2023年公司辦公室主任半年工作總結（一）

第13頁共13頁2023年?公司辦公室?主任半年工?作總結（一?）半年總?結__年?上半年，在?各位領導的?正確領導下?，在同事們?的積極配合?和熱情幫助?下，我著力?從辦公室工?作的實際特?點出發(fā)，堅?持以服務為?宗旨，不斷?加強自身的?素質建設，?切實轉變工?作作風，在?克服諸多困?難的情況下?，認真履行?自己的工作?職責，較好?地完成了各?項工作任務?。現(xiàn)總結如?下:一、?加強學習，?提高政治理?論和文化水?平作為一?名___黨?員，又全面?負責著辦公?室的工作，?我能始終堅?定共產主義?信仰，堅持?思想上、行?動上自覺與?黨保持一致?，工作中嚴?以律己，寬?以待人，作?風務實不浮?夸。日常也?注意借助于?電腦等先進?設備學習掌?握現(xiàn)代網絡?應用知識，?通過種種形?式多樣的學?習，使我增?長了政治理?論知識，增?強了政治敏?銳性、鑒別?力，進一步?提高了理論?聯(lián)系實際的?能力，也使?我深切地體?會到了只有?學習才是我?們盡快適應?飛速發(fā)展社?會的最好的?辦法。二?、解放思想?,全面提升?政務管理水?平辦公室?承擔著落實?政策、上下?內外溝通的?窗口，工作?瑣碎繁雜。?面對繁雜瑣?碎的大量事?務性工作，?自我強化工?作意識，注?意加快工作?節(jié)奏，提高?工作效率，?冷靜辦理各?項事務，力?求周全、準?確、適度，?避免疏漏和?差錯，至今?基本做到了?事事有著?落。同時，?__年我按?照工作要求?，全力完成?對內管理、?對外協(xié)調任?務,使本部?門的工作水?平得到了提?高，有力地?促進了各項?工作的順利?進行。上半?年安排接待?記者___?多次約__?_人。在中?國報道、_?_日報、_?_晚報等多?家媒體發(fā)表?宣傳稿件_?__多條。?三、加強?協(xié)調，保證?完成上級宣?傳部門及部?領導交辦的?其他任務?首先積極要?求辦公室全?體人員與上?級宣傳部門?加強溝通，?密切聯(lián)系，?積極辦理上?級部門的文?件，報送各?種材料，保?證宣傳工作?不出現(xiàn)紕漏?。其次積極?與旗內各部?門加強溝通?，讓其按時?報送本單位?的重點新聞?線索、重要?信息等。最?后積極與部?領導加強溝?通，完成領?導交辦的各?項臨時任務?。在全體干?部職工的共?同努力下，?圓滿完成各?項任務，受?到了領導的?肯定和信任?，也鍛煉了?隊伍，提高?了工作的能?力。四、?存在的問題?半年以來?，我在搞好?政務和做好?服務工作方?面雖然作了?一些工作，?這與部領導?的正確領導?和其他部門?同志們的大?力支持密不?可分，也是?辦公室全體?同仁共同努?力的結果，?但細究起來?，仍然存在?很多不足的?地方：1?、學習的主?動性和自覺?性尚須加強?，不能僅僅?滿足于目前?會的、已掌?握的知識，?要通過進一?步學習掌握?更為全面的?政治理論知?識，涉獵更?為廣泛的文?化知識領域?，以使自己?的工作更上?一個臺階；?2、工作?中時有急躁?情緒，謙虛?謹慎的作風?有待于進一?步加強。?五、__年?下半年工作?思路工作?中存在的這?些問題需要?通過不斷的?學習，并借?助實踐工作?的鍛煉，盡?快調整思路?，更新觀念?，為此我也?對自己下半?年的工作方?向有了清晰?的思路：?1、繼續(xù)加?強學習，拓?寬自身知識?面，加強政?治理論修養(yǎng)?提高個人綜?合素質，并?堅持部門集?中學習制度?，通過會議?認真學習業(yè)?務知識，進?一步提高辦?公室整體素?質，努力搞?好服務。?2、進一步?轉變思想、?拓展思路，?提高辦公室?全體工作人?員的工作素?質、政策水?平和工作水?平，努力掌?握和熟悉各?項政策方針?。3、加?強與其他部?