下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
PAGEPAGE282023年平鄉(xiāng)縣人力資源與社會保障系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試題庫及答案解析畢業(yè)院校:__________姓名:__________考場:__________考號:__________一、選擇題1.《國務院辦公廳關于印發(fā)降低社會保險費率綜合方案的通知》(國辦發(fā)〔2019〕13號)規(guī)定,各省份養(yǎng)老保險單位繳費比例高于()的,可降至()。A、19%;19%B、18%;18%C、17%;17%D、16%;16%答案:D解析:《國務院辦公廳關于印發(fā)降低社會保險費率綜合方案的通知》(國辦發(fā)〔2019〕13號)規(guī)定,各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團養(yǎng)老保險單位繳費比例高于16%的,可降至16%。故選D。2.《國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》規(guī)定,個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費工資的()。A、4%B、8%C、12%D、20%答案:B解析:《國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》中第三條規(guī)定,個人繳納基本養(yǎng)老保險費(以下簡稱個人繳費)的比例為本人繳費工資的8%,由單位代扣。故選B。3.《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。所需資金從()保險基金中支付。A、基本養(yǎng)老B、基本醫(yī)療C、工傷D、失業(yè)答案:A解析:根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第十七條規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。故選A。4.《關于確定城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金委托省(區(qū)、市)啟動批次的通知》規(guī)定,持續(xù)擴大居民養(yǎng)老保險基金投資規(guī)模,確保2017年及以后年度新增結(jié)余的()用于開展委托投資。A、60%B、70%C、80%D、90%答案:C解析:《關于確定城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金委托省(區(qū)、市)啟動批次的通知》(人社廳發(fā)〔2019〕33號)規(guī)定,各省(區(qū)、市)要按照要求,持續(xù)擴大居民養(yǎng)老保險基金投資規(guī)模,確保2017年及以后年度新增結(jié)余的80%用于開展委托投資,以實現(xiàn)既定政策目標。故選C。5.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度的基本原則是()。A、促進公平、明確責任、統(tǒng)一政策、一步到位B、促進公平、明確責任、統(tǒng)一政策、穩(wěn)步推進C、提高效率、明確責任、統(tǒng)一政策、一步到位D、提高效率、明確責任、統(tǒng)一政策、穩(wěn)步推進答案:B解析:《國務院關于建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度的通知》(國發(fā)〔2018〕18號)明確,養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度的基本原則是促進公平、明確責任、統(tǒng)一政策、穩(wěn)步推進。故選B。6.《人力資源社會保障部財政部關于進一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度著力提高勞務組織化程度的通知》(人社部發(fā)〔2018〕46號)規(guī)定,各級公共就業(yè)服務針對貧困勞動力開展就業(yè)服務活動的,可給予()。A、扶貧資金補助B、創(chuàng)業(yè)擔保貸款C、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助D、稅費減免答案:C解析:《人力資源社會保障部財政部關于進一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度著力提高勞務組織化程度的通知》(人社部發(fā)〔2018〕46號)規(guī)定,各級公共就業(yè)服務針對貧困勞動力開展就業(yè)服務活動的,可給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助。故選C。7.世賽裁判長應具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,處理問題公正、公平。從事本職工作(項目)技術工作()年以上。A、12B、13C、15D、17答案:C解析:世賽裁判長應具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,處理問題公正、公平。從事本職工作(項目)技術工作15年以上。具有本職業(yè)(項目)技師及以上職業(yè)資格或中級及以上專業(yè)技術職務。故選C。8.