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第4頁共4頁財(cái)務(wù)科長(zhǎng)職位競(jìng)聘演講稿尊敬的?各位領(lǐng)導(dǎo)、?各位同事:?大家好!?我叫___?,今年歲,?___黨員?。工商管理?碩士,會(huì)計(jì)?師,非常感?謝單位能給?我這個(gè)參與?競(jìng)聘的機(jī)會(huì)?,也非常感?謝單位對(duì)我?多年的培養(yǎng)?和教育。今?天,我所競(jìng)?聘的是財(cái)務(wù)?管理科科長(zhǎng)?職位。今?天,之所以?來參加競(jìng)聘?演講,我認(rèn)?為自己已經(jīng)?具備這樣幾?個(gè)優(yōu)勢(shì)。?一、本人競(jìng)?聘優(yōu)勢(shì)熱?愛企業(yè),熱?愛崗位,自?己對(duì)我們電?力公司有著?深厚的感情?,而愛心和?情感注入是?做好一切工?作的前提。?第二,我?具備一定的?政治優(yōu)勢(shì),?注重認(rèn)真學(xué)?習(xí)____?,踐行科學(xué)?發(fā)展觀,認(rèn)?真學(xué)習(xí)貫徹?___會(huì)議?精神,和_?__保持一?致,大局為?重,能夠發(fā)?揮黨員先鋒?模范帶頭作?用;第三是?具備一定的?專業(yè)優(yōu)勢(shì),?熱愛財(cái)務(wù)管?理工作,勤?奮學(xué)習(xí),刻?苦鉆研,所?學(xué)專業(yè)為會(huì)?計(jì)學(xué)專業(yè),?具有較強(qiáng)的?文字表達(dá)能?力和工作執(zhí)?行能力,工?作中積累了?一定的管理?經(jīng)驗(yàn),同時(shí)?,結(jié)合工作?寫稿件和論?文,曾多次?在各類報(bào)刊?、雜志發(fā)表?和獲獎(jiǎng);第?四是具備一?定的年齡優(yōu)?勢(shì)和___?優(yōu)勢(shì),年齡?屬于80后?,比較年輕?,___能?力上注意團(tuán)?結(jié)同志,嚴(yán)?以律己,寬?以待人,善?于調(diào)動(dòng)各種?特點(diǎn)同志的?工作積極性?和創(chuàng)造性。?第五,自?己還有一個(gè)?一般人難以?企及的優(yōu)勢(shì)?,就是有過?一段軍旅生?涯,從解放?軍大熔爐里?出來,__?_性紀(jì)律性?比較強(qiáng),雷?厲風(fēng)行,令?行禁止,抓?工作決不拖?泥帶水。?二、工作簡(jiǎn)?歷和工作成?果本人_?__年應(yīng)征?參軍,在解?放軍第65?152__?_參軍,畢?業(yè)于東北財(cái)?經(jīng)大學(xué)成人?教育學(xué)院會(huì)?計(jì)學(xué)專業(yè)并?獲得管理學(xué)?學(xué)士學(xué)位,?___年復(fù)?員進(jìn)入__?_供電分公?司工作。_?__年來,?先后數(shù)次受?嘉獎(jiǎng),今年?___月,?再次被公司?授予學(xué)習(xí)型?黨員標(biāo)兵稱?號(hào)。___?年___月?通過全國統(tǒng)?一考試的高?級(jí)職業(yè)經(jīng)理?資格認(rèn)證的?全部課程,?獲得了國家?人事部頒發(fā)?的財(cái)務(wù)總監(jiān)?高級(jí)職業(yè)經(jīng)?理資質(zhì)證書?。___年?___月獲?得MBA工?商管理碩士?學(xué)位。三?、工作設(shè)想?我們財(cái)務(wù)?科工作內(nèi)容?主要負(fù)責(zé)貫?徹國家和上?級(jí)單位有關(guān)?企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)?略和經(jīng)營策?劃;負(fù)責(zé)_?__企業(yè)經(jīng)?濟(jì)活動(dòng)分析?、綜合統(tǒng)計(jì)?等工作;負(fù)?責(zé)貫徹執(zhí)行?國家和上級(jí)?單位有關(guān)財(cái)?務(wù)管理方面?的法律法規(guī)?、制度、管?理辦法;負(fù)?責(zé)單位日常?財(cái)務(wù)審核、?報(bào)銷、報(bào)賬?、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?統(tǒng)計(jì)、資產(chǎn)?管理、納稅?等工作;配?合有關(guān)部門?做好電費(fèi)帳?戶管理、電?