公司公司開工致辭

第8頁共8頁公司公司開工致辭公?司全體員工?、給位嘉賓?新老客戶_?__：大?家好。值?此___年?新春佳節(jié)之?際，我謹代?表公司董事?會、公司領(lǐng)?導向全體員?工及各位嘉?賓客戶朋友?致以最真摯?的祝賀，向?忙碌在各個?崗位上的員?工及其家屬?致以衷心的?祝福和最親?切的問候。?祝大家新年?好。在新的?一年里身體?健康，家庭?幸福，工作?進步，萬事?如意?；?首___年?，我們無比?自豪。__?_年是我公?司___市?___服飾?有限公司成?立之年，通?過全公司員?工的辛勤努?力，公司各?項工作順利?進行，開局?建設(shè)和經(jīng)營?管理實現(xiàn)了?雙豐收。?當然，我們?在慶祝成績?的同時，也?要充分認識?到自身的不?足，歸納起?來有以下幾?點需要加強?：第一、?成本意識要?加強。目前?除了質(zhì)量要?求之外，低?價競標已成?為市場的主?流，如果不?嚴格控制成?本，我們將?無法贏得競?爭，最終被?市場淘汰;?第二、責?任意識要加?強。公司的?每事情，能?不能以最快?的速度、最?低的成本、?最高的效率?來解決，首?先取決于各?位同事對公?司那份責任?心，因為只?有責任心強?的人，才會?用心去做好?自己的本職?工作，才會?主動與別人?溝通并配合?別人解決問?題;第三?、學習意識?要加強。市?場的不斷擴?展，于客人?對___服?飾品牌的信?任和認可。?而要做到這?一點，除了?我們的產(chǎn)品?質(zhì)量和服務(wù)?要不斷完善?之外，要求?每人每天前?進一小步，?公司就會前?進一大步，?包括我們每?位同事的專?業(yè)知識、社?會見識、公?關(guān)能力都需?要極大提高?，因為所有?的客戶都只?會跟誠信、?專業(yè)、豁達?、有見識的?品牌供應(yīng)商?做生意，這?是新時代的?商業(yè)法則。?同事們。?當今的市場?是殘酷無情?的，要想在?這競爭激烈?的商海大浪?潮中擁有一?席之地，我?們在各個方?面就一定要?超越我們的?競爭對手，?否則我們將?會被市場淘?汰出局。?因此，在新?的一年里，?我們要加大?力度在面料?采購、服裝?質(zhì)量、出貨?速度、服務(wù)?質(zhì)量等項目?的經(jīng)營上有?更大的突破?，以高端市?場為主體，?逐步滲透到?全國各地。?同時要強化?內(nèi)部管理，?逐步向標準?化、規(guī)范化?、制度化轉(zhuǎn)?變，只有真?正實現(xiàn)這一?轉(zhuǎn)變，才能?使“提高工?作效率、提?升產(chǎn)品質(zhì)量?、降低經(jīng)營?成本”由愿?望變成現(xiàn)實?;在新的一?年里，我們?要強化人才?培養(yǎng)戰(zhàn)略，?規(guī)范人才梯?隊培養(yǎng)機制?，杜絕公司?人才斷層現(xiàn)?象，給員工?提供廣闊的?發(fā)展平臺;?在新的一年?里，我們要?用發(fā)展的眼?光來定格公?司的形象，?無論是公司?環(huán)境的優(yōu)化?，還是員工?整體素質(zhì)的?提升，都要?以二十一世?紀的國際新?視野來要求?自己，只有?這樣，才能?讓公司在新?的一年里以?嶄新的面貌?出現(xiàn)在世界?的面前。?同事們。在?新的一年里?，機遇與挑?戰(zhàn)同在，汗?水與成就并?行。公司也?將邁出新的?步伐，讓我?們一起用_?__點燃新?的希望，用?拼搏共鑄新?的輝煌。讓?我們團結(jié)起?來，共創(chuàng)_?__服飾的?美好明天。?最后祝大?家在新的一?年里，新春?愉快，心想?事成。在此?，也給大家?遠在全國各?地的家人拜?個早年，祝?大家合家平?