對企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納貧困勞動力就業(yè)并開展以工代訓的,根據(jù)吸納人數(shù),給予一定期限的職業(yè)培訓補貼,最長不超過()月。A、3個月B、6個月C、9個月D、12個月答案:B解析:《人力資源社會保障部財政部關于進一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度著力提高勞務組織化程度的通知》(人社部發(fā)〔2018〕46號)規(guī)定,對企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納貧困勞動力就業(yè)并開展以工代訓的,根據(jù)吸納人數(shù),給予一定期限的職業(yè)培訓補貼,最長不超過6個月。故選B。9.《國務院關于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》規(guī)定,參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的個人,年滿60周歲、累計繳費滿()年,且未領取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的,可以按月領取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。A、10B、15C、20D、25答案:B解析:《國務院關于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》第七條規(guī)定,參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的個人,年滿60周歲、累計繳費滿15年,且未領取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的,可以按月領取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。故選B。10.各級社會保險經(jīng)辦機構在辦理完成軍人退役養(yǎng)老保險關系接續(xù)后,應當及時進行辦結(jié)反饋,并定期清理未接續(xù)人員存量,每()匯總整理、逐級上報。A、周B、月度C、季度D、半年答案:C解析:根據(jù)《關于進一步規(guī)范軍人退役養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作的通知》(軍后財〔2019〕659號)第四條,各級社會保險經(jīng)辦機構在辦理完成軍人退役養(yǎng)老保險關系接續(xù)后,應當及時進行辦結(jié)反饋,并定期清理未接續(xù)人員存量,每季度匯總整理、逐級上報本地區(qū)接續(xù)軍人退役養(yǎng)老保險關系情況、未接續(xù)情況及其原因。故選C。11.企業(yè)職工患病或非因工負傷的,醫(yī)療期十二個月的按()個月內(nèi)累計病休時間計算。A、十六B、十八C、二十D、二十四答案:B解析:《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第四條。故選B。12.具有與我國簽訂社會保險繳費雙邊或多邊協(xié)議國家國籍的就業(yè)人員,在其依法獲得在我國境內(nèi)就業(yè)證件()內(nèi)提供協(xié)議國出具參保證明的,應按協(xié)議規(guī)定免除其規(guī)定險種在規(guī)定期限內(nèi)的繳費義務。A、1個月B、2個月C、3個月D、6個月答案:C解析:《關于做好在我國境內(nèi)就業(yè)的外國人參加社會保險工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2011〕113號)規(guī)定,具有與我國簽訂社會保險繳費雙邊或多邊協(xié)議(或協(xié)定,以下簡稱協(xié)議)國家國籍的就業(yè)人員,在其依法獲得在我國境內(nèi)就業(yè)證件3個月內(nèi)提供協(xié)議國出具參保證明的,應按協(xié)議規(guī)定免除其規(guī)定險種在規(guī)定期限內(nèi)的繳費義務。故選C。13.《普惠金融發(fā)展專項資金管理辦法》規(guī)定,貸款利率可在貸款合同簽訂日貸款基礎利率的基礎上上浮一定幅度,具體標準為貧困地區(qū)上浮不超過()個百分點。A、1B、2C、3D、4答案:C解析:《普惠金融發(fā)展專項資金管理辦法》(財金〔2016〕85號)第十九條規(guī)定,貸款利率可在貸款合同簽訂日貸款基礎利率的基礎上上浮一定幅度,其中貧困地區(qū)(含國家扶貧開發(fā)工作重點縣、全國14個集中連片特殊困難地區(qū),下同)上浮不超過3個百分點。故選C。14.《國務院關于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》規(guī)定,政府對符合領取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇條件的參保人全額支付基礎養(yǎng)老金,其中,中央財政對東部地區(qū)按中央確定的基礎養(yǎng)老金標準給予()補助。A、30%B、50%C、80%D、100%答案:B解析:《國務院關于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》(國發(fā)〔2014〕8號)規(guī)定,政府對符合領取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇條件的參保人全額支付基礎養(yǎng)老金,其中,中央財政對中西部地區(qū)按中央確定的基礎養(yǎng)老金標準給予全額補助,對東部地區(qū)給予50%的補助。