始到設(shè)備的大故障維修的履歷管理，內(nèi)容包括設(shè)備基本情況、維修書、改善報告書等相關(guān)文件組織填寫、歸檔存位，定期整理工作；4、對圖紙、說明書、產(chǎn)品樣本進(jìn)行分類管理，測繪備件、修改圖紙并確認(rèn)與會簽；5、制定安裝支援計劃，驗收、調(diào)試新設(shè)備，并向維修班講解機(jī)械原理及修理要領(lǐng)，解決安裝過程中存在的問題；6、制定維修作業(yè)計劃，制定周、月、年預(yù)防維修日歷計劃，制定點檢預(yù)防計劃；7、制定零部件維修內(nèi)容、修理方案及技術(shù)要求，負(fù)責(zé)維修車間零部件維修管理工作;8、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。2、工作關(guān)系：所管轄人員所受監(jiān)督技術(shù)部經(jīng)理職位關(guān)系可直接升遷的職位可相互轉(zhuǎn)換的職位可升遷至此的職位三、任職資格

QQ/GT-ZHRS-03-25A0歷學(xué)低業(yè)專等可也歷學(xué)等間訓(xùn)培目訓(xùn)培驗經(jīng)需所、一般能力激勵能力計劃能力人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力實施能力信息能力公共關(guān)系沖突管理組織人事指導(dǎo)能力領(lǐng)導(dǎo)能力溝通能力亠艾MM為求分基本素質(zhì)^ADA工tocFM加auee養(yǎng)7gDo其造怖EPC>驗慚制件血S經(jīng)公的部PP的用辦品械用；好應(yīng)作產(chǎn)機(jī)應(yīng)件良際操悉悉練軟有實練熟熟執(zhí)小用具和執(zhí)小、、、、、12345個性特征和理勞神管耐精織苦隊組吃、、、123四、工作場所工作時間工作環(huán)境和條件工作均衡性早8：30晚17：30經(jīng)常需加班室內(nèi)比較忙碌五、考核標(biāo)準(zhǔn)1、工作績效：1）工作質(zhì)量；2）工作數(shù)量2、工作態(tài)度；3、工作能力；4、專業(yè)知識；5、責(zé)任心；6、策略思維；7、企業(yè)文化;8、協(xié)調(diào)合作；9、品德言行