花崗巖干掛、墻面、地面工藝要求

40/40花崗巖干掛安裝施工方案主要分部工程名稱施工規(guī)范、規(guī)程等質(zhì)量驗評標準溫州廣電大廈ＪGJ７３－91建筑裝飾工程施工及驗收規(guī)范ＧBＪ３01－8８建筑工程質(zhì)量評定標準室內(nèi)裝飾工程浙江省建筑安裝工程施工技術操作規(guī)程墻面工程裝飾工程手冊主要分項工程名稱花崗巖干掛安裝施工準備(一）、施工準備施工準備檢查金屬掛件質(zhì)量及加工幾何尺寸,應符合設計要求,掛件要進行防腐處理；檢查石材質(zhì)和加工質(zhì)量，板面光潔度和強度應符合設計要求和施工規(guī)范，板面無損傷及斑紋;對擬安裝的基層作垂直和水平的核查和處理,并清理出預埋鐵件,彈出連結點位.操作工藝按照設計圖紙，在連結定位，焊接角鋼聯(lián)接件；焊縫要飽滿,平整無鉸肉及焊瘤情況。在角鋼聯(lián)接件上，用螺栓聯(lián)接豎向龍骨，并在豎向龍骨上，按板材豎向分塊尺寸，確定每道水平龍骨間距，且預留水平龍骨安裝孔.水平龍骨固定在豎龍骨的外側(cè)。水平龍骨按預留孔位安裝舌板,板上下設置可調(diào)整墊片，要在水平龍骨的上下空腔內(nèi)填充防火及保溫板的橫豎板縫.先就根據(jù)安裝位置，打好板邊預留安裝槽孔,并安裝石板。調(diào)整板面平整、垂直及橫豎板縫,調(diào)整好掛件舌板,緊固螺栓。密封膠勾縫：沿板面邊緣貼防污條，選用2ｃm膠帶紙粘貼，邊沿要貼齊。對已安裝板面板縫進行全面清理。成品保護及措施板材運輸中，板面對放；嚴禁劃傷或磕碰邊角;板材進場,分規(guī)格按編號在插放架上堆放，防碰撞及污染;掛板完成后，其它工藝操作過程嚴禁劃傷板面；拆操作架子時，注意回轉(zhuǎn)要慢，絕對不得碰到板面；對已完工部位，應及時設專人看管，遇有危害成品行為應立即制止，對造成損壞成品者,必須進行嚴肅處理。應注意的質(zhì)量問題金屬掛件安裝牢固，保證安全；掛件的舌板上螺栓間鐵件,安裝齊全不得遺漏；板材背面,認真做好板面封閉,最大限度減少使用過程中板材的裂縫；相鄰板間上、下、左、右避免出現(xiàn)錯位;板材材質(zhì)認真檢查，杜絕有隱線板材上墻。安全、技術節(jié)約等項措施外墻操作腳手架，隨時檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，保證架子上安全作業(yè);架子上板材存放不能過于集中,杜絕超負荷堆放;石材加工及安裝均從正面、大面積、大塊板材部位開始；使用過程可以先大后小，用大改小綜合利用.(二）材料要求及條件1、材料要求：1）、石材:根據(jù)設計要求，確定石材的品種、顏色、花紋和尺寸規(guī)格,并嚴格控制、檢查其抗折抗拉及抗壓強度、吸水率、耐凍融循環(huán)等性能.2）、外墻：翡翠珍珠8０0＊1200，毛面800＊４5０,厚2５ｍｍ.固定方式：干掛(不銹鋼燕尾槽)3)、內(nèi)墻：美國灰麻（一層大廳）、其余山東白麻、跑馬廊6０0＊８00，下部啡珍珠60０＊８０0，20mm厚。以及圓柱Φ14０0mm,Φ1200mm.固定方法:ILT.石材表面平整，邊沿整齊,棱角不得損壞,不得有隱傷、風化等缺陷。4)、防污膠條：用于石材邊緣防止污染。5）、耐候膠：用于嵌填石材接縫。6）、槽鋼10＃（室內(nèi)6＃)主立柱,角鋼5#橫梁連接件。予埋件20０＊３00*２0，后置埋件200＊300＊10，不銹鋼Φ12＊1２0膨脹螺絲。連接件槽鋼１0#（室內(nèi)6#）。7)、不銹鋼連接螺栓、不銹鋼燕尾槽５0*70＊5(室內(nèi)ＩＬT40＊70*8）。，不銹鋼4５度支撐件(室內(nèi)ILＴ40＊70*8及錯位件)等配套的絕緣墊板、墊圈、螺帽及骨架固定的各種設計和安裝所需要的連接件的質(zhì)量，必須符合設計要求。應鍍鋅或經(jīng)過防銹處理.2、主要機具臺鉆、砂輪切割鋸、電錘、電焊機、力矩板手、開口板手、嵌縫槍、專用手推車、長卷尺、盒尺、錘子、靠尺、水平尺、方尺、勾縫溜子、鉛絲、墨斗、小白線、掃帚、開刀、工具袋、鉛筆、手套等。3、作業(yè)條件：１）、檢查石材的質(zhì)量、規(guī)格、品種、數(shù)量、力學性能和物理性能是否符合設計要求，并進行表面處理工作.2)、搭設雙排腳手架子處理結構基層，并作好隱預檢記錄,合格后方可進行安裝工序。3）、水電及設備、墻上預留預埋件已安裝完.垂直運輸機具事先準備好。4)、外門窗已安裝完畢,安裝質(zhì)量符合要求.５)、對施工人員進行技術交底時，應強調(diào)技術措施，質(zhì)量要求和成品保護，尤其是架子拆除時,不得碰撞已完成的成品，大面積施工時應做樣板，經(jīng)建設單位和監(jiān)理公司鑒定合格后，方可組織班組施工。二、操作工藝１、工藝流程：工地收貨石料開槽槽鋼連接件立柱槽鋼橫梁角鋼支底層板不銹鋼托架施工放置底層板用其定位調(diào)節(jié)與臨時固定臨時固定上層墻板鉆孔插入膨脹螺栓鑲不銹鋼固定件鑲頂層墻板嵌板縫密封膠成品板堆放場地墊１00＊１00通長方木，讓其高出地面80mm以上，石材按75度立放斜靠在專用鋼架上．石材選擇無色差，根據(jù)設計尺寸和圖紙要求,將專用模具固定在臺鉆上，進行切割開槽,槽深２5ｍm.石材的結構表面進行吊直、套方、找規(guī)矩、彈出垂直線和水平線,并根據(jù)設計圖紙和實際需要彈出安裝石材的位置線和分塊線。掛線，按設計圖紙要求,石材安裝前按標高線打出大角兩個面的豎向控制線,最好彈出離大角2０0ｍm位置上，以便隨時檢查垂直掛線的準確性，保證順利安裝。豎向掛線宜用Φ1.0—Φ1.2鋼絲，下邊沉鐵隨高度而定。上端掛在專用的掛線角鋼架上.支底層飾面板托架，支托要支承牢固,相互之間要連接好。橫梁角鋼的孔正好對正石材切割槽中心，上連接不銹鋼燕尾槽，用設計規(guī)定的固定不銹鋼連接螺栓固定角鋼,用力矩板子擰緊。底層石材板安裝，方法是用夾具臨時固定，石材槽抹膠,調(diào)整連接件。調(diào)整面板固定。依次按順序安裝,待底層面板全部就位后，檢查一下各板水平是否在一條線上.先調(diào)整好面板的水平與垂直度，再檢查板縫，板縫寬應按設計要求,板縫均勻。石材板槽抹膠先抹入槽內(nèi)，再將不銹鋼燕尾槽插入槽內(nèi)，安裝保證垂直,安裝前檢查有無傷痕，長度、深度是否滿足要求。