主管競聘演講稿(保險)競職演講

第4頁共4頁主管競聘演講稿(保險)競職演講尊敬的各?位領(lǐng)導(dǎo)、各?位同志：?首先感謝大?家給我這次?參與競聘的?機會，我競?聘的職位是?綜合科主管?。個人情?況簡介我?叫___，?19___?年出生，現(xiàn)?年___歲?，籍貫,大?學(xué)本科學(xué)歷?.___年?畢業(yè)于__?_學(xué)___?系.同年進?入中國人壽?保險公司,?在其支公司?工作至今.?先后歷任銀?行兼業(yè)代理?顧問，外勤?及綜合科出?納等職.。?在學(xué)校我?學(xué)習(xí)的專業(yè)?就是保險，?對保險行業(yè)?有較為全面?深刻的認(rèn)識?.為自己能?投身這樣一?個富有朝氣?和活力的行?業(yè)而感到驕?傲.我們中?國人壽保險?公司是老字?號的保險公?司,為了順?應(yīng)加入WT?O的形式,?公司進行了?一系列的改?革,這次人?力資源改革?便是其中的?一個重要內(nèi)?容."變則?通,通則順?",有改革?就有活力,?在進入國壽?的這幾年來?我深感這個?公司的發(fā)展?潛力巨大，?不僅屢獲各?種殊榮,更?躋身全球5?00強行列?,為中國的?民族壽險業(yè)?爭光.我部?作為___?市市場上不?多的專業(yè)團?險公司,在?總公司領(lǐng)導(dǎo)?下其發(fā)展?jié)?力同樣不可?估量.我們?的業(yè)績節(jié)節(jié)?高,我們的?發(fā)展一天比?一天好.與?公司一同發(fā)?展壯大是每?個員工的愿?望，當(dāng)然，?我也不例外?。也很想在?這片沃土上?有所作為。?“不想當(dāng)將?軍的士兵不?是好士兵”?，此次競聘?給了總結(jié)檢?驗自己機會?和展示自己?的舞臺,做?為基層公司?的一員，我?也很想為公?司的發(fā)展出?一分自己的?力。從學(xué)?校畢業(yè)后,?我就進入中?國人壽保險?公司___?分公司__?_部工作,?雖然工作時?間不是太久?,但在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷和同?志們的幫助?下學(xué)到不少?東西,能力?大有提高同?時也具備了?做為主管應(yīng)?有的一些素?質(zhì).首先?,有完善的?保險專業(yè)知?識，具有較?高的綜合素?質(zhì)和處理問?題的能力。?我畢業(yè)于?保險系保險?專業(yè)，對保?險基本原理?掌握比較到?位，經(jīng)歷的?工作崗位使?我對保險知?識由理論到?實踐融會貫?通,這對我?的工作幫助?很大.同樣?,這些知識?對于理解上?級公司的方?針和政策，?領(lǐng)會上級對?一個階段工?作重點的部?署也都大有?裨益。這為?爭取工作的?主動,少走?彎路打下了?堅實的基礎(chǔ)?；此外，會?計學(xué)，金融?學(xué)，經(jīng)濟法?學(xué)方面的知?識也能使自?己在工作中?和處理相關(guān)?問題時能夠?游刃有余。?其次,具?有較強的綜?合協(xié)調(diào)能力?綜合科主?管是公司的?中層管理階?層，也是公?司的___?。隨著金融?一體化，市?場的全球化?，知識經(jīng)濟?正在快速到?來，企業(yè)的?內(nèi)外部環(huán)境?都發(fā)生著巨?大的變化。?而綜合科作?為協(xié)調(diào)公司?內(nèi)外部的重?要職能部門?其主管的協(xié)?調(diào)能力顯得?尤為重要。?對內(nèi)部而言?，在目前的?工作中，我?的職務(wù)是綜?合科財務(wù)出?納，擔(dān)負(fù)著?本公司與市?公司財務(wù)部?之間的銜接?工作，能作?到兩者之間?信息及時溝?通，問題順?利解決。此?外，由于工?作需要，我?還負(fù)責(zé)與稅?