內(nèi)衣店口號(hào)及擴(kuò)展資料

內(nèi)衣店口號(hào)及擴(kuò)展資料正文：內(nèi)衣店口號(hào)

內(nèi)衣店口號(hào)

內(nèi)衣店口號(hào)11、小隱秘，大幸福巾幗英雄，驕傲非凡。

2、藏不住的美越挺越幸福更多自信，更多完善。

3、穿新銳，平添魅新銳文胸，健康力挺。

4、發(fā)現(xiàn)內(nèi)在之美不想脫掉的魅力不一般，“挺”自信。

5、自信隨身上下，幸福隨你左右。

6、健康由內(nèi)而外，自信源于精彩。

7、新銳內(nèi)衣，一挺二翹三誘惑。

8、性感時(shí)尚內(nèi)衣，讓自己艷羨自己。

9、做自己的女王更多自信，完善體現(xiàn)。

10、青春蕩漾的隱秘關(guān)愛內(nèi)在，愛我所愛。

11、新魅力，銳自信內(nèi)衣新銳，幸福加倍。

12、新銳內(nèi)衣，有U點(diǎn)，更女人。

13、挺自信，立世界新銳內(nèi)衣，胸懷世界。

14、信品牌，信自己新銳，打造魅力女人。

15、舞動(dòng)誘人的隱秘胸有魅力，體現(xiàn)美麗。

16、抓住男人的事業(yè)線新銳老伴侶，挺有女人緣。

17、做女人，挺依戀窈窕淑女，“挺”出魅力。

18、好身材，穿出來成熟的美麗，前衛(wèi)的胸懷。

19、不一樣的新銳，不一樣的品位。

20、女人心女人心，那是一顆永年輕。

21、愛的呵護(hù)，美的呈現(xiàn)有一種美只有你知道也許就應(yīng)該這樣。

22、女人心女人心女人心，舞青春。

23、女人心女人心風(fēng)情一束，女人心。

24、你妖冶，奔跑于野；大自然，女人心。

25、愛自己從這里開頭溫順貼心，女人心。

26、或許你不了解我，但我卻很了解你秀出真我，只為你。

27、女人心女人心，最知“型”。

內(nèi)衣店口號(hào)21、貼身優(yōu)“雅”，絕“戴”風(fēng)情！

2、雅戴內(nèi)衣，溫馨呵護(hù)。

3、雅戴，從里魅到外。

4、優(yōu)雅的女人，就穿“雅戴”內(nèi)衣！

5、雅戴——最貼心的溫順。

6、讓我們?yōu)槟拿利悾黄鹋Α糯鲀?nèi)衣。

7、雅戴——女人的內(nèi)秀！

8、曲線盡捕，“峰”芒畢露！

9、雅戴保暖內(nèi)衣，更貼身，更平坦！

10、貼身呵護(hù)，貼心平坦——愛在雅戴。

11、關(guān)愛就在你身邊——雅戴內(nèi)衣。

12、有色調(diào)，有情調(diào)，有格調(diào)！

13、雅戴——不止是內(nèi)衣！

14、選你沒商量——雅戴內(nèi)衣。

15、“胸”有成竹，關(guān)愛到位！

16、秀外慧中——我愛雅戴！

17、雅戴，愛意由內(nèi)而生！

18、美在雅戴，愛在其中。

19、雅戴，讓美麗更美麗！

20、雅戴——為你最愛！

21、好身材，雅戴穿出來。

22、優(yōu)雅線條，愛戴美麗——雅戴，您的選擇。

23、雅戴給您表里如一的美麗！

24、雅戴內(nèi)衣，由內(nèi)而外的享受。

25、內(nèi)衣，我們信賴雅戴。

26、雅戴，盡顯女人風(fēng)采！

27、雅戴，不僅僅是女人愛……

28、纏綿你的.溫馨，關(guān)愛你的柔情——雅戴，愛上你的美。

29、雅戴，精致的愛撫。

30、貼近女人心——雅戴女性內(nèi)衣。

31、雅戴：優(yōu)雅美麗，女人舒心愛戴。

32、穿雅戴內(nèi)衣，做內(nèi)涵女人！

33、一身優(yōu)雅，一生愛戴。

34、雅戴，平坦女人心。

35、美麗，溫順綻放——雅戴內(nèi)衣。

36、穿雅戴，從今日開頭。

37、貼身的戴雅，貼心的關(guān)懷。

38、女人穿金戴銀不如有雅戴貼心。

39、美體塑型，舒身寬心。

40、愛，隨時(shí)而在——雅戴內(nèi)衣。

41、穿雅戴內(nèi)衣，做高雅女人。

42、天使的美麗，雅戴幫你打造！

43、女人的隱秘，雅戴最知道。

44、我身體，我最愛；選內(nèi)衣，就選雅戴。

45、穿雅戴，知冷暖。

46、做女人，感覺真好——雅戴。

47、雅戴，呵護(hù)至愛。

48、愛雅戴，愛自己。

49、貼身關(guān)愛，無處不在。

50、讓女人更動(dòng)人，讓男人更心動(dòng)。

51、關(guān)愛更自然——雅戴內(nèi)衣。

52、優(yōu)雅氣質(zhì)戴出來——雅戴內(nèi)衣。

53、雅代，柔軟你的身體，優(yōu)雅你的魅力。

54、雅戴雅戴，高雅穿戴。

55、美麗的期待——雅戴內(nèi)衣。

56、離不開它——雅戴內(nèi)衣。

57、雅戴，男人最買，女人最愛。

58、雅戴，優(yōu)雅女人的至愛。

59、溫馨呵護(hù)，我有雅戴。

60、時(shí)尚風(fēng)情，締造溫馨。

61、雅戴，“戴”動(dòng)女人心！

62、從里到外的呵護(hù)——雅戴內(nèi)衣。

63、雅戴，穿出優(yōu)雅姿態(tài)。

內(nèi)衣店口號(hào)31、依思儂內(nèi)衣，款款動(dòng)人，讓人心動(dòng)的感覺！

2、依思儂，情濃，愛更濃。

3、完善女人從我做起，魅力的激發(fā)，激情的誘惑，完善的結(jié)合，完善的女人……

4、讓內(nèi)心情意濃濃，依思儂內(nèi)衣！

5、儂思衣，真情趣！

6、柔情似水，依依思?jí)簦?/p>

7、擴(kuò)散于輕柔間的極致魅惑，生來只為制服世間的躁動(dòng)。

8、性感，時(shí)尚，穿出的你品嘗，留住你的人生！

9、依思儂內(nèi)衣，不只是性感。

10、依思儂——激情不再陌生。

11、出魅力秀出靚麗美出華麗——依思儂內(nèi)衣。

12、愛上依思儂內(nèi)衣，愛上性福生活，從今生活就是這么美妙。

13、依思儂內(nèi)衣，不只是性感。

14、儂思衣，真情趣！