故選B。15.勞動行政部門自收到集體合同文本之日起()內(nèi)未提出異議的,集體合同即行生效。A、10日B、15日C、30日D、5日答案:B解析:《勞動合同法》第五十四條規(guī)定:集體合同訂立后,應當報送勞動行政部門;勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的,集體合同即行生效。故選B。16.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定,事業(yè)單位工作人員受到()處分的,在受處分期間,不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級的崗位,年度考核不得確定為合格及以上等次。A、警告B、嚴重警告C、記過D、通報批評答案:B解析:《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第七條規(guī)定,事業(yè)單位工作人員受到記過處分的,在受處分期間,不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級的崗位,年度考核不得確定為合格及以上等次。故選B。17.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金由()構成。A、個人繳費、企業(yè)繳費B、個人繳費、企業(yè)繳費、集體補助C、集體補助、政府補貼D、個人繳費、集體補助、政府補貼答案:D解析:《國務院關于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》(國發(fā)〔2014〕8號)規(guī)定,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。故選D。18.世界技能大賽項目團隊主要由()四類人員構成。A、專家、隊員、翻譯、教練B、技術指導專家、隊員、領隊、教練C、專家、選手、領隊、教練D、技術指導專家、選手、翻譯、教練答案:D解析:世界技能大賽每個參賽項目都由團隊構成,該團隊主要由技術指導專家、教練、翻譯和選手構成,除此之外,還包括場地經(jīng)理、領隊等其他人員構成。故選D。19.仲裁庭應當在開庭()日前,將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。A、3B、5C、7D、10答案:C解析:根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十五條之規(guī)定,仲裁庭應當在開庭五日前,將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。當事人有正當理由的,可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期,由勞動爭議仲裁委員會決定。故選C。20.信訪人對行政機關作出的信訪事項處理意見不服的,可以自收到書面答復之日起()日內(nèi)請求原辦理行政機關的上一級行政機關復查。A、10B、15C、30D、60答案:C解析:《信訪條例》第三十四條規(guī)定,信訪人對行政機關作出的信訪事項處理意見不服的,可以自收到書面答復之日起30日內(nèi)請求原辦理行政機關的上一級行政機關復查。故選C。21.《國務院關于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》規(guī)定,新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度實施時已年滿()周歲,且(在2014年2月21日前)未領取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的,不用繳費,(2014年2月起)可以按月領取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金。A、50B、55C、60D、65答案:C解析:《國務院關于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》(國發(fā)〔2014〕8號)規(guī)定,新農(nóng)?;虺蔷颖V贫葘嵤r已年滿60周歲,在本意見印發(fā)之日前未領取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的,不用繳費,自本意見實施之月起,可以按月領取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金。故選C。22.根據(jù)《專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定》,專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育情況應當作為聘任專業(yè)技術職務或者申報評定上一級資格的重要條件。有關法律法規(guī)規(guī)定專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育作為職業(yè)資格等級或者注冊的()條件的,從其規(guī)定。A、重要B、充分C、必要D、充要答案:C解析:《專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定》第十六條:專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育情況應當作為聘任專業(yè)技術職務或者申報評定上一級資格的重要條件。