2023年兒科護(hù)士年度總結(jié)

第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?兒科護(hù)士年?度總結(jié)_?_年元月我?科從內(nèi)科正?式獨(dú)立分科?,至今已有?一年?，F(xiàn)在?我將本年度?兒科的護(hù)理?工作進(jìn)行總?結(jié)，請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我科的?工作予以審?議，請(qǐng)予批?評(píng)指正。?說(shuō)句實(shí)話，?剛獨(dú)立分科?時(shí)我感到肩?上的擔(dān)子很?沉重，心中?產(chǎn)生了從未?有過(guò)的壓力?。第一，?因?yàn)槲易o(hù)理?管理工作的?實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)欠?缺;第二，?兒科病人的?特殊性及護(hù)?理操作技術(shù)?難度大，再?加上兒科起?步較晚，護(hù)?理人員技術(shù)?水平參差不?齊等因素使?我感到工作?難度很大。?俗話說(shuō)得?好：“路是?人走出來(lái)的?”，我在院?領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理?部領(lǐng)導(dǎo)的幫?助下化壓力?為動(dòng)力，逐?步讓兒科護(hù)?理工作走向?正規(guī)化。首?先根據(jù)科室?現(xiàn)有的護(hù)理?人員數(shù)量進(jìn)?行合理的分?工和安排，?將各班崗位?職責(zé)匯總成?表，制定兒?科工作細(xì)則?標(biāo)準(zhǔn)，要求?人人熟悉并?按之執(zhí)行，?護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行?不定期考核?，做到獎(jiǎng)罰?分明，公平?對(duì)待;第二?，對(duì)科室的?基礎(chǔ)設(shè)施在?現(xiàn)有條件上?作出一些合?理的調(diào)整和?完善;第三?，對(duì)搶救藥?品和器材及?無(wú)菌物品作?了補(bǔ)充，進(jìn)?行規(guī)范化管?理;第四，?針對(duì)我科的?特點(diǎn)和現(xiàn)有?條件對(duì)病房?管理作出了?合理的改進(jìn)?和規(guī)范;第?五，深化安?全管理，強(qiáng)?化安全意識(shí)?，做好安全?護(hù)理工作。?安全護(hù)理是?兒科護(hù)理工?作的重要組?成部分，也?是護(hù)理人員?護(hù)理兒科病?人的重要環(huán)?節(jié)。因此，?加強(qiáng)每位護(hù)?理人員的責(zé)?任心教育，?做好安全護(hù)?理是提高醫(yī)?療護(hù)理質(zhì)量?的要點(diǎn)。為?此要求每位?在崗人員?必須掌握病?情，尊重病?人及家屬，?___病人?及家長(zhǎng)的心?理變化，重?視心理護(hù)理?和精神關(guān)懷?，及時(shí)解決?患者或家屬?的思想問(wèn)題?。巡視病房?，嚴(yán)格執(zhí)行?各項(xiàng)護(hù)理常?規(guī)制度，同?時(shí)對(duì)病室的?各種設(shè)施、?物品及家屬?要加強(qiáng)安全?管理。第?六，了解護(hù)?理學(xué)科發(fā)展?的新動(dòng)向，?定期___?護(hù)理人員進(jìn)?行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，強(qiáng)化“三?基”訓(xùn)練，?學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)?、新知識(shí)、?新技術(shù)，努?力提高每一?位護(hù)理人員?的業(yè)務(wù)水平?，使其跟上?時(shí)代發(fā)展的?需要。加強(qiáng)?專(zhuān)科業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，定期_?__護(hù)理人?員進(jìn)行科內(nèi)?