調(diào)整固定。面板暫時固定后,調(diào)整水平度,如板面上口不平，可用絕緣墊片調(diào)整垂直度，并調(diào)整面板上口的不銹鋼連接件的距墻空隙，直至面板垂直。頂部面板安裝。槽口、門窗洞口安裝、吊點水平連接、45度不銹鋼掛件安裝.貼防污條、嵌縫。沿面板邊緣貼防污條，應選用40mm寬的紙帶型不干膠帶,邊沿要貼齊、貼嚴，在石材板間縫隙處嵌彈性膠棒條（高發(fā)泡)，背襯條嵌好后,離裝修面5mm,用嵌縫槍將中性耐候膠打入縫內(nèi)、８mｍ寬,3mm深。打膠要用力均勻，走槍要穩(wěn)而慢。清理。將石材表面防污條掀掉,用棉絲將石板擦凈。若有膠或其他粘結牢固的雜物，用開刀輕輕鏟除，用棉絲沾丙酮擦至干凈。室內(nèi)干掛飾面板安裝工藝可參考金屬飾面板安裝工藝中固定骨架方法.三、質(zhì)量保證１、飾面石材的品種、防腐、規(guī)格、形狀、平整度、幾何尺寸、光潔度、顏色和圖案必須符合設計要求，要有產(chǎn)品合格證.２、面層與基底應安裝牢固；粘貼用料、干掛配件必須符合設計要求和國家現(xiàn)行有關標準的規(guī)定,碳鋼配件需做防銹、防腐處理。3、表面平整、潔凈、拼花正確、紋理清晰通順、顏色均勻一致，非整板部位安排適宜,陰陽角處的板壓向正確。４、縫格均勻,板縫通順,接縫填嵌密實。寬窄一致,無錯臺、錯位。５、突出物周圍的板采取整板套割,尺寸準確,邊緣吻合整齊、平順，墻裙、貼臉等上口平直。6、滴水線順直，流水坡向正確,清晰美觀。板材飾面允許偏差項次項目允許偏差(mm）檢驗方法光面粗磨面1立面垂直室內(nèi)2２用２ｍ托線板和尺量室外2４２表面平整1２用2m托線板和塞尺3陽角方正23用20cm方尺和塞尺4接縫平直23接５ｍ小線和尺量5墻裙上口平直23接５m小線和尺量6接縫高低0.3１用鋼板短尺和塞尺7接縫寬度0。３１用尺量檢查四、成品保護１、要及時清擦干凈殘留在門窗框、玻璃和金屬飾面板上的污物，如密封膠、手印、塵土、水等雜物，宜粘貼保護膜,預防污染、銹蝕。２、認真貫徹合理施工順序,少數(shù)工種（水、電、通風、設備安裝等）的活應做在前面，防止損壞，污染外掛石材飾面板。3、折改架子和上料時,嚴禁碰撞干掛石材飾面板。4、外飾面完活后,易破損部分的棱角處要釘護角保護,其他工種操作時，不得劃傷面漆和碰壞石材。5、在室外罩面劑未干燥前嚴禁下渣土和翻架子腳手板等.已完工的外掛石材應設專人看管，遇有危害成品的行為，應立即制止，并嚴肅處理。石材幕墻橫梁與立柱安裝質(zhì)量結點安裝質(zhì)量:保證項目：立柱與主體結構連接可靠,鋼材及螺栓防腐處理符合設計要求；結點防水處理,沉降縫、伸縮縫、門窗洞口必須符合設計要求。基本項目：膨脹螺栓、預埋件、連接件螺栓墊片緊固。立柱與主體、橫梁與立柱、立柱活動接頭,防雷系統(tǒng)和接地電阻.預埋件標高,前后左右差:允許偏差:相鄰橫梁水平標高,同層橫梁標高，立柱外側(cè)垂直度、相鄰立柱標高、距離、分格對角線。五、質(zhì)量通病防治1、外飾面板面層顏色不一:主要是石材質(zhì)量較差，施工時，沒有進行試拼和認真挑選.2、線角不直,縫格不勻、不直:主要是施工前沒有認真按照圖紙尺寸、核對結構施工的實際尺寸，以及分段分塊彈線不細,拉線不直和吊線校正檢查不勤等原因所造成。3、打膠、嵌縫不細：這與滲漏和美觀非常密切的關系，尤其要注意外窗套口的周邊，立面凹凸變化的節(jié)點。首先操作人員必須認真檢查,其次是管理人員要一步一個腳印，每步架拆之前進行認真細致的檢查驗收。4、墻面臟、斜視有膠痕：主要原因多方面的，Ａ操作工藝所造成；B操作人員必須養(yǎng)成隨干隨清擦的良好習慣;C加強成品保護的管理和教育工作;D竣工前要自上而下的進行全面徹底清擦.二、鏡面大理石、花崗巖安裝施工方案主要分部工程名稱施工規(guī)范、規(guī)程等質(zhì)量驗評標準江寧國稅報繳中心JＧJ73—91建筑裝飾工程施工及驗收規(guī)范GBJ301-８8建筑工程質(zhì)量評定標準室內(nèi)裝飾工程江蘇省建筑安裝工程施工技術操作規(guī)程墻面工程裝飾工程手冊主要分項工程名稱鏡面大理石、花崗巖安裝１。安裝工藝流程：傳統(tǒng)濕作業(yè)改進安裝工藝是吸取國外的先進經(jīng)驗,結合傳統(tǒng)安裝的有效方法而采取的工藝，其工藝流程如圖所示。2．操作要點：新工藝安裝法的施工準備、板材預拼編號，對花紋的方法與傳統(tǒng)的方法相同,其不同工序的操作要點如下:(１)基體處理:大理石板安裝前，先對清理干凈的基體用水濕潤，并抹1：1的水泥砂漿,其中要求采用中砂或粗砂板材背面也要用清水刷洗干凈,以提高其粘結力，刷防滲砂漿,以防冷堿。（2)板材鉆孔：將大理石飾面板直立固定于木架上，用手電鉆在距板兩端各1/4邊長處居板厚中心鉆孔,孔徑６ＭM,深35—40ＭM。板寬≤５00MM打直徑孔２個；板寬>50０ＭＭ打直孔3個；〉8０0MM的打直孔4個.然后，將板旋轉(zhuǎn)90度固定于木架上，在板兩側(cè)分別各打直孔1個，孔位距板下端10０MM處,孔徑6MＭ，孔深３5—40ＭM,上下直孔都用合金鏨子在背向方擊剔槽，槽深７MM，以便安裝門形釘。(3)基體鉆孔：板材鉆孔后,按基本放線分塊位置臨時就位,對應于板材上下直孔的基體位置上，用沖擊鉆鉆與板材孔數(shù)相等的斜孔，斜孔成４５度，孔徑6MＭ，孔深40—５0MM。（4）板材與安裝固定：基體鉆孔后，將大理石板安放就位根據(jù)板材與基體相距的孔距,用克絲鉗子現(xiàn)制直徑5MM合金鋼門形釘,一端勾進大理石板直孔內(nèi)，并隨即用硬木小楔楔緊；另一端勾進基體斜孔內(nèi),并拉小線或用靠尺板及水平尺校正板上下口及板面垂直和平整度,以及與相鄰板材拼縫是否嚴密，隨后將基體斜孔內(nèi)不銹鋼門形釘楔緊.接著用大頭木楔緊固于板材與基體之間，以緊固門形釘。大理石飾面板位置校正準確，臨時固定后，即可進行分層灌漿。(5)臨時固定:板材安裝后，用紙或石膏將兩側(cè)縫隙堵嚴，上下口臨時固定.調(diào)制堵縫石膏時,可摻加20%水泥，以增加強度，防止石膏裂縫.但白色大理石（漢白玉）容易污染,不要摻水泥.止石膏裂縫。但白色大理石(漢白玉)容易污染,不要摻水泥.②較大的板材以及門窗旋臉飾面板，應另加支撐。