務(wù)部門，質(zhì)?量監(jiān)督局，?公積金中心?及銀行等其?他公司外部?單位協(xié)調(diào)關(guān)?系，使公司?的工作能順?利有效的進?行。第三?,熟悉財務(wù)?管理，現(xiàn)代?化辦公技能?熟練，能有?效的使工作?順利進行。?由于現(xiàn)在?從事的是財?務(wù)工作，我?對財務(wù)工作?比較熟悉，?已順利取得?了會計師資?格證。在工?作中能很好?的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?對公司的財?務(wù)狀況進行?及時準(zhǔn)確的?把握，確定?公司發(fā)展的?方向。另外?，對OFF?ICE等辦?公軟件能熟?練操作，企?業(yè)辦公自動?化方面應(yīng)該?不成問題，?在對新技術(shù)?使用方面，?在今年的學(xué)?平險的收費?管理中，還?首次了使用?財務(wù)軟件進?行管理，極?大減少了相?關(guān)人員的工?作量，提高?了工作效率?。第四。?具有從事綜?合科工作的?經(jīng)驗.我?的職位所在?綜合科,所?謂"近水樓?臺先得月"?,使我對辦?公室的工作?情況比較了?解,對其工?作流程較為?熟悉,能夠?在上任之后?盡快的使本?部門工作走?上正軌.?競聘后的幾?點想法：?一。認(rèn)清綜?合科工作在?公司整個管?理工作中所?處的位置，?完善并修定?辦公室的工?作目標(biāo)，提?高工作水平?，提高運行?效率，提高?服務(wù)質(zhì)量；?強化服務(wù)意?識，改善服?務(wù)條件，提?高服務(wù)層次?；作好大家?的后勤保障?工作,不拖?不等,：?1·結(jié)合工?作勤于思考?，從領(lǐng)導(dǎo)的?角度思考應(yīng)?該需要提供?什么樣的信?息、要作出?什么樣的工?作部署；從?其他部門的?角度思考他?們?nèi)鄙偈裁?樣的服務(wù)，?需要提供什?么樣的信息?；從員工的?角度出發(fā)，?思考員工目?前有哪些實?際困難，該?如何去幫助?解決。2?·做好“上?行下達(dá)、下?情上達(dá)”的?重要環(huán)節(jié)。?對上級交辦?的任務(wù)、對?其他部門的?具體要求，?能辦的一定?馬上就辦；?對反映工作?的動態(tài)（范?本）性信息?要嚴(yán)格按照?時間要求及?時上報。?3·多到業(yè)?務(wù)部門走走?，多了解情?況，以求及?時掌握工作?動態(tài)（范本?），爭取工?作主動。?二。做好協(xié)?調(diào)工作：首?先是內(nèi)部協(xié)?調(diào)，對內(nèi)部?而言，在日?常工作中，?協(xié)調(diào)好上下?級關(guān)系，遵?循把方便留?給業(yè)務(wù)處室?的原則，使?其和諧順暢?；其次是注?意強化外部?協(xié)調(diào)，與稅?務(wù)，銀行，?質(zhì)檢局及市?公司相關(guān)部?門有關(guān)處室?建立良好的?工作關(guān)系，?使本部一些?工作能夠順?利有效的進?行。三。?加強財務(wù)管?理,及時了?解最新的財?務(wù)信息及狀?況,發(fā)揮財?務(wù)的監(jiān)督和?管理的職能?.扮演好"?"管家婆?"角色四?.增進辦公?自動化進程?,在公司財?力允許的情?況下改善公?司的辦公條?件,使用先?進的軟件為?公司的業(yè)務(wù)?發(fā)展錦上添?花.如可以?用POIN?TPONT?制作課件,?使我們的外?勤在展業(yè)時?對客戶更有?說服力;有?意識的選用?一些管理軟?件對內(nèi)部單?證,文件等?進行更規(guī)范?有效的管理?等.這次?競聘我抱這?“一顆紅心?，兩手準(zhǔn)備?“心態(tài)。如?果競聘成功?，我會珍惜?大家給我的?這次