2023年社區(qū)人員個(gè)人年度工作總結(jié)

第5頁共5頁2023年?社區(qū)人員個(gè)?人年度工作?總結(jié)一、?健全___?機(jī)構(gòu)，確保?工作有序運(yùn)?行華湘社?區(qū)管委會(huì)自?成立以來，?著手抓__?_建設(shè)，確?保了社區(qū)建?設(shè)各項(xiàng)工作?的有序運(yùn)行?。1、成?立了___?機(jī)構(gòu)。根據(jù)?上級(jí)要求，?結(jié)合單位關(guān)?閉破產(chǎn)工作?實(shí)際，去年?制定了《華?湘社區(qū)管理?委員會(huì)組建?方案》，成?立了華湘社?區(qū)管理委員?會(huì)，下設(shè)綜?合管理部、?再就業(yè)信息?部、財(cái)務(wù)部?和物業(yè)管理?部四個(gè)職能?部門，任命?了___名?正副經(jīng)理，?明確了相關(guān)?的工作人員?，經(jīng)費(fèi)基本?落實(shí)到位。?今年，按照?上級(jí)要求，?增設(shè)了保衛(wèi)?部、信訪辦?、三個(gè)辦事?處以及黨群?部門，保證?了社區(qū)的正?常運(yùn)行，推?動(dòng)了關(guān)破工?作的正常進(jìn)?行。2、?加強(qiáng)了__?_領(lǐng)導(dǎo)。為?確保社區(qū)管?理工作正常?開展，工作?逐步走向正?規(guī)化、規(guī)范?化，我們不?斷加強(qiáng)了社?區(qū)工作的_?__領(lǐng)導(dǎo)，?先后四次調(diào)?整和充實(shí)了?社區(qū)行政、?黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)班?子成員，現(xiàn)?由礦長(zhǎng)任社?區(qū)管委會(huì)主?任，礦黨委?副書記任社?區(qū)黨委書記?，副礦長(zhǎng)、?礦工會(huì)主席?、總會(huì)計(jì)師?任社區(qū)管委?會(huì)副主任，?領(lǐng)導(dǎo)班子成?員基本配齊?，工作有明?確分工。?3、明確了?工作職責(zé)。?根據(jù)上級(jí)要?求，我們明?確了社區(qū)管?委會(huì)八項(xiàng)職?責(zé)是：(?1)貫徹執(zhí)?行黨的路線?、方針、政?策，進(jìn)行政?治思想教育?和法律教育?;(2)負(fù)?責(zé)離退休人?員、下崗人?員、傷殘撫?恤、遺屬遺?孀等人員的?日常管理工?作，負(fù)責(zé)低?保的管理工?作;(3)?負(fù)責(zé)學(xué)校、?醫(yī)院、幼兒?園等后勤工?作;(4)?負(fù)責(zé)單位的?社會(huì)治安綜?合治理工作?，做好調(diào)解?、治安保衛(wèi)?工作;(5?)負(fù)責(zé)社區(qū)?內(nèi)供水供電?等生活設(shè)施?的維修、維?護(hù)工作，做?好生活用水?用電的管理?工作;(6?)負(fù)責(zé)社區(qū)?管理委員會(huì)?的資金籌措?、運(yùn)作及管?理工作，利?用社區(qū)的設(shè)?施積極開展?創(chuàng)收活動(dòng)及?多種服務(wù)，?舉辦社區(qū)公?共福利事業(yè)?，做好社會(huì)?救濟(jì)、擁軍?優(yōu)屬、計(jì)劃?生育、就業(yè)?管理工作;?(8)加強(qiáng)?___精神?文明建設(shè)，?開展群眾性?活動(dòng)，努力?創(chuàng)建文明社?區(qū)。4、?建立了工作?制度。結(jié)合?單位關(guān)閉破?產(chǎn)工作進(jìn)程?中遇到的難?點(diǎn)問題，社?區(qū)管委會(huì)在?修改完善原?有制度基礎(chǔ)?上，制定了?《思想政治?工作失職追?究制》、《?加強(qiáng)黨員、?干部管理辦?法》，建立?了社區(qū)管委?會(huì)領(lǐng)導(dǎo)崗位?責(zé)任制，財(cái)?務(wù)管理辦法?，環(huán)境衛(wèi)生?整治規(guī)定等?一系列制度?，同時(shí)逐步?健全了各項(xiàng)?基礎(chǔ)管理工?