為了矯正視覺誤差，安裝門窗旋臉時應按１%起拱，然后及時用靠尺板、水平尺檢查板是否平直，以保證板與板的交接處四角平直。發(fā)現(xiàn)問題，立即校正，待石膏板硬固后即可進行灌漿。(6）灌漿:用稠度為8—１2CM的１：3水泥砂漿分層灌注,灌注時不要碰動板材，也不要只從一處灌注，澆搗密實同時要檢查板材是否因灌漿而外移。①第1層澆灌高度為15CM,即不得超過板材高度的１／3，第1層灌漿很重要，要錨固下口銅絲及板材，所以應輕輕操作,防止碰撞和猛灌.一旦發(fā)生板材外移錯動,應拆除重新安裝。②待第１層稍靜1-2Ｈ，并檢查板材無移動后,再進行第2層灌漿,高度為10CＭ左右，即板材的１/2高度。第3層灌漿灌到低于上口5CM處，余量作為上層板材灌漿的接縫。如板材高度為5０ＣM,每一層灌漿為15CM，留下5-1０ＣＭ余量作為上層石板灌漿的接縫。③采用淺色大理石飾面板時,灌漿應用白水泥和白石屑以防透底,影響美觀。(7)嵌縫：全部大理石飾面板安裝完畢后，應將表面清理干凈，并按板材顏色調(diào)制水泥色漿嵌縫，邊嵌邊擦干凈使縫隙密實干凈，顏色一致，安裝固定后的板材,如面層光澤受到影響,要重新打蠟上光,并采取臨時措施保護棱角。注:若需要時，可改用焊接鋼筋網(wǎng)掛貼的傳統(tǒng)工藝制安。三、花崗巖施工方案（室內(nèi)墻面)主要分部工程名稱施工規(guī)范、規(guī)程等質(zhì)量驗評標準江寧國稅報繳中心JGJ73-９1建筑裝飾工程施工及驗收規(guī)范GBＪ301-8８建筑工程質(zhì)量評定標準室內(nèi)裝飾工程江蘇省建筑安裝工程施工技術操作規(guī)程地面工程裝飾工程手冊主要分項工程名稱鏡面大理石、花崗巖安裝一、施工準備1、材料：１)、水泥:425號普通硅酸鹽水泥。應有出廠證明、檢驗單，若超過三個月應按試驗結果使用；2)、白水泥：4２5號白水泥。3）、砂子:粗砂或中砂,用前過篩。4）、磨光花崗巖：按照設計和圖紙要求的規(guī)格、顏色等備料。但表面不得有隱傷、風化等缺陷。2、主要機具：1)、磅秤、裁改花崗巖的砂輪、全套裁割機、手提式云石機、大桶、小水桶、平鍬、手推車、塑料軟管、噴壺、托線板、靠尺板、毛鉛筆、老虎鉗子、鐵制水平尺、卷尺、橡皮錘、鋼抹子、鋼絲刷、擦布、掃帚等。3、作業(yè)條件1）、辦理好交接驗收。少數(shù)工種（水電、通風、設備安裝等)的活應做在前面，并做好加工花崗巖所需的水、電源等。２）、彈好水平線。3)、有門窗套的必須把門框、窗框立好（位置準確、垂直、牢固,并考慮安裝花崗巖時有余量）。同時要用1:3水泥砂漿將縫隙堵塞嚴實。鋁合金門窗框邊縫所用嵌縫材料應符合設計要求,且堵塞密實,并事先粘貼好保護膜.4)、花崗巖進場后堆放于室內(nèi)，下墊方木，核對數(shù)量,規(guī)格,并預鋪、配花、編號等，以備正式鋪貼時按號取用。5)、大面積施工前應先放出施工大樣，做好樣板,經(jīng)質(zhì)檢部門鑒定合格后,還要經(jīng)過設計、甲方施工單位共同認定,方可組織班組按樣板要求施工。二、施工工藝1、工藝流程：１)、選材施工設計基層準備放線配制砂漿安裝花崗巖擦縫清理收尾成品保護.2)、選擇套割專用工具，以保證套割質(zhì)量。３)、建立收尾清理和成品保護制度。三、質(zhì)量保證1、花崗巖的規(guī)格、品種、顏色、圖案必須符合設計要求和有關標準規(guī)定。2、花崗巖安裝必須牢固、嚴禁空鼓、無歪斜、缺楞掉角和裂縫等缺陷。3、表面平整、潔凈、顏色協(xié)調(diào)一致。（用２米靠尺和楔形塞尺檢查）4、接縫平直，填嵌密實，寬窄一致,顏色一致,陰陽角處壓板的壓向正確，非整板的使用部位適宜。5、坡向正確、順直.四、成品保護１、磨光花崗巖,安裝完后，及時清擦干凈,并用塑料薄膜保護預防污染。2、嚴禁上人過早，引起空鼓。五、質(zhì)量通病防治1、接縫不平,高低差過大：主要是基層處理不好,對花崗巖沒有嚴格挑選,安裝前試拼不認真,施工操作不當。２、空鼓：主要是砂漿不飽滿，不密實所致，板材振動過大,缺乏養(yǎng)護，脫水過早。3、開裂:主要是挑選不認真、隱傷、暗縫。4、污染、碰損：主要由于塊材在搬運和操作中被砂漿等骯臟物污染，未及時清洗，或安裝后成品保護不好,防止酸堿類化學物品，有色液體接觸花崗巖表面造成污染。四、花崗巖施工方案(地面）1。大理石、花崗巖地面工藝流程：準備工作彈線試拼編號刷水泥漿結合層鋪砂漿鋪大理石塊（或花崗巖塊）灌、擦縫打蠟。２。準備工作:（１）熟悉圖紙：以施工大樣圖和加工單位為依鋸，熟悉了解各種部位尺寸和作法弄清洞口，邊角等部位之間的關系。(2)基層處理:將地面墊層上的雜物清凈用鋼絲刷掉粘結在墊層上的砂漿并清掃干凈。3．彈線在房間的主要部位彈互相垂直的控制十字線，用以檢查和控制大理石板塊的位置,十字線可以彈在混凝土墊層上,并引至墻面底部。并依據(jù)墻面＋５0線，找出面層標高在墻上彈好水平線，注意與樓道層標高一致.4．試拼在正式鋪設前，對每一房間的大理石（或花崗巖)板塊,應按圖案、顏色、紋理試拼,試拼后按兩個方向編號排列，然后按編號碼放整齊。在房間內(nèi)的兩個相互垂直的方向，鋪兩條干砂，其寬度大于板塊，厚度大于3CM。根據(jù)試拼石板的編號及施工大樣圖結合房間實際尺寸,把大理石（或花崗巖）板塊排好,以便檢查板塊之間的縫隙，核對板塊與墻面、柱、洞口等部位的相對位置。5.刷水泥漿結合層在鋪砂漿之前再次將混凝土墊層清掃干凈（包括試排用的干砂及大理石塊）,然后用噴壺灑水濕潤，刷一層素水泥漿(水質(zhì)比為0。5左右隨刷隨鋪砂漿）.6.鋪砂漿根據(jù)水平線，定出地面找平層厚度拉十字控制線,鋪找平層水泥砂漿(找平層一般采用1：3的干硬性水泥砂漿，干硬程度以手捏成團不松散為宜）。砂漿從里往門口處攤鋪，鋪好后用大杠刮平再用抹子拍實找平,找平層厚度宜高出大理石底面標高水平線３—4ＭM。7．鋪大理石塊（或花崗石塊）一般房間應先里后外沿控制線進行鋪設,即先從遠離門口的一邊開始，按照試拼編號，依次鋪砌,逐步退至門口。鋪前應將板預先浸濕陰干后備用，先進行試鋪，對好縱橫縫，用橡皮錘敲擊木墊板(不得用橡皮錘直接敲擊大理石板)，振實砂漿至鋪設高度后,將大理石（或花崗石）掀起移至一旁檢查砂漿上表面與板塊之間是否吻合,如發(fā)現(xiàn)真空之處應用砂漿填補，然后正式鑲鋪先在水泥砂漿找平層上滿澆一層水灰比為0．