15、依你名貴、思你性感、濃濃情趣——依思儂。

16、讓內(nèi)心情意濃濃，依思儂內(nèi)衣！

17、依思儂，情濃，愛更濃。

18、我的美麗，情不自禁。

19、依思儂，遮不住的誘惑。

20、內(nèi)衣新龐，隨你喜歡——依思儂，我的新寵。

21、華貴精致，舒適高雅。

22、依人情儂思君暖，貴為春宵云雨前！

23、無限魅力依思儂，讓你心依情更濃。

24、魅力女人，自然天成。

25、依思儂——女人，完善的化身。

26、依思儂——激情歲月中。

27、依思儂——遮不住的誘惑，遮不住的魅力。

28、魅力女人，自然天成。

擴(kuò)展資料：內(nèi)衣店規(guī)章制度

超詳細(xì)的內(nèi)衣店面管理制度超詳細(xì)的內(nèi)衣店面管理制度超詳細(xì)的內(nèi)衣店面管理制度超詳細(xì)的內(nèi)衣店面管理制度，不用再擔(dān)心導(dǎo)購?fù)祽胁挥迷贀?dān)心導(dǎo)購?fù)祽胁挥迷贀?dān)心導(dǎo)購?fù)祽胁挥迷贀?dān)心導(dǎo)購?fù)祽??

一、導(dǎo)購職責(zé):1.導(dǎo)購應(yīng)認(rèn)同本專柜的管理方法及獎(jiǎng)罰措施，以本專柜為榮，自覺維護(hù)本

專柜的榮譽(yù)、形象和利益。2.因本著多勞多得，不勞不得，專心血、汗水和才智換取財(cái)寶。3.導(dǎo)購人員應(yīng)相互幫助、團(tuán)結(jié)，相互監(jiān)督，相互督促，共同完成日、周、月、季度和年任務(wù)，不行相互推諉扯皮。4.導(dǎo)購需按店規(guī)穿著導(dǎo)購服裝。5.每日兩次大掃除，早晚各一次，營業(yè)時(shí)間內(nèi)保持店里、店外干凈衛(wèi)生。6.不行遲到、早退、曠勤，請假需提前一天經(jīng)店長和廠家批準(zhǔn)后方可請假，周六日和節(jié)假日、活動(dòng)期間不行請假，必要時(shí)上通班（算加班），不行兩

人同時(shí)請假。

7.營業(yè)時(shí)間導(dǎo)購不行談?wù)撍绞?、嘻戲、談天，串崗?.每星期一、五模特衣服更換一次，隔周星期一高柜貨物調(diào)換一次。9.待客須熱忱，微笑傾聽，耐心周到引導(dǎo)。10.請節(jié)約用電，組長要記錄當(dāng)月電表的起止數(shù)字。11.導(dǎo)購每日須盤點(diǎn)貨物，若出現(xiàn)貨品及促銷品缺欠，由導(dǎo)購按貨品零售價(jià)

每人賠償一份，導(dǎo)購移交貨時(shí)需檢查核驗(yàn)無誤。12.若導(dǎo)購辭職，須提前一個(gè)月告知店長和廠家，店長和廠家同意后方可辭

職。

13.導(dǎo)購應(yīng)嫻熟把握美思和纖妍以及其它每一款產(chǎn)品的設(shè)計(jì)理念、優(yōu)點(diǎn)、面

料構(gòu)成、上身效果、適應(yīng)人群、庫存情況等，做到有條有理的向顧客介

紹產(chǎn)品。

14.工作期間不行化濃妝，只可化淡妝，穿著得體，做到大方樸素。15.導(dǎo)購員應(yīng)絕對聽從商場經(jīng)理、主任及店組長的監(jiān)督指導(dǎo)，管理與安排。

有情況時(shí)，事后說明。

16.無論什么情況都不行以與顧客發(fā)生爭吵，惡語相加，一旦有類似事情，立即開除并扣發(fā)全部工資。

17.導(dǎo)購員在上崗前應(yīng)放下全部的煩惱，雜念，全身心投入工作。不行帶著

情緒上班。

18.導(dǎo)購員應(yīng)保守本專柜的一切隱秘，不像任何人透露（包括父母兄弟姐妹

和親朋好友）包括：日、周、月、季、年的營業(yè)額；活動(dòng)中的任何細(xì)節(jié)

和要求以及活動(dòng)方案；貨品的折扣；一切對本專柜不利的言語和行為等

應(yīng)保守隱秘的事情和行為。

19.每日都有當(dāng)日的工作總結(jié)，包括：好的方面，不足的方面，存在的問題，改進(jìn)措施。

20.沒有顧客時(shí)要熟悉庫存，鉆研貨品賣點(diǎn)，整理貨品擺放.21.對來訪的伴侶親戚只可簡潔問候溝通，時(shí)間不行超過兩分鐘，更不行留

在本專柜。

22.本柜組員工拿新款，在貨源充足的情況下，可享受8折優(yōu)待。其他人員8.5折。

23.導(dǎo)購員應(yīng)每日背誦專柜內(nèi)每一款產(chǎn)品的庫存和尺碼，做到正確無誤。店組長不定時(shí)抽查，每周至少三次，記錄在案。24.每人每日至少進(jìn)展三名會(huì)員，并詳細(xì)記錄。25.柜組成員在學(xué)習(xí)和活動(dòng)時(shí)應(yīng)輕聲細(xì)語，掌握時(shí)間。26.導(dǎo)購員不論在干什么，都要時(shí)刻留意柜組情況。假如有顧客眺望或進(jìn)入，應(yīng)先問候或妥善處理后，再進(jìn)行。

二、店組長職責(zé)店組長職責(zé)店組長職責(zé)店組長職責(zé)1.店組長的四個(gè)心態(tài)店組長的四個(gè)心態(tài)店組長的四個(gè)心態(tài)店組長的四個(gè)心

態(tài)

a.責(zé)任意識(shí)。b.團(tuán)隊(duì)精神。c.樂觀心態(tài)。d.雙贏意識(shí)。

2.店組長職責(zé)店組長職責(zé)店組長職責(zé)店組長職責(zé)a.店組長負(fù)責(zé)管理店柜組內(nèi)外的一切事物（包括人事流淌），負(fù)責(zé)實(shí)施監(jiān)督本方法。

b.店組長在月初應(yīng)組織導(dǎo)購人員根據(jù)柜組的年、季度任務(wù)，制定本月的銷售計(jì)劃和任務(wù)并制定詳細(xì)措施，詳細(xì)到每人、每周、每日。c.店組長應(yīng)在一周始末、月中，督促檢查和指導(dǎo)導(dǎo)購人員的任務(wù)完成情

