治未病科工作制度

10治未病科工作制度全面對治未病科的醫(yī)療、預防予以指導。按主管部門的要求，準確、進展。不斷運用、引進技術，方案，提高醫(yī)療技術水平。改進醫(yī)療作風和工作作風，改善效勞質量。落實社會監(jiān)視，準時妥當處理患者的就醫(yī)需求。推動科室的工作不斷向前進展。既有效區(qū)分又能良好對接，實現(xiàn)安康全程治理。通過適宜的預防保健效勞及中醫(yī)適宜技術，提高疾病的預防，滿足群眾的安康需求，使群眾不生病、少生病、延年益壽，促進生活質量的提高，安康長壽，從而提高醫(yī)療行業(yè)對社會的影響力。職工守則遵守國家法律、法規(guī)和醫(yī)院治理規(guī)章制度，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《中華人民共和國藥品治理法》。嚴格執(zhí)行治未病科統(tǒng)一的考勤制度。建立休假登記本，休假時必需主任提交請假報告，特別狀況可或托人請假，但不能超過一天，事后需補辦手續(xù)。病假要有符合要求的病假條。工作期間要堅守崗位，不要竄崗閑聊，工作人員無特別狀況不得進入工作間。工作間要保持清潔。匯報。不得對患者和臨床科室直接供給藥品，需通過門診或住院藥房。建立過失事故記事本，各組每月底統(tǒng)計上報科室，重大的過失事故應馬上向科主任匯報，并實行樂觀搶救或挽回錯失。各個工作間要有防火設備，把握防火常識及防火器材使用。逐級指導制度工作打算。擔當社區(qū)衛(wèi)生效勞機構的業(yè)務指導，技術支持。框架內，定目標、定任務，并認真貫徹執(zhí)行。院治理人員參與支援工作，保證質量。支援基層工作的醫(yī)務人員要認真遵守本院與受援單位簽訂的協(xié)議或合同。醫(yī)務人員支援基層的事跡作為考核的內容之一。病的優(yōu)勢特色，使更多的群眾受益。治未病科主任工作制度在院長領導下，負責門診部的醫(yī)療、護理、教學、科研，院內感染掌握和行政的治理工作。施，常常催促檢查，按期總結匯報。各項規(guī)章制度、醫(yī)護常規(guī)、技術操作規(guī)程；整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善效勞態(tài)度，簡化各種手續(xù)，便利病員就醫(yī)；做好門診質量掌握工作，不斷提高門診醫(yī)療護理質量，嚴防過失事故。須定期出門診，逢出診日應預先安排好其它工作，保證準時上崗，不得無故遲到、早退、脫崗。療質量，縮短病人候診時間。6病人病假條蓋章、醫(yī)保詢問、安康詢問、詢問等工作。7、監(jiān)視門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生，消毒隔離、疫情報告等工作。8、協(xié)同有關工作人員組織門診醫(yī)務人員到所屬地段、工廠、機關、學校建立協(xié)作關系，搞好愛國衛(wèi)生運動。9、組織所屬人員的業(yè)務訓練，妥當安排進修、實習人員的工作。10、負責醫(yī)院的院內感染掌握、傳染病防控、醫(yī)護人員防護等各項工作。11、完成醫(yī)院交辦的其他任務。治未病科副主任工作制度1、在院長領導下，負責門診醫(yī)療、預防、教學和行政治理工作。2、負責門診日常的治理與協(xié)調工作：①依據(jù)門診治理要求，制訂相關規(guī)章制度，經院長批準后組織實施，常常催促檢查，按期總結匯報。②準時把握門診各科和病人動態(tài)，負責組織檢查門診病人的診治時，要準時上報院長病實行相應措施。③與各科主任準時溝通門診病人就診狀況，協(xié)調做好治理工作。④負責催促指導門診各科做好消毒隔離，醫(yī)請報告工作。⑤做好門診各工作室的統(tǒng)計和整理分析工作，按時上報。3、負責檢查門診各科室的醫(yī)生出診狀況：①依據(jù)各科排班表檢查醫(yī)生的出診資格。②每天依據(jù)病人就診人數(shù)，與各科主任聯(lián)系增調醫(yī)生。4、負責醫(yī)院各科室專家門診的安排：①依據(jù)醫(yī)務科確定的專家資格，與各位專家落實出診時間。②編排專家門診排班表，準時調整專家的出診時間。③計算機設定專家掛號具體時間的程序(保證掛號收費處能掛號)。④審核專家停診狀況，是否同意停診，是否同意相應資格的專家替代。