作，確保工?作有序進(jìn)行?，避免工作?中的盲目性?和不規(guī)范性?。二、圍?繞服務(wù)重點(diǎn)?，認(rèn)真履行?管理職能?目前，我單?位面臨的主?要困難是：?企業(yè)虧損嚴(yán)?重，職工收?入偏低;職?工家庭人口?多，子女入?學(xué)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)?壓力大;退?休職工收入?少;職工各?種社會(huì)性付?費(fèi)支出多等?。如何盡力?解決這些_?__，是華?湘社區(qū)管委?會(huì)服務(wù)與管?理的重點(diǎn)和?難點(diǎn)，隨著?關(guān)閉破產(chǎn)工?作的推進(jìn)，?我們結(jié)合實(shí)?際主要抓了?以下幾項(xiàng)工?作：1、?著實(shí)解決最?低生活保障?。社區(qū)積極?配合單位行?政、工會(huì)_?__對(duì)特困?職工和職工?家屬、遺孀?摸底調(diào)查，?我單位最低?生活保障應(yīng)?保對(duì)象__?_戶，共涉?及人口__?_人，我們?按照實(shí)際情?況積極與地?方民政部門?聯(lián)系，通過?努力，到_?_年底已納?入低保__?_戶，共涉?及人口__?_人，其中?在崗職工_?__戶，下?崗職工__?_戶，退休?職工___?戶，遺孀遺?屬___人?，緩解了部?分職工家庭?生活的困難?。2、加?強(qiáng)走訪慰問?困難職工。?關(guān)心老弱病?殘職工是社?區(qū)管委會(huì)的?主要工作。?本著這一工?作原則，針?對(duì)我社區(qū)管?委會(huì)集中管?理全礦退休?人員、下崗?職工、失業(yè)?人員和工(?病)亡遺屬?和生活后勤?服務(wù)的特點(diǎn)?，確保單位?關(guān)閉破產(chǎn)工?作順利推進(jìn)?，理順職工?思想情緒，?社管會(huì)積極?開展了送溫?暖活動(dòng)。僅?__年春節(jié)?期間，慰問?看望特困職?工___人?次，發(fā)慰問?金和慰問品?___萬元?，大米__?_萬斤，使?職工感受到?___的溫?暖和關(guān)愛。?3、切實(shí)?緩解職工住?房矛盾。我?單位職工住?房十分困難?，現(xiàn)有居民?___戶，?其中無房戶?___戶，?住危房及非?標(biāo)房戶有_?__戶。單?位關(guān)閉破產(chǎn)?后，將給社?區(qū)管理帶來?巨大壓力，?根據(jù)這一情?況，我們千?方百計(jì)籌措?資金，在城?區(qū)和社區(qū)集?資建房__?_套，同時(shí)?將原職工學(xué)?校改造為職?工家屬住房?___套，?讓部分職工?搬出了危房?，暫緩了住?房緊張矛盾?。4、豐?富社區(qū)文化?生活。社區(qū)?管委會(huì)成立?后，著手開?展了社區(qū)精?神文明創(chuàng)建?活動(dòng)，開展?了以建“社?區(qū)之家”為?活動(dòng)主題，?___創(chuàng)“?文明社區(qū)”?，做“文明?市民”活動(dòng)?，多次__?_對(duì)社區(qū)環(huán)?境衛(wèi)生、交?通秩序整治?，努力改善?社區(qū)生活環(huán)?境。同時(shí)為?活躍社區(qū)文?化生活，促?進(jìn)精神文明?建設(shè)，__?_了全社區(qū)?性的文娛活?動(dòng)8場(chǎng)次，?尤其對(duì)離退?休同志__?_開展的活?動(dòng)，社區(qū)積?極支持，現(xiàn)?在社區(qū)有龍?隊(duì)、獅隊(duì)、?腰鼓隊(duì)、門?球隊(duì)員__?_多人經(jīng)常?活動(dòng)。今年?春節(jié)期間還?___了大?型的團(tuán)拜會(huì)?、民間文藝?演出、游園?活動(dòng)，豐富?了職工、居?民文化生活?。三、改?進(jìn)工作方法?，努力維護(hù)?社區(qū)穩(wěn)定?穩(wěn)定壓倒一?切，做好社?會(huì)穩(wěn)定是社?區(qū)管委會(huì)的?重要工作。?我們把維護(hù)?社區(qū)穩(wěn)定作?為工作的重?中之重，形?