有關法律法規(guī)規(guī)定專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育作為職業(yè)資格等級或者注冊的必要條件的,從其規(guī)定。故選C。23.《打贏人力資源社會保障扶貧攻堅戰(zhàn)三年行動方案》中提出,到2020年,要實現(xiàn)貧困人口()全覆蓋。A、社會保險B、基本養(yǎng)老保險C、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險D、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險答案:B解析:《打贏人力資源社會保障扶貧攻堅戰(zhàn)三年行動方案》中提出,到2020年,要實現(xiàn)貧困人口基本養(yǎng)老保險全覆蓋。故選B。24.《社會保險經(jīng)辦機構內(nèi)部控制暫行辦法》規(guī)定,內(nèi)部控制建設應遵循若干原則,其中()指從組織機構的設置上確保各部門和崗位權責分明、相互制約,通過有效的相互制衡措施消除內(nèi)部控制中的盲點。A、合法性B、完整性C、制衡性D、有效性答案:C解析:按照內(nèi)控暫行辦法第六條規(guī)定,內(nèi)部控制建設應遵循合法性、完整性、制衡性、有效性、適應性的原則,其中制衡性指從組織機構的設置上確保各部門和崗位權責分明、相互制約,通過有效的相互制衡措施消除內(nèi)控中的盲點。故選C。25.根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》,自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起()內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的,當事人可以依法申請仲裁。A、5日B、15日C、30日D、45日答案:B解析:根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十四條規(guī)定,自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起十五日內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的,當事人可以依法申請仲裁。故選B。26.拒不支付一名勞動者()以上的勞動報酬且數(shù)額在五千至()以上的,應當認定為拒不支付勞動報酬罪規(guī)定的“數(shù)額較大”。A、一個月;三萬元B、三個月;二萬元C、三個月;五萬元D、六個月;十萬元答案:B解析:依據(jù)《關于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》第三條規(guī)定,具有下列情形之一的,應當認定為刑法第二百七十六條之一規(guī)定的“數(shù)額較大”:(一)拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數(shù)額在五千至二萬元以上的;(二)拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數(shù)額累計在三萬元至十萬元以上的。故選B。27.用人單位可委托()代發(fā)工資。A、社保經(jīng)辦機構B、基金公司C、金融機構D、銀行答案:D解析:《工資支付暫行規(guī)定》第六條第二款規(guī)定:用人單位可委托銀行代發(fā)工資。故選D。28.為落實快速發(fā)卡網(wǎng)點實現(xiàn)區(qū)縣全覆蓋,2020年底前,每個地市的快速發(fā)卡網(wǎng)點應覆蓋本地區(qū)全部社保卡合作銀行,每個區(qū)縣至少設立()個快速發(fā)卡網(wǎng)點。A、1B、2C、3D、5答案:B解析:《人力資源社會保障部辦公廳關于壓縮制發(fā)周期優(yōu)化社會保障卡管理服務的通知》(人社廳發(fā)〔2019〕79號)明確提出,2020年底,每個地市的快速發(fā)卡網(wǎng)點覆蓋本地區(qū)全部社??ê献縻y行,每個區(qū)縣至少設立2個快速發(fā)卡網(wǎng)點。故選B。29.基本公共服務均等化是指全體公民都能公平可及地獲得大致均等的基本公共服務,其核心是促進()均等。A、待遇B、機會C、地區(qū)D、水平答案:B解析:《國務院關于印發(fā)“十三五”推進基本公共服務均等化規(guī)劃的通知》指出,基本公共服務均等化是指全體公民都能公平可及地獲得大致均等的基本公共服務,其核心是促進機會均等,重點是保障人民群眾得到基本公共服務的機會,而不是簡單的平均化。故選B。30.企業(yè)加入其集團公司企業(yè)年金計劃,企業(yè)年金備案材料應由()報送()備案。A、下屬單位;下屬單位所在市人力資源社會保障行政部門B、下屬單位;集團公司原備案地人力資源社會保障部門C、集團公司;集團公司原備案地人力資源社會保障部門D、集團公司;下屬單位所在市人力資源社會保障部門答案:C解析:《人力資源社會保障部辦公廳關于進一步做好企業(yè)年金方案備案工作的意見》(人社廳發(fā)﹝2014﹞60號)規(guī)定:用人單位為集團公司的,其下屬單位加入集團公司企業(yè)年金計劃、企業(yè)年金方案(實施細則)重要條款變更等,由集團公司在原備案地人力資源社會保障部門備案。故選C。二、多選題1.根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》,仲裁庭根據(jù)當事人的申請對追索()的案件,可以裁決先予執(zhí)行,移送人民法院執(zhí)行。