公司分包商安全管理專項整治補充方案

－PAGE３－－PAGE２－公司分包商安全管理專項整治補充方案一、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保xx年度分包商安全管理專項整治落實到位，有效的推動、完善、糾正和解決現(xiàn)場管理存在的安全責(zé)任不落實、制度不完善、資質(zhì)不符合、安全教育培訓(xùn)不到位、現(xiàn)場準(zhǔn)入把關(guān)不嚴(yán)、先入場后簽協(xié)議、人員無證上崗、現(xiàn)場安全控制力弱、分包商入場確認(rèn)和表現(xiàn)評價不及時等問題，總結(jié)2015年度分包商安全管理專項整治工作的經(jīng)驗和不足，公司將在去年專項整治方案的基礎(chǔ)上細(xì)化整治內(nèi)容和責(zé)任單位。xx年度安全管理專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：副組長：成員：聯(lián)系人：電話：一、整治要求繼續(xù)執(zhí)行xx年度整治方案的基礎(chǔ)上，制定新手段和措施確保分包商安全管理專項整治活動有效落實。二、落實措施（一）組織開展公司分包商安全管理專項整治專題推進(jìn)會、分包商交流會等活動，落實各責(zé)任單位的整治內(nèi)容和整治要求，總結(jié)分包商安全管理工作中的難點和難題。（二）將整治要求的內(nèi)容具體化，落實到具體的事項具體的責(zé)任單位。（三）分包商三類人員無政府安全考核證的需立即換人，無石化安全培訓(xùn)證的人員應(yīng)及時將培訓(xùn)名單報安全管理部，安全管理部在三個月內(nèi)組織培訓(xùn)取證，如果拒絕報名或已報名拒絕參加培訓(xùn)的單位，將取消合格分包商資格。（四）分包商的特殊工種人員要持政府資格證和公司內(nèi)部上崗證（雙證）方可上崗，否則嚴(yán)禁從事特種作業(yè)。（五）非石化投標(biāo)人庫的分包商，應(yīng)及時督促其申請，在合理的時間內(nèi)未申請或因自身的原因未取得石化投標(biāo)人庫資格的分包商應(yīng)取消合格分包商資格。（六）作業(yè)過程中的監(jiān)護(hù)人要根據(jù)監(jiān)護(hù)作業(yè)的專業(yè)或類型進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)發(fā)證，確保監(jiān)護(hù)人發(fā)揮應(yīng)有的責(zé)任和義務(wù)。（七）各單位在每月6號前按具體的整治事項上報本單位的整治總結(jié)，整治總結(jié)包括總體整治的效果，整治的總項數(shù)、合格率，各分類的整治項、合格率，各月的整改項及整改率等，并附相關(guān)附件的各項整治資料，隱患整改通知單等。（八）公司每月10號前將根據(jù)各單位的總結(jié)形成《分包商安全管理專項整治工作總結(jié)》上傳到集團(tuán)公司安全信息系統(tǒng)，并對各單位整治總結(jié)的上報時間、內(nèi)容完整性、全面性、問題的整改情況等方面進(jìn)行評分考核，并形成講評材料在每個月的安全例會上和OA公告上公布。（九）公司督察組和安全大檢查將對各單位分包商安全管理專項整治的工作進(jìn)行抽查驗證，抽查驗證結(jié)果納入分包商安全管理專項整治的月講評材料中進(jìn)行考核講評。（十）公司年底根據(jù)每月的整治總結(jié)形成《分包商安全管理專項整治工作總結(jié)》上傳到集團(tuán)公司安全信息系統(tǒng)，并對各單位形成總體的評價納入各單位的年度考核中。三、實施要求（一）各責(zé)任單位每月對職責(zé)范圍的分包商管理工作進(jìn)行清查整治，并對整治中存在的問題要下發(fā)隱患整改通知單。（二）各責(zé)任單位每月不僅要核查前期未落實的、新增的事項外，還要對前期查出的問題核查并關(guān)閉，對到期未關(guān)閉的問題將再次下發(fā)隱患整改通知單，并制定強(qiáng)有力的控制措施，如確實無法整改的單位將按照公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）各責(zé)任單位每月對各月未整改的問題分月統(tǒng)計與當(dāng)月的一起下發(fā)隱患整改通