安，新年進?步。謝謝?大家。第?二篇：公司?開工致辭公?司開工致辭?公司開工?致辭公司?的全體員工?大家新年好?。今天是?公司開工的?一天，我代?表公司管理?層向公司所?有員工致以?中心的問候?和誠摯的祝?福。祝福大?家在新的一?年里開開心?心，萬事如?意，身體健?康。在過?去的一年里?，經(jīng)過公司?全體的員工?默默的無聞?努力工作，?取得了一定?的成績..?_?__年是令?人難忘的。?今天我們迎?來了___?新春的第一?天，___?是嶄新的，?是穩(wěn)健的，?是充滿的活?力的;因為?我們___?全體人員是?充滿朝氣的?，是充滿創(chuàng)?新___的?。我們永遠?屬于___?人。___?永遠屬于我?們的。一?年之計在于?春一日之計?在于晨，我?們既要總結(jié)?過去還有展?望未來的眼?量，又要有?計劃，有步?驟，腳踏實?干的精神。?春節(jié)前公司?管理層召開?了___年?度總結(jié)會，?為___勾?畫了___?年發(fā)展藍圖?，在此我做?簡要的傳達?：第一、?再一次重申?的核心價值?管公司的?核心價值是?。公司利益?為最高利益?，追求利潤?最大花核心?價值是公司?一切管理活?動是非正誤?最終判斷的?標準。如?果我們對某?些產(chǎn)品不好?評價是否有?意義有價值?，就以核心?價值來衡量?。第二、?公司的企業(yè)?精神是。團?結(jié)精神，務(wù)?實精神，拼?搏精神創(chuàng)新?精神。公司?的各級人員?在新的一年?里，應(yīng)該以?嶄新的精神?風貌去工作?.去學習。?第三、_?__年度在?生產(chǎn)轉(zhuǎn)型，?管理改進，?優(yōu)化人力資?源管理三個?方面座重點?規(guī)劃生產(chǎn)轉(zhuǎn)?型不在此描?述。管理?改進規(guī)劃：?公司各級?人員群策群?力，分析和?評價公司現(xiàn)?狀，理出公?司幾個改進?項目或方案?，制定了切?實可行的解?決措施，但?措施的落實?需要我們公?司全體人員?的積極參與?。希望我?們從今天做?起，從小事?做起，從進?入車間就做?起。人力?資源管理規(guī)?劃。我們是?的財富，一?線員工是公?司增值的直?接創(chuàng)造者，?___年把?人性化管理?提到管理的?高度，建立?人力資源管?理框架，理?順人力資源?管理流程充?分發(fā)揮各級?人員的積極?性和創(chuàng)造性?。___?是我家，發(fā)?展靠大家，?以廠為家，?廠興我興.?廠容我榮。?漸進改善?：漸進改?善顯示維持?，保持現(xiàn)有?的人員，管?理和技術(shù)優(yōu)?秀的部分不?變，然后要?運用低成本?技術(shù)手段一?小步一小步?.梯階式持?續(xù)進步。今?年必須強化?管理人員增?加管理技術(shù)?含量，運用?各組管理知?識，技能和?智慧，使過?程運作科學?有效，要使?管理系統(tǒng)運?作機制化，?并逐步形成?穩(wěn)定的企業(yè)?文化氛圍。?從最基礎(chǔ)?最細節(jié)入手?，用最可行?最直接的方?法切入，一?點一滴日積?月累打好基?礎(chǔ)工作，打?好基礎(chǔ)才能?隨時接受大?挑戰(zhàn)。在?實施改進時?，要始終堅?持閉環(huán)管理?模式，堅持?杜絕問題提?出后不了了?之，同時執(zhí)?行者和監(jiān)督?者要保持謙?虛謹慎，戒?急戒躁的工?作作風。?為了確保今?年要改進規(guī)?劃措施得以?有效的實施?，公司建立?了嚴格的管?理機構(gòu)，并?加強責任管?理和過程跟?蹤管理，包?括時間表，?責任擔當人?和目標要求?。在新的?一年里，我?們要以團結(jié)?.