5的素水泥漿結合層，再鋪大理石板（或花崗石)；安放時四周同時往下落,用橡皮錘或木錘輕擊木墊板根據(jù)水平線用鐵水平尺找平，鋪完第一塊向兩側(cè)和后退方向順序鑲鋪.大理石(或花崗石）板塊之間,接縫要嚴,一般不留縫隙。8。擦縫：在鋪砌后１－2晝夜進行灌漿擦縫。根據(jù)大理石（或花崗石）顏色，選擇相同顏色礦物顏料和水泥拌合均勻調(diào)成１:1稀水泥漿，用漿壺徐徐灌入大理石板（或花崗石)塊之間縫隙(分幾次進行)，并用長把刮板把流出的水泥漿向縫隙內(nèi)喂灰。灌漿1－2斤后，用棉絲團蘸原稀水泥漿擦縫，與板面擦平,同時將板面上水泥漿擦凈然后面層加覆蓋保護。9．打蠟:當各工序完工不再上人時方可打蠟，達到光滑潔凈打蠟方法詳見水磨石地面。10.冬季施工：原材料和操作環(huán)境不得低于５度，不得使用有凍塊砂子，板表面不得有結冰現(xiàn)象，如室內(nèi)無取曖和保溫措施不得施工。１1、質(zhì)量保證（1）基本項目：板塊擠靠嚴密、無縫隙、接縫通直無錯縫,擦縫飽滿與各板齊平，潔凈、美觀。踢腳板排列有序、擠靠嚴密、不顯縫隙，表面潔凈，結合牢固,出墻高度一致,上口平直.地面鑲邊:用料準確,邊角整齊，拼接嚴密,接縫順直。打蠟質(zhì)量:燙硬蠟，擦軟蠟,蠟灑布均勻不露底，色澤一致,厚薄均勻,表面潔凈。(2）允許偏差:表面平整度：1ｍｍ接縫平直：2mm接縫高低差：0.3mｍ接縫隙寬度:0。5mm12、花崗巖踢腳板工藝流程：灌漿法:找標高水平線-—拉水平通線——安裝踢腳板——灌水泥砂漿—-擦縫根據(jù)主墻＋1M標高線，測出踢腳板上口水平線，彈在墻上，再用線墜吊線，確定踢腳板的出墻厚度,8ｍm。拉踢腳板上口水平線,在墻兩端各安裝一塊踢腳板，其上楞高度在同一水平線內(nèi),出墻厚度要一致，然后逐塊依順序安裝，隨時檢查踢腳板的水平高度和垂直度。相鄰兩塊之間及踢腳板與地面,墻面之間用石膏穩(wěn)牢.灌1：2稀水泥砂漿，并隨時將溢出的砂漿擦干凈，待灌入的水泥砂漿終凝后,把石膏鏟凈。用棉絲團蘸與花崗巖踢腳步板同顏色的稀水泥漿擦縫。鑲貼踢腳板時，板縫宜與地面的花崗巖板對縫隙。五、涂膜防水材料質(zhì)量標準保證項目：所用涂膜防水材料的品種、牌號及配合比,應符合設計要求和國家現(xiàn)行有關規(guī)定。對防水涂料技術性能四項指標必須經(jīng)試驗室進行復驗合格后,方可使用。涂膜防水層與預埋管件、表面坡度等細部做法,應符合設計要求和施工規(guī)范的規(guī)定，不得有滲漏現(xiàn)象(蓄水24h觀察無滲漏）。找平層含水率低于9％,并經(jīng)檢查合格后，方可進行防水層施工.基本項目：涂膜層涂刷均勻,厚度滿足設計要求,不露底.保護層和防水層粘結牢固,緊密結合，不得有損傷。底膠和涂料附加層的涂刷方法、搭接收頭，應符合施工規(guī)范要求，粘結牢固、緊密，接縫封嚴，無空鼓.表層如發(fā)現(xiàn)有不合格之處,應按規(guī)范要求重新涂刷搭接,并以有關人員認證。涂膜層不起泡、不流淌，平整無凹凸，顏色亮度一致，與管件、潔具、地腳螺絲、地漏、排水口等接縫嚴密，收頭圓滑。成品保護涂膜防水層操作過程中;不得污染已做好飾面的墻壁、衛(wèi)生潔具、門窗等。涂膜防水層做完后，要嚴格加以保護，在保護層未做之前,任何人員不得進入，也不得在衛(wèi)生間內(nèi)堆積雜物,以免損壞防水層。地漏或排水口內(nèi)防止雜物塞滿，確保排水暢通。蓄水合格后，不要忘記要將地漏內(nèi)清理干凈。面層進行施工操作時，對突出地面的管根、地漏、排水口、衛(wèi)生潔具等與地面交接處的涂膜不得碰壞。三、應注意的質(zhì)量問題涂膜防水層空鼓、有氣泡:主要是基層清理不干凈,底膠涂刷不勻或者是由于找平層潮濕，含水率高于９%,涂刷之前未進行含水率試驗,造成空鼓,嚴重者造成大面積起鼓包.因此在涂刷防水層之前，必須將基層清理干凈，并做含水率試驗.地面面層做完后進行蓄水試驗,有滲漏現(xiàn)象：涂膜防水層做完之后，必須進行第一次蓄水試驗，如有滲漏現(xiàn)象,可根據(jù)滲漏具體道部位進行修補,甚至于全部返工，直到蓄水2cm高，觀察2４ｈ不滲漏為止。地面面層做完之后，再進行第二次蓄水試驗，觀察24h無滲漏為最終合格,填寫蓄水檢查記錄.地面存水排水不暢:主要原因是在做地面墊層時,沒有按設計要求找坡，做找平層時也沒有進行曲補救措施，造成倒坡或凹凸不平，而存水。因此在做涂膜防水層之前,先檢查基層坡度是否符合要求,與設計不符時,應進行處理后再做防水.地面二次蓄水做完之后，已合格驗收,但在竣工使用后,蹲坑處仍出現(xiàn)滲漏現(xiàn)象:主要是蹲坑排水口與污水承插接口處未連接嚴密，連接后未用建筑密封膏封密實，造成使用后滲漏。在衛(wèi)生瓷活安裝后，必須仔細檢查各接口處是否符合要求，再進行下道工序。六、花崗巖、拋光磚、地坪、墻面、塑鋁板質(zhì)量通病防治（一）板面空鼓:必須嚴格遵守操作工藝要求,基層必須清理干凈，結合層砂漿不得加水,隨鋪隨刷一層水泥漿，大理石板塊在鋪砌前必須浸水濕潤。（二)接縫高低不平，縫寬不勻：應嚴格挑選板塊，鋪設標準塊后,應向兩側(cè)和后退方向順序鋪設，并隨時用水平尺和直尺找準，縫隙必須拉通線不能有偏差.(三）踢腳板不順直，出墻厚度不一致:必須先檢查墻面的垂直度，平整度，如超出偏差，應先進行處理后再鋪貼。墻面開裂：在頂部和底部安裝時,應留有一定的縫隙,以防結構壓縮,飾面板直接承重被壓開裂。(五）干掛，線角不直，縫格不勻,不直：認真按照圖紙尺寸,核對實際尺寸,拉線校正檢查,打膠.嵌縫不細：認真檢查，每步架完成后都要進行認真細致的檢查驗收。財務管理工作總結［財務管理工作總結］2009年上半年，我們駐廠財會組在公司計財部的正確領導下，在廠各部門的大力配合下,全組人員盡“參與、監(jiān)督、服務”職能，以實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標為核心，以成本管理為重點，全面落實預算管理,加強會計基礎工作，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，較好地完成了各項工作任務，財務管理水平有了大幅度的提高，財務管理工作總結.現(xiàn)將二00九年上半年財務工作開展情況匯報如下：??一、主要指標完成情況:

?1、產(chǎn)量９0萬噸，實現(xiàn)利潤1000萬元（按外銷口徑）

?2、工序成本降低任務:??上半年工序成本累計超支１1２0萬元，（受產(chǎn)量影響）.?二、開展以下幾方面工作:

?1、加強思想政治學習，用學習指導工作

２009年是轉(zhuǎn)變之年，財務的工作重心由核算向管理轉(zhuǎn)變，全面參與生產(chǎn)經(jīng)營決策。對財會組來說，工作重心從確認、核算、報表向預測、控制、分析等管理職能轉(zhuǎn)變，我們就要不斷的加強政治學習，用學習指導工作，因此我們組織全組認真學習“十七大"、學習2０09年馬總的《財務報告》，在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，反思過去,制定了2０09年工作目標,使我們工作明確了方向,心里也就有了底，干起活來也就隨心應手。??２、·加強成本管理，努力降本增效

隨著金融危機對實體經(jīng)濟影響的日益加深，軋鋼行業(yè)受到嚴重沖擊。對此，我們樹立以人為本、參與科學管理的企業(yè)管理理念，推進企業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，圍繞工作目標，著重解決成本控制的“瓶頸”的問題。廠通過實行躲峰生產(chǎn)、休眠生產(chǎn)、集中生產(chǎn)等新的方式實現(xiàn)集約化生產(chǎn)組織管理，確保兩線生產(chǎn)全面平穩(wěn)、協(xié)調(diào)運行，降低運行成本.努力提高成材率，優(yōu)化生產(chǎn)工藝和物流周期管理，大力降低庫存,減少資金占用.厚板線針對油品消耗比較大問題,通過換濾芯、增加油箱中的油的體外循環(huán)過濾次數(shù)等方式，降低了油品消耗，2月份廠成本比1月減低9２3萬元，３、４、５月也都完成了目標成本.

3、·加強預算、預測、控制管理??預算管理是財務組工作的一個重要點，根據(jù)２009年公司財務預算指標，財務組逐項落實,橫向分解到部門，縱向分解到產(chǎn)線、工序。并監(jiān)督廠部門落實執(zhí)行情況,每月財務組都要把預算與實際執(zhí)行情況提供給生產(chǎn)廠,使實際費用控制在預算費用之中.???預測是成本控制的重要手段，怎樣才能發(fā)揮好預測的控制指導作用，在嚴峻的市場形勢面前真有一定的難度，品種結構變化較大，與年預算結構比出現(xiàn)偏差較大，影響預測的準確度,為了提高準確性,我們財務組每月預測時都要把上月實際的各項指標同本月預測情況進行詳細的對比、分析，診斷可能存在的綜合因數(shù),使上半年的預測水平同去年比有了明顯的提高。4、·成本分析真正為生產(chǎn)經(jīng)營活動起指導作用?經(jīng)濟分析的目的就是為生產(chǎn)把脈，診斷生產(chǎn)活動“健康”情況,我們財務組每月都詳細的計算各項指標完成情況，寫出分析,結合實際，用數(shù)據(jù)說話,找出成本超降原因，并每月產(chǎn)品按明細效益排序，和廠礦、產(chǎn)線效益排序,為廠提供詳細的財務資料，決定生產(chǎn)盈利品種起到重要作用，工作總結《財務管理工作總結》。

5、做好內(nèi)部工序成本對標工作

內(nèi)部工序成本對標是今年工作重點之一,每月我們都認真同內(nèi)部產(chǎn)線之間對比、同上年對比、不同產(chǎn)線工序之間對比，找出個產(chǎn)線、不同工序之間差距,產(chǎn)生原因，提供給生產(chǎn)廠，促進各項指標改進,降低成本，推動各項指標向先進學習。?6、做好質(zhì)量成本核算工作，通過優(yōu)化工藝，改進質(zhì)量挖掘成本潛能

認真做好質(zhì)量成本核算,為技術部門提供質(zhì)量損失額，使廠更加注重質(zhì)量生產(chǎn),通過改進加熱工藝,降低能源消耗。相同品種、不同厚度、不同長度的板坯的加熱工藝進行分類細化并對其加熱工藝進行調(diào)整，加熱爐預熱段溫度降低5０℃,加熱段、均熱段溫度降低10℃~30℃，實現(xiàn)降低燒損和煤氣單耗的目的；提高熱處理爐效率，通過實驗，調(diào)整軍工鋼板l907a等品種的熱處理制度，減少保溫時間,降低加熱溫度來達到提高熱處理爐的生產(chǎn)效率降低能耗;調(diào)整船板軋制工藝。將12～16mm厚船板由控制軋制調(diào)整為不控軋制，提高軋制節(jié)奏，提高了產(chǎn)品質(zhì)量。

?7、運用最基本的東西、做好最基本的工作,隨時自檢自己。?我們財務組平時注意收集整理公司下發(fā)的各種文件和通知,按年建立電子文件檔，隨時打印出［］??文件和通知，定期按目錄裝訂成冊,用政策和文件及通知去指導日常工作。在工作中從業(yè)務開始就按最基本的要求去做，業(yè)務發(fā)生時看看是不是執(zhí)行了預算,有沒有領導簽字，發(fā)票是不是符合“管理辦法"要求，符不符合稅法規(guī)定,填制的會計科目是否正確，摘要是否簡明扼要有無錯字，該提取的費用是否提取、該結轉(zhuǎn)的費用是否結轉(zhuǎn),簽字是否齊全，裝訂是否整齊，是否按編號隨時登記、妥善保管，成本批導我們以廠產(chǎn)線為實例，詳細編制批導抓屏式全過程說明等等。

?我們做完一天基本工作的同時，總在想還有什么沒做，做完的有無差錯，隨時都在自檢,發(fā)現(xiàn)問題及時訂正，日積月累，檢查心里就有了底,看著一摞摞整齊的憑證,經(jīng)得起上級有關部門的檢閱，這都是大家努力的結果。運用最基本的東西做好最基本的工作，這樣才能從盡職盡責中跨越到盡善盡美。共2頁，當前第1頁1２???200９上半年，我們財會組以積極向上的工作態(tài)度，立足本職工作，通過大家的努力,很好的完成了各項工作任務,發(fā)揮了駐廠組承上啟下的橋梁、紐帶作用,但是，我們還存在很多不足如：個別人責任心不強,缺乏憂患意識;對生產(chǎn)廠經(jīng)營活動參與的不夠等等.這些都需要在今后的工作中加以改進.

