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文檔簡介
第教師工作報告 教師工作報告1
本人擔任初中兩班數(shù)學科的教學任務,在工作中,我堅持正面教育為主的原則,勤勤懇懇,盡職盡責,言傳身教,一絲不茍,為人師表,教書育人,在教學教育工作中取得了可喜的成績,多次受到學校的表彰獎勵。
一,政治思想覺悟高。我擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義制度,堅持四項基本原則;熱愛教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針;遵紀守法,嚴于律己,以身作則,為人師表,教書育人;認真學習鄧小平理論,學習江澤民對三講、兩思三個代表
的重要論述,不斷加強自身的政治修養(yǎng)和道德修養(yǎng),思想進步,政治覺悟較高。
二,精心教學,認真做好教學工作。我認真鉆研教學大綱和教材,熟悉教材內(nèi)容,把握教學的重點和難點,認真上好每一節(jié)課。在課堂教學時,我面對全體學生,因材施教,既加強對差生的轉(zhuǎn)化,又注意對優(yōu)生的培養(yǎng),提高學生的整體素質(zhì)。為了優(yōu)化課堂教學,切實提高學生素質(zhì),我深入研究新時期的教學思想,積極探討數(shù)學教學方法,確立了以學生為主體,教師為主導,訓練為主線的教學思想,采用變式教學。古人云:授人以魚,不如授之以漁。因此,我在教學時不要求學生死記硬背簡單的結(jié)論,反復機械地模仿例題,而是重視解題思路分析,積極創(chuàng)設變式問題的情境,進行一題多變和一題多解的訓練,啟發(fā)
學生從不同角度去思考問題,從而鍛煉了學生的思維能力。經(jīng)過一個學期的教學,這班學生的數(shù)學成績提高很快,在中考中取得可喜的成績。
三,努力做好德育教育工作。我積極深入學生中去,與學生交朋友,全面了解學生情況及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,并普遍進行家訪,有的放矢地進行思想品德教育。并利用課余時間找學生談心,走訪學生家庭,詳細了解和掌握學生的興趣、愛好和特長,并注意發(fā)揮學生的特長,調(diào)動他們的積極性。
四,積極參與教學研究工作??蒲写俳?,為了使教學工作適應改革開放的新形勢,推進素質(zhì)教育,我勇挑重擔,致力于教學改革,我積極撰寫論文和課題研究。積極參加各級各類的教研活動,還積極承擔校級公開課,受到廣泛好評。
五,對今后工作的設想。振興民族的希望在教師。在今后的工作中,我將更加努力,刻苦鉆研,提高自己的業(yè)務水平,為培養(yǎng)四有人才貢獻自己的力量。教師工作報告2
20__年9月我從一名學生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻鈽s的人民教師,開始了我的教學生涯。我?guī)е鴿M腔的熱情來到靜??h王口鎮(zhèn)中學,擔任初一數(shù)學教學工作及班主任工作。但現(xiàn)實并沒有我想象的簡單,初登講臺的我,面對了太多的困難。一方面班級管理工作十分嚴峻,另一方面在教學方面,如何給學生一個高效的課堂,在王樹梅老師的指導幫助下,我還是完成了各項教學工作和活動。
回顧這一個學期,我的師傅王樹梅老師主要在教學管理以及學生管理等方面都對我進行了全面的“傳,幫,帶”,使我在各方面都有了很大的進步,現(xiàn)將有關(guān)情況小結(jié)如下:
一、在教學上給予我指導
這一個學期,王樹梅老師經(jīng)常過來聽我的課,我的課講的已經(jīng)比較從容,已經(jīng)基本上能夠輕松完成一堂課的教學,但也有一些不足之處,尤其是如何提高潛能生成績,如何吸引后進生聽課效率方面還存在很多問題,王樹梅老師聽完課之后,都會跟我進行及時的評講,比如任務設置過于簡單,講解內(nèi)容過于復雜沒有把握學生水平,課堂氣氛不活躍等等,并且提出相應的意見和建議,每次跟我講評教學都能使我有一個全新的體會,讓我受益匪淺,作為自己的積累,對于教學的把握也慢慢變得越來越好。
教學質(zhì)量是檢驗一個老師的重要標準之一,而課堂是提高教學效益的主陣地。我的師傅一開始就非常重視我在教學上的每一個細節(jié)。從備課到課堂,在從課堂到點評反思,每一節(jié)課師傅都會傾囊相授。王樹梅老師要求我每一節(jié)課都要充分備課,要寫詳案。還要充分了解學生實際,分析學生知識結(jié)構(gòu)和能力水平,再進行有針對性的備課。教學一定要面向全體學生,多關(guān)注中下等的學生。
二、學生管理上給予我指導
初一的學生是十分“棘手”的,這個我從一開學就體會到了,我從師傅身上學到了一些管理學生的方法,但還不是很成熟,比如跟學生說什么話,怎么說,用什么語氣說,這些東西,師傅都一一的告訴我,細節(jié)很重要,任何細節(jié)都要處理好。在辦公室里,偶爾會看到、聽到王樹梅老師找學生過來談話,從她的談話之中,我也學到了許多和學生交往的技巧,談話的技巧。師傅還經(jīng)常詢問我班里的情況,詢問我和學生之間有什么溝通上的問題,并及時給我意見和建議。和學生關(guān)系不能太近,說話也要以鼓勵為主,不要講大道理,要從生活中切切實實拿幾個例子,這些溝通的技巧,王樹梅老師都跟我講了許多。
作為一名年青的教師,不僅要提高自己的教學能力,平時還應注意反思,積累,多寫些東西,朝科研型發(fā)展。在王老師的要求和指導下,我課課堅持寫教學反思,通過這樣長期地認真實踐,及時總結(jié),我相信我的教學水平都會不斷地進步。我感到師徒結(jié)對像一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在師徒之間,使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高??傊@一學期以來,在王老師的悉心指導、栽培下,我各方面都有了一定的提高。今后我要更加主動地、虛心地向他多學習,多請教,努力工作,積極創(chuàng)新,做一名合格的、優(yōu)秀的人民教師,為學校作出我應有的貢獻!教師工作報告3
時間總是容易讓人遺忘一些事,轉(zhuǎn)眼間我踏上工作崗位已經(jīng)兩年了,從青澀的大學生到現(xiàn)在的為人師表,我成長了許多,在教學和學生管理方面都積累了一些經(jīng)驗。作為老師,最重要的就是負責認真,一學期來,本人認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴格要求學生,尊重學生,個人發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。下面是本人的教學經(jīng)驗及體會:
1、要提高教學質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:
(1)課前準備:備好課。
①認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣教好。②了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。③考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
(2)課堂上的情況。
組織好課堂教學,關(guān)注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。
2。要提高教學質(zhì)量,還要做好課后輔導工作。
我現(xiàn)在帶兩個班的數(shù)學教學工作,而數(shù)學每個班中的后進生肯定存在,給我的課后輔導工作帶來了很大的難度。因此我在班級中設置小組幫的活動:將一個班級的學生分為八個大組,一個大組長和一個小組長,這兩個人齊心協(xié)力管理好六個組員的各方面,每個小組中分配一個后進生,進行重點幫助。一個學期下來,效果還是不錯的。當然這其中還有許多待改進的細節(jié),希望在學期這一方法能更完善,實現(xiàn)優(yōu)生帶后進生的好效果。
3。積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。
在教學方面,雖然已經(jīng)是第二年了,但和同事比起來還很不夠,所以聽課是我學習的一種很好的途徑。個人在聽課前先對開課教材進行研究,再自己在心里略微形成自己的教學方案;在聽課過程中就可以將開課老師的教學思路和自己的進行對比,從而汲取精華,及時進行反思別人設計的意圖及效果。
4、珍惜開課機會,在磨課中成長
學生的絕大部分的時間是在學校度過的,學校是培育學生健全人格,促進其良好的社會適應能力的主要場所,而教師是學校教育的主要推動者。在學生心目中,教師是楷模。對學生耐心指導,給予適當機會進行鼓勵。熱愛學生,關(guān)心學生學習以及生活,使學生德、智、體等全面發(fā)展。并主動與學生家長聯(lián)系,運用學校、家庭各種因素提高學生的成績。當然,針對不同性格以及家庭環(huán)境的學生要采用不同的教育方法。這一點,我還必須不斷的進行摸索。作為一名教師,面對的是一個班級幾十名學生,幾個班級幾百個學生。在班級教學中,不僅有開課對一個教師的成長是非常顯著的,本學期我共展示了兩節(jié)課:《平移和旋轉(zhuǎn)》和《秒的認識》。通過這兩節(jié)課的開出,我覺得重要的是在不斷的磨課中我學到了很多,尤其在課堂細節(jié)方面的處理,讓我明白了一堂好課背后隱藏著那么多的秘密,而我也體會了自己的教學細節(jié)方面做的如此欠缺,讓我清楚的認識到自己今后努力的方向。
5、努力做好教書和育人,在教予知識的過程中對學生進行情感教教師與學生的互動,學生與學生之間也存在著互動,要使整個課堂的互動成為有效教學的積極因素,教師就需要進行有效的班級與課堂管理。因此,作為一名小學教師,要想勝任教學,還必須具備班級與班級組織管理方面的知識,不但要掌握班級中學生整體上各方面的基本情況,也要了解每個學生各方面的具體情況,這樣才能在教學中選擇最恰當?shù)慕虒W策略進行教學。這也就需要更加努力的工作,更加積極參加素質(zhì)教育的實踐,不斷的學習,不斷的更新教育理念,不斷的提高自己,這樣才能給予下一代更好的教育!