況，售賣技巧和應(yīng)留意事項(xiàng)。d.工作閑暇時(shí)，店組長組織導(dǎo)購人員學(xué)習(xí)溝通產(chǎn)品信息，售賣技巧和背

誦每一款產(chǎn)品的庫存情況。e.店組長負(fù)責(zé)核算導(dǎo)購人員的當(dāng)月工資額，列出明細(xì)，上報(bào)廠家。f.店組長負(fù)責(zé)日銷單、月銷單、進(jìn)銷存管理，負(fù)責(zé)組織盤點(diǎn)，帳薄制作，商品交接。

g.店組長就是廠家，了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色執(zhí)行銷售策

略。

h.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成廠家下達(dá)任務(wù)。i.了解四周品牌銷售情況，登記并提供每日店柜組內(nèi)的客流量資料。j.不定時(shí)檢查導(dǎo)購人員對庫存的熟悉情況。k.激發(fā)導(dǎo)購工作熱忱，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。l.負(fù)責(zé)聘請、指導(dǎo)新導(dǎo)購人員。

三、專業(yè)知識(shí)

1.女性胸型和臀型的了解

2.文胸的功能、分類、結(jié)構(gòu)、尺碼與量度3.文胸的正確穿戴與調(diào)整4.文胸的洗滌與保養(yǎng)

5.內(nèi)褲的分類、內(nèi)褲的結(jié)構(gòu)、內(nèi)褲的尺碼6.束身系列：腹帶、收腹褲的功能、結(jié)構(gòu)；腹帶、收腹褲的尺碼選擇；腹帶、收腹褲的.7.穿著方法；腹帶、收腹褲與體型的協(xié)作等

四、店進(jìn)銷存

1.日銷單：售貨小票要規(guī)范填寫，準(zhǔn)時(shí)上賬；個(gè)人要有每日銷售記錄；2.每日上下班時(shí)盤點(diǎn)貨物。3.每月進(jìn)銷存表：組長要負(fù)責(zé)安排，按商場規(guī)定日期盤點(diǎn)貨物并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)日要查清。

4.進(jìn)貨單：要規(guī)范填寫，當(dāng)事人簽字，準(zhǔn)時(shí)報(bào)商場主管人員。5.每日來貨和返廠，當(dāng)事人要詳細(xì)記錄并簽字，記錄單永久保留。

五、重罰以下現(xiàn)象重罰以下現(xiàn)象重罰以下現(xiàn)象重罰以下現(xiàn)象1.試衣間內(nèi)要整潔，拖鞋擺放不整齊，梳子有污垢，發(fā)現(xiàn)一次罰5元。2.日銷單要每日上帳（因休班或特殊原因，最遲不能超過兩天）發(fā)現(xiàn)一次罰5元。

3.每月沒有按時(shí)盤點(diǎn)完的罰組長30元，組員20元。4.因不遵守商場規(guī)定，給美思專柜造成不良影響，被通報(bào)和罰款的，一次罰10元。

5.當(dāng)月被評(píng)為最差柜組的，下月公休日調(diào)整為一天。6.導(dǎo)購對庫存不熟悉，每次10元。7.有不團(tuán)結(jié)、爭吵、打鬧、慪氣等不良行為的雙方當(dāng)事人每人50元。

六、導(dǎo)購用語與售賣技巧導(dǎo)購用語與售賣技巧導(dǎo)購用語與售賣技巧導(dǎo)購用

語與售賣技巧

1.顧客接近店里，首先致問候語“上/下午好/春節(jié)好?.歡迎光臨xx內(nèi)衣！(聲

音甜美,洪亮,面帶微笑，表情平和，自信)”，對進(jìn)店顧客帶有太多物品的應(yīng)主動(dòng)上前請顧客將東西暫存。

2.在提供任何服務(wù)之前，必須先禮貌的引起顧客留意。規(guī)范用語：您好！您請

看！請跟我來。

3.當(dāng)顧客的目光停留在某一款式的內(nèi)衣時(shí)，適時(shí)對產(chǎn)品的功能及款式賣點(diǎn)（面

料、顏色、款式、尺碼、搭配、品牌、保養(yǎng)、顧客購買此產(chǎn)品得到的好處）進(jìn)行介紹，并建議其試用“姐，這個(gè)款式是今年最流行的款式，具有某某優(yōu)點(diǎn)，某某人已購買了，穿起來后特殊豐滿，您試穿一下。”并主動(dòng)詢問其碼數(shù)，并將貨物取下來，交到顧客手中。4.對顧客感愛好的內(nèi)衣提出試穿：“根據(jù)我的閱歷，請信任我，這個(gè)款式及杯

形非常適合您，您試穿一下，我指導(dǎo)您正確調(diào)整到最滿意的程度?！备鶕?jù)顧客試穿情況，進(jìn)行有針對性的加強(qiáng)，并留給顧客適當(dāng)?shù)目紤]時(shí)間。勸說應(yīng)從多方面進(jìn)行，如品牌知名度、產(chǎn)品本身質(zhì)量與穿著人體型、氣質(zhì)和整體的配襯等。5.若顧客選定某款內(nèi)衣，要準(zhǔn)時(shí)贊美她的眼光好。“姐，您的眼光真好，您選的是我們公司最暢銷的款式，我為您包好，請稍等。”6.不要問顧客試穿后覺得怎么樣，應(yīng)主動(dòng)說：“您穿這個(gè)款式及穿后非常得體?！?.交收現(xiàn)金，應(yīng)唱收唱付：“共收您100元，找您12元，感謝光臨！請走好！