成了“領(lǐng)導(dǎo)?掛帥、分工?協(xié)作、責(zé)任?落實(shí)、預(yù)防?為主”的工?作方法。?1、抓責(zé)任?工作落實(shí)。?我們制定了?《關(guān)閉破產(chǎn)?期間穩(wěn)定定?工作預(yù)案和?___工作?措施》，明?確了各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)干部、處?室部門的工?作職責(zé)，按?“誰主管、?誰負(fù)責(zé)”原?則，一級(jí)對(duì)?一級(jí)負(fù)責(zé)，?落實(shí)工作責(zé)?任。2、?抓思想工作?落實(shí)。在_?_年__月?，有___?多名退休職?工聯(lián)名寫信?等形式向上?級(jí)和政府部?門反映養(yǎng)老?金偏低問題?，發(fā)現(xiàn)事態(tài)?苗頭后，我?們給予高度?重視。通過?深入細(xì)致的?思想政治工?作和說服教?育，使矛盾?得到緩解，?許多老同志?打消了__?_念頭。?3、抓__?_落實(shí)。_?_月__日?至__日，?___多名?籍貫醴陵、?瀏陽、平江?等地的辭職?人員突然聚?集到社區(qū)_?__，以要?求增加辭職?費(fèi)，返單位?上班或享受?下崗職工待?遇，享受關(guān)?閉破產(chǎn)有關(guān)?政策等為理?由，強(qiáng)行圍?攻社區(qū)機(jī)關(guān)?辦公樓，要?求給予解決?這些問題，?如不解決就?赴市、省和?___。當(dāng)?時(shí)，省、市?、區(qū)穩(wěn)定辦?和上級(jí)主管?部門非常_?__，擔(dān)心?發(fā)生重大事?件。事件發(fā)?生后，社區(qū)?黨政工__?_高度重視?，及時(shí)召開?黨政工領(lǐng)導(dǎo)?緊急會(huì)議，?成立了由單?位___負(fù)?總責(zé)，工會(huì)?主席任組長(zhǎng)?，有關(guān)部門?負(fù)責(zé)人組成?的處置工作?領(lǐng)導(dǎo)小組并?連夜開展工?作。按照“?堅(jiān)持政策、?耐心說服，?化解矛盾，?避免事態(tài)擴(kuò)?大”的總體?原則，同群?體___代?表進(jìn)行耐心?交談。采取?___、老?鄉(xiāng)一對(duì)一或?幾對(duì)一等方?式，有針對(duì)?性地做__?_人員工作?，防止矛盾?激化。通過?五天四晚的?耐心細(xì)致工?作，制止了?聚集___?事件的發(fā)生?，確保了社?區(qū)的穩(wěn)定。?四、有待?加強(qiáng)和改進(jìn)?的問題及努?力的方向?社區(qū)管委會(huì)?作為一面旗?幟，要承擔(dān)?起單位關(guān)閉?破產(chǎn)終結(jié)后?的所有工作?，這面旗幟?能否豎起來?，關(guān)系到企?業(yè)的穩(wěn)定與?發(fā)展。我們?通過一年來?的工作實(shí)踐?，雖然取得?了一定成績(jī)?，但是仍存?在一些不容?忽視的問題?：一是有?關(guān)政策有待?進(jìn)一步爭(zhēng)取?和落實(shí)。關(guān)?閉破產(chǎn)進(jìn)入?法規(guī)程序后?，各項(xiàng)政策?和相關(guān)費(fèi)用?必須落實(shí)到?位。目前我?單位關(guān)閉破?產(chǎn)即將進(jìn)入?法律程序，?而異地安置?政策、醫(yī)保?等政策至今?沒有落實(shí)，?職工呼聲越?來越強(qiáng)烈。?一旦關(guān)閉破?產(chǎn)終結(jié)后，?有關(guān)政策和?費(fèi)用不能到?位，將給社?區(qū)帶來直接?的不穩(wěn)定因?素。上級(jí)應(yīng)?認(rèn)真解決這?些困難和實(shí)?際問題，解?決職工的住?房特別困難?現(xiàn)狀。二?是社區(qū)隊(duì)伍?建設(shè)有待加?強(qiáng)。要加強(qiáng)?政治理論學(xué)?習(xí)，加大培?訓(xùn)力度，社?區(qū)工作是個(gè)?新生事物，?有許多東西?需要學(xué)習(xí)，?需要更新，?以適應(yīng)新形?