A、勞動報酬B、經(jīng)濟補償C、賠償金D、工傷醫(yī)療費答案:ABCD解析:根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第五十一條規(guī)定,仲裁庭對追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的案件,根據(jù)當事人的申請,可以裁決先予執(zhí)行,移送人民法院執(zhí)行。故選ABCD。2.下列()情形屬于仲裁委員會不予受理的仲裁審查申請。A、不屬于仲裁委員會受理爭議范圍的B、不屬于本仲裁委員會管轄的C、確認勞動關系的D、請求支付經(jīng)濟補償?shù)拇鸢福篈BC解析:根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第七十五條之規(guī)定,第七十五條仲裁委員會收到當事人仲裁審查申請,應當及時決定是否受理。決定受理的,應當出具受理通知書。有下列情形之一的,仲裁委員會不予受理:(一)不屬于仲裁委員會受理爭議范圍的;(二)不屬于本仲裁委員會管轄的;(三)超出規(guī)定的仲裁審查申請期間的;(四)確認勞動關系的;(五)調(diào)解協(xié)議已經(jīng)人民法院司法確認的。故選ABC。3.申請職業(yè)培訓補貼時,()等證明材料不再提供,調(diào)整為人力資源社會保障部門內(nèi)部核查。A、職業(yè)資格證書B、職業(yè)技能等級證書C、培訓合格證書D、專項職業(yè)能力證書答案:AB解析:《人力資源社會保障部財政部關于進一步精簡證明材料和優(yōu)化申辦程序充分便利就業(yè)補貼政策享受的通知》(人社部發(fā)〔2019〕94號)規(guī)定:申請職業(yè)培訓補貼時,原規(guī)定的職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書不再提供,調(diào)整為人力資源社會保障部門內(nèi)部核查;憑培訓合格證書、專項職業(yè)能力證書申領補貼的仍需提供復印件。故選AB。4.用人單位(),依法給予行政處罰;構成犯罪的,依法追究刑事責任;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。A、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的B、違章指揮或者強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的C、侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁勞動者的D、勞動條件惡劣、環(huán)境污染嚴重,給勞動者身心健康造成嚴重損害的答案:ABCD解析:根據(jù)《勞動合同法》第八十八條規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,依法給予行政處罰;構成犯罪的,依法追究刑事責任;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任:(一)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(二)違章指揮或者強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的;(三)侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁勞動者的;(四)勞動條件惡劣、環(huán)境污染嚴重,給勞動者身心健康造成嚴重損害的。故選ABCD。5.勞動者有()情形之一的,用人單位可以與勞動者解除勞動合同。A、在試用期間被證明不符合錄用條件的B、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的C、嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的D、不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的答案:ABCD解析:《勞動合同法》第三十九條、第四十條規(guī)定了勞動者有相應情形的,用人單位可以依照法定程序解除與勞動者的勞動合同。故選ABCD。6.有()情形的,仲裁期限將按照《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第四十六條規(guī)定重新計算。A、仲裁庭追加當事人或者第三人的,仲裁期限從決定追加之日起重新計算B、申請人需要補正材料的,仲裁委員會收到仲裁申請的時間從材料補正之日起重新計算C、增加、變更仲裁請求的,仲裁期限從立案之日起重新計算D、仲裁申請和反申請合并處理的,仲裁期限從受理反申請之日起重新計算答案:ABD解析:根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第四十六條規(guī)定,有下列情形的,仲裁期限按照下列規(guī)定計算:(一)仲裁庭追加當事人或者第三人的,仲裁期限從決定追加之日起重新計算;(二)申請人需要補正材料的,仲裁委員會收到仲裁申請的時間從材料補正之日起重新計算;(三)增加、變更仲裁請求的,仲裁期限從受理增加、變更仲裁請求之日起重新計算;(四)仲裁申請和反申請合并處理的,仲裁期限從受理反申請之日起重新計算;(五)案件移送管轄的,仲裁期限從接受移送之日起重新計算;(六)中止審理期間、公告送達期間不計入仲裁期限內(nèi);(七)法律、法規(guī)規(guī)定應當另行計算的其他情形。