歡迎下次再來。”8.交接產(chǎn)品時(shí)?！罢埵蘸茫瑲g迎下次光臨！”在交遞現(xiàn)金、發(fā)票及貨品時(shí)要雙

手呈送，高度重視顧客。9.顧客挑了不買時(shí)。“沒關(guān)系/歡迎您再次光臨/某某時(shí)候我們有新款到店/有適

合時(shí)再來?！?0.當(dāng)顧客所需的內(nèi)衣沒貨時(shí)?！皩Σ黄穑胍目钍剑ㄌ?hào)碼）臨時(shí)沒貨，如

您便利的話，請留下你的聯(lián)系方式，有貨我們會(huì)馬上通知您,好嗎?”11.當(dāng)顧客要求打折扣時(shí)?！皩Σ黄?，我們公司有嚴(yán)格的促銷制度，全國統(tǒng)一，請?jiān)彶荒艽蛘?。”，“假如便利的話，請留下您的?lián)系方式，我們有活動(dòng)時(shí)準(zhǔn)時(shí)通知您?！?2.顧客要走時(shí)，雙目平視對方，送到店門口，點(diǎn)頭，“請慢走！歡迎下次光臨！”13.介紹時(shí)不宜站在顧客身后與側(cè)后方介紹，應(yīng)在正前方或側(cè)前方。介紹時(shí)機(jī)一般是顧客稍作觀察，駐留于某處盯住某件產(chǎn)品時(shí)；伸手觸摸時(shí)。14.介紹時(shí)要留意顧客及伴隨人員的談?wù)搩?nèi)容與表情變化。15.介紹產(chǎn)品時(shí)不要用極端的形容詞，贊詞適中，審美以顧客要求為主，主動(dòng)為

顧客進(jìn)行配襯。

16.不行以衣冠取人，對全部顧客均保持平和態(tài)度；無論顧客當(dāng)時(shí)購買或不購買，均要主動(dòng)邀請顧客試穿。

17.試穿產(chǎn)品時(shí)要走在顧客前方將顧客引導(dǎo)到試衣間更換衣服。對于不愿導(dǎo)購尾

隨入內(nèi)的，試穿期間應(yīng)站在試衣間門外等候，當(dāng)顧客穿好時(shí)要主動(dòng)要求進(jìn)到試衣間給予專業(yè)性的建議，幫助顧客挑到合適的內(nèi)衣。

七、績效工資績效工資績效工資績效工資1.工資=基本工資+提成+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金2.提成方法：按銷售總額和人數(shù)平分的原則。a.銷售總額在15000以下，1個(gè)點(diǎn)，按人數(shù)平分；b.銷售總額在25000以下，三人2個(gè)點(diǎn)/兩人1.5個(gè)點(diǎn)，按人數(shù)平分；c.銷售總額在25000至35000之間，3個(gè)點(diǎn)，按人數(shù)平分；d.以35000為基數(shù)，每增加10%，除提成外，加獎(jiǎng)金。e.35000+35000*10%=38500獎(jiǎng)組長：30元，組員20元；f.35000+35000*20%=42000獎(jiǎng)組長；50元，組員30元；g.35000+35000*30%=45500獎(jiǎng)組長：70元，組員50元；h.35000+35000*40%=49000獎(jiǎng)組長：90元，組員70元；i.35000+35000*50%=52500獎(jiǎng)組長：110元，組員90元；3.事假超過15天，不計(jì)提成4.試用期第一個(gè)月沒有提成工資。5.當(dāng)月全勤，獎(jiǎng)50元篇二：內(nèi)衣店店員培訓(xùn)和管理規(guī)章制度

為了促進(jìn)店員的工作熱忱，可以實(shí)行提成分割法，首先是個(gè)人提成，以萬為單位逐漸提升提成。比如一萬以下的提成是1%，兩萬以下的提成是1.5%。三萬以下是2%這樣逐漸上漲。其次把員工可分兩到三個(gè)小組，來一個(gè)團(tuán)體提成，這樣能促進(jìn)員工團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。可以一開票的形式，每個(gè)員工設(shè)置一個(gè)自己的，在開票的時(shí)候簽入自己的，到月底可以按小票來算個(gè)人的提成.每日與許多形形色色的顧客打交道是店員工作的基本特點(diǎn)，店員必須有充足的精力、良好的人際互動(dòng)能力與高尚的職業(yè)道德，才能向顧客提供滿意的服務(wù)。因此在選聘店員時(shí)，需要考察應(yīng)聘人員以下幾個(gè)方面的素養(yǎng)：

1、身體素養(yǎng)。為了協(xié)作零售店的形象及產(chǎn)品組合特點(diǎn)，對店員的健康、體型、身高、年齡、性別等方面應(yīng)該有特殊要求。

2、個(gè)性。主要從應(yīng)聘人員的一般能力、氣質(zhì)、性格等方面考察，對店員的基本要求包括：好學(xué)上進(jìn)、思維靈活、觀察能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、動(dòng)作靈敏、熱忱大方、性格開朗、為人誠懇、工作細(xì)心和而心。

3、工作能力。對工作能力的考察可從教育水平、商品專門知識(shí)、零售服務(wù)技能、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行。

員工是店鋪的生命力，一個(gè)好的員工會(huì)給店鋪生意帶來意想不到的飛躍。一個(gè)好的員工應(yīng)該具備良好的身體素養(yǎng)，較強(qiáng)的工作能力以及完善的個(gè)性

營業(yè)員的培訓(xùn)

企業(yè)在招進(jìn)營業(yè)員類的人材之后，為了讓其更好地為消費(fèi)者提供服務(wù)，需進(jìn)行一個(gè)系統(tǒng)的培訓(xùn)，以提升營業(yè)員的專業(yè)知識(shí)及銷售

技巧知識(shí)。對營業(yè)員的培訓(xùn)，有以下幾種方式。

1、常規(guī)式培訓(xùn)

常規(guī)式培訓(xùn)一般是基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)，分二大塊。

一類是產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)，包括內(nèi)衣的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、款式、型號(hào)、身圍的度量方法、胸圍的穿著方法、內(nèi)衣的洗滌方法、內(nèi)衣的折疊及保存方法、以及內(nèi)衣或美體內(nèi)衣（美體內(nèi)衣包括調(diào)整型文胸、塑褲、腰封、連體塑衣）的原理及特點(diǎn)等內(nèi)衣基本知識(shí)的培訓(xùn)。通過這些培訓(xùn)，能使?fàn)I業(yè)員有針對性地對顧客進(jìn)行個(gè)性化的購買引導(dǎo)。

二是銷售技巧的培訓(xùn)。目前的內(nèi)衣品牌，特殊是國內(nèi)的二線品牌，其品牌的知名度與產(chǎn)品款式基本上都差不多。在這種情況下，內(nèi)衣企業(yè)想得到更大的市場額份，只有靠終端的銷售，以終端致勝。這樣，在終端渠道中，營業(yè)員的銷售技巧尤為重要。銷售技巧的培訓(xùn)，主要包括在營業(yè)中的銷售態(tài)度、銷售時(shí)的規(guī)范用語，以及如何接受顧客的投訴等銷售策略的培訓(xùn)。通過加強(qiáng)培訓(xùn)，能使?fàn)I業(yè)員有效地把握日常銷售管理以及處理突發(fā)事件。