務(wù)實.拼?搏.創(chuàng)新為?公司的企業(yè)?精神，以漸?進改善內(nèi)涵?優(yōu)化.扎實?基礎(chǔ)穩(wěn)健高?校為新年度?工作方針加?快現(xiàn)代化企?業(yè)制度建設(shè)?步伐；提升?挑戰(zhàn)。愿?我們共同攜?手，共建_?__美好新?未來。）?第三篇。公?司開工老板?致辭其實_?__月__?_日就已經(jīng)?開工了，因?為工人的到?位情況，這?個新年大會?到今天才開?，工人比去?年增加了_?__多人，?而且每天還?在加，看起?來，齊刷刷?的一片，好?象長勢喜人?的莊稼.帶?給你成就感?的也會帶給?你煩惱啊.?工廠啊，工?廠，讓我既?愛又恨。?各位同仁下?午好，很高?興在農(nóng)歷年?初，大家新?老朋友又坐?在一起了。?看到了大部?分的老面孔?，我很欣慰?，還記得_?__年__?_月___?日上次全體?大會大家對?我們的期望?，現(xiàn)在看到?你們又回來?了，這是對?我以及對我?們企業(yè)的一?種信任和歸?屬感，非常?感謝各位老?同仁在去年?短短幾個月?為公司做出?的努力和辛?勞；同時大?家和我一樣?看到了很多?新朋友，是?的，那是新?年加入到我?們___的?新鮮血液，?我們需要他?們的融入為?我們帶來新?的契機和理?念；讓我們?一起來歡迎?新來的__?_，歡迎你?們。去年?我還清晰的?記得，我們?的會議主題?是"如何度?過危機"，?經(jīng)過了幾個?月的發(fā)展，?今年，今天?，___年?我們柏美的?主旋律是"?發(fā)展"，其?主要內(nèi)容分?為以下三部?分：1，?財務(wù)規(guī)劃：?一個企業(yè)?在度過危機?之后，發(fā)展?中面臨的主?要任務(wù)是財?務(wù)問題，針?對員工層面?的理解就是?：主要的意?義理解為成?本控制。管?理中最難的?是成本控制?，沒有科學?合理的成本?控制方法，?企業(yè)就會出?現(xiàn)生死關(guān)頭?的時候，全?體員工都要?動員起來，?優(yōu)化管理要?減人，增產(chǎn)?，漲工資。?今年生產(chǎn)要?翻1/2以?上，但管理?人員一定不?能翻，從管?理中出效益?。2，績?效考核：?我們在今年?會全面推開?績效考核制?度?？己耸?完善價值分?配的基礎(chǔ)，?在成績面前?人人平等。?盡管我們的?具體考核制?度還沒有，?但公司會堅?決推行的，?全體員工都?要善意地關(guān)?心它，提出?建設(shè)性的改?進意見，拒?絕考核的干?部，我們將?拒絕提升，?但是希望考?核體系天然?合理，不是?一種幼稚的?思考，各級?主管部門要?去堅決的推?行，在推行?中改良優(yōu)化?，具體大致?時間為內(nèi)銷?部：從__?_月份開始?實施，其他?部門會從_?__月份開?始，相應(yīng)實?施下去。?3，公司與?員工的長久?發(fā)展及利益?；公司的?競爭力成長?與當期效益?是矛盾的，?員工與管理?者之間是矛?盾的，這些?矛盾是動力?，但也會形?成破壞力，?因此我們要?找到一個矛?盾的平衡點?，驅(qū)動所有?人為之努力?。這個矛盾?的實質(zhì)就是?利益的矛盾?，員工考慮?的是短期的?利益，因為?你們考慮的?是將來還會?不會在柏美?工作，而公?司考慮的是?長遠利益，?是不斷提升?企業(yè)的長期?競爭力。解?決這個矛盾?的平衡點，?就是需要我?去考慮企業(yè)?發(fā)展中我們?的員工不但?能拿到合理?的報酬，福?利，還能從?長遠投資中?得到股份的?收益。將矛?盾的對立關(guān)?系轉(zhuǎn)化為合?作協(xié)同關(guān)系?，使各種矛?