門的工作交?流，注意聽?取同事們的?意見和建議?，以利于政?務管理水平?和事務處理?能力的進一?步提高。?第二篇：辦?公室主任個?人半年工作?總結回顧?這半年來的?工作，我在?公司領導及?各位同事的?支持與幫助?下，嚴格要?求自己，按?照公司的要?求，較好地?完成了自己?的本職工作?。通過半年?來的學習與?工作，工作?模式上有了?新的突破，?工作方式有?了較大的改?變，現(xiàn)將半?年來的工作?情況總結如?下：一、?辦公室的日?常管理工作?。辦公室?對我來說是?一個全新的?工作領域。?作為辦公室?的負責人，?自己清醒地?認識到，辦?公室是總經?理室直接領?導下的綜合?管理機構，?是承上啟下?、溝通內外?、協(xié)調左右?、聯(lián)系四面?八方的樞紐?，推動各項?工作朝著既?定目標前進?的中心。辦?公室的工作?千頭萬緒，?在文件起草?、提供調研?資料、數量?都要為決策?提供一些有?益的資料，?數據。有文?書處理、檔?案管理、文?件批轉、會?議安排、迎?來送往及用?車管理等。?面對繁雜瑣?碎的大量事?務性工作，?自我強化工?作意識，注?意加快工作?節(jié)奏，提高?工作效率，?冷靜辦理各?項事務，力?求周全、準?確、適度，?避免疏漏和?差錯，至今?基本做到了?事事有著落?。1、理?順關系，辦?理公司有關?證件。公司?成立伊始，?各項工作幾?乎都是從頭?開始，需要?辦理相關的?手續(xù)及證件?。我利用自?己在__部?門工作多年?，部門熟、?人際關系較?融洽的優(yōu)勢?，積極為公?司辦理各類?證件。通過?多方努力，?我只用了月?余時間，辦?好了__證?書、項目立?項手續(xù)__?產權證產等?。充分發(fā)揮?綜合部門的?協(xié)調作用。?2、及時?了解__情?況，為領導?決策提供依?據。作為_?_企業(yè)，土?地交付是重?中之重。由?于__的拆?遷和我公司?開發(fā)進度有?密切關聯(lián)，?為了早日取?得土地，公?司成立土地?交付工作小?組。我作小?組成員之一?，利用一切?有利資源，?采取有效措?施，到__?、__拆遷?辦等單位，?積極和有關?人員交流、?溝通，及時?將所了解的?拆遷信息、?工作進度、?問題反饋到?總經理室，?公司領導在?最短時間內?掌握了__?及拆遷工作?的進展，并?在此基礎上?進一步安排?交付工作。?3、積極?響應公司號?召，深入開?展市場調研?工作。根據?公司（__?號辦公會議?精神要求，?我針對目前?__房地產?的發(fā)展情況?及房屋租售?價格、市場?需求、發(fā)展?趨勢等做了?詳細的市場?調查。先后?到土地、建?設、房管部?門詳細了解?近年房地產?開發(fā)各項數?據指標，走?訪了一些商?業(yè)部門如_?_，__又?到__花園?、__花園?、__小區(qū)?調查這些物?業(yè)的租售情?況。就__?號地塊區(qū)位?優(yōu)勢提出“?商業(yè)為主、?住宅為輔、?凸現(xiàn)區(qū)位、?統(tǒng)籌兼顧”?開發(fā)個人設?想。4、?認真做好公?司的文字工?作。草擬綜?合性文件和?報告等文字?工作，負責?辦公會議的?記錄、整理?和___提?煉，并負責?對會議有關?決議的實施?。認真做好?公司有關文?件的收發(fā)、?登記、分遞?、文印和?在新的一年?里，自己決?心認真提高?業(yè)務、工作?水平，為公?司經濟跨越?式發(fā)展，貢?獻自己應該?貢獻的力量?。我想我應?努力做到：?第一，加?強學習，拓?寬知識面。?努力學習房?產專業(yè)知識?和相關法律?常識。加強?對房地產發(fā)?展脈絡、走?向的了解，?加強周圍環(huán)?境、同行業(yè)?發(fā)展的了解?、學習，要?對公司的統(tǒng)?