走進21世紀,社會對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天貢獻自己的力量。教師工作報告4
我1991年參加教育工作,不知不覺已走過了二十五個春秋。自20__年9月以來,我都是擔任六年級的語文教學工作并兼任班主任工作。自從踏上這三尺講臺,我清楚地知道自己肩上的擔子有多重。作為一名人民教師,我堅持做到教書育人,言傳身教。我的工作得到鎮(zhèn)教辦領(lǐng)導、學校領(lǐng)導和學生家長的一致好評?,F(xiàn)將我任現(xiàn)職以來所做的工作及取得的成績述職如下:
一、關(guān)愛學生用心呵護
作為班主任,我關(guān)心學生,就像關(guān)愛自己的孩子一樣,既關(guān)心他們身心的健康,又關(guān)心他們是否懂得學習的方法。
我用心關(guān)注著每一位學生。每天早上,我都比學生早到,站在教室門口,微笑著跟每位同學打招呼,對身體康復后回學校的學生,更是輕聲詢問,叮囑他(她)要注意身體。有學生在作文寫道:“習慣了每天早上看到班主任站在教室門口的身影,聽著那親切的問候,看著那和藹的笑臉......我一整天都心情舒暢,學習勁頭十足?!钡玫綄W生的肯定,我心里也是滿滿的幸福。
上個學期,我班的“調(diào)皮大王”陳祥武左手骨折了,他父母在外地做生意,家中只有年邁的奶奶和一個上三年級的弟弟。因為隔幾天就要換藥。他的奶奶為這事而發(fā)愁。我知道這種情況,便主動跟他奶奶說,以后我按時和小陳去換藥。讓老人家放心。小陳是住校的,我又安排同學幫他打飯,洗衣服。之后,每到換藥時間,我便和小陳去換藥,直到他的手痊愈。我的行為受到醫(yī)生和知情家長的好評,他的父母也多次致電感謝我。
我的關(guān)愛,也令陳祥武改變了。他的手痊愈后。他變得上課留心聽課了,作業(yè)也按時完成了,還變得關(guān)心集體,樂于助人了,成績也提高得很快。升學考試成績?nèi)贫技案窳耍Z文還考了72分。
我經(jīng)常與家長聯(lián)系,對那些有“問題”的學生,我也不會把氣撒在家長身上,只是用商量的語氣,商討教育學生的最佳方法,實現(xiàn)雙管班級。在我的努力下,所帶的班級學習氣氛濃厚,凝聚力強,學習成績名列年級前茅,多次被評為鎮(zhèn)、學校的文明班級。
20__年,我被評為化州市優(yōu)秀班主任,20__年,20__年,20__年都被評為江湖鎮(zhèn)優(yōu)秀班主任。
20__年,黃健晉、梁馨尹被評為茂名市“三好學生”;20__年,葉镕滔、王寓被評為茂名市“優(yōu)秀少先隊員”。
二教學相長精心施教
在教學中,我希望學生敬服我,從心底喜歡我,為了上好課,我是這樣做的:
(一)精心備課
我在備課時做到心中有學生,充分了解學生,堅持以學生為主體,做到“因材施教”。
(二)精心設計教學過程
我在備課過程中,會精心設計教學過程,選擇最優(yōu)教學方法,以學生情況為依據(jù),注重學生能力的培養(yǎng)。
(三)打“有備之仗”
無論是新課還是復習課,每天晚上無論多忙多累,我都習慣于將當天的教學內(nèi)容回顧一遍,并把第二天要學的東西瀏覽一遍,堅持做到心中有數(shù)。走進課堂,我都是以飽滿的熱情去面對學生,高質(zhì)量地完成教學任務。
三愛崗敬業(yè)責任心強
作為一名教師,我在做好各項教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,按時上下班,不遲到,不早退,從不因私事缺學生一節(jié)課。上個學期,臨近畢業(yè)考試,我因為咽喉發(fā)炎,聲音嘶啞,但我不缺學生一節(jié)課。一連幾天,都是利用中午放學后的時間到醫(yī)院輸液,下午又回來上課。學生都被我感動了,學校領(lǐng)導也在大會上表揚了我。
為了不斷提升自己,我在教學之余,還參加各種語文專業(yè)知識培訓。我還很珍惜到兄弟學校的聽課研討活動,經(jīng)常聆聽學校其他老師的課,不僅局限于語文課,他們的課使我受益匪淺。
四一分耕耘一分收獲
任現(xiàn)職以來,我擔任的六年級語文在畢業(yè)會考中,都取得不錯的成績。
20__-20__學年度,六年級畢業(yè)考試成績,我校獲化州市第三名。我班語文及格率96%,優(yōu)秀率45%,其中,李詩婷96.5分居全級第一。我班有6人升上化州市第一中學。
20__-20__學年度第一學期,在化州市教育局的抽測中,我班的語文成績又名列年級第一,平均分80.7,及格率96.2%,優(yōu)秀率43%。
在這幾年里,我也積極輔導學生參加各項競賽活動,20__年,我指導我班學生黃子蕓,勞慧潔參加化州市中小學生“橘州夢想”普通話演講比賽,黃子蕓獲小學組一等獎;勞慧潔獲二等獎;今年11月份輔導李美穎參加“百萬學子話感恩”演講比賽,獲二等獎。
作為學校的骨干教師,在教學工作的同時,經(jīng)常和新教師一起備課,盡心盡力地幫助他們盡快成長。20__年指導年輕教師勞海波上語文公開課《記一件有關(guān)規(guī)則的事》獲化州市優(yōu)秀課例一等獎。20__年4月,指導陳少麗老師上公開課《貓》獲化州市優(yōu)秀課例二等獎。
學無止境,我積極參加鎮(zhèn)第教研教改活動。
20__年11月,《-----的自述》獲江湖鎮(zhèn)作文優(yōu)秀課例一等獎。
20__年3月,《窮人》獲江湖鎮(zhèn)優(yōu)秀課例一等獎。
20__年10月,《詹天佑》獲江湖鎮(zhèn)優(yōu)秀課例一等獎。
二十多年的教師生涯是忙碌的,充實的,我所做的及所取得的成績也是工作中應盡的職責和義務。今后,我會更盡職盡責做好工作,精益求精,再創(chuàng)輝煌,做新世紀的創(chuàng)新教師。教師工作報告5
為了讓更多的農(nóng)村教師提升課堂教能力,我校按照省廳和省繼教中心有關(guān)文件安排,于20__年8月至12月,承擔了主題為“信息技術(shù)與學科教學深度融合,提升小學教師課堂教學能力”的省級培訓項目,培訓小學語文和小學數(shù)學教師各100人。
這次培訓,我校以打造“影響——帶動——輻射”的立體化交互式培訓實踐策略為目標,即選拔中心校教師做一個點,以課堂教學實踐影響一個學校為一個面,帶動一片區(qū)域,最后以教學實驗輻射整個縣為一個立體網(wǎng)絡,以多元評價為支持,整體提升全縣教師課堂教學能力,創(chuàng)設科學立體的培訓實踐模式,全面推進教育改革的深化與發(fā)展?,F(xiàn)將省培工作總結(jié)報告如下:
一、頂層設計,精心架構(gòu),搭建培訓管理平臺
架構(gòu)培訓體系,規(guī)范服務先行,作為省培基地校,必須規(guī)范管理,增加服務組織能力,做好參訓教師的后勤保障,以標準化管理平臺建設打造培訓服務體系,助推培訓順利實施。
1、機構(gòu)建設:我縣領(lǐng)導高度重視此省培項目,專門成立了由副縣長為組長,縣教育局局長、進修學校校長、教育局副局長為副組長,教育局人事科、進修學校教務處、教科室、辦公室、總務處等科室主任為組員的領(lǐng)導小組。
2、學員選拔:參訓學員是我縣教育局下發(fā)專門文件,在全縣各中心校選拔出教學能力強、教學成績突出、愛崗敬業(yè)的年輕骨干教師,他們具備一定的教學經(jīng)驗和計算機基礎(chǔ)知識,通過培訓,促進信息技術(shù)與學科教學深度融合,使其逐步成長為有帶動和輻射作用的學科帶頭人,提升我縣小學教師課堂教學能力,進一步提高我縣小學階段教育質(zhì)量。
3、組建高層次講師團隊:一批高級講師等。
4、嚴格班級管理制度:安排優(yōu)秀班主任對班級嚴格管理,實行學員一天四簽到制度,培訓期間原則上不允許請假,確保學習時間。建立學員檔案,學員在培訓期間的表現(xiàn)及時向縣教育局及所在單位通報,調(diào)動大家學習積極性,確保了良好的培訓秩序和培訓效果。
5、后勤保障:為搞好省培工作,我校在經(jīng)費十分緊張的情況下,加大投入,花費10萬元建成多功能教室,滿足培訓需要;多媒體階梯教室、微機室、宿舍、餐廳、圖書室、體育器材等設施齊全;針對班主任、專職教師、食堂衛(wèi)生、宿舍管理用水用電等方面制訂了“六條要求”,在后勤服務上為學員提供了良好的學習生活條件和環(huán)境,保障此次省級培訓工作有序、規(guī)范、高效開展。
二、量身定制,專業(yè)引領(lǐng),打造特色培訓名片。
為打造具有本地特色的培訓,我校上接文件精神,下接課堂地氣,精心制定了以英特爾未來教育理念的引導、培訓、落實為主線的《省級培訓方案》,幫助學員尋求自身軟實力提升的途徑和方向。
(一)訓前基層調(diào)研,把握培訓方向