故選ABD。7.用人單位(),應當在申請注銷登記前依法清償拖欠的農(nóng)民工工資。A、被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者登記證書B、被責令關閉C、被撤銷D、依法解散答案:ABCD解析:《保障農(nóng)民工工資支付條例》第二十二條規(guī)定:用人單位被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者登記證書、被責令關閉、被撤銷或者依法解散的,應當在申請注銷登記前依法清償拖欠的農(nóng)民工工資。故選ABCD。8.對人力資源服務機構()、服務范圍、聯(lián)系方式、設立分支機構、網(wǎng)站網(wǎng)址以及行政許可和備案及其變更、延續(xù)、行政處罰情況等年度報告有關內(nèi)容,要向社會公布,接受社會監(jiān)督。A、名稱B、營業(yè)地址C、法定代表人D、注冊資本答案:ABCD解析:《人力資源社會保障部關于進一步規(guī)范人力資源市場秩序的意見》規(guī)定,對人力資源服務機構名稱、營業(yè)地址、法定代表人、服務范圍、聯(lián)系方式、設立分支機構、網(wǎng)站網(wǎng)址以及行政許可和備案及其變更、延續(xù)、行政處罰情況等年度報告有關內(nèi)容,要向社會公布,接受社會監(jiān)督。故選ABCD。9.依據(jù)《工傷保險條例》,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受的待遇有()。A、達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇B、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金C、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼D、由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費答案:ABCD解析:“《工傷保險條例》(國務院令第586號)第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費?!惫蔬xABCD。10.《信訪條例》規(guī)定,可參照《信訪條例》執(zhí)行的包括()信訪事項。A、外國人B、無國籍人C、外國組織D、本國人答案:ABC解析:《信訪條例》第五十條規(guī)定,對外國人、無國籍人、外國組織信訪事項的處理,參照本條例執(zhí)行。故選ABC。11.各級人力資源社會保障部門要大力推進“雙隨機一公開”執(zhí)法監(jiān)管,認真梳理完善人力資源市場領域監(jiān)管對象名單、檢查事項清單,明確抽查()等。A、依據(jù)B、主體C、內(nèi)容D、方式答案:ABCD解析:《人力資源社會保障部關于進一步規(guī)范人力資源市場秩序的意見》規(guī)定,各級人力資源社會保障部門要大力推進“雙隨機一公開”執(zhí)法監(jiān)管,認真梳理完善人力資源市場領域監(jiān)管對象名單、檢查事項清單,明確抽查的依據(jù)、主體、內(nèi)容、方式等。故選ABCD。12.《關于完善事業(yè)單位高層次人才工資分配激勵機制的指導意見》規(guī)定,事業(yè)單位可對高層次人才實行()等靈活多樣的分配形式,具體分配形式以適當方式在本單位公開。A、年薪制B、協(xié)議工資制C、項目工資D、獎金答案:ABC解析:根據(jù)《人力資源社會保障部財政部關于完善事業(yè)單位高層次人才工資分配激勵機制的指導意見》規(guī)定,事業(yè)單位可對高層次人才實行年薪制、協(xié)議工資制、項目工資等靈活多樣的分配形式,具體分配形式已適當方式在本單位公開。故選ABC。13.根據(jù)《事業(yè)單位工作人員培訓規(guī)定》,事業(yè)單位工作人員培訓情況應當作為其考核的內(nèi)容和()的重要依據(jù)之一。A、崗位聘用B、工資發(fā)放C、等級晉升D、表彰獎勵答案:AC解析:《事業(yè)單位工作人員培訓規(guī)定》第六條明確,事業(yè)單位工作人員培訓情況應當作為其考核的內(nèi)容和崗位聘用、等級晉升的重要依據(jù)之一。故選AC。14.根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》,當事人申請審查調(diào)解協(xié)議,應當向仲裁委員會提交的材料包括:()。A、仲裁審查申請書B、調(diào)解協(xié)議C、資格證明D、其他與調(diào)解協(xié)議相關的證明材料答案:ABCD解析:根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第七十四條規(guī)定,當事人申請審查調(diào)解協(xié)議,應當向仲裁委員會提交仲裁審查申請書、調(diào)解協(xié)議和身份證明、資格證明以及其他與調(diào)解協(xié)議相關的證明材料,并提供雙方當事人的送達地址、電話號碼等聯(lián)系方式。故選ABCD。15.處理()爭議案件,應當由三名仲裁員組成仲裁庭,設首席仲裁員。A、十人以上并有共同請求的爭議案件B、履行集體合同發(fā)生的爭議案件C、有重大影響或者疑難復雜的爭議案件D、仲裁委員會認為應當由三名仲裁員組庭處理的其他爭議案件答案:ABCD解析:根據(jù)《勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則》第十三條規(guī)定,第十三條處理下列爭議案件應當由三名仲裁員組成仲裁庭,設首席仲裁員:(一)十人以上并有共同請求的爭議案件;(二)履行集體合同發(fā)生的爭議案件;(三)有重大影響或者疑難復雜的爭議案件;(四)仲裁委員會認為應當由三名仲裁員組庭處理的其他爭議案件。