營業(yè)員的日常工作管理1按時(shí)提前上班，營業(yè)員一般需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提前半個(gè)小時(shí)上班，以做好全賣場的清潔工作。2保持點(diǎn)鋪、層板、層架、地整齊清潔。3店長開早會(huì)，總結(jié)昨天的工作情況，以及在銷售過程中遇到的問題，并將當(dāng)天的工作計(jì)劃交待清晰。4整理貨架的內(nèi)衣，盤查貨品是否與前晚相符。5檢查店鋪區(qū)貨品的質(zhì)量，確保無次貨，無打錯(cuò)價(jià)。6將補(bǔ)充款按陳設(shè)方式擺置到相應(yīng)的位置。7進(jìn)入銷售工作狀態(tài)，并隨時(shí)整理貨架上的物品。8專心開出銷售小票，確保內(nèi)容正確無誤。9按要求專心填寫各種表格與單據(jù)。10收集顧客的提出的意見與建議信息，以歸納匯總上報(bào)到公司的營銷部門。11協(xié)助處理顧客投訴及工作范圍內(nèi)的特殊要求。12交接班時(shí)要將當(dāng)日發(fā)生的事情交待清晰，并清點(diǎn)貨品。13清點(diǎn)貨品，準(zhǔn)時(shí)填寫補(bǔ)貨單，補(bǔ)齊貨品。

營業(yè)員的銷售流程

第一步：了解顧客之需

了解顧客的需要是提供有針對性服務(wù)的前提，因此，營業(yè)員需具備靈敏的感應(yīng)能力，適時(shí)地向顧客推銷合適其身材特征的產(chǎn)品。

第二步：正確測量尺寸

正確測量客人的身材尺寸。女性的身材常常有微妙的變化，營業(yè)員要教育顧客正確了解自己的胸圍尺寸。

第三步：選擇衣服尺寸

根據(jù)測量的尺寸結(jié)果，推舉適合顧客正確、合適的款式。尺寸與款式不適合時(shí)，使

女性消費(fèi)者的體形容易變形，因此，必須教育顧客選擇合適的款式。第四步：試穿

顧客挑選到心儀的款式之后，營業(yè)員一定要讓其試穿，只有在顧客試穿之后才能真正了解到款式是否適合。

第五步：使用方法

推舉給顧客后，為了讓客人長期消費(fèi)其內(nèi)衣品牌的產(chǎn)品，一定要正確的指導(dǎo)使用方法及各種保養(yǎng)留意事項(xiàng)。篇三：詳細(xì)內(nèi)衣店管理制度2021內(nèi)衣店規(guī)章應(yīng)聘須知

1、敬業(yè)愛崗、有上進(jìn)心具有一定銷售知識(shí)和技能；

2、年滿１８周歲，初中以上文化程度；

3、儀容端正、身體健康、心思靈敏、有一定的語言表達(dá)能力；

4、身份證原件、１寸照片２張和個(gè)人簡歷一份。

上崗須知

1、必須遵守商場各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、新員工試用期為7天,試用期內(nèi)只有基本工資；無提成獎(jiǎng)金。

3、新員工試用期滿正式錄用需購買商場統(tǒng)一訂制的工作服（金額為50元）；

4、工作保證金為500元，從工資中扣除，第一個(gè)月扣300元，第二個(gè)月扣200元；

5、商場為員工提供宿舍，需住宿的自帶被褥和生活用品；

6、宿舍內(nèi)的水、電、煤氣由住宿員工每月分?jǐn)?，商場概不?fù)責(zé)；

7、自行住宿的概不負(fù)責(zé)；

8、員工扣留的工作保證金，如按正常手續(xù)離職的，于次日發(fā)放給予退還，如未經(jīng)商場同意私自離職的保證金將給予沒收。

員工的工資待遇、工資發(fā)放

盤點(diǎn)少貨規(guī)定

員工的工資：底薪+提成+獎(jiǎng)金+飯費(fèi)補(bǔ)貼。

一、底薪：新員工的底薪為700元+飯費(fèi)補(bǔ)貼100元。

（1）從新員工正式錄用算起：滿六個(gè)月者，表現(xiàn)良好，底薪增為750元+飯費(fèi)補(bǔ)貼100元。滿一年者，表現(xiàn)良好，底薪增為800元+飯費(fèi)補(bǔ)貼100元。

（2）凡滿一年后表現(xiàn)良好，繼續(xù)工作的，每六個(gè)月加工資50元。

（3）凡在工作期限內(nèi)表現(xiàn)一般，銷售業(yè)績一般，商場有權(quán)不加其底薪。

（4）凡在工作期限內(nèi)不盡心盡責(zé)，無上進(jìn)心，不能勝任本職工作的，商場有權(quán)將其無條件解雇。

二、提成：營業(yè)額提成+滯銷商品營業(yè)額的提成+數(shù)量提成+超額獎(jiǎng)金。

（1）營業(yè)額提成：每位營業(yè)員營業(yè)額提成為1%；

（2）滯銷商品提成：每位營業(yè)員銷售被確認(rèn)為滯銷商品營業(yè)額的3%；（3）數(shù)量提成：每位營業(yè)員銷售每件商品為0.1元。

（4）單個(gè)營業(yè)員月銷售額5萬元以上的嘉獎(jiǎng)100元；

（5）連續(xù)做滿三年的額外嘉獎(jiǎng)3000元。

三、獎(jiǎng)金：根據(jù)商場的有關(guān)規(guī)定予以嘉獎(jiǎng)；

四、工資的發(fā)放

（1）每位員工的工資+飯費(fèi)補(bǔ)貼，每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放；

（2）每位員工的提成、獎(jiǎng)金并入年終獎(jiǎng)年底發(fā)放；

（3）額外嘉獎(jiǎng)第三年年底發(fā)放。

盤點(diǎn)少貨懲罰規(guī)定：每日須盤點(diǎn)貨物，若出現(xiàn)貨品及促銷品缺欠，由導(dǎo)購共同負(fù)擔(dān)，貨品按零售價(jià)賠償，導(dǎo)購移交貨時(shí)需檢查金額及真假，若發(fā)現(xiàn)欠缺及假幣，由導(dǎo)購承擔(dān)。

工作時(shí)間和考勤制度

一、工作時(shí)間

1、營業(yè)時(shí)間8—21：00，節(jié)假日適當(dāng)延長營業(yè)時(shí)間；

2、營業(yè)員工作時(shí)間：每日雙班輪調(diào)。

第一班：上班時(shí)間8：00—20：00第二班：上班時(shí)間9：00—21：00中午、晚上吃飯時(shí)間各為50分鐘。

5、如遇換季節(jié)日等特殊情況，商場要求員工加班，員工必須加班，不加班的按礦工處理，商場付加班費(fèi)；

7、商場每月盤點(diǎn)一次，全體員工參加盤點(diǎn)，不計(jì)加班費(fèi)。

二、考勤制度

1.員工上下班執(zhí)行打卡制度。2.員工必須親自打卡，如由他人代打每人罰款10元；3.上下班時(shí)間20分鐘內(nèi)按遲到早退懲罰，超過20分鐘扣發(fā)半日工資。特殊情況需經(jīng)主管批準(zhǔn)。