下半年工作計劃

我們在鞏固上半年成績的同時，更要保持戰(zhàn)勝危機和困難的信心和勇氣，不等不靠，以積極主動的應對態(tài)度,千方百計想辦法、定措施一定要做好以下幾方面工作：??1、·繼續(xù)加強政治學習，用股份公司《財務報告》精神指導工作.?2、·以sap系統(tǒng)為平臺，加強成本管理工作，為廠生產(chǎn)經(jīng)營活動服務。

3、·加強預算管理、做好成本預測、控制工作。

4、·深化內(nèi)部對標工作，繼續(xù)挖掘廠礦降低成本潛力。??5、·加強質(zhì)量成本核算工作。?6、·積極參與廠經(jīng)營活動分析,為廠提供成本分析資料。

7、·做好公積金結息、返還、核定基數(shù)工作.?8、·做好日常財務管理、注重抓好基礎工作。?9、·以人為本、綠色辦公，構建和諧、學習型團隊。

?財務會計工作細化執(zhí)行[財務會計工作細化執(zhí)行］財務會計工作細化執(zhí)行一、專項活動組織與開展情況公司成立財務會計基礎工作自查專項活動領導小組，由總經(jīng)理全面負責本次專項活動的開展，主管會計工作負責人(財務總監(jiān))及會計機構負責人（計劃財務部經(jīng)理）負責具體實施，公司于2０11年4月13日制定了《關于開展規(guī)范財務會計基礎工作專項活動的工作方案》,財務會計工作細化執(zhí)行。4月１日至6月30日為自查自糾階段.首先，主管會計工作負責人(財務總監(jiān)）組織公司所有財務人員學習了《通知》要求及相關會計法律法規(guī)，包括:《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則及應用指南》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、公司各項內(nèi)部控制制度、《會計基礎工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理制度》等，認識財務會計基礎工作規(guī)范的重要性和必要性，掌握財務會計基礎工作規(guī)范的要求。接著，主管會計工作負責人(財務總監(jiān))帶領計劃財務部人員依據(jù)《通知》要求,結合《通知》所附《上市公司財務會計基礎工作調(diào)查問卷》,對公司財務會計基礎工作以及相關流程情況進行全面自查，在自查中發(fā)現(xiàn)問題，并對問題提出整改措施，同時設定了整改時間和整改責任人.??二、自查內(nèi)容?（一)財務人員和機構設置基本情況?1、財務負責人情況財務負責人主要有主管會計工作負責人(財務總監(jiān))和會計機構負責人(計劃財務部經(jīng)理).主管會計工作負責人(財務總監(jiān))由總經(jīng)理提名,經(jīng)董事會提名委員會審核,由董事會聘任，為公司高級管理人員,向總經(jīng)理報告工作，對總經(jīng)理、董事會及其審計委員會負責，按照年度經(jīng)營計劃執(zhí)行情況、年度財務預算執(zhí)行成效結合審計結果由董事會薪酬與考核委員會進行考核。會計機構負責人（計劃財務部經(jīng)理）由主管會計工作負責人（財務總監(jiān))提名，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議討論通過,由總經(jīng)理聘任或解聘，向主管會計工作負責人（財務總監(jiān)）報告工作，對主管會計工作負責人（財務總監(jiān)）及總經(jīng)理負責,采取月考核、年度綜合考核方式，考核部門為人力資源部和公司高管團隊，考核內(nèi)容為計劃財務部預算計劃執(zhí)行情況以及日常財務核算及時性、準確性等。其中,主管會計工作負責人在關聯(lián)企業(yè)福建海誠投資有限公司、福州市鼓樓區(qū)源恒信投資咨詢有限公司和福建省輕工機械設備有限公司擔任監(jiān)事，會計機構負責人出任公司監(jiān)事會職工代表監(jiān)事。除上述情形外，主管會計工作負責人和會計機構負責人均與控股股東、實際控制人及公司董事、其他監(jiān)事和高級管理人員不存在親屬關系，未在股東或其他單位領取薪酬，工作總結《財務會計工作細化執(zhí)行》。?2、會計人員崗位設置情況目前公司計劃財務部人員共有1８人。具體崗位設置為財務總監(jiān)、計劃財務部經(jīng)理、副經(jīng)理、總賬會計、銷售費用會計、管理費用會計、融資專員、稅收會計、銷售會計主管、銷售會計、成本會計主管、成本會計、材料會計、檔案管理、現(xiàn)金出納及銀行出納等,崗位設置合理、符合內(nèi)部控制牽制要求,不存在會計人員數(shù)量少、一人負責多項業(yè)務的情況，公司對會計人員的工作崗位實行定期輪崗,并對會計人員的任用和離職制定了回避制度和工作交接制度。?3、會計人員專業(yè)培訓情況每年公司計劃財務部和人力資源部共同制定會計人員的專業(yè)培訓計劃，培訓時間不低于48課時。最近2年,公司組織會計人員參加財政局、稅務局、年審會計師事務所、保薦機構等組織的繼續(xù)再教育培訓、涉稅業(yè)務以及上市公司財務

?２會計實務及法律法規(guī)等培訓,如《最新稅收法律制度應用指南》、《新企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范及相關制度應用指南》、《新企業(yè)財務通則應用指南》、《企業(yè)職工薪酬與財稅管理“小金庫"專項治理整治》等，合計培訓時間不少于96課時.此外，公司鼓勵會計人員自動參加各類會計職稱及執(zhí)業(yè)資格考試，并報銷相關費用。??（二)會計核算基礎工作規(guī)范性情況

1、會計憑證編制及管理的規(guī)范性公司記賬憑證所附的原始憑證單據(jù)齊全，不存在原始單據(jù)另行存放的情況,并按照業(yè)務流程,將相關表單附于記賬憑證之后.根據(jù)業(yè)務管理需要,采購業(yè)務記賬憑證后通常附有采購發(fā)票、采購合同或訂單、外購入庫單、進料檢驗單、付款單據(jù)；銷售業(yè)務記賬憑證后通常附有銷售發(fā)票、發(fā)貨通知單、銷售出庫單,合同另行歸檔保管;非經(jīng)營性資金往來事項的記賬憑證后通常附有政府補助協(xié)議或文件、銀行收款回單.公司自制原始憑證有外購入庫單、領料單、產(chǎn)品入庫單等，由財務管理系統(tǒng)自動生成,連續(xù)編號。記賬憑證通常有4人簽名或蓋章：制單人是相應崗位會計人員、審核人是主辦會計，核準人是會計機構負責人，最后是主管會計工作負責人。記賬憑證每月及時裝訂，由檔案管理專員保管.會計賬簿每年打印裝訂歸檔,保存期限至少十五年以上。??2、記賬基礎工作出納每日及時登記銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬，公司銷售、采購等主要經(jīng)營業(yè)務發(fā)生后立即入賬.公司記賬憑證摘要全面完整,已清晰反映經(jīng)濟業(yè)務事項及性質(zhì)。對于會計師的審計調(diào)整事項,均能及時入賬.?3、合并報表的編制及相關工作公司暫無子公司,無合并報表的編制。計劃財務部與倉儲部門每月進行賬實核對，倉庫主管日常采用不定期抽盤,計劃財務部每月對生產(chǎn)在制品進行循環(huán)抽盤,每年對倉庫及在制品進行監(jiān)督盤點至少一次.盤點由盤點人、監(jiān)盤人、倉儲主管簽字確認。計劃財務部與采購部門對賬主要為當月采購入庫金額，由采購部門按規(guī)定時效送達財務審核。對客戶實行不定期對賬,由公司定期召開的應收賬款會議確定對賬客戶名單，由公司財務或售后事業(yè)部負責送達對賬單;年終按應收賬款總余額７5%之前的客戶安排對賬，對賬單經(jīng)對方單位蓋章確認生效。對供應商實行不定期對賬.

?3材料核算組主管依據(jù)日常付款分析提出對賬要求，由采購部門提供供應商賬簿明細；年終按應付賬款總余額7５％之前的供應商安排對賬,對賬單經(jīng)對方單位蓋章確認生效.