我校按照“調(diào)研—培訓—跟蹤服務”的動態(tài)培訓模式,通過前期調(diào)研,確定培訓目標和內(nèi)容。培訓前,充分發(fā)揮縣進修學校與中小學校聯(lián)系密切的優(yōu)勢,進行了專題調(diào)研,通過訪問座談、問卷調(diào)查、聽課評課等方式深入基層,發(fā)現(xiàn)一線教師主要存在如下困惑與問題:1、對小學數(shù)學、語文新課程標準理解不深刻;2、新課改理念如何真正地在課堂教學中貫徹實施;3、運用信息技術(shù)輔助教學的課堂教學能力亟待提高等。按照本次培訓“促進信息技術(shù)與學科教學深度融合,進一步提高小學教師課堂教學能力”的總體目標和要求,針對我縣農(nóng)村小學語文、小學數(shù)學教師的實際水平和專業(yè)發(fā)展的需要,圍繞一線教師在教學過程中的突出問題和困惑,我們科學地安排了《小學數(shù)學教法及課標解讀》、《小學語文教法及課標解讀》、《小學數(shù)學教學設計》、《小學語文教學設計》、《課堂兵法》等培訓課程。力爭通過培訓達到如下目標:參訓教師深刻理解新課標,探索小學學科教育教學規(guī)律,掌握教學方向;做到英特爾教學理念下的信息技術(shù)與學科教學深度融合,提高課堂教學能力;在學科教學中發(fā)揮示范和輻射作用。
(二)科學設計課程,開展特色培訓
按照教育部《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》中對信息化教學的要求,根據(jù)省培文件精神,結(jié)合我縣教師工作實際,我校對本次承擔的基地校培訓任務從組建專家培訓團隊到課程整體架構(gòu)都做了精心的思考與設計。培訓課程設置與安排層層鋪墊,環(huán)環(huán)相扣,體現(xiàn)了集系統(tǒng)性、針對性和高效性于一體的培訓特色:解讀新課標的目的是讓教師從新課改的角度剖析教材設計的思路和方向。讓老師知道為什么教;新課標之后安排了英特爾未來教育專題培訓,目的是緊扣新課標,讓項目教學的理念和課程標準不偏離,從課程本身出發(fā)進行教學設計;培訓之后的應用是非常重要的,但老師們對于新的教學方法有疑惑有困惑,不知道如何應用,為此安排了實踐過的老師進行了專題講座,就學員們可能出現(xiàn)的問題進行歸納和講解,理清了學員們的應用障礙;為了更直觀地讓學員感受項目學習理念在課堂上的應用,我們又安排了優(yōu)秀教師的示范課,讓學員們從不知道怎么上課到課怎么上,有了和優(yōu)秀教師對話交流的過程。學員們經(jīng)過這個過程都有點躍躍欲試的想法。我們趁熱打鐵,要求學員們以小組合作的形式進行實戰(zhàn)前的演練,說課。說課中,我們邀請優(yōu)秀教師和專家組成評課組對學員們的說課進行點評,并給出指導意見,經(jīng)過這個過程,學員們的課程設計和實踐的流程基本上就把握清楚了。最后一個環(huán)節(jié)就是課堂實戰(zhàn)了,我們安排了所有學員聽了精選出的20堂課,學員們反應越聽越明白,越聽越知道課該怎么上,越來越充滿信心。
1、專家解讀新課標:8月24日和8月26日,我們分別邀請省教科所專家崔海江和李學紅對學員進行小學數(shù)學和小學語文新課標解讀的內(nèi)容培訓。崔教授以“數(shù)學與數(shù)學教育———為學生的一生奠基”為主題,運用大量的國內(nèi)外數(shù)學家名言和教學案例,站在我省小學數(shù)學課程設置的高度,詳細生動地從“數(shù)學的價值及其作用、基于發(fā)展的數(shù)學教育教學基本理念、教師備課的基本策略、教師專業(yè)發(fā)展基本要求”四個方面進行了解析。李老師就小學語文教學中識字寫字、閱讀、寫作等方面結(jié)合課程改革解析教材。另外,還聘請市級小學語文和小學數(shù)學特級教師結(jié)合課標和教學實踐解析小學語文和小學數(shù)學教材。通過解讀新課標,學員對教學有了明確的方向把握,在深刻理解教材的編排體系和結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,掌握課標對教學的具體要求,為下一環(huán)節(jié)開設公共課英特爾培訓做好鋪墊。
2、公共課(英特爾未來教育培訓):在學員對新課標進行深刻理解的基礎(chǔ)上,安排了省英特爾未來教育專家(也是我校高級講師)胡楠楠作專題培訓。我們選用英特爾未來教育培訓V10課程,從課程標準入手,學習目標、框架問題做引領(lǐng),重點從創(chuàng)建任務情景、評價策略等方面完成項目學習,引導學員在課堂教學中進行角色轉(zhuǎn)換,實現(xiàn)以學生為中心的探究學習和合作學習,將英特爾未來教育理念真正應用于課堂,提升教師課堂教學能力。
3、名師觀摩課:聘請市渚河路小學的語文教師趙莉和縣實驗小學的數(shù)學教師鞏志燕(這兩位教師分別是市英特爾未來教育小學語文和小學數(shù)學的學科帶頭人)等一線優(yōu)秀教師講解英特爾未來教育理念在小學語文和小學數(shù)學的課堂教學中如何運用及深度融合。通過觀摩課做引領(lǐng),小組內(nèi)學員試講等一系列活動,叢教學設計指導到課后總結(jié)點評,一步一步鼓勵學員在實踐中去發(fā)現(xiàn)問題,去創(chuàng)新教學,去改善學生學習環(huán)境,逐步提升教師的課堂教學能力。
4、優(yōu)秀教師示范課:聘請縣實驗小學的數(shù)學教師龔志燕和語文教師閆淑芳分別給培訓學員們做一節(jié)英特爾未來教育的示范課。通過示范課讓學員們深刻理解英特爾未來教育的教育理念與學科教學深度融合的切入點及渠道,給參訓教師一個直觀的英特爾未來教育的實際課堂,使模糊的、抽象的理念具體化、清晰化、直觀化。
5、課例研討:以名師示范課為范例進行研討,研討英特爾未來教育理念與課堂教學的契合點,探討英特爾未來教育的課堂教學結(jié)構(gòu)。
6、說課議課:在此基礎(chǔ)上讓參訓教師設計自己的英特爾未來教育課例并說課,參訓教師之間互評、專家組點評,使他們的設計逐步完善。通過討論交流,相互學習,取長補短。我們將優(yōu)秀課例進行了小組交流與班級展示,選取優(yōu)秀課例參加全國、省、市的課例大賽等,充分調(diào)動了大家的學習積極性。
7、在崗實踐:在參訓教師的課例設計中挑選出20名優(yōu)秀設計者,安排他們走上講臺,進行在崗實踐。我們組成以專家和優(yōu)秀教師為代表的導師組做出現(xiàn)場診斷指導,確保參訓學員把學到的英特爾未來教育這一先進的理念真正的應用于自己的實際教學中,真正地提高參訓教師的課堂教學能力。
此次培訓受到我縣學員的熱烈歡迎。培訓期間,學員參訓熱情高漲,培訓秩序良好。其中:李俊賢老師,婚期正好在培訓期間,為了不影響參訓,他把所有的準備工作交給家人和未婚妻,自己全心全意學習,進步最大;三陵鄉(xiāng)銘江學校李凱齊,愛人剛生完孩子兩個星期,仍每天堅持到校學習;縣實驗小學盧瑞芬和王秀芬去年已參加過培訓,仍一絲不茍,從不遲到早退。大家表示要珍惜這來之不易的學習機會,真正提高自己的課堂教學能力。
(三)激活教育夢想,提升教師實力
培訓的目的是為了應用,在我們積極組織教師進行教學實踐,一堂課一堂課的聽,聽完點評,評完再改,改完再聽。我們和參訓教師一起分析教材,思考項目,梳理困惑,解決問題,改變了參訓教師以往傳統(tǒng)的教材觀和學生觀。
1、教學思想觀念得到更新。英特爾未來教育要發(fā)揮學生主體地位,教師是“協(xié)作者、幫助者、組織者和促進者”的教學理念;教學模式由傳統(tǒng)“教師教,學生學”轉(zhuǎn)變?yōu)閹熒餐瑓⑴c“項目學習”,采取反思型學習、資源型學習、合作型學習、研究型學習的教學模式,強調(diào)動手的學習方式,調(diào)動學生積極主動性;形成以學生為中心,任務驅(qū)動、案例教學、資源共享、協(xié)作學習等一系列教學思路;教學目的由簡單的知識傳授轉(zhuǎn)變?yōu)榕囵B(yǎng)學生的21世紀技能,以適應當前社會發(fā)展對人才的要求。
2、對課程標準理解更加透徹。通過專家解讀新課標,學員對教材編排、教學目標和方向以及教學方式等方面有進一步深入理解。崔海江教授以“數(shù)學與數(shù)學教育———為學生的一生奠基”為題,做小學數(shù)學新課標解讀。著重解決了我們學員如下困惑及問題:1、對小學階段六年數(shù)學課的重要性的重新認識。2、在數(shù)學課上培養(yǎng)學生數(shù)學能力的重要性,以及培養(yǎng)學生合理推理和演繹推理能力、數(shù)感能力、抽象與概括的能力、問題解決能力、合作能力、集合直觀能力、運算能力等7方面數(shù)學能力。3、教師備課應該研讀課程標準,樹立課程意識。4、如何調(diào)動教學資源?教具、學具的使用和開發(fā)等。5、如何做好教學設計?6、課堂語言的使用?7、如何差別化對待學生?方法有哪些?8、作為小學數(shù)學教師專業(yè)發(fā)展的價值和理念是什么?