5、負責醫(yī)院各科室?？崎T診的安排：①依據(jù)分管院長同意的各科開設?？崎T診，與各科主任聯(lián)系安排確定?？崎T診時間。②編排?？崎T診排班表。③計算機設定?？茠焯柧唧w時間的程序(保證掛號收費處能掛號)。6、負責對門診病歷的質量監(jiān)控：①制訂門診病歷書寫標準。②抽查審核門診病歷的質量是否符合要求。7、負責對醫(yī)療診斷證明書①審核各科臨床醫(yī)生是否具有本科醫(yī)療診斷證明的權限資格。②審核醫(yī)療診斷證明書的內容是否符合醫(yī)療標準。③對醫(yī)生開出的病假時間按規(guī)定予以監(jiān)視。④是否符合醫(yī)院的有關規(guī)定。8、負責接待和處理病人的投訴：①急躁傾聽病人的投訴意見、埋怨。②進展認真調查，依據(jù)實際狀況做出正確推斷。③賜予病人答復并做好解釋工作，對辦事員提交的投訴問題與相關科室一起準時賜予解決。④必要時作好記錄，或上報分管院長。9、盡量滿足病人的需求：①生疏醫(yī)院狀況，遇有病人詢問，能賜予答復。②在力量范圍內對病人的需求盡量予以解決。10、計算機開發(fā)需求：①依據(jù)門診治理工作的需要，盡量承受計算機治理。②能提出計算機需求方案，提交計算機科開發(fā)門診治理程序。11、催促檢查門診各項工作的效勞質量，并使之不斷提高。12、完成院領導交辦的其他工作。治未病科專家出診工作制度負責?？?、專家門診的醫(yī)師必需按門診部“專科、專家排期表”依時出診，不得無故停診。如有特別狀況〔出差、開會、會診、休假等病人。參與?？?、專家門診人員必需醫(yī)德高尚，態(tài)度和氣，廉潔行醫(yī)，服裝干凈，佩帶胸卡，嚴格遵守門診各項規(guī)章制度。堅決執(zhí)行首診負責制，對病人要認真診治，急躁解釋。必需認真書寫門診病歷、處方及門診日志等。對病情簡單需會診者，按有關會診制度執(zhí)行，確保醫(yī)療安全。題。經?？?、專家二次不能確診者，必需請上級醫(yī)師或科、院及院外會診，以確保質量。派往?？崎T診的人員必需相對固定，每期三個月以上，以保證病人就診、治療的連續(xù)性。治未病科護士工作制度〔一〕按時到崗，不串崗、不脫崗、不閑談。檢查整理診室，備齊各類用物并按固定位置擺放，做好開診前預備工作。〔二〕對重病員、65人等病員，要提前優(yōu)先安排就診?！踩硨蛟\病人應隨時觀看病情，消滅特別狀況應提前就診并準時處理，必要時由醫(yī)護人員送至急診室。〔四〕護理人員態(tài)度和氣，準時與患者溝通，要熱忱主動接待病人，禮貌待人，有問必答，百問不厭，熱忱做好解釋工作。保證良好各類人員的意見，溝通好醫(yī)患關系，隨時為病人供給便利。〔五〕每天幫助醫(yī)師做好開診前預備工作，如備好血壓計、壓舌板、各種檢查申請單及整理診臺、診床，并預備好漿糊、筆、紙張，隨時為病人供給便利。每天登記?？?、專家門診出診時間、工作量及其它統(tǒng)計工作?！擦尘S持就診秩序，編寫就診排隊號碼，依次叫號就診，指導幫助病人填寫病歷封面，合理安排就診及檢查，盡量縮短候診時間。診環(huán)境。〔七〕加強候診治理，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，每天下班前要用消2記，防止穿插感染?！舶恕诚掳嘀氨匦桕P好各診室、候診室的電燈、風扇、空調、門窗及各種電器。體質辨識室工作制度認真認真填寫信息表。填寫體質量化表。測血壓、體重、身高。做到四診〔望、聞、問、切〕全方面綜合信息。得出結論，指導用藥治療。艾灸室工作制度認真詢問患者的身體狀況，對應做出合理的施灸方案。依據(jù)施灸的部位，選擇適宜的體位。應依據(jù)施灸挨次進展灸療。10-15分鐘，以施灸部位消滅紅暈為度。需實行瘢痕灸，需征得患者同意前方可實施。5-10假設發(fā)生暈厥現(xiàn)象，馬上停頓艾灸，并實行相應措施。穴位貼敷室工作制度嚴格遵守操作技術標準，把握貼敷適應癥，禁忌癥及留意事項等。操作前應向患者做好解釋工作，留意保暖，防止受涼。貼敷藥物須專人專病專用，制止提前調配。留意保持無菌操作，避開穿插感染。幫助患者取適宜體位，暴露貼敷部位，留意保暖。把握不同疾病貼敷時間，準時告知病人，避開因貼敷時間過長而帶來不良反響。做好記錄。熏蒸室工作制度后，確定治療種類及療程。以便更好的發(fā)揮藥物療效。