（三）資金管理和控制情況

?１、管理制度和崗位設置公司制定了《貨幣資金管理制度》，并明確規(guī)定了資金業(yè)務的崗位責任制，由計劃財務部資金組負責收支，設現(xiàn)金出納和銀行出納,嚴禁未經(jīng)授權的人員接觸與辦理貨幣資金業(yè)務。資金管理業(yè)務的負責人及出納人員與控股股東、實際控制人和公司董事、監(jiān)事、高級管理人員不構成親屬關系。出納人員與公司主管會計工作負責人(財務總監(jiān)）、會計機構負責人(計劃財務部經(jīng)理）亦不構成親屬關系。公司資金的支付審批、復核與執(zhí)行崗位嚴格分離，公司資金的保管、記錄與盤點清查崗位嚴格分離。出納沒有兼任會計稽核、檔案保管、收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。??

財務會計工作流程圖［財務會計工作流程圖]財務會計工作流程圖財會人員必須了解會計整個工作流程，更應該了解相關的財務軟件,比如用友和金蝶，這兩種財務軟件是企業(yè)使用最廣泛的，財務會計工作流程圖.規(guī)模大或管理水平高的企業(yè)均采用信息化管理，應該知道如何使用軟件和如何設置，只要憑證制作正確，其余一切由計算機自動完成：憑證-匯總－明細賬－總賬-報表等。首先來了解財務工作流程是非常重要的。一、大致環(huán)節(jié)如下：1、根據(jù)原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證。2、根據(jù)收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬.3、根據(jù)記賬憑證登記明細分類賬。４、根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表。５、根據(jù)科目匯總表登記總賬。6、根據(jù)總賬和明細分類賬編制資產(chǎn)負債表和利潤表。如果企業(yè)的規(guī)模小，業(yè)務量不多，可以不設置明細分類賬，直接將逐筆業(yè)務登記總賬。但實際會計實務要求會計人員每發(fā)生一筆業(yè)務就要登記入明細分類賬中.而總賬中的數(shù)額是直接將科目匯總表的數(shù)額抄過去的。企業(yè)可以根據(jù)業(yè)務量每隔五天,十天，十五天,或是一個月編制一次科目匯總表。如果業(yè)務相當大。也可以一天一編的.二、具體內(nèi)容分析:1、每個月所要做的第一件事就是根據(jù)原始憑證登記記賬憑證(做記賬憑證時一定要有財務經(jīng)理或者會計機構負責人,會計主管人員簽字后才能做）,然后月末或定期編制科目匯總表登記總賬（之所以月末登記就是因為要通過科目匯總表試算平衡,保證記錄不出錯)，每發(fā)生一筆業(yè)務就根據(jù)記賬憑證登記明細賬。２、月末要注意計提折舊，攤銷待攤費用等,若是新成立的企業(yè)開辦費在第一個月全部轉(zhuǎn)入費用.計提折舊的分錄是借：管理費用或是制造費用貸：累計折舊,這個折舊額是根據(jù)固定資產(chǎn)原值，凈值和使用年限計算出來的。月末還要提取稅金及附加，實際是地稅這一塊。比如城建稅，教育費附加，堤圍防護費等，由稅務決定。3、月末編制完科目匯總表之后,編制兩個分錄。第一個分錄：將損益類科目的總發(fā)生額轉(zhuǎn)入本年利潤，借：主營業(yè)務收入(投資收益,其他業(yè)務收入等)貸:本年利潤。第二個分錄：借:本年利潤貸:主營業(yè)務成本（主營業(yè)務稅金及附加，其他業(yè)務成本等）。轉(zhuǎn)入后如果差額在借方則為虧損不需要交所得稅，如果在貸方則說明盈利需交所得稅，計算方法：所得稅=貸方差額*所得稅稅率，然后做記賬憑證，借:所得稅貸：應交稅金-—應交所得稅，借：本年利潤貸：所得稅(所得稅雖然和利潤有關，但并不是虧損一定不交納所得稅，主要是看調(diào)整后的應納稅所得額是否是正數(shù)，如果是正數(shù)就要計算所得稅，同時還要注意所得稅核算方法，采用應付稅款法時，所得稅科目和應交稅金科目金額是相等的，采用納稅影響法時，存在時間性差異時所得稅科目和應交稅金科目金額是不相等的）。４、最后根據(jù)總賬的資產(chǎn)（貨幣資金,固定資產(chǎn),應收賬款,應收票據(jù),短期投資等)，負債（應付票據(jù),應付賬款等）,所有者權益（實收資料,資本公積,未分配利潤，盈余公積)科目的余額(是指總賬科目上的最后一天上面所登記的數(shù)額）編制資產(chǎn)負債表，根據(jù)總賬或科目匯總表的損益類科目（如管理費用,主營業(yè)務成本，投資收益，主營業(yè)務附加等)的發(fā)生額(本月的發(fā)生額）編制利潤表，工作總結《財務會計工作流程圖》。關于主營業(yè)務收入及應交稅金,應該根據(jù)每一個月在國稅所抄稅的數(shù)額來確定。因為稅控機會打印一份表格上面會有具體的數(shù)字。５、其余的就是裝訂憑證，寫報表附注，分析情況表之類三、報表分析問題:企業(yè)會計報表包括四個報表,除了資產(chǎn)負債表和利潤表之外還利潤分配表和現(xiàn)金流量表.而利潤分配表只需要在年末編制，因為只有在年末企業(yè)才會對所盈利的利潤進行分配。而現(xiàn)金流量表只是根據(jù)稅務部門的要求而進行編制，不同地區(qū)不同省要求不同.在四月年檢時稅務部門會要求對你提出要求的。（管理，財務,營業(yè)，制造等費用月末沒有余額，結帳方法采用表結法下，損益科目月末可留余額;制造費用如果有余額,是屬于在產(chǎn)品的待分配費用，在負債表上視同存貨。（鐘書補充))你要看你在利潤表有的東西，只要你的賬上有你就結轉(zhuǎn)利潤,這樣不容易錯，利潤表的本年利潤要和資產(chǎn)負債表的本年利潤相吻合.四、抄、報稅說明：抄稅是指開票單位將防偽稅控中開具的增值稅發(fā)票的信息讀入企業(yè)開發(fā)票使用的IC卡中，然后將ＩＣ卡帶到國稅局去，讀到他們的電腦系統(tǒng)中.以便和取得發(fā)票的企業(yè)認證進項稅金,記入國稅局計算機系統(tǒng)的信息進行全國范圍的發(fā)票比對，防止企業(yè)開具陰陽票、大頭小尾票,并控制企業(yè)的銷售收入。報稅、抄稅、認證,是增值稅防偽稅控系統(tǒng)每個月必須做的工作,是金稅工程所屬的開票、認證兩個系統(tǒng)的工作,具體操作順序如下:1、抄稅:抄稅寫IC卡-→打印各種報表－→報稅Ａ、抄稅起始日正常抄稅處理;進入系統(tǒng)—→報稅處理—→抄報稅管理-→抄稅處理—→系統(tǒng)彈出“確認對話框”-→插入IＣ卡,確認－→正常抄寫IＣ卡成功Ｂ、重復抄上月舊稅:進入系統(tǒng)－→報稅處理—→抄報稅管理-→抄稅處理-→系統(tǒng)彈出“確認對話框”-→插入IC卡,確認-→抄上月舊稅成功C、金稅卡狀態(tài)查詢進入系統(tǒng)-→報稅處理-→金稅卡管理-→金稅卡狀態(tài)查詢—→系統(tǒng)彈出詳細的信息2、報稅：將抄稅后的ＩC卡和打印的各種銷項報表到稅務局納稅服務大廳交給受理報稅的稅務工作人員，他們會根據(jù)報稅系統(tǒng)的要求給你報稅,也就是讀取你ＩC卡上開票信息,然后與各種銷項報表相核對,然后進行報稅處理。３、認證：認證時攜帶當月要準備抵扣的增值稅發(fā)票抵扣聯(lián)，到國稅局發(fā)票認證窗口辦理即可.增值稅專用發(fā)票開出9０天內(nèi)認證有效。當月認證的必須在當月抵扣。五、注意事項:1、除編制記賬憑證和登記明細賬之外,其余均在月末進行。2、月末結現(xiàn)金，銀行賬,一定要賬證相符,賬實相符,賬表相符。每月月初根據(jù)銀行對賬單調(diào)銀行賬余額編制銀行余額調(diào)節(jié)表，注意分析未達款項。月初報稅時注意時間，不要逾期報稅。另外,當月開出的發(fā)票當月入賬。每月分析往來的賬齡和金額，包括：應收，應付,其他應收，其他應付。3、增值稅,企業(yè)所得稅在國稅報（2011年1月1日以后注冊的企業(yè)才在國稅辦理；個人所得稅和其他稅在地稅報4、月末認證(進項稅)；月初抄稅（銷項稅)5、以工資為基數(shù)100%，福利費為1４%，工會經(jīng)費2%,職工教育費２。5%，(稅法規(guī)定:建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體，按每月全部職工工資總額的2%向工會繳撥的經(jīng)費，憑工會組織開具的《工會經(jīng)費撥繳款專用收據(jù)》在稅前扣除。凡不能出具《工會經(jīng)費撥繳款專用收據(jù)》的,其提取的職工工會經(jīng)費不得在企業(yè)所得稅前扣除）。財務管－理－員的工作性質(zhì)[財務管-理-員的工作性質(zhì)］財務管—理－員的工作性質(zhì)一、崗職基本要求：具有計算機技術中級以上水平和專科以上文化程度，掌握計算機硬件的維護和軟件的使用，了解《事業(yè)單位會計制度》、《牡丹江大學財務管理制度》和會計工作流程，財務管—理－員的工作性質(zhì).