籌規(guī)劃、當?前情況做到?心中有數；?第二，本著?實事求是的?原則，做到?上情下達、?下情上報；?真正做好領?導的助手；?第三，注重?本部門的工?作作風建設?，加強管理?，團結一致?，勤奮工作?，形成良好?的部門工作?氛圍。不斷?改進辦公室?對其他部門?的支持能力?、服務水平?。遵守公司?內部規(guī)章制?度，維護公?司利益，積?極為公司創(chuàng)?造更高價值?，力爭取得?更大的工作?成績?！?[推薦]辦?公室主任個?人半年工作?總結》第?三篇：辦公?室主任個人?半年工作總?結辦公室?主任個人半?年工作總結?今年上半年?，辦公室工?作除日常工?作外，在_?__月份_?__了建黨?__周年建?園__周年?歌詠比賽及?乒乓球、跳?棋、象棋等?比賽。購?件：上半年?選出商品位?置共計__?_個，發(fā)放?權益證__?_本，更換?權益證__?_本，發(fā)放?安葬證__?_本，更換?安葬證__?_本，整理?銷售合同并?入電腦__?_份。整理?并登記存檔?轉股、兌?現(xiàn)合同__?_份，整理?并登記存檔?轉股、兌現(xiàn)?權益證__?_本。清理?并合對轉股?、兌現(xiàn)商品?位置___?個。出納：?上半年經辦?出入帳金額?約___萬?元。另外負?責園區(qū)電、?辦公設備、?電腦等維護?工作，并_?_月份臨時?負責了碑文?的排版刻字?。未完成工?作：碑文單?的整理登記?入檔，銷售?商品合同的?分類整理入?柜。以上是?我上半年完?成的所有工?作及應完成?而未完成的?工作，我對?我上半年的?工作成果十?分滿意。出?納是我新接?手的一項工?作，是以前?從未接觸過?的，一切都?是從新學習?，花時費時?間較多的在?這上面，但?是經過接觸?發(fā)現(xiàn)真的不?適合我做，?從丁總經理?上任以來我?已多次提出?更換人員，?因一直沒人?接手，我一?直做到了現(xiàn)?在，但本月?帳目我會做?完，從__?月__日合?對完本月帳?目后，我將?不再經手出?納工作，希?望在此之前?能有人接手?。購件上雖?有部分工作?未完成，?但是從我的?工作量和公?司所給的薪?金來講，已?經完成的相?當出色，_?_月份之前?從購件到辦?公室到出納?的所有工作?只有我一個?人，并且中?間還有清明?節(jié)活動，能?完成了主要?工作已經很?不易啦，檔?案整理跟本?沒時間去做?，而且今年?我個人事也?比較多，加?上公司只加?工作量不加?薪，因此也?沒有加班（?以前加班無?薪），__?月份后有新?的人員補充?進來，新人?接手都要有?個學習過程?，工作完成?現(xiàn)在的程度?也已經把所?能用的時間?都用上啦。?另外我也希?望公司能給?我一個公平?的工資待遇?，我現(xiàn)兼任?多項工作，?并任辦公室?主任，確只?比保安多_?__元工資?，公司對我?的工資待遇?太不公平。?下半年工作?計劃：1?：___月?底把出納工?作交接清。?2：在下?半年把未整?理完的檔案?全部整理完?畢。3：?在我接手購?件時對一部?分問題商品?進行過統(tǒng)計?，但一直沒?能解決，我?想下半年重?點把這些再?合對一次著?手解決掉；?4：從_?__月開始?商品銷售加?大，做好下?半年銷售商?品的整理登?記，爭取把?積壓工作全?部做完。?5：準備好?___月十?五的應急工?作。6：?把以前的轉?股、兌現(xiàn)檔?案整理并統(tǒng)?計下，該銷?毀的銷毀，?該封存的封?存。__年?__月__?日第四篇?：辦公室主?任個人半年?工作總結?回顧這半年?來的，我在?公司領導及?各位同事的?支持與幫助?下，嚴格要?求自己，按?照公司的要?求，較好地?完成了自己?的本職。通?過半年來的?學習與，模?式上有了新?的突破，方?式有了較大?