2023年財務年度總結(jié)概況與計劃

第5頁共5頁2023年?財務年度總?結(jié)概況與計?劃__年?已經(jīng)過去，?迎來了新的?一年，回顧?一年的工作?回顧一年的?工作，我感?到既充實又?自豪，充實?的是經(jīng)過這?幾年的摸爬?滾打，我對?自己的工作?已經(jīng)輕車熟?路，自豪的?是雖然我是?一名普通的?財務人員，?可是我在處?長的帶領(lǐng)下?，在財務科?同志的幫助?和支持下圓?滿完成了各?項工作任務?。一、資?金收入情況?:全局(?公司)預計?收入__萬?元，其中:?(一)、?全年事業(yè)費?收入__萬?元。(二?)、__價?格補貼__?萬元。(?三)、預計?全年不含稅?銷售收入_?_萬元。?(四)、_?_過度性價?差__萬元?。(五)?、__收入?__萬元。?二、財務?支出情況:?全局(公?司)共計支?出__萬元?，(一)?、預計全年?銷售__噸?，銷售成本?__萬元。?(二)、?預計全年各?類費用支出?共計__萬?元，三、?今年主要工?作:1、?財務科的主?要職責是做?好財務核算?，進行會計?監(jiān)督。財務?科全體人員?一直嚴格遵?守國家財務?會計制度、?稅收法規(guī)、?財務制度及?國家其他財?經(jīng)法律法規(guī)?，認真履行?財務科的工?作職責。從?審核原始憑?證、會計記?賬憑證的錄?入，到編制?財務會計報?表;從各項?稅費的計提?到納稅申報?、上繳;從?資金計劃的?安排，到各?項資金的統(tǒng)?一調(diào)撥、支?付等等，每?位財務人員?都勤勤懇懇?、任勞任怨?、努力做好?本職工作，?認真執(zhí)行企?業(yè)會計制度?，實現(xiàn)了會?計信息收集?、處理和傳?遞的及時性?、準確性。?2近年來?，隨著企業(yè)?精細化管理?水平的不斷?強化，對財?務管理也提?出了更高的?要求。我們?以此為契機?，根據(jù)財務?管理的特點?以及財務管?理的需要，?及時出臺了?公司財務_?__機構(gòu)和?崗位職責、?財務核算制?度、內(nèi)部控?制制度、車?輛管理制度?、預算管理?制度等一系?列相關(guān)制度?，從而使每?項工作有計?劃、有落實?、有監(jiān)督、?有考核。在?下屬單位費?用控制方面?，一是采取?預算包干的?方式，將下?屬單位經(jīng)費?等進行預算?控制，節(jié)約?歸已、超支?自負，培養(yǎng)?了職工的節(jié)?約意識。二?是采取預算?審批的方式?，對超預算?的費用，必?須先層層審?批，沒有審?批發(fā)生的費?用，一律不?予報銷。在?現(xiàn)金預算方?面，為提高?現(xiàn)金預算的?準確性，在?實際支付時?做到，沒有?現(xiàn)金預算項?目的不予支?付，超預算?支付標準的?不予支付。?在職工借款?還款方面，?規(guī)定了借款?必須于發(fā)生?當月還款，?起到了降低?借款數(shù)額，?減少資金占?用，避免呆?帳發(fā)生的積?極作用。通?過預算管理?這一有效的?手段，全局?從上至下的?規(guī)范意識進?一步增強。?3、嚴格?執(zhí)行財務制?度，規(guī)范財?務行為，堅?持收支兩條?線，加強財?務核算和財?務監(jiān)督，杜?絕不合理開?支，加強應?收款項的回?收，盡量減?少不必要的?損失。利用?利息杠桿，?合理調(diào)整內(nèi)?部職工借款?;提高事業(yè)?預算退庫資?金的利用率?，合理__?_貸款，最?大限度地減?少利息支出?，為企業(yè)增?收節(jié)支、提?高經(jīng)濟效益?把關(guān)。4?、以培訓為?動力，不斷?提高財會人?員的業(yè)務水?平隨著我?國經(jīng)濟建設(shè)?的不斷發(fā)展?，財務會計?工作的側(cè)重?點和基本點?也在改變，?因此財務會?計工作不能?停留在簡單?的算賬、報?賬等會計核?算上，應不?斷更新知識?，不斷提高?理論水平。?結(jié)合本行業(yè)?財務工作的?特點，認真?進行工作總?結(jié)，吸取經(jīng)?驗、查找不?足，保證財?務基礎(chǔ)工作?的準確、及?時、完整，?為領(lǐng)導及時?、準確、完?整的提供財?務信息。同?時隨著財政?管理制度改?革的不斷深?化，企業(yè)改?革層層推進?，軟硬件不?斷更新，對?基層會計人?員綜合素質(zhì)?的要求也愈?來愈高。