4.員工一個(gè)月內(nèi)遲到早退累計(jì)3次扣發(fā)1天工資，6次扣發(fā)2天工資，累計(jì)10次以上的給予除名處理，同時(shí)扣發(fā)6天工資。5.在工作時(shí)間內(nèi)離開商場的按第2條遲到早退懲罰。6.員工無故曠工半天的扣發(fā)2天工資，曠工1天的扣發(fā)4天工資，每月累計(jì)無故曠工3天的給予除名，同時(shí)扣發(fā)15天工資和當(dāng)月提成。7.罰金在當(dāng)月工資中扣除。

營業(yè)員職責(zé)

1、按時(shí)上下班，不遲到不早退。

2、為有一個(gè)良好的精神面貌，迎接每位顧客，營業(yè)員上班時(shí)間需著裝上崗(無工作服者著裝要整潔.大方)，化淡妝，不把個(gè)人情緒帶到工作崗位。

3、每日兩次大掃除，早晚各一次，更衣室衣架、營業(yè)場地內(nèi)垃圾準(zhǔn)時(shí)清理；營業(yè)時(shí)間內(nèi)保持店里、店外干凈衛(wèi)生。

4、掃帚、拖把、抹布及與工作無關(guān)私人物品嚴(yán)禁放置于商場營業(yè)場地內(nèi)；應(yīng)放在指定地點(diǎn)，如有違反發(fā)現(xiàn)一次罰款10元；

5、不背包上班，嚴(yán)格保守公司上的一切隱秘。如工資、提成、獎(jiǎng)金等。對違反規(guī)定或損害商場利益的事件要主動(dòng)檢舉揭發(fā)。商場給予同等經(jīng)濟(jì)嘉獎(jiǎng)。

6、工作時(shí)間不得閱書看報(bào)，看電視、吃東西、打電話、談?wù)撍绞?、嘻戲、扎堆談天，不允許坐、趴在桌面上睡覺，如有發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次罰款10元。

7、每星期

一、模特衣服更換一次。

8、貨品擺放整潔，不亂放亂堆，要常常整理貨架，維持良好的貨架陳設(shè)；對商品材質(zhì)、產(chǎn)地、三包要熟悉；不懂的準(zhǔn)時(shí)向店長詢問；如有沒出樣商品發(fā)現(xiàn)一次每人罰款10元。

9、請節(jié)約用電，白天開室內(nèi)“外孔燈”、“壁圖燈”，陰天時(shí)加開“燈光模特”。每日傍晚開室內(nèi)“內(nèi)、外孔燈”、“燈光模特”、“室外孔燈”；20：00至22：00開“招牌射燈”。請節(jié)約用水。

10、營業(yè)員銷售時(shí)開錯(cuò)款號(hào)一次扣10元。

11、協(xié)作店長做好銷售報(bào)表,做好銷售記錄,做到每日盤點(diǎn)相符和每月盤點(diǎn)相符,核對進(jìn)貨出貨的數(shù)量；留意貨場動(dòng)態(tài)，防止失竊。

12、營業(yè)員必須聽從店長和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，如有頂撞和不執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)一次扣一天的工資。和顧客發(fā)生爭吵扣一天工資

營業(yè)員行為、工作積分（12分制分制分制分制）

1、打掃衛(wèi)生不干凈扣1分；垃圾不準(zhǔn)時(shí)清理。

2、無禮貌用語扣1分。

3、收銀單書寫不全扣1分。

4、遲到、早退扣1分。

5、擺貨不整齊扣1分。

6、模特每星期一、四衣服更換一次，沒執(zhí)行扣1分。

7、高柜貨物每星期調(diào)換一次，沒執(zhí)行扣1分。

8、錢幣出現(xiàn)缺欠情況，假幣情況扣1分。

9、不節(jié)約用電、用水、用電話扣1分。

10、待客不專心、不熱忱扣1分。

11、每月請假次數(shù)超過3次扣1分。

12、有親戚、伴侶進(jìn)來長時(shí)間與其談天扣1分。

13、下班時(shí)有顧客在不接待的扣1分。注：6分為及格，若連續(xù)2個(gè)月不及格，則自動(dòng)辭退。同時(shí)扣除提成和獎(jiǎng)金。

請假、調(diào)班規(guī)定

一.請假1.事假

1.如因有事必須請假，須提前3天提出書面申請，上交主管。經(jīng)主管批準(zhǔn)后生效。2.如遇突發(fā)事件，應(yīng)電話向主管請假，經(jīng)主管同意后，事后再辦手續(xù)。3.未經(jīng)批準(zhǔn)而將來上班的按曠工處理。2.病假

1.因病請假因提前向主管提出，并填寫書面申請。事后提交就醫(yī)證明。2.醫(yī)藥費(fèi)員工自己負(fù)責(zé)，商場概不負(fù)責(zé)。3.事假、病假扣除工資。

二.調(diào)班

1.調(diào)班必須填寫調(diào)班申請單，經(jīng)主管同意后方可調(diào)班。2.未經(jīng)許可私自調(diào)班，扣發(fā)半日工資。

員工的辭退及解雇

一.試用期內(nèi)不合格的員工辭退：

（1）員工在試用期內(nèi)被認(rèn)為不能符合商場崗位要求；

二.工作中違反商場規(guī)章制度的員工的解雇：

（1）在工作中嚴(yán)重違反商場的規(guī)章制度，屢次教育不予接受改進(jìn)者。商場除立即解雇外還將追究經(jīng)濟(jì)懲罰；

（2）商場將給被解雇的人員發(fā)放“辭退解雇通知書”，詳細(xì)說明解雇原因；（3）被解雇人員應(yīng)歸還屬于商場發(fā)放的工作用品；

（4）薪金于次月發(fā)薪日發(fā)放。

三.人員富余辭退

（1）商場根據(jù)人員安排，對所在崗位人員富余進(jìn)行辭退；

（2）薪金于次日結(jié)算發(fā)放。

員工離職規(guī)定

一.離職員工需填寫辭職申請表。

二.辭職申請

（1）農(nóng)歷正月初八至農(nóng)歷九月初一需一個(gè)月前提交辭職申請表，（2）農(nóng)歷九月初至次年正月初八需三個(gè)月前提交辭職申請表。