李學紅教授為學員做小學語文新課標解讀。重點解答與探討了如下問題:1、小學語文新課程理念的意義是什么?課改十年我們的.課程、課堂、學生發(fā)生了什么變化?為什么要進行課程改革?2、識字寫字的基本理念是多認少寫、識寫分開。語文教學中學生錯別字率上升,不注意筆畫和筆順,拼音差的問題有哪些方法解決?3、學生閱讀能力兩級分化嚴重,基本閱讀量達不到。教師要有意識培養(yǎng)學生閱讀能力,可以采用哪些方法?李老師和大家共總結(jié)了“故事比賽、圖文結(jié)合、親子共讀”等16種方法。4、學生普遍作文能力下降。在引導學生多讀書、多積累的基礎(chǔ)上重視語言文字運用的實踐,等等。
3、課堂教學能力得到提高。本次培訓重點是學員學會設計以信息技術(shù)為支撐的教學過程和讓他們的學生充分利用信息技術(shù)開展學習活動。通過進行教學設計、查找資源、創(chuàng)建網(wǎng)站等模塊教學,學員在教學設計能力、信息獲取與加工、學習評價、團隊合作等方面得到訓練和加強。比如在后續(xù)的跟蹤聽評課過程中,河沙鎮(zhèn)中心校葛占全學員設計的項目《誰不說俺家鄉(xiāng)好》是針對冀教版二年級上冊第一單元設計的,這一單元包含《古詩二首》和三篇課文,課文內(nèi)容是歌頌祖國家鄉(xiāng)的美麗山河,通過這個項目設計,讓學生探究討論描寫實物的基本方法和修辭手法,并運用觀察采訪網(wǎng)絡搜集等多種形式,描繪出家鄉(xiāng)美麗的景象,激發(fā)學生對家鄉(xiāng)的熱愛之情。使學生的口語表達能力和書面表達能力得到一定的提升,自主學習和合作學習能力不斷完善,利用網(wǎng)絡平臺順利完成手抄報制作的中心任務;縣實驗小學的盧瑞芬學員設計的《我是小小設計師》是針對冀教版三年級第六單元的周長知識來設計的,通過項目設計讓學生們?nèi)y量并美化校園的草坪、綠地、花壇等,讓學生自主探究并認識掌握有關(guān)周長的概念、測量方法以及公式,并且提高了學生對學習數(shù)學的價值認識及搜集信息的能力,內(nèi)化了學生學習數(shù)學的熱情等。上宋中心校李壽輝學員設計的項目——三年級數(shù)學上冊第四單元《乘除法》之《游園方案》,使學生通過小組探究合作方式能計算兩位數(shù)乘一位數(shù)、兩位數(shù)除以一位數(shù),并結(jié)合網(wǎng)絡和實際生活了解單價、數(shù)量、總價的意義,能靈活運用不同方法解決生活中的一些簡單問題,并能對合理性進行判斷。整個項目是學生在興趣引領(lǐng)下,積極開展小組合作,各盡其才各盡展所能,使學生獲得較大的成功體驗和成就感??傊?,學員將信息技術(shù)在課堂上有效利用,與學科教學深度融合,課堂教學效果得到極大提高。
三、尋找示范支點,開啟教育的品質(zhì)之路
經(jīng)過實踐,師生們的教與學能力都有了不同的提升。教師能夠在課堂上放手去做,學生們在課堂上也拓展了高級思維能力,鍛煉了21世紀技能。這些實實在在的改變讓我們對這次培訓的交互立體式網(wǎng)絡培訓模型,有了更深入的理解和探索。
培訓是結(jié)束,又是開始,我們在培訓結(jié)束后,還將繼續(xù)尋找示范支點,督促理念在課堂的落實,以軟實力的提升為評價標準,引導參訓教師在本校、學區(qū)繼續(xù)發(fā)揮示范、引領(lǐng)和輻射作用,帶動全縣小學教師進一步提高課堂教學能力。同時,我們也將思考如何引導參訓學員的研究意識,把由教學實踐帶來的問題進行反思和研究,并及時給予幫助,讓這種以訓促教,以教促研,以研促能的特色培訓體系生根發(fā)芽,讓我們的老師在這條教育之路上走的更遠。
在培訓過程中,我們積累了更多的培訓工作經(jīng)驗,我們教師成長最快,進步最大,促進了自身工作的進步和發(fā)展。在今后的工作中,我們?nèi)w進修人將再接再厲,探索更好的培訓模式,開啟我校培訓工作新篇章!也真誠地希望省廳和省繼教中心、市高師處各位領(lǐng)導對我校工作給予幫助和指導!教師工作報告6各位代表:
我代表教務處向大會作教研組文化建設工作報告,請予審議,并請各位代表提出意見和批評。
我校開展教研組文化建設已經(jīng)兩年有余,兩年多來,我們在摸索中不斷總結(jié),不斷探索,在學習北環(huán)中學、東廬中學等名校的基礎(chǔ)上,又積極引進即__中學等學校的教研文化建設特色,逐漸形成我校的教研組文化,并且已在姚北大地上生根發(fā)芽。
一、學校開展教研組文化建設的積極意義
1.教研組是校園文化的重要組成部分。在全面推進學校整體建設,豐富學校品牌內(nèi)涵,提升學校質(zhì)量效應,學校在大力建設校園文化,發(fā)展校園文化。而教研組文化建設是校園文化建設的一個不可或缺的部分,甚至是舉足輕重的部分?,F(xiàn)在我們有11個教研組有了自己的文化核心,正在不斷地豐富和壯大中。比如初中英語組的“潤”文化,初中數(shù)學組的“圓”文化,小學語文組的“揚”文化等都很好的詮釋了教研組的特色。只有豐厚文化積淀的教研組是扛起文化建設旗幟的,才能為學校文化建設著上濃墨重彩。
2.教研組文化建設突破了傳統(tǒng)的教研組。傳統(tǒng)的教研組和現(xiàn)在的比起來少了三個重要特點。一是民主化。組員之間的民主,平等,相互尊重、理解、信任,才能使整個教研組形成合力,組長努力讓每位成員,體驗成功、發(fā)展?jié)撃?,這是教研組發(fā)展的必要前提。二是積極性?!皯B(tài)度決定一切”,在課改的大浪潮里,每位組員積極主動、大膽創(chuàng)新、勇于探索,成為名符其實的終身學習者,熟悉學科教材,研究知識體系,理解學科基本精神,開拓學術(shù)研究視野,并以自身的勤勉努力影響組內(nèi)成員,構(gòu)建積極的教研組文化。三是合作式。合作、交流、對話已經(jīng)成為我們教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑,在合作的文化氛圍中,開放性的交流和對話,使得每位教師的思想受到啟迪,教學行為得到改善,同伴的思想和良好的建議已成為教師發(fā)展的重要資源。以上三條正是我們學校教研組文化建設中所凸顯出來的。
3.教研組文化是樹立良好師德的最好平臺。教研組內(nèi)教師的良好師德、教風、人際關(guān)系、心理氣氛和文化生活,是整個學科教研組的一種精神。師德是教師的靈魂和核心,是教師立身之本,也是對教研組文化的影響最重要的因素。我校把樹立良好師德放在教研組文化建設的首位,努力打造一支高素質(zhì)的教師隊伍。我們各組有各自確立的組訓,通過榜樣力量、良好的教師形象,創(chuàng)建一個充滿學習、民主氣氛,洋溢自主、創(chuàng)新精神和體現(xiàn)務實作風的學習型組織,引導教師從自學走向自覺,使每一位教師都牢固樹立起一種“敬業(yè)樂教、誨人不倦、勇于擔當、樂學力行”的自覺精神和價值觀念,逐步培養(yǎng)教師淡泊名利,志存高遠的高尚師德,形成主動發(fā)展的教科研文化愿景。
二、學校在教研組文化建設中的一些基本做法
1.學校校長室十分注重教研組文化建設。學校多次邀請相關(guān)專家來學校做講座和具體指導,甚至進課堂面授;也多次讓我們的教師走出去,去學習知名學校的優(yōu)秀做法,都讓我們的教師受益匪淺。在不斷地教研活動中滲透入教改的理念。電子集體備課的推廣運用和作業(yè)有效整合的積極實施,是教研組文化最基本最常規(guī)的做法,學校在檢查督促中發(fā)現(xiàn),我們的老師都能投入到這一教學改革當中。學校對各教研組積極參評市規(guī)范教研組、市示范教研組均予以大力支持,并希望各組向金牌教研組靠攏并最終去爭創(chuàng)。教師工作報告7