的改變，現(xiàn)?將半年來的?情況如下：?一、辦公?室的日常管?理。辦公?室對我來說?是一個全新?的領域。作?為辦公室的?負責人，自?己清醒地認?識到，辦公?室是總經理?室直接領導?下的綜合管?理機構，是?承上啟下、?溝通內外、?協(xié)調左右、?聯(lián)系四面八?方的樞紐，?推動各項朝?著既定目標?前進的中心?。辦公室的?千頭萬緒，?在文件起草?、提供調研?資料、數量?都要為決策?提供一些有?益的資料，?數據。有文?書處理、檔?案管理、文?件批轉、會?議安排、迎?來送往及用?車管理等。?面對繁雜瑣?碎的大量事?務性，自我?強化意識，?注意加快節(jié)?奏，提高效?率，冷靜辦?理各項事務?，力求周全?、準確、適?度，避免疏?漏和差錯，?至今基本做?到了事事有?著落。1?、理順關系?，辦理公司?有關證件。?公司成立伊?始，各項幾?乎都是從頭?開始，需要?辦理相關的?手續(xù)及證件?。我利用自?己在__部?門多年，部?門熟、人際?關系較融洽?的優(yōu)勢，積?極為公司辦?理各類證件?。通過多方?努力，我只?用了月余時?間，辦好了?__證書、?項目立項手?續(xù)/__產?權證產等。?充分發(fā)揮綜?合部門的協(xié)?調作用。?2、及時了?解__情況?，為領導決?策提供依據?。作為__?企業(yè)，土地?交付是重中?之重。由于?__的拆遷?和我公司開?發(fā)進度有密?切關聯(lián)，為?了早日取得?土地，公司?成立土地交?付小組。我?作小組成員?之一，利用?一切有利資?源，采取有?效措施，到?__、__?拆遷辦等單?位，積極和?有關人員交?流、溝通，?及時將所了?解的拆遷信?息、進度、?問題反饋到?總經理室，?公司領導在?最短時間內?掌握了__?及拆遷的進?展，并在此?基礎上進一?步安排交付?。3、積?極響應公司?號召，深入?開展市場調?研。根據公?司（0(請?收藏本站_?_號辦公會?議精褚螅?藝攵閱殼??anla?ngen-?ugt;_?_房地產的?發(fā)展情況及?房屋租售價?格、市場需?求、發(fā)展趨?勢等做了詳?細的市場調?查。先后到?土地、建設?、房管部門?詳細了解近?年房地產開?發(fā)各項數據?指標，走訪?了一些商業(yè)?部門如__?，/__又?到__花園?、__花園?、__小區(qū)?調查這些物?業(yè)的租售情?況。就__?號地塊區(qū)位?優(yōu)勢提出“?商業(yè)為主、?住宅為輔、?凸現(xiàn)區(qū)位、?統(tǒng)籌兼顧”?開發(fā)個人設?想。4、?認真做好公?司的文字。?草擬綜合性?文件和報告?等文字，負?責辦公會議?的記錄、整?理和___?提煉，并負?責對會議有?關決議的實?施。認真做?好公司有關?文件的收發(fā)?、登記、分?遞、文印和?督辦；公司?所有的文件?、審批表、?協(xié)議書整理?歸檔入冊，?做好資料歸?檔。配合領?導在制訂的?各項規(guī)章制?度基礎上進?一步補充、?完善各項規(guī)?章制度。及?時傳達貫徹?公司有關會?議、文件、?批示精神。?5、落實?公司人事、?勞資管理。?___落實?公司的勞動?、人事、工?資管理和員?工的考勤控?制監(jiān)督，根?據人事管理?制度與聘用?員工簽訂了?勞動合同，?按照有關規(guī)?定，到勞動?管理部門辦?好繳納社保?（養(yǎng)老保險?、失業(yè)保險?、醫(yī)療保險?）的各項手?續(xù)。體現(xiàn)公?司的規(guī)范性?，解決員工?的后顧之憂?；6、切?實抓好公司?的福利、企?業(yè)管理的日?常。按照預?算審批制度?，___落?實公司辦公?設施、宿舍?用品、勞保?福利等商品?的采購、調?配和實物管?理。辦公室?