三．員工辭職未到通知期限而商場未允許離開提前離職的，商場將扣除工作保證金及當(dāng)月提成及獎(jiǎng)金。

四．員工按規(guī)定正常離職的于次日結(jié)算薪金、提成及工作保證金。

五．員工離職時(shí)需歸還屬于商場發(fā)放的工作用品。

營業(yè)員營業(yè)用語1：顧客走近時(shí)要面帶笑容，主動(dòng)問候“歡迎光臨，請隨便看看，”如顧客的目光停留在一個(gè)商品上，要主動(dòng)上前介紹商品的功能、款式賣點(diǎn).并建議其試穿“大姐/小姐，這個(gè)款式是今年最流行的款式，具有某某優(yōu)點(diǎn)，您穿起來后特殊合適，您試穿一下。”并主動(dòng)詢問其碼數(shù)，并將貨物取下來，交到顧客手中。2：對顧客感愛好的衣服提出試穿：“我看這個(gè)款式及顏色非常適合您，您試穿一下?！?：不要問顧客試穿后覺得怎么樣，應(yīng)主動(dòng)說：“您穿這件衣服非常好看，這件特殊適合您”。4：若顧客選定某款服裝，要準(zhǔn)時(shí)贊美：“您的眼光真好，您選的是我們這里最好賣的款式。5：顧客挑了不賣時(shí)?！皼]關(guān)系，過幾天就有新款到了，下次再來看看?！?：當(dāng)顧客所需的服裝沒貨時(shí)?！皩Σ黄穑奶?hào)碼臨時(shí)沒有，請留下你的電話，到了打電話給您?！?：當(dāng)顧客要打折時(shí)?！皩Σ黄?，我們是平價(jià)商場，全部價(jià)格都是最低價(jià)?！?/p>

工作服、工號(hào)牌、笑臉圖案的佩帶及管理方法

一、工作服

1、員工必須穿商場統(tǒng)一發(fā)放的工作服，服裝應(yīng)清潔。

二、工號(hào)牌

1、員工必須把工號(hào)牌佩帶在胸前，不得佩帶他人工號(hào)牌。

2、工號(hào)牌如有遺失必須準(zhǔn)時(shí)向商場購買，每件為10元。

三、笑臉圖案

1、員工必須把笑臉圖案佩帶在左前胸醒目位置。

2、笑臉圖案如有遺失，必須準(zhǔn)時(shí)向商場購買，每件為10元。

四、工號(hào)牌、笑臉圖案在離職時(shí)必須歸還商場，遺失一件需付10元。篇四：內(nèi)衣店員工管理制度

內(nèi)衣店員工管理制度

一、新來員工一個(gè)月內(nèi)沒有休假日，工資保底，一個(gè)月學(xué)不出來，業(yè)務(wù)上不了手的繼續(xù)學(xué)，工資保底，未出師就自動(dòng)放棄者，沒有學(xué)徒的保底工資，自動(dòng)淘汰。

二、新來員工交600元保證金，用于保證遵守本店的管理制度，上崗三年后，如需退出，提前一個(gè)月提出申請，移交工作后，全額退回，未滿兩年者，不予退回。

三、本店員工請假當(dāng)天沒有工資，不參加提成，沒有滿勤費(fèi)。

四、遲到、早退（10分鐘內(nèi)）一次罰5元，每月遲到5次則取消當(dāng)月提成（10分鐘后按每10分鐘5元計(jì)）。

五、上班時(shí)間不準(zhǔn)做私人事情，如長時(shí)間會(huì)客、打私人電話、上網(wǎng)談天、當(dāng)眾化妝，視顧客不顧，發(fā)現(xiàn)一次罰款5元。

六、上班時(shí)間如需外出，向主管簽到，自找代班人，若擅自離崗，發(fā)現(xiàn)一次罰款5元。

七、月底盤點(diǎn)，貨品缺失，按零售價(jià)6折賠償。

八、上班時(shí)間要維持好所管區(qū)域衛(wèi)生，確保貨物整齊。

九、不得對外泄漏有關(guān)店內(nèi)銷售業(yè)績以及員工工資情況、嘉獎(jiǎng)?wù)摺?/p>

十、店里的分配要聽從，不以各種理由推卸。

十一、挪用公款，任意修改賬目，賠償并開除。

十二、收銀員短款或接收到假幣，照價(jià)賠償。

十三、每日按工作流程做好工作（打掃門店、貨品、陳設(shè)、收銀檢查等），上班時(shí)間不要大聲言談，注意儀容儀表，不與顧客發(fā)生沒理由的爭吵，破壞店面形象。

琪姝內(nèi)衣店店長職責(zé)

一、身為店長，必須以身作責(zé)，做到尊敬領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶，這是基本的職業(yè)道德。

二、扮演三個(gè)角色，贏利責(zé)任人、店務(wù)管理者、企業(yè)文化制度的執(zhí)行者和傳達(dá)者。

三、身為店長，要有經(jīng)營能力，才能贏利，必須把握營業(yè)額。

四、店長要懂商品的進(jìn)、銷、存。

五、店長要擁有良好的銷售技巧，對外可以招覽更多顧客，對內(nèi)可以作為員工效仿的榜樣。

六、店長要能公正、公平的處理員工之間的關(guān)系和正確的業(yè)績評(píng)估，從全局動(dòng)身。

七、店長要具備賣場運(yùn)作能力，協(xié)調(diào)好每個(gè)員工的工作，雜而不亂，亂而不驚。

八、在服務(wù)理念上，店長必須牢固服務(wù)至上的思想，從而帶動(dòng)整個(gè)店面的服務(wù)水平。

九、在員工教育上，即做到教育的目的，又做到溝通的目的。

十、店長必須具備團(tuán)隊(duì)精神，有主人翁態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，塑造良性競爭的工作氛圍，激勵(lì)員工為店面的明天齊心協(xié)力，同舟共濟(jì)。

內(nèi)衣店導(dǎo)購職責(zé)

一、通過在店內(nèi)與消費(fèi)者溝通，向消費(fèi)者宣傳貨品和專賣店形象，提高品牌知名度。

二、做好店內(nèi)貨品的陳設(shè)以及平安維護(hù)工作，保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。