一期來,我校教育教學工作和各項活動開展得井井有條,也取得了一定成績,學校正健康、穩(wěn)步前進。但教育質(zhì)量是我們的生命,最后一個多月,擺在我們眼前的任務更大、更艱巨。如何帶領(lǐng)師生搞好溫習,打好攻堅戰(zhàn),取得更好的成績,給家長、社會一個滿足的交代是本月主抓的重點。
五月份,我們主要做好了以下幾件事:
一、校園文明禮節(jié)規(guī)范教育
為規(guī)范師生文明行為,構(gòu)建___校園。我們印發(fā)了《校園文明禮節(jié)規(guī)范》,從穿著禮節(jié)到餐桌禮節(jié)共七大項(穿著禮節(jié)、行走禮節(jié)、尊師禮節(jié)、同學禮節(jié)、升旗禮節(jié)、集會禮節(jié)、餐桌禮節(jié))。學生人手一冊,人人書寫體會,班班進行討論,并由少先隊牽頭,對學生在校表現(xiàn)進行督查,演講征文,取得了一定效果,為學生靜心溫習奠定了基礎(chǔ)。
二、抓好畢業(yè)班工作,做好班主任工作計劃
通過前兩次摸底考試,針對我校六年級部分學生數(shù)學基礎(chǔ)差、成績過低,學校結(jié)合班主任、課任教師、優(yōu)秀學生層層召開會議,研究溫習方法,為學困生能夠進1分而努力。
三、抓好非畢業(yè)班末溫習工作。
(1)、溫習期間,實行領(lǐng)導包班制度。領(lǐng)導對所包班級必須做到“每周五個一”:天天查一次所包教師的出勤情況;天天上下午進教室查班一次;天天對所包教師聽課一次;每周查一次溫習教案;每周驗收一次所包年級的教學質(zhì)量(可利用走訪學生、口頭提問、卷面考查等形式)。期末考評領(lǐng)導與所包教師教師成績掛鉤。
(2)、定時評選溫習課教案,開好校級溫習研討會。
四、抓好了校本教研和校本培訓工作
組織全校教師開展集體教研集體備課活動,搜集校本教研學習材料,組織教師認真學習,帶領(lǐng)他們寫好教學反思,制定溫習工作計劃,為進步教育教學成績打下基礎(chǔ)。
五、抓好了幾項活動
1、認真帶領(lǐng)師生加強體育鍛煉,特別重視了學生的課間操和課外活動,保證了學生天天一小時的鍛煉時間,增強了師生體質(zhì),為師生工作、學習奠定了基礎(chǔ)。
2、開展第二課堂,培養(yǎng)學生學習愛好,在鄉(xiāng)舉行的版畫制作中,我校取得第三名的好成績。
3、繼續(xù)開展讀書活動。
學生繼續(xù)深進背誦《朱子家訓》、《三字經(jīng)》等千古美文;教師在書寫好筆記的同時,撰寫教學隨筆、讀書體會并在龍王中心學校博客上發(fā)表。截至目前,我校在龍王中心學校博客上發(fā)表體會、反思共65篇,位居龍王鄉(xiāng)小學第一。
4、計劃安排好了“安全生產(chǎn)月”活動,做好安全工作總結(jié)。
上是本月工作的簡單匯報,點滴的成績說明了我校已沿著健康發(fā)展的軌道闊步前進?!奥仿馄湫捱h兮”,今后,我們會倍加努力,做好教學工作計劃,爭取辦好龍王一流教育。教師工作報告8
本學期我繼續(xù)擔任六年級的語文教學工作。一學期以來,我在忙碌中收獲,在收獲中總結(jié),在總結(jié)中進步。
本學期,我認真重溫了《新課程標準》及相關(guān)的教育教學理論,深入研究和學習各種新的教學方法,不斷探索,不斷反思,不斷總結(jié),不斷認識。虛心向經(jīng)驗豐富的教師學習,取長補短,力求形成自己特色的教學風格。以下是我本學期教學工作的幾點剖析:
一、措施及成效
1、課前認真?zhèn)湔n,積極鉆研教材,針對不同學生的個性差異,尋求最佳的教學方法并因材施教。
教學就是教與學,兩者是相互聯(lián)系不可分割的。有教者就必然有學者。學生是教學的主體。教師是教學的引導者、參與者。因此,教師充分了解和分析學生情況,有針對性、有目的、有人文關(guān)懷的因材施教,這對教學成功與否至關(guān)重要。學生是學習的主人。新課程倡導教師要轉(zhuǎn)換教學角色,由老師的教變?yōu)閷W生主動地學。此外,每個學生都有自己的個性特點,每個學生的接受能力都存在一定的差異。因此,在教學中,我認認真真地備課,深入細致的鉆研教材,針對不同學生的個性差異,既備教材又備學生,尋找不同的教學方法因材施教。在課堂教學中,我靈活運用有效的教學方法活躍課堂氣氛,激發(fā)學生的學習興趣,培養(yǎng)他們良好的學習習慣,充分突出學生的主體地位。向45分鐘要質(zhì)量。經(jīng)過一個學期的努力,學生的語文素養(yǎng)都有不同程度的提高。
2、做好中下生的課外輔導和優(yōu)生的培養(yǎng)等各項工作。
語文是一門工具學科,對學生而言,有如坦途策馬,云端探險。在這樣一種大環(huán)境之下,要教好語文,就要讓學生喜愛語文,讓他們對語文產(chǎn)生興趣。否則學生對這門學科產(chǎn)生畏難情緒,不愿學,也無法學下去。因為人文、個性差異,學生在學習中會出現(xiàn)功半事倍現(xiàn)象,差生面擴大了,會嚴重影響班內(nèi)的學習風氣。為此,我根據(jù)優(yōu)生與中下生接受能力和學習要求的不同采取了一些不同方法。讓他們了解語文,喜歡學習語文。鼓勵他們利用課余時間多開展有益身心的讀書活
動,豐富自己的知識,擴大視野。只有語文水平提高了,才有可能提高他們的語文素養(yǎng)。因此,我制定了具體的目標。對部分同學進行有計劃的輔導。我把他們分為三個組:第一組為有能力提高,但平時懶動腦筋不學的同學。對這些同學,我采取集體輔導,給他們分配固定任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們發(fā)揮應有的潛能。第二組為肯學,但能力不強的同學。對這部分同學我做耐心誘導,慢慢提高他們的成績,不操之過急,且要多鼓勵。只要他們肯努力,成績就有望提高。第三組為紀律松散,學習不認真,基礎(chǔ)又不好的同學。對這部分人要進行課余時間個別輔導。因為這部分同學需要有一個安靜而又不受干擾的環(huán)境才會立下心來學習。只要堅持輔導,把他們的基礎(chǔ)重新建立起來,以后學習的效果就會好轉(zhuǎn)。
3、運用多種方法,培養(yǎng)學生良好的習慣,提高學生的寫作能力。結(jié)合我班學生一向讀書興趣不濃等弊病,我走訪大部分家長了解發(fā)現(xiàn),事情弊病并不是外部因素造成,而是由于大部分學生自身缺乏讀書興趣引起的。為此,我采取對癥下藥的方法,以人為本,探病下藥,激發(fā)他們的讀書興趣。另外,我充分利用課前一分鐘,借助故事,例文佳作,讓學生邊聽邊記好詞好句。幫助他們積累詞匯,文段,把握、解決他們學習難的關(guān)鍵。經(jīng)過一學期的努力,本班學生積累的詞匯多了,寫文語句通順了,課外閱讀興趣濃了,寫作能力有比較明顯的提高。
4、重視豐富多彩的語文實踐活動,提高學生語文素養(yǎng)。
語文教學必須重視積累運用。為了拓展學生的知識視野,我開展了一系列的語文活動。
(1)、優(yōu)秀文段朗讀。通過學生自主搜尋優(yōu)秀文段,使學生主動進行課外閱讀
(2)、好詞佳句的收集。
(3)、開展辯論、演講等活動。
(4)、課前背誦古詩詞、歇后語、格言、警句等活動。
二、存在不足:
1、注重閱讀短文分析能力的培養(yǎng),忽略了基本功的訓練。
2、與學生的交流不夠,對部分待提高學生的說服教育不夠。教師工作報告9
本人張冰,女,34歲。1994年畢業(yè)于汕頭大學中文系,20__年獲華南師范大學文學院教育碩士學位。20__年12月被評為小學語文高級教師,20__年8月調(diào)入南海市第九中學任教語文。我熱愛教育事業(yè),有奉獻精神,工作態(tài)度端正,愛崗敬業(yè)、無私奉獻,十多年如一日,默默耕耘在講臺上?,F(xiàn)將我履行職責情況作匯報如下:
我在業(yè)務上精益求精,先后通過了普通話水平測試一級乙等、廣東省教師信息技術(shù)高級考試、心理健康教育B證培訓、廣東省中小學綜合實踐骨干教師培訓,還考取了華南師范大學語文學科的教育碩士。平時堅持潛心研讀有關(guān)文獻,博采眾長,長期堅持刻苦鉆研教材、教法,力求不斷提高自己的教育、教研水平,成果頗豐。對教材的處理力求匠心獨具,對學生的引導力求循循善誘,把每一節(jié)課都上成精品課是對自己的要求,經(jīng)過長期的不懈努力,練就了一身過硬的教學本領(lǐng),教學成績卓著,任教班級考試成績能保持在全年級前列,課堂教學更是深受學生歡迎.
我長期在任教班級開設對聯(lián)雅座、攝影作文講座、作文論壇,對于激發(fā)學習興趣、創(chuàng)設濃郁的語文學習氛圍起到了積極的作用。有效消除了學生對于寫作的畏難情緒,學生寫作熱情高漲,寫作水平明顯提高。我還積極投身到教學研究工作中去,作為主要負責人主動承擔了廣東省十五規(guī)劃課題:《運用性評價提高中小學生作文能力的研究》的工作,課題研究工作的切實開展多次受到市、區(qū)教研員的充分肯定,本校也被定為該課題的實驗學校。
我認真研究兒童心理、生理特點,在考取以“教得輕松,學得扎實”的教學風格和語文教學要“三著力”(著眼于學生的整體發(fā)展,著力于語文實踐活動,著重于語言的內(nèi)化進程)的教學思想贏得了學生和同行的廣泛好評。20__年4月,我入選南海市教育視導團赴三灶中學指導教學,同年6月底,又擔任了中考改卷題組長的工作;在20__年11月榮獲南海市中學語文教師基本功競賽一等獎;撰寫的論文:《對話式作文評價管見》發(fā)表于全國中文核心期刊《語文教學與研究》20__年第五期,在“本刊關(guān)注者”欄目隆重推出。該論文還榮獲中語會舉辦的第二屆“語文報”杯全國初中語文教學論文大賽國家級二等獎及珠海市20__年度教育教學論文評比二等獎。論文《落實聽力訓練,優(yōu)化聽力策略》發(fā)表于《廣東教學研究》20__年第二期。論文《聽力障礙成因及對策的分析》于20__年4月榮獲中國教育學會語文教學法專業(yè)委員會主辦的語文教學研究論文二等獎。論文《MP3VS游戲機》于20__年9月榮獲“健康杯”全國中小學心理健康教育優(yōu)秀成果評選三等獎。
我還積極探索切合學生實際的綜合實踐活動形式,設計的案例:《小學生課外體育活動現(xiàn)狀調(diào)查》榮獲廣東省20__年度小學綜合實踐活動課程優(yōu)秀教學案例評比二等獎,入選廣東省小學綜合實踐活動教材《綜合實踐活動資源包》。
我在培養(yǎng)青年教師方面也盡心盡力,平時經(jīng)常通過集體備課、聽課、評課等形式與同年級本科組的青年教師張曉莉、唐慧敏老師共同探討教材教法,本著多觀察、多指導、多肯定的原則,充分發(fā)揮中年教師的傳、幫、帶作用,使這兩位青年教師迅速成長,很快適應了日常教學工作并取得了良好的教學效果,在20__-2006學年度的全市統(tǒng)測中,本年級平均分在原香洲區(qū)屬中學中名列第一。
在班級管理方面,我能以身作則、言傳身教,不僅視自己為課本知識的傳播者,更要求自己在立身做人諸方面成為學生的楷模,用高尚的追求、鮮明的愛憎、嚴謹?shù)闹螌W和百折不撓的奮斗熱情去陶冶學生的情操,鑄造學生的品格,因而深受學生愛戴。班級內(nèi)部能形成團結(jié)互助、積極上進的良好精神風貌,學生學習目的明確,學習態(tài)度端正,學習積極性高。多次榮獲校文明班稱號。
在我的詞匯中,從來沒有“差生”二字,學生也從來沒有好與壞、先進與后進之分;我始終認為“親其師、信其道”,教師不經(jīng)意的一句話,一個充滿愛意的眼神,一個輕微的動作,都會在他們的心弦上彈出一個音符來?!蔽疑钋械伢w會到,當學生看起來最不可愛的時候,恰恰是學生最需要愛的時候。在14年的教學生涯中,我始終用陽光般的笑容、春風般的話語,把思想工作做到學生的心坎里;用尊重和信任,鋪設著師生之間心靈溝通的橋梁。
人無完人,我在工作中難免有這樣那樣的疏漏和不盡人意之處。如在常規(guī)管理中的教育方法上仍有說教的痕跡;在學生管理上,還是表揚的少,批評的多,沒有做到兩手都硬;在發(fā)揮學生會作用,調(diào)動學生干部積極性,參與學校管理、監(jiān)督、檢查方面有待加強等。今后我會不斷用更高的標準要求自己,爭取做一名新課程引領(lǐng)下的優(yōu)秀的人民教師。
春華秋實是桃李生命運動的軌跡,而培桃護李則是園丁生命活動的軌跡。從登上講臺的那一天起,我就把提高教書育人的質(zhì)量和效率作為實現(xiàn)人生目標的重要手段。三尺講臺雖小,但對我來說,它是我生命中最重要的舞臺,我愿為之付出畢生努力!教師工作報告10
20__年上半年,在深入研究教育局年度工作要點的基礎(chǔ)上,在學校領(lǐng)導的指導下,在兄弟院系辦公室的協(xié)助下,在辦公室工作人員的共同努力下,遵循“務實、創(chuàng)新、和諧、發(fā)展”的基本原則,教師教育辦公室重點完成了以下任務。
一是創(chuàng)新機制加強和引導
學年開始,在深入學習《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《教育部關(guān)于進一步加強中小學教師培訓的指導意見》、《吉林省教育廳關(guān)于實施《促進吉林省中小學教師專業(yè)發(fā)展行動計劃》和開展中小學教師繼續(xù)教育的實施意見》的基礎(chǔ)上,教育局20__年工作要點及外籍教師先進培訓管理經(jīng)驗,在雷校長編寫的《〈農(nóng)安縣中小學教師培訓__計劃〉和《〈農(nóng)安縣中小學教師培訓三年行動計劃〉指導下,辦公室編寫了《20__年教師教育工作規(guī)劃》、“農(nóng)安縣第二周期創(chuàng)建教師專業(yè)發(fā)展學?;顒佑媱潯?、“農(nóng)安縣中小學骨干教師再認證計劃”和農(nóng)安縣第四屆中小學教師“讀書讓我成長”3月30日上午,在繼續(xù)教育學校六樓多媒體會議室,組織召開了由業(yè)務負責人、德育負責人和全縣部分中小學骨干班主任參加的“干訓、教師培訓、德育工作會議”。會上分發(fā)了相關(guān)文件,對今年的工作做了具體安排。教育局副局長、繼續(xù)教育學院院長王、副院長分別強調(diào)了做好各項工作的重要性,提出了明確要求,為今后的教師培訓工作指明了方向。
根據(jù)局的工作要求,5月下旬,在學校領(lǐng)導的反復指導下,編寫了《農(nóng)安縣中小學教師教育工程實施方案(20__-20__年)》。項目實施計劃共23頁,涵蓋五年制教師培訓項目的總體和具體目標、工程體系、實施策略及相應的管理機制和方法。通過編寫《項目計劃》,明確了教師培訓的總體思路,增強了教師繼續(xù)教育項目的針對性和可操作性,為我國未來五年的教師教育培訓提供了可能性和方向。
二是提升強勢內(nèi)涵,高效啟動__期間骨干教師認定
1.市級骨干推薦工作
根據(jù)長春市教育局常教發(fā)[20__]53號《關(guān)于推薦長春市市級學科骨干教師培訓對象的通知》要求,辦公室于3月25日至4月8日組織了“市級學科骨干教師認定”申請。針對學校推薦的教師,辦公室對各學校的名額比例、學科結(jié)構(gòu)、申報教師的年齡特征進行了認真審核和綜合測算分析。最后確認156人入圍,4月8日提交市繼續(xù)教育辦公室。我縣共有83名中小學教師被確定為長春市重點教師培訓對象,其中34名初中重點教師于6月25日參加了“長春市第二周末名師講堂”,重點教師積極參加并認真聽課,增強了他們的教育觀念,促進了他們的專業(yè)成長。7月17日至7月25日,我縣中小學骨干教師培訓對象將按要求參加省級培訓活動。
2.全縣骨干鑒定工作