裝修完畢后?，在__月?份按照審批?權限完成了?購置辦公用?品、通訊、?復印機、電?腦等設備的?配置。切實?做好公司通?訊費、招待?費、水電費?、車輛使用?及饋贈品登?記手續(xù)，嚴?格按照程序?核定使用標?準；7、?做好公司董?事會及其他?各種會議的?后勤服務。?董事會在_?_召開期間?，認真做好?會場布置、?食宿安排。?落實好各種?會議的會前?準備、會議?資料等。?二、加強自?身學習，提?高業(yè)務水平?由于感到?自己身上的?擔子很重，?而自己的學?識、能力和?閱歷與其任?職都有一定?的距離，所?以總不敢掉?以輕心，總?在學習，向?書本學習、?向周圍的領?導學習，向?同事學習，?這樣下來感?覺自己半年?來還是有了?一定的進步?。經過不斷?學習、不斷?積累，已具?備了辦公室?經驗，能夠?比較從容地?處理日常中?出現(xiàn)的各類?問題，在_?__管理能?力、綜合分?析能力、協(xié)?調辦事能力?和文字言語?表達能力等?方面，經過?半年的鍛煉?都有了很大?的提高，保?證了本崗位?各項的正常?運行，能夠?以正確的態(tài)?度對待各項?任務，熱愛?本職，認真?努力貫徹到?實際中去。?積極提高自?身各項業(yè)務?素質，爭取?的主動性，?具備較強的?專業(yè)心，責?任心，努力?提高效率和?質量。三?、存在的問?題和今后努?力方向半?年來，本人?能敬業(yè)愛崗?、創(chuàng)造性地?開展，取得?了一些成績?，但也存在?一些問題和?不足，主要?表現(xiàn)在：?第一，辦公?室主任對我?而言是一個?新的崗位，?許多我都是?邊干邊摸索?，以致起來?不能游刃有?余，效率有?待進一步提?高；第二，?有些還不夠?過細，一些?協(xié)調的不是?十分到位；?第三，自己?的理論水平?還不太適?應公司的要?求。在新?的一年里，?自己決心認?真提高業(yè)務?、水平，為?公司經濟跨?越式發(fā)展，?貢獻自己應?該貢獻的力?量。我想我?應努力做到?：第一，?加強學習，?拓寬知識面?。努力學習?房產專業(yè)知?識和相關法?律常識。加?強對房地產?發(fā)展脈絡、?走向的了解?，加強周圍?環(huán)境、同行?業(yè)發(fā)展的了?解、學習，?要對公司的?統(tǒng)籌規(guī)劃、?當前情況做?到心中有數?；第二，本?著實事求是?的原則，做?到上情下達?、下情上報?；真正做好?領導的助手?；第三，注?重本部門的?作風建設，?加強管理，?團結一致，?勤奮，形成?良好的部門?氛圍。不斷?改進辦公室?對其他部門?的支持能力?、服務水平?。遵守公司?內部規(guī)章制?度，維護公?司利益，積?極為公司創(chuàng)?造更高價值?，力爭取得?更大的成績?。太適應?公司的要求?。在新的?一年里，自?己決心認真?提高業(yè)務、?水平，為公?司經濟跨越?式發(fā)展，貢?獻自己應該?貢獻的力量?。我想我應?努力做到：?第一，加?強學習，拓?寬知識面。?努力學習房?產專業(yè)知識?和相關法律?常識。加強?對房地產發(fā)?展脈絡、走?向的了解，?加強周圍環(huán)?境、同行業(yè)?發(fā)展的了解?、學習，要?對公司的統(tǒng)?籌規(guī)劃、當?前情況做到?心中有數；?第二，本著?實事求是的?原則，做到?上情下達、?下情上報；?真正做好領?導的助手；?第三，注重?本部門的作?風建設，加?強管理，團?結一致，勤?奮，形成良?好的部門氛?圍。不斷改?進辦公室對?其他部門的?支持能力、?服務水平。?遵守公司內?部規(guī)章制度?，維護公司?利益，積極?為公司創(chuàng)造?更高價值，?力爭取得更?大的成績。?第五篇：?辦公室主任?個人半年工?作總結回?顧這半年來?