二、工作職責范圍：1、負責會計電算化系統(tǒng)的日常管理工作，監(jiān)督并保證系統(tǒng)的正常運行，在系統(tǒng)發(fā)生故障時應及時到場,組織有關人員盡快恢復正常運行。2、定期檢查軟、硬件設備的運行情況；負責系統(tǒng)的安裝和調(diào)試工作。３、負責與相關的財務軟件供應商聯(lián)系，及時升級程序，增加模塊功能，并提出修改軟件的要求報告。4、做好各類備份數(shù)據(jù)的存檔.5、負責對其他崗位的人員進行計算機知識培訓。6、對繼續(xù)教育學院操作員進行培訓及對收費系統(tǒng)進行維護。7、對附小會計及操作員進行培訓及對財務系統(tǒng)進行維護.8、對綏芬河校區(qū)會計人員進行培訓及對財務系統(tǒng)、收費系統(tǒng)進行維護.9、保管各種電子檔案。10、完成處領導安排的其他工作。三、常規(guī)工作程序：1、每天上班都要檢查各崗位計算機的運行情況，保證各崗位能正常工作。2、每天利用１-2小時，對其他會計人員進行計算機知識培訓,輪流培訓,一周每人輪流一次。３、每增加一次管理功能，對各管理模塊進行初始化設置：主要包括：財務管理、工資管理、固定資產(chǎn)管理、和銀行對賬管理.4、每天必須數(shù)據(jù)備份，每月刻制備份光盤.5、建立電子檔案目錄,保管完整.6、每月結賬后清理往來賬目，逐一通知經(jīng)手人報賬、結算,并作處理。四、質(zhì)量考核標準：計算機正常使用率達到100%，通過對其他會計培訓，使各崗位工作人員逐步學會和達到熟練掌握其必備的辦公軟件的使用。按時完成數(shù)據(jù)備份?！緮U展閱讀篇】工作總結格式一般分為：標題、主送機關、正文、署名四部分。（1）標題。一般是根據(jù)工作總結的中心內(nèi)容、目的要求、總結方向來定。同一事物因工作總結的方向——側(cè)重點不同其標題也就不同。工作總結標題有單標題，也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說，工作總結的標題由工作總結的單位名稱、工作總結的時間、工作總結的內(nèi)容或種類三部分組成。如“××市化工廠199５年度生產(chǎn)工作總結"“××市××研究所1995年度工作總結"也可以省略其中一部分,如：“三季度工作總結”，省略了單位名稱。毛澤東的《關于打退第二次反共高潮的總結》，其標題不僅省略了總結的單位名稱,也省略了時限。雙標題就是分正副標題。正標題往往是揭示主題—-即所需工作總結提煉的東西,副標題往往指明工作總結的內(nèi)容、單位、時間等。例如:辛勤拼搏結碩果-—××縣氮肥廠一九九五年工作總結——（2)前言。即寫在前面的話，工作總結起始的段落，工作總結《財務管—理－員的工作性質(zhì)》。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結的問題；或者說明所要總結的問題、時間、地點、背景、事情的大致經(jīng)過；或者將工作總結的中心內(nèi)容:主要經(jīng)驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。（3)正文。正文是工作總結的主體，一篇工作總結是否抓住了事情的本質(zhì)，實事求是地反映出了成績與問題,科學地總結出了經(jīng)驗與教訓，文章是否中心突出,重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好.正文的基本內(nèi)容是做法和體會、成績和缺點、經(jīng)驗和教訓。1）成績和經(jīng)驗這是工作總結的目的，是正文的關鍵部分,這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經(jīng)驗.即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經(jīng)驗，“寓經(jīng)驗于做法之中”。也有在做法，成績之后用“心得體會”的方式來介紹經(jīng)驗,這實際是前一種寫法。成績和經(jīng)驗是工作總結的中心和重點，是構成工作總結正文的支柱.所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結中,成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果,一般運用一些準確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作總結中看得見、摸得著,才有感染力和說明力.2）存在的問題和教訓一般放在成績與經(jīng)驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫,但思想上一定要有個正確的認識.每篇工作總結都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚成績、糾正錯誤,虛心謹慎,繼續(xù)前進。寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。（4）結尾一般寫今后努力的方向,或者寫今后的打算.這部分要精煉、簡潔。（5）署名和日期.署名寫在結尾的右下方,在署名下邊寫上工作總結的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結尾只落上日期即可。簡而言之：總結，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作,進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價,進行一次具體的總分析、總研究；也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗、提高。那么，工作總結怎么寫?個人工作總結的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。（一)基本情況1?？偨Y必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析.2。成績和缺點.這是總結的中心?？偨Y的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少,表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應講清楚.3.經(jīng)驗和教訓.做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。今后的打算。根據(jù)今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。具體可以參考部分工作總結范文。（二)寫好總結需要注意的問題1.一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小，更不能弄虛作假.這是分析、得出教訓的基礎。2.條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的,寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊?。另?在結尾處也可以附上下一步個人工作計劃。財務工作總結怎么寫[財務工作總結怎么寫］財務工作總結怎么寫在這段時間中,我努力學習讓自己適應公司快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境，財務工作總結怎么寫。在同事們的關心幫助下，我完全融入到了公司這個大家庭。在此，我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝!下面是我的個人工作總結:1．人員的招聘（各部門的人力需求按招聘流程進行發(fā)布)２.新進人員的入廠和離職人員的出廠手之辦理及個人檔案的建立與管制（電腦化）3.宿舍的安排及管理（每月進行評分)4．新進人員的教育訓練（公司的廠紀廠規(guī)）5.負責全廠人員異動(轉(zhuǎn)正、升職、調(diào)動、降職等各項手續(xù)辦理）6。勞動合同的簽核，工傷、社會保險資料的申請及辦理7。核對并輸入加班單及統(tǒng)計匯總,月初統(tǒng)計上月的全廠人員出勤分發(fā)至各部門核對，并以相關報表整理核對交至財務室（如加班統(tǒng)計表、出勤表、獎懲統(tǒng)計表、外宿人員統(tǒng)計表、新進/離職統(tǒng)計表）８．每日、月對全廠職員工的考勤