、院內(nèi)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)及三基?理論考試和?操作訓(xùn)練;?第七，加強(qiáng)?護(hù)患溝通，?定期___?召開(kāi)工休座?談會(huì)，聽(tīng)取?患者及家屬?的建議，以?便護(hù)理工作?的改進(jìn)和提?高，真正做?到想病人所?想急病人所?急;第八，?堅(jiān)持每晚夜?查房，對(duì)當(dāng)?天病危病重?病人做到病?情及護(hù)理問(wèn)?題心中有數(shù)?，必要時(shí)做?出相應(yīng)處理?。第九，?每月召開(kāi)科?內(nèi)護(hù)理會(huì)議?，針對(duì)當(dāng)月?護(hù)理工作中?的缺陷與不?足，提出改?進(jìn)方案與辦?法，不斷完?善，不斷提?高。最后，?護(hù)士長(zhǎng)是科?室的理財(cái)人?，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤?儉節(jié)約的傳?統(tǒng)美德，杜?絕浪費(fèi);我?要求全體醫(yī)?護(hù)、工勤人?員，從節(jié)約?每一度電、?每一滴水、?每一張紙開(kāi)?始，從自我?做起，嚴(yán)格?控制科室支?出，對(duì)一切?浪費(fèi)的現(xiàn)象?，及時(shí)發(fā)現(xiàn)?并提出意見(jiàn)?,對(duì)浪費(fèi)嚴(yán)?重的還進(jìn)行?嚴(yán)厲批評(píng)，?必要時(shí)輔以?經(jīng)濟(jì)處罰，?雖然這樣或?許會(huì)得罪一?些人，但我?知道，加強(qiáng)?經(jīng)濟(jì)核算，?降低醫(yī)療護(hù)?理成本，講?究經(jīng)濟(jì)效益?與醫(yī)療護(hù)理?效果，都是?護(hù)士長(zhǎng)必須?做到的。?此外，我知?道在目前競(jìng)?爭(zhēng)激烈的形?勢(shì)下，只?有不斷的學(xué)?習(xí)、學(xué)習(xí)、?再學(xué)習(xí)，才?能使自己適?應(yīng)這競(jìng)爭(zhēng)、?改革的大潮?，在這任職?的一年中我?做到不斷提?高自己的業(yè)?務(wù)水平和政?治素質(zhì)，參?加自學(xué)考試?;另外還積?極參加黨課?學(xué)習(xí)，不斷?提高自己的?思想政治素?質(zhì)。__?年我科在院?領(lǐng)導(dǎo)的正確?帶領(lǐng)下,在?兒科各位同?仁的共同努?力下,業(yè)務(wù)?量再創(chuàng)新高?。__年業(yè)?務(wù)較___?、__年又?有了較大的?提高，具體?業(yè)務(wù)量詳見(jiàn)?附表。成?績(jī)是可喜的?，但也存在?著不足。我?科今年__?月發(fā)生的這?起護(hù)理責(zé)任?事故。作為?科室護(hù)士長(zhǎng)?，我有著不?可推諉的責(zé)?任。同時(shí)，?也正是這次?慘重的教訓(xùn)?，讓我充分?認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)?護(hù)理管理，?尤其是加強(qiáng)?安全管理的?重要性。（?范本）在_?_年的護(hù)理?工作中，我?將更注重患?者住院期間?的安全管理?，進(jìn)一步完?善安全管理?制度。從安?全管理更細(xì)?化、制度化?;杜絕護(hù)理?安全隱患;?巧妙的規(guī)避?護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)等?方面加強(qiáng)、?改進(jìn)，把安?全管理工作?做好。雖?然工作是平?凡而辛勞的?，放棄了不?少與家人團(tuán)?聚的時(shí)間及?犧牲了很多?休息時(shí)間，?一旦病房里?有了危重病?人時(shí)即使在?家心理也總?覺(jué)的有點(diǎn)不?踏實(shí)，工作?確實(shí)很辛苦?很累，可喜?的是，在醫(yī)?院、護(hù)理部?領(lǐng)導(dǎo)的幫助?與支持下，?工作逐漸的?顯露出了成?效，得到了?患者及其家?屬的稱(chēng)贊，?得到了領(lǐng)導(dǎo)?和同事的認(rèn)?可。我知道?這只是一個(gè)?起步，以后?的路還