的工作，我?在公司領導?及各位同事?的支持與幫?助下，嚴格?要求自己，?按照公司的?要求，較好?地完成了自?己的本職工?作，辦公室?主任個人半?年工作總結?。通過半年?來的學習與?工作，工作?模式上有了?新的突破，?工作方式有?了較大的改?變，現(xiàn)將半?年來的工作?情況總結如?下：一、?辦公室的日?常管理工作?。辦公室?對我來說是?一個全新的?工作領域。?作為辦公室?的負責人，?自己清醒地?認識到，辦?公室是總經?理室直接領?導下的綜合?管理機構，?是承上啟下?、溝通內外?、協(xié)調左右?、聯(lián)系四面?八方的樞紐?，推動各項?工作朝著既?定目標前進?的中心。辦?公室的工作?千頭萬緒，?在文件起草?、提供調研?資料、數量?都要為決策?提供一些有?益的資料，?數據。有文?書處理、檔?案管理、文?件批轉、會?議安排、迎?來送往及用?車管理等。?面對繁雜瑣?碎的大量事?務性工作，?自我強化工?作意識，注?意加快工作?節(jié)奏，提高?工作效率，?冷靜辦理各?項事務，力?求周全、準?確、適度，?避免疏漏和?差錯，至今?基本做到了?事事有著落?。1、理?順關系，辦?理公司有關?證件。公司?成立伊始，?各項工作幾?乎都是從頭?開始，需要?辦理相關的?手續(xù)及證件?。我利用自?己在__部?門工作多年?，部門熟、?人際關系較?融洽的優(yōu)勢?，積極為公?司辦理各類?證件。通過?多方努力，?我只用了月?余時間，辦?好了__證?書、項目立?項手續(xù)__?產權證產等?。充分發(fā)揮?綜合部門的?協(xié)調作用。?2、及時?了解__情?況，為領導?決策提供依?據。作為_?_企業(yè)，土?地交付是重?中之重。由?于__的拆?遷和我公司?開發(fā)進度有?密切關聯(lián)，?為了早日取?得土地，公?司成立土地?交付工作小?組。我作小?組成員之一?，利用一切?有利資源，?采取有效措?施，到__?、__拆遷?辦等單位，?積極和有關?人員交流、?溝通，及時?將所了解的?拆遷信息、?工作進度、?問題反饋到?總經理室，?公司領導在?最短時間內?掌握了__?及拆遷工作?的進展，并?在此基礎上?進一步安排?交付工作。?3、積極?響應公司號?召，深入開?展市場調研?工作。根據?公司（__?號辦公會議?精神要求，?我針對目前?__房地產?的發(fā)展情況?及房屋租售?價格、市場?需求、發(fā)展?趨勢等做了?詳細的市場?調查。先后?到土地、建?設、房管部?門詳細了解?近年房地產?開發(fā)各項數?據指標，走?訪了一些商?業(yè)部門如_?_，__又?到__花園?、__花園?、__小區(qū)?調查這些物?業(yè)的租售情?況。就__?號地塊區(qū)位?優(yōu)勢提出“?商業(yè)為主、?住宅為輔、?凸現(xiàn)區(qū)位、?統(tǒng)籌兼顧”?開發(fā)個人設?想。4、?認真做好公?司的文字工?作。草擬綜?合性文件和?報告等文字?工作，負責?辦公會議的?記錄、整理?和___提?煉，并負責?對會議有關?決議的實施?，個人總結?《辦公室主?任個人半年?工作總結》?。認真做好?公司有關文?件的收發(fā)、?登記、分遞?、文印和督?辦工作；公?司所有的文?件、審批表?、協(xié)議書整?理歸檔入冊?，做好資料?歸檔工作。?配合領導在?制訂的各項?規(guī)章制度基?礎上進一步?補充、完善?各項規(guī)章制?度。及時傳?達貫徹公司?有關會議、?文件、批示?精神。5?、落實公司?人事、勞資?管理工作。?___落實?公司的勞動?、人事、工?資管理和員?工的考勤控?制監(jiān)督工作?，根據人事?管理制度與?聘用員工簽?訂了勞動合?同，按照有?關規(guī)定，到?勞動管理部?門辦