覺察特別狀況準時處理。治療后認真總結，做好記錄。療程完畢后準時做出小結，存入病歷供臨床參考。留意熏蒸設備的使用，使用前做好檢查，使用后進展擦拭，定期檢查修理，避開蒸鍋電線老化，以延長使用壽命。熏蒸床的床單及被套定期消毒，保持衛(wèi)生。針灸推拿室工作制度醫(yī)師應態(tài)度和氣、語言親切，向病員具體了解病情，認真填寫病案，明確診斷，把握適應癥和禁忌癥。嚴格無菌操作，111進展常規(guī)消毒，防止穿插感染。嚴格遵守針灸操作規(guī)程，應取穴準確，操作靈敏輕揉，取針后要認真查點針數(shù)，嚴防漏針。凡留針治療者，術者不得離開崗位，留意觀看病員變化。取針時留意防止漏針、斷針。實行措施，預防暈針、滯針和斷針，如有發(fā)生，快速處理。使用電針時，應首先檢查機器是否完好，輸出是否正常，并依據(jù)病情，選用適當強度。治療完畢后將開關關閉，輸出扭至零位。常常檢查針具是否完好，如有不銳利及彎曲時應準時修理、更換。針灸要嚴格遵守操作規(guī)程，防止發(fā)生意外。施灸和拔火罐時要防止燙傷。進修人員或學員施行針灸術時，必需在針灸醫(yī)師的指導下進展，不得獨立操作。針灸室應當陽光充分，溫度適宜，空氣穎，必要時男女患者的針床用屏風隔開。針灸理療室工作制度定期爭論在理療方面的質量方針和落實質量目標。凡需理療者，由醫(yī)師填寫治療申請單，經理療科醫(yī)師檢診后，確定治療種類和療程。嚴格執(zhí)行查對制度和技術操作標準。治療前交代留意事項；治療中細心觀看，覺察特別準時處理；治療后認真記錄。療程完畢后，準時做出小結，存入病歷供臨床科參考。需連續(xù)治療時，應與理療科爭論確定，因故中斷理療，需準時通知理療科。進展高頻治療時，應除去病員身上一切金屬物，留意地面與病員的隔離。病員和操作者在進展治療時，切勿與磚墻、水管或潮濕的地板接觸。高頻之全部機器應避開與地面接觸。超高頻率治療器材，電療前，必需檢查導線接觸是否完善，板極有無裂紋、破損，否則不能使用。大型超短波禁用單極法。下班時，全部理療器械一律切斷電源。治療中病員不得觸摸機器。疼惜理療儀器，使用前檢查，使用后擦拭，定期檢查修理。要避開震驚損壞。體療病員，由體療醫(yī)師及技術人員依據(jù)病情確定體療種類。在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，負責具體診療工作。負責病員的檢診，確定理療種類、劑量、療程，療程完畢后做出小結，并與臨床科室保持聯(lián)系。留意觀看病情及治療反響，如有反響準時處理。運用國內外先進閱歷，開展技術和心療法。負責對病員進展理療常識的宣傳工作，介紹理療留意事項。切實遵守理療過程中的安全規(guī)章和操作規(guī)程。留意各種治療量，保證治療效果，嚴防過失事故。負責理療登記、統(tǒng)計工作。負責藥劑、器材的保管，床單、枕套、毛巾的更換。在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進展工作。樂觀開展技術革，不斷改進技術操作。檔案治理制度保存的檔案，主要供本單位和上級主管機關利用。建立、健全檔案的借閱制度和檔案室保密制度，檔案立卷歸檔制度、檔案鑒定制度、檔案庫房治理制度、專兼職檔案員職責等制度。常常檢查各科病歷書寫狀況，提出改進意見，提高病歷書寫質量。對慢性病檔案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。對病歷資料的索引、登記、編目工作。供給教學、科研、臨床閱歷總結等使用的檔案。防塵、防高溫等設施。定期檢查檔案保管狀況，對破損或變質的檔案應準時修補、復制或作其他技術處理。檔案保管不善，造成毀壞或喪失，要追究有關人員法律責任并予以懲罰。檔案保管人員必需嚴格執(zhí)行《檔案法》和《保密法》論檔案中的有關隱秘事項，檔案保管人員調開工作時，應在離職前辦好交接手續(xù)。物品、器材治理制度〔一〕護士長對物品、器材的領取、保管，報損、全面負責，做到帳物相符?！捕掣黝愇锲窇獙Ｈ酥卫?，定期檢查維護，保持良好性能?！踩呈褂冕t(yī)療器械，應嚴格遵守操作規(guī)程，用后應準時清潔處理，應依據(jù)醫(yī)院賠償制度處理?！菜摹澄锲?、器材每日進展交接，借出物品要經過護士長同意，有登記手續(xù)和經手人簽名，重要搶救