三、時(shí)刻保持貨品在場良好的服務(wù)心態(tài)，制造舒適的購物環(huán)境，樂觀向消費(fèi)者推介幫助顧客正確選擇滿足她們需求的商品。

四、利用各種銷售技巧，營造貨場顧客參加氣氛，提高顧客購買愿望，增加專賣店?duì)I業(yè)額。

五、收集顧客對貨品和專賣店的意見，建議與期望，準(zhǔn)時(shí)妥善處理顧客投訴，并向主管匯報(bào)。

六、收集競對手的產(chǎn)品、價(jià)格、市場活動(dòng)等信息，并向主管匯報(bào)。

七、完成日、周、月（如銷售、補(bǔ)貨、盤點(diǎn)）報(bào)表等工作，并向主管匯報(bào)。

八、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作，執(zhí)行專賣店的各項(xiàng)零售政策。

內(nèi)衣店銷售主管職責(zé)

一、對新員工進(jìn)行培訓(xùn)及工作指導(dǎo)，讓新員工把握產(chǎn)品和銷售技能。

二、組織員工進(jìn)行案例分析，召開部門內(nèi)的銷售會(huì)議。

三、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)，處理店內(nèi)各類突發(fā)事件。

四、制定銷售計(jì)劃，銷售戰(zhàn)術(shù)，激勵(lì)銷售人員的工作斗志，營造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)氛圍。

五、應(yīng)把店鋪及顧客利益放在首位，以店鋪及顧客制造最大效益為目標(biāo)，對店鋪及顧客應(yīng)具有絕對誠信度。

六、主持店鋪日常工作，主持每日工作晨會(huì)，溝通上下級(jí)及銷售部門的關(guān)系。

七、協(xié)助店鋪導(dǎo)購進(jìn)行各項(xiàng)管理工作，聽從上級(jí)安排，竭盡全力做好每一項(xiàng)工作。

八、以“顧客至上、科學(xué)管理”的宗旨，樹立良好的店鋪形象，制造良好的工作環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)每一位員工的樂觀性，保持團(tuán)結(jié)協(xié)作，優(yōu)質(zhì)高效的工作氣氛。

內(nèi)衣店團(tuán)隊(duì)顧問職責(zé)

一、主動(dòng)維護(hù)店鋪聲譽(yù)，對本店鋪進(jìn)行宣傳。

二、熱忱接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，讓客戶對我們的服務(wù)表示滿意。

三、把握了解市場進(jìn)展動(dòng)向，準(zhǔn)時(shí)反映情況，提供信息，提出建議。

四、協(xié)助分管日常事務(wù)，內(nèi)務(wù)管理，業(yè)務(wù)拓展。

五、負(fù)責(zé)店鋪，文化教育，素養(yǎng)教育，技能培訓(xùn)，工作督導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

六、參加店鋪規(guī)章制度，重要文件批閱。篇五：六月玫瑰的內(nèi)衣店面管理制度

六月玫瑰內(nèi)衣店面管理制度

一．導(dǎo)購職責(zé)：1.導(dǎo)購應(yīng)認(rèn)同本店的管理方法及獎(jiǎng)罰措施，以本店為榮，自覺維護(hù)本店的榮譽(yù)、形象和利益。

2.因本著多勞多得，不勞不得，專心血、汗水和才智換取財(cái)寶。3.導(dǎo)購人員應(yīng)相互幫助、團(tuán)結(jié)，相互監(jiān)督，相互督促，共同完成日、周、月、季度和年任務(wù)，不行相互推諉扯皮。

4.導(dǎo)購需按店規(guī)穿著導(dǎo)購服裝。5.每日兩次大掃除，早晚各一次，營業(yè)時(shí)間內(nèi)保持店里、店外干凈衛(wèi)生。6.不行遲到、早退、曠勤，請假需提前一天經(jīng)店長和公司批準(zhǔn)后方可請假，周六日和節(jié)假日、活動(dòng)期間不行請假，必要時(shí)上通班（算加班），不行兩人同時(shí)請假。7.營業(yè)時(shí)間導(dǎo)購不行談?wù)撍绞?、嘻戲、談天，串崗?.每星期一、五模特衣服更換一次，隔周星期一高柜貨物調(diào)換一次。9.待客須熱忱，微笑傾聽，耐心周到引導(dǎo)。10.請節(jié)約用電，組長要記錄當(dāng)月電表的起止數(shù)字。11.導(dǎo)購每月須盤點(diǎn)貨物，若出現(xiàn)貨品及促銷品缺欠，由導(dǎo)購按貨品零售價(jià)每人賠償，導(dǎo)購移交貨時(shí)需檢查核驗(yàn)無誤。

12.若導(dǎo)購辭職，須提前一個(gè)月告知店長和公司，店長和公司同意后方可辭職。13.導(dǎo)購應(yīng)嫻熟把握六月玫瑰以及其它每一款產(chǎn)品的設(shè)計(jì)理念、優(yōu)點(diǎn)、面料構(gòu)成、上身效果、適應(yīng)人群、庫存情況等，做到有條有理的向顧客介紹產(chǎn)品。14.工作期間不行化濃妝，只可化淡妝，穿著得體，做到大方樸素。15.導(dǎo)購員應(yīng)絕對聽從店組長的監(jiān)督指導(dǎo)，管理與安排。有情況時(shí)，事后說明。16.無論什么情況都不行以與顧客發(fā)生爭吵，惡語相加，一旦有類似事情，立即開除并扣發(fā)全部工資。

17.導(dǎo)購員在上崗前應(yīng)放下全部的煩惱，雜念，全身心投入工作。不行帶著情緒上班。18.導(dǎo)購員應(yīng)保守本店的一切隱秘，不向任何人透露（包括父母兄弟姐妹和親朋好友）包括：日、周、月、季、年的營業(yè)額；活動(dòng)中的任何細(xì)節(jié)和要求以及活動(dòng)方案；貨品的折扣；一切對本店不利的言語和行為等應(yīng)保守隱秘的事情和行為。19.每日都有當(dāng)日的工作總結(jié)，包括：好的方面，不足的方面，存在的問題，改進(jìn)措施。20.沒有顧客時(shí)要熟悉庫存，鉆研貨品賣點(diǎn)，整理貨品擺放。21.對來訪的伴侶親戚只可簡潔問候溝通，時(shí)間不行超過兩分鐘，更不行留在本店。22.本店員工拿新款，在貨源充足的情況下，可享受8折優(yōu)待。其他人員8.5折。23.導(dǎo)購員應(yīng)每日背誦專柜內(nèi)每一款產(chǎn)品的庫存和尺碼，做到正確無誤。店組長不定時(shí)抽查，每周至少三次，記錄在案。24.導(dǎo)購員不論在干什么，都要時(shí)刻留意店內(nèi)情況。假如有顧客眺望或進(jìn)入，應(yīng)先問候或妥善處理后，再進(jìn)行。

二．專業(yè)知識(shí)：

1、女性胸型和臀型的了解