制定并發(fā)布了《20__-20__年農(nóng)安縣中小學骨干教師再認證方案》、《中小學骨干教師名額分配表》、《20__-20__年農(nóng)安縣中小學骨干教師專業(yè)水平再認證考試工作安排》。4月,各校根據(jù)項目要求推薦人選,辦公室審核申請材料。5月10日,在四樓西會議室組織召開了全縣中小學、幼兒園、特殊教育繼續(xù)教育工作會議。會議強調(diào)了時間、地點、形式、考場規(guī)則、重點教師專業(yè)水平再認證教師準考證填寫要求,會議領(lǐng)導明確了此次考試的日程安排和意義。
5月14日上午,實驗小學舉行了中小學骨干教師選拔考試,全縣共有1271名教師參加了考試。
5月21日,學校安排21名教師利用休息日對本輪重點教師的認定進行評估。其中15人看論文,6人績效考核。
本輪骨干教師認定工作,通過學校領(lǐng)導的精心研究、精心部署、學校提供的優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、有效的服務,以及8名副考官和44名同事的全力協(xié)助,使考試組織有效,考場有序,給學校和參加考試的教師留下了良好的印象。應該說,這次考試不僅僅是一次選拔活動,更是一次難得的訓練和提高的過程,也是一次補充能量和補鈣的機會。為__時期我縣骨干教師隊伍建設開了一個好頭,為下一步骨干教師的認定、培養(yǎng)和提高打下了良好的基礎(chǔ)。
三是提高認識,理清思路,全力打造“省、市、縣、?!彼募壗處熍嘤栱椖?/p>
教師培訓的重點是提高認識、強化機制、專業(yè)指導和實施。上半年,在不斷學習、深入思考和領(lǐng)導的指導下,確立了我縣教師培訓的總體思路。兩者:堅持“以人為本、改革創(chuàng)新、均衡發(fā)展”的原則,以“三新一德”教材為主要抓手,以“省、市、縣學?!彼募壟嘤枮橹饕问?,依托教師專業(yè)發(fā)展學校創(chuàng)作活動,重點培養(yǎng)骨干教師,以“研修”為主要培訓形式,以促進教師專業(yè)成長、全面提高基礎(chǔ)教育質(zhì)量為目標擺在我面前。
根據(jù)教師培訓的思路和《省級院校20__年度教師培訓教材征訂工作通知》的要求,在學校領(lǐng)導的研究部署下,辦公室制定下發(fā)了《農(nóng)安縣20__年度中小學教師培訓教材征訂工作通知》和《農(nóng)安縣高中、初中、小學教師培訓教材征訂額20__年度分配表》,組織全縣中小學開展教師培訓教材征訂工作。目前,教師培訓材料已經(jīng)分發(fā)給學校。
國家培訓計劃省級培訓項目
根據(jù)省級文件精神,上半年,辦公室實施了國家培訓計劃9個省級培訓項目,即繼續(xù)教育培訓員培訓、學科教研人員省級培訓、培訓員校本培訓、培訓管理者和學科骨干教師省級高級培訓、骨干班主任省級培訓、農(nóng)村小學骨干教師省級培訓、精神衛(wèi)生教師省級培訓、市級骨干教師省級培訓、幼兒園教師省級培訓。共推薦省、市、縣三級學科骨干教師和優(yōu)秀教師__6名為省級培訓對象,辦公室對參加省級培訓的教師提出明確要求。目前,省級培訓通知和相關(guān)教師名單已經(jīng)發(fā)布在繼續(xù)教育學校網(wǎng)站上,省級培訓活動將于夏季完成。
心理健康教師的市級培訓
根據(jù)長春市教育局長焦發(fā)(20__)1__號文件《長春市中小學心理健康教育教師崗位資格培訓與認證實施方案》的要求,組織我縣中小學心理健康教育教師參加申請崗位資格認證培訓。目前,8月18日至26日,共有82名教師申請市級培訓。
遠程培訓
根據(jù)《長春市中小學教師繼續(xù)教育遠程培訓實施方案》的要求和我縣中小學教師專業(yè)發(fā)展的實際需要,制定并分發(fā)了《20__年長春市中小學教師繼續(xù)教育遠程培訓學習活動方案安排》。根據(jù)市繼續(xù)教育辦公室關(guān)于繼續(xù)教育遠程培訓人數(shù)的緊急通知要求,辦公室對我縣申報的6600多名教師進行了遠程培訓。目前,我縣遠程培訓學習名單已報市繼續(xù)教育辦公室。
縣級暑期培訓
為使我縣中小學幼師暑期繼續(xù)教育培訓工作有序、優(yōu)質(zhì)運行,7月初,在學校領(lǐng)導的研究部署下,在咨詢教研室的基礎(chǔ)上,完成了《20__年中小學幼師全員暑期培訓計劃》和縣級集中培訓及二級傳遞計劃表。方案中對集中培訓、二次傳遞、校本研究對象、內(nèi)容、方法、時間、培訓考核等方面做了具體安排。7月14日上午,組織召開了20__年中小學暑期教師培訓工作會議,分發(fā)了培訓方案和教師培訓計劃表,部署了教師培訓工作,雷校長作了重要講話。
四是活動促進名師優(yōu)秀教育資源的積累
市級閱讀演講比賽
根據(jù)《長春市中小學教師閱讀演講比賽方案》的要求,辦公室組織了優(yōu)秀教師閱讀演講比賽的推薦和報名工作。5月中旬,全縣中小學和高中31名教師參加了本次比賽,參賽教師的發(fā)言和視頻光盤已報市繼續(xù)教育辦公室。
6月5日,參加了20__年長春市中小學教師總結(jié)表彰大會和讀書報告會。會上,我聽取了長春市教育局周副局長、市教師培訓處韓松處長關(guān)于教師讀書活動的重要講話,以及七位教師精彩的讀書報告,受益匪淺。在這次閱讀演講比賽中,參加我們縣活動的31人全部獲獎。
教育技術(shù)應用成果評選活動
根據(jù)《長春市中小學教師參與教育技術(shù)能力建設計劃應用成果評審活動的通知》的要求,編制了《農(nóng)安縣中小學教師參與省級教育技術(shù)能力建設計劃應用成果評審活動方案》,并下發(fā)至網(wǎng)站,根據(jù)各學校上報的36項應用成果進行初步評審。6月28日,長春市教育局教師培訓部收到28份申請結(jié)果。
五是互相幫助,展現(xiàn)和諧團隊
眾所周知,教師教育辦公室是一個“三合一”的部門,事務性任務多而雜。為了分工明確,責任到位,在期初的部室工作會議上進行了詳細的分工,并提出了具體要求。時光飛逝,學期即將結(jié)束?;仡欉@半年來的工作,感覺深受感動。W先生身體不好,經(jīng)常在家生病。W先生無條件接受,毫無怨言,工作認真、有條不紊,每一個細節(jié),精益求精;N老師業(yè)務熟練,經(jīng)驗豐富。他經(jīng)常提醒部門重要工作,幫助提建議,經(jīng)常指導年輕教師;l老師腰間盤不好,不能長時間坐著工作。但對于復雜的遠程培訓、骨干教師考試工作、電子表格設計、數(shù)字統(tǒng)計等。,常常是累到數(shù)不清背痛頭暈,但沒有主訴,經(jīng)常加班;Z先生積極,認真,樂于助人。張先生常說的是:“主任,我還能怎么辦?”這聽起來很簡單,但它總是觸動我。
辦公室的幾位老師不僅工作認真務實,關(guān)系也很融洽。他們可以利用課余時間看書學習,半個學期的學習筆記超過5000字。
和諧和諧的團隊能讓人工作愉快。我覺得這半年來和諧的教師教育辦公室和積極的教師教育辦公室是我收到的最好的禮物。教師工作報告11
“德高為師,身正為范”,師德是教師的靈魂,是教師立身之本,是教育教學的前提和保證。為了培育自己高尚的師德,我經(jīng)常對自己的各個方面反思回顧,找出缺點與不足,以便把自己的工作做得更好一些。現(xiàn)將我?guī)煹聨燂L方面的表現(xiàn)自查情況匯報如下:
一、存在問題
1、在愛崗敬業(yè)方面:我能夠做到熱愛教育、熱愛學校,教書育人,注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業(yè)的基礎(chǔ),愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準則,是全部教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責;在批改作業(yè)、考試閱卷等方面,偶爾有敷衍現(xiàn)象。