本?單位會計人?員除認真參?加縣財政局?___的會?計人員繼續(xù)?教育培訓外?，還抽出業(yè)?余時間學習?相關(guān)專業(yè)知?識。日常工?作中，對一?些有關(guān)財_?__革新制?度新規(guī)定新?業(yè)務相關(guān)人?員都能及時?學習，及時?適應，同時?還與兄弟單?位會計人員?經(jīng)常交流，?取人之長，?補己之短。?通過學習強?化了各崗位?會計人員的?責任感，促?進了各單位?的交流、合?作與團結(jié)。?四、存在?的主要問題?及今后工作?目標財務?部門作為公?司的一個主?要職能監(jiān)督?部門，當好?家、理好財?，更好地服?務企業(yè)是我?們財務部門?應盡的職責?。在公司加?強管理、規(guī)?范經(jīng)濟行為?、提高企業(yè)?競爭力等等?方面我們負?有很大的義?務與責任。?只有不斷的?反省與總結(jié)?，管理工作?才能得到提?高!一年來?財務工作雖?然取得了較?好的成績，?但還存在著?一些問題，?有很多應做?而未做、應?做好而未做?好的工作，?主要表現(xiàn)在?以下幾個方?面:1、?進一步加強?財務管理:?新的一年?里，我們將?進一步加強?財務管理，?實現(xiàn)財務管?理科學化，?核算規(guī)范化?，費用控制?全面化，強?化監(jiān)督度，?細化工作，?切實體現(xiàn)財?務管理的作?用。使得財?務運作趨于?更合理化、?健康化，更?能符合局(?公司)發(fā)展?的步伐。?切實做好多?品種鹽賬務?處理。加強?原始票據(jù)管?理，對報銷?票據(jù)不符實?際，不不符?合真實性要?求的，堅決?予以拒絕。?要進一步落?實費用管理?責任，嚴格?獎懲，加大?對各單位費?用的管理、?控制力度，?嚴格按有關(guān)?管理規(guī)定執(zhí)?行。企業(yè)?管理的核心?是財務管理?，新的一年?里我們加強?以資金管理?為中心。資?金管理一直?是我們的工?作重點，通?過細化管理?，理順流程?，實現(xiàn)資金?平衡，減少?資金沉淀，?從而達到公?司的成本有?效控制、實?現(xiàn)增收節(jié)支?。2、進?一步加強預?算管理:?預算收入是?我局完成各?項工作任務?，實現(xiàn)事業(yè)?發(fā)展和工作?正常運轉(zhuǎn)的?重要保證，?進一步強化?對下屬單位?的預算約束?，嚴格控制?一般性支出?的增長。?同時要加強?對局的事業(yè)?費管理，控?制好___?的使用，做?到?？顚Ｓ?。整理好年?內(nèi)應追加預?算項目，及?時上報縣財?政，爭取經(jīng)?費追加。?3、進一步?加強財務分?析:財務?分析工作雖?然已展開，?但仍處在賬?面、報表層?面上的說明?分析，分析?深度不夠。?為提高財務?分析能力，?把財務分析?納入日常工?作中去，我?們將量化分?析具體的財?務數(shù)據(jù)，并?結(jié)合企業(yè)總?體戰(zhàn)略，為?企業(yè)決策和?管理提供有?力的財務信?息支持;及?時做好財務?分析資料的?收集，加強?學習，提高?財務分析能?力，做到較?全面地反映?一定時期的?財務情況。?4、加強?會計隊伍建?設(shè)，提高會?計信息質(zhì)量?:會計工?作貫穿于企?業(yè)經(jīng)營活動?的全過程，?要按照《會?計法》、《?企業(yè)會計制?度》的規(guī)定?，要以前總?理___提?出的誠信為?本，操守為?重，遵守準?則，不做假?帳的要求為?職業(yè)準則，?加強會計人?員的政治思?想教育、職?業(yè)道德教育?，真實反映?會計信息，?保證會計信?息質(zhì)量。要?加強會計人?員從業(yè)資格?管理，重視?和支持會計?人員的繼續(xù)?教育和業(yè)務?培訓，全面?提升會計人?員綜合素質(zhì)?，努力建設(shè)?一支忠于職?守，堅持原?則，業(yè)務過?硬、結(jié)構(gòu)比?較合理的會?計隊伍。?新的一年里?，我們將向?財務精細化?管理進軍，?精細化財務?管理需要確?保營運資金?流轉(zhuǎn)順暢、?確保投資效?益、優(yōu)化財?務管理手段?等，這樣，?就足以對公?司的財務管?理做精做細?。要以細為?起點，做到?細致入微，?通過行使財?務監(jiān)督職能?，拓展財務?管理與服務?職能，實現(xiàn)?財務管理零?死角，努力?挖掘財務活?動的潛在