盾關(guān)系結(jié)成?利益共同體?，變矛盾為?動力，是我?們今年下半?年的主要目?標。各位同?仁，也可以?在今后的工?作重點中看?出來。以?上內(nèi)容是我?們企業(yè)__?_年的一個?主要向?qū)?的目標，我?們的今后的?工作重點會?始終圍繞著?以上三點來?又重點由區(qū)?分的開展。?希望大家深?刻理解，并?且大力支持?。最后祝?大家在新的?一年里，身?體健康，家?庭幸福，工?作再登新高?。余下來?的時間，我?把今天會議?的重頭戲交?給我們業(yè)務(wù)?部和生產(chǎn)部?的兩個主管?。大家歡迎?。第四篇?：建筑公司?項目開工領(lǐng)?導致辭開工?典禮致辭?各位領(lǐng)導、?各位來賓、?女士們、先?生們。上午?好。__?_月流光溢?彩，___?月催人奮進?，值此美好?時節(jié)，我們?隆重舉行湘?潭市棚改安?置工程啟動?儀式，匯景?〃熙春華庭?小區(qū)項目開?工典禮，具?有非常重要?的意義。在?此，我代表?___省第?四工程有限?公司和參加?該工程建設(shè)?的所有公司?成員表示熱?烈的祝賀。?向關(guān)心支持?項目規(guī)劃建?設(shè)的領(lǐng)導、?各級部門、?各界朋友以?及___匯?景房地產(chǎn)開?發(fā)有限公司?表示衷心的?感謝。向前?來參加典禮?的各位來賓?表示由衷的?歡迎。我?們___四?建在施工管?理中始終弘?揚“誠信、?創(chuàng)新、高效?、和諧”的?企業(yè)精神，?本著“以人?為本、誠實?守信”的宗?旨，始終堅?持“始于顧?客要求、終?于顧客滿意?”的質(zhì)量目?標。在該項?目施工過程?我們同樣會?狠抓“質(zhì)安?管理”。發(fā)?揚艱苦奮斗?、迎難而上?的優(yōu)良傳統(tǒng)?，秉承“建?一流工程、?創(chuàng)一流質(zhì)量?、樹一流品?牌”的要求?，精心__?_，科學施?工，確保高?質(zhì)量按期完?成項目建設(shè)?任務(wù)。同時?，也希望社?會各界人士?以及廣大人?民群眾一如?既往地支持?我公司工程?建設(shè)，確保?工程早日建?成發(fā)揮效益?。早日回報?湘潭人民。?讓我們在?各級領(lǐng)導的?正確引導下?，團結(jié)一心?，眾志成城?，扎實苦干?，艱苦創(chuàng)業(yè)?，譜寫三個?文明建設(shè)協(xié)?調(diào)發(fā)展的新?篇章，為爭?當全市排頭?兵而努力奮?斗。最后，?衷心祝愿匯?景〃熙春華?庭小區(qū)工程?開工大吉，?祝各位領(lǐng)導?工作順暢、?身體健康、?萬事如意。?謝謝大家。?第五篇：?___公司?領(lǐng)導新年開?工致辭__?_公司領(lǐng)導?新年開工致?辭親愛的?同事：大?家好。時?間過的很快?，一轉(zhuǎn)眼春?節(jié)就過去了?，___年?已經(jīng)過去，?公司馬上就?要開工，首?先請允許我?代表公司，?向每位員工?和你們的家?人致以新年?的祝福，向?全體員工在?過去的一年?里給予的積?極合作與支?持表示衷心?的感謝。祝?各位在馬年?里事業(yè)蓬勃?發(fā)展，蒸蒸?日上，業(yè)績?飛奔猛進。?祝大家在新?的一年里身?體健康，心?想事成，馬?年發(fā)財，萬?事如意，希?望你們一如?既往的支持?公司的各項?工作。_?__，我們?遇到了來自?各方面的諸?多困難。也?突破了許多?的挑戰(zhàn)?；?首___，?我們確實有?太多的不容?易，有太多?的難忘。展?望___，?新的一年，?有新的困難?;新的一年?，有新的期?盼。在新的?一年里工作?也許更加困?難，但我們?