費(fèi)回收工作?,保證電費(fèi)?資金安全等?。因此,如?果這次競(jìng)聘?成功的話,?主要工作思?路是:1?、努力學(xué)習(xí)?,不斷提高?政治業(yè)務(wù)素?質(zhì)火車跑?的快,全憑?車頭帶,自?己作為科室?負(fù)責(zé)人,打?鐵先要本身?硬,各個(gè)方?面都要起帶?頭作用。在?政治業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)上,要認(rèn)?真學(xué)習(xí)__?__,堅(jiān)持?科學(xué)發(fā)展觀?,深入學(xué)_?____會(huì)?議精神,學(xué)?習(xí)財(cái)會(huì)管理?知識(shí),鉆研?經(jīng)濟(jì)管理和?企業(yè)管理等?方面的知識(shí)?,精益求精?,并使自己?學(xué)到的理論?知識(shí)與實(shí)踐?相結(jié)合,做?到管一行、?專一行、精?一行。2?、改革創(chuàng)新?,實(shí)施財(cái)務(wù)?集約化管理?。按照公?司實(shí)施財(cái)務(wù)?集約化管理?的總體思路?和工作目標(biāo)?開展我們的?工作,基本?實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)集?約化管理,?有效提升財(cái)?務(wù)管理水平?。在實(shí)施中?,一要注重?理念上的創(chuàng)?新,牢固樹?立“公司利?益無小事“?的管理理念?,時(shí)時(shí)處處?以大局為重?;二要注重?機(jī)制上的創(chuàng)?新,大膽改?革落后的陳?舊的管理辦?法,引入激?勵(lì)機(jī)制,充?分調(diào)動(dòng)大家?的工作積極?性;三是注?重管理上的?創(chuàng)新,實(shí)行?準(zhǔn)___化?管理,使全?科人員做到?能征善戰(zhàn),?特別能吃苦?,特別能戰(zhàn)?斗,特別守?紀(jì)律。3?、合規(guī)操作?、夯實(shí)財(cái)務(wù)?管理制度基?礎(chǔ)根據(jù)_?__公司管?理制度,建?立健全財(cái)務(wù)?科各項(xiàng)管理?制度,使全?體科員掌握?制度規(guī)定,?嚴(yán)肅公司財(cái)?務(wù)紀(jì)律,使?大家了解財(cái)?務(wù)工作流程?,并認(rèn)真遵?守總公司和?公司其他管?理制度,人?人合規(guī)操作?,個(gè)個(gè)照章?辦事。建立?明確的崗位?職責(zé),充分?利用有限的?人力資源,?合理分工各?項(xiàng)業(yè)務(wù)。其?次要制定嚴(yán)?格的崗位工?作標(biāo)準(zhǔn),并?將職責(zé)落實(shí)?到位,建立?工資獎(jiǎng)懲辦?法也是確保?業(yè)務(wù)質(zhì)量提?高。4,?加強(qiáng)核算,?發(fā)揮財(cái)務(wù)功?能作用首?先,突出財(cái)?務(wù)管理的三?項(xiàng)職能,即?費(fèi)用控制職?能、會(huì)計(jì)信?息決策職能?、預(yù)算管理?職能,資金?預(yù)算和部門?費(fèi)用預(yù)算管?理通過逐步?滲透,最終?形成“全員?參與、全過?程、全方位?”的預(yù)算管?理格局,達(dá)?到嚴(yán)格按預(yù)?算控制支出?的目的;強(qiáng)?化會(huì)計(jì)信息?決策職能是?指在完善會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工作?的同時(shí),進(jìn)?一步提高會(huì)?計(jì)信息質(zhì)量?,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)?營決策提供?更加全面、?更為系統(tǒng)的?會(huì)計(jì)信息資?料。其次,?提升會(huì)計(jì)崗?位職能,優(yōu)?質(zhì)高效完成?財(cái)務(wù)各項(xiàng)業(yè)?務(wù)工作。?總之,假如?這次競(jìng)聘成?功,我一定?會(huì)加倍珍惜?,在不斷提?高自身修養(yǎng)?素質(zhì)的同時(shí)?,帶領(lǐng)財(cái)務(wù)?科全體同事?,將我科財(cái)?務(wù)管理水平?提升到一個(gè)?

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