2、自學不夠,學習的層次不高。當今世界瞬息萬變,發(fā)展迅速。要適應這種變化,只有加強學習,注重自身素質(zhì)的不斷提高,做到與時俱進?;仡櫼炎哌^的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,對業(yè)務知識掌握不夠,沒有意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。
3、在嚴謹治學方面不夠深,工作缺乏創(chuàng)新。對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領(lǐng)導交給的現(xiàn)有任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋。對業(yè)務知識的掌握不夠重視,缺乏敬業(yè)精神。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍,持之以恒的學習精神和態(tài)度,在業(yè)務鉆研上存在依賴性,缺乏創(chuàng)新精神,沒有創(chuàng)造性地開展工作。
二、主要原因:
1、現(xiàn)代教育理論、政策法規(guī)學習不夠深入,放松了依法治教這個準則。
2、缺乏刻苦耐勞精神和態(tài)度,因而提高教育、教學和科研水平還不夠快。
3、降低了自我要求的標準,缺乏對為人師表是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求的理解。
三、整改措施:
1、加強政治理論學習,不斷提高自己的思想道德素質(zhì),堅定正確政治方向,樹立正確的世界觀,人生觀、價值觀,以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風認真搞好自己的本職工作,為人民的教育事業(yè)貢獻力量。
2、加強自我改造,自我完善,熱愛本職工作,刻苦鉆研業(yè)務,虛心學習,認認真真做事。加強業(yè)務學習,要有創(chuàng)新精神,多開展創(chuàng)造性的活動,以自身的嚴謹學風和高尚的師德師風做學生的表率。對自己的工作多用心、用腦,領(lǐng)導交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀,同時變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提高。教師工作報告12
這學期因為工作需要,幼兒園招聘了幾位新教師,經(jīng)過一段時間的見習之后,每位新教師都有在各班組織活動的經(jīng)歷了,作為工作十年的教師來說,我從以下幾方面對新教師進行了指導。
幼兒園教師與小學教師最大的區(qū)別是保教一體,其中保證幼兒的安全和健康是第一位的,這也是綱要中所提出的,因此一名合格的幼兒園教師,必須具備耐心、細心和親近幼兒的愛心,既然選擇了這份工作,必須讓自己從心底里喜歡,把自己變成小孩子,多看有關(guān)方面的書籍,多了解幼兒的需求、性格、愛好,在工作中,要時刻關(guān)注幼兒,發(fā)現(xiàn)每個孩子的性格特征和不同的表達方式,在這一點上,李詠香老師做的特別號,跟孩子們在一起,她特別有耐心,孩子也很親近她,在游戲時間,總是“李老師李老師”的叫個不停,因此我得出了一個結(jié)論,要想當好一名好教師,首先就應該讓孩子喜歡你。
僅僅是喜歡當然是不夠的,其次就是技能技巧的鍛煉,要讓孩子在喜歡的基礎(chǔ)上敬佩自己,從心底里覺得老師是個很有本領(lǐng)的人,這樣才會更大的激發(fā)幼兒的學習欲望,從而在每次活動中,幼兒能夠跟著老師的思維走。因此,我在制作教玩具時,總是有意引導新教師跟著我做一些手工,有時候我只交代一個樣品,請新教師自己看著樣品摸索制作的材料,手工在幼兒園教育過程中是必須的一項技能技巧,我常常自嘲說:我們幼兒園老師就是撿破爛的,平時見到什么包裝盒子袋子總是寶貝一樣的收著,總是在這些廢舊物品的基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新,平時我也將自己收集的手工的書給她們借閱,鼓勵新教師多學習多思考。在這一方面,鄧偉老師的手是最巧的,動作也比較快。在教育活動中,也多次教導教師多聽課、多上課,多聽老師的課,進行反思,在不斷的試上中,找到自己的不足,經(jīng)過這段時間的觀察,發(fā)現(xiàn)者幾位新教師都能按照教材有條不紊的開展教學活動。上課是一門技巧,要上好一節(jié)課,形成自己的風格,是需要在今后的教學活動中不斷地摸索學習探索的,我相信,只要具備了耐心、愛心、細心,在今后的工作過程重,每個人都會有所進步,有所提高,成長為幼兒喜歡、家長信任的好教師。教師工作報告13
時光飛逝,在錦城的第一年就這樣很快的過往;回首這一年,可以說緊張忙碌而收獲多多。在一個陌生的工作環(huán)境中成長,非常感謝系上各位老師的關(guān)心和幫助,使我在各方面都有進步和進步。接下來,我將本年度工作總結(jié)如下:
一、教學方面
在__年,我先后承擔了07級__專業(yè)《___》和06級__、__治理及06級與05級__《___》的教學工作。為了能上好這兩門課程,我主要做了以下幾點:
1、認真?zhèn)湔n。《中級財務會計》是會計專業(yè)學生核心課程,針對學生才學習完“基會”就直接過渡到“中財”且會計準則新修訂的實際情況,我在課程預備時力求做到深進淺出;同時,在教學安排中,盡量把準則中新的內(nèi)容傳遞給學生。對于《財務分析與會計信息系統(tǒng)》這門課程,為了給學生財務軟件的使用一個直觀的展示和系統(tǒng)的熟悉,我參考多所高校相關(guān)精品課程教案,自己編制了實訓教程并在課件制作上將軟件演示的屏幕截圖融于課件中,讓課件不僅有理論知識先容還有案例演示,我??础靶畔⑾到y(tǒng)”不僅要教會學生怎樣使用軟件,更要讓他們以后在實際工作中能設計出符合企業(yè)財務環(huán)境和治理要求的信息系統(tǒng)。為了能上好每一堂課,我在背課上下了不少功夫,力爭每一課都做到:“有備而往”,每堂課都在課前做好充分的預備,并及時調(diào)整和補充課件,課后及時對該課作出總結(jié)。
2、增強上課技能,進步教學質(zhì)量。在《財務會計》的教學中,考慮到上課班級人數(shù)眾多,每次課下課后,我及時與學生溝通,了解同學對這門課程的學習動態(tài)并及時調(diào)整教學內(nèi)容和方法,盡可能照顧到大多數(shù)同學的學習進度。介于《財務分析與會計信息系統(tǒng)》這門課程理論比較枯燥的特點,課堂上留意精講精練,讓學生盡量多動手操縱;為此,我將每次三節(jié)課的上機操縱延長了一節(jié);力爭做到每上一次機,學生對用友財務軟件的熟悉就更進一步。
3、虛心請教其他老師,找到自己和別人的差距。在教學上,有疑必問,同時多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優(yōu)點,克服自己的不足。
4、認真布置作業(yè),做到精讀精練。為了做到習題有針對性、有層次性,我收集各種輔助資料,在“財務會計”的每章課程學習完后編寫分章節(jié)的習題并配以具體的答案解析,力求每一次練習都起到最大的效果。在“會計信息系統(tǒng)”的上機課中,我對學生在操縱過程中出現(xiàn)的題目及時進行解答和演示。
5、做好課后輔導工作。在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求。為了能讓學生課后也能練習財務軟件的使用,我不僅幫助學生找軟件安裝光盤,還多次到學生寢室指導學生安裝。
二、工作方面
我嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系。此外,對于
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