故選ABCD。三、判斷題1.非面向單位、系統(tǒng)內(nèi)部組建的職稱評審委員會,要向民營企業(yè)平等開放。()答案:正確解析:《人力資源社會保障部辦公廳關于進一步做好民營企業(yè)職稱工作的通知》規(guī)定,非面向單位、系統(tǒng)內(nèi)部組建的職稱評審委員會,要向民營企業(yè)平等開放。故正確。2.信訪事項已經(jīng)受理或者正在辦理的,信訪人在規(guī)定期限內(nèi)向受理、辦理機關的上級機關再提出同一信訪事項的,該上級機關應當再次受理。()答案:錯誤解析:《信訪條例》第十六條規(guī)定,信訪事項已經(jīng)受理或者正在辦理的,信訪人在規(guī)定期限內(nèi)向受理、辦理機關的上級機關再提出同一信訪事項的,該上級機關不予受理。故錯誤。3.《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定,個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險關系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費年限累計計算。()答案:正確解析:根據(jù)《社會保險法》第十九條規(guī)定,個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險關系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費年限累計計算。故正確。4.技工院校教師職稱不能設置正高級職稱。()答案:錯誤解析:《人力資源社會保障部印發(fā)<關于深化技工院校教師職稱制度改革的指導意見>的通知》指出完善技工院校教師職稱層級,設置了正高級職稱。故錯誤。5.關鍵材料一般是指用于核定存檔人的出生日期、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經(jīng)歷等重要信息的材料。()答案:正確解析:根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關于簡化優(yōu)化流動人員人事檔案管理服務的通知》中第4點規(guī)定,關鍵材料一般是指用于核定存檔人的出生日期、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經(jīng)歷等重要信息的材料。故正確。6.企業(yè)年金方案報送備案時,需有集體協(xié)商雙方通過企業(yè)年金方案的決議以確定履行民主程序。()答案:錯誤解析:需經(jīng)職工大會或職工代表大會討論通過。故錯誤。7.建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度,現(xiàn)行中央財政補助政策和補助方式保持不變。()答案:正確解析:《國務院關于建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度的通知》(國發(fā)〔2018〕18號)規(guī)定,現(xiàn)行中央財政補助政策和補助方式保持不變。中央政府在下達中央財政補助資金和撥付中央調(diào)劑基金后,各省份養(yǎng)老保險基金缺口由地方政府承擔。故正確。8.《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》規(guī)定,對領取失業(yè)保險金期限即將屆滿的失業(yè)人員,經(jīng)辦機構應提前7日告知本人。()答案:錯誤解析:《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》(勞動和社會保障部令第8號)第十八條規(guī)定,對領取失業(yè)保險金期限即將屆滿的失業(yè)人員,經(jīng)辦機構應提前一個月告知本人。故錯誤。9.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作經(jīng)費可以從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金中開支。()答
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 格林童話讀后感(15篇)
- 大學認識實習報告范文匯編10篇
- 六一兒童節(jié)主題活動總結(jié)10篇
- 個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(匯編15篇)
- 幼兒園學前班新學期工作計劃
- 教師的感恩演講稿四篇
- 軍訓個人心得體會(集錦15篇)
- 山西財經(jīng)大學計算機應用技術814數(shù)據(jù)結(jié)構考研題庫
- 九年級下冊數(shù)學教學計劃錦集(17篇)
- 健康檢查服務合同(2篇)
- 七年級歷史試卷上冊可打印
- 《東南亞經(jīng)濟與貿(mào)易》習題集、案例、答案、參考書目
- 燒烤店裝修合同范文模板
- 2024年中國櫻桃番茄種市場調(diào)查研究報告
- 數(shù)據(jù)分析基礎與應用指南
- 人教版(PEP)小學六年級英語上冊全冊教案
- 廣東省廣州市海珠區(qū)2023-2024學年六年級上學期月考英語試卷
- 消防水域救援個人防護裝備試驗 大綱
- 機電樣板施工主要技術方案
- 涉稅風險管理方案
- 青島市2022-2023學年七年級上學期期末道德與法治試題
評論
0/150
提交評論