婦女權(quán)益保護(hù)、《民法典》相關(guān)知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試

婦女權(quán)益保護(hù)、《民法典》相關(guān)知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試1.自《中華人民共和國(guó)民法典》施行之日起，《中華人民共和國(guó)婚姻法》《中華人民共和國(guó)繼承法》《中華人民共和國(guó)民法通則》《中華人民共和國(guó)收養(yǎng)法》《中華人民共和國(guó)擔(dān)保法》《中華人民共和國(guó)合同法》《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》《中華人民共和國(guó)民法總則》（）。A.全部同時(shí)廢止(正確答案)B.全部繼續(xù)施行C.部分廢止D.部分繼續(xù)施行2.在民法典順利編纂完成的先決條件中，決定性的先決條件是（）。A.有堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障(正確答案)B.國(guó)家和民族有較高程度的凝聚價(jià)值共識(shí)的能力C.國(guó)家和民族有足夠豐富的民商事法律實(shí)踐D.有相對(duì)比較充分的理論準(zhǔn)備3.以下關(guān)于民法典的表述中錯(cuò)誤的是（）。A.系統(tǒng)整合了新中國(guó)70多年來(lái)長(zhǎng)期實(shí)踐形成的民事法律規(guī)范B.汲取了中華民族5000多年優(yōu)秀法律文化C.沒(méi)有借鑒人類(lèi)法治文明建設(shè)的有益成果(正確答案)D.體現(xiàn)我國(guó)社會(huì)主義性質(zhì).符合人民利益和愿望.順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求4.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，民事主體從事民事活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括（）。A.自愿原則B.公平原則C.誠(chéng)信原則D.公序良俗原則(正確答案)5.《中華人民共和國(guó)民法典》自（）起施行。A.2021年1月1日(正確答案)B.2021年7月1日C.2022年1月1日D.2021年12月1日6.下列不能成為民事法律關(guān)系主體的有（）Ａ.胎兒與死者(正確答案)Ｂ.植物人Ｃ.觸犯刑法正被執(zhí)行刑期的人Ｄ.被宣告死亡但實(shí)際未死亡的人7.近親屬對(duì)未成年人擔(dān)任監(jiān)護(hù)人的順序是（）A.約定排他順序B.法定排他序C.約定非排他順序D.法定非排他順序(正確答案)8.企業(yè)法人法人代表發(fā)生了變更，但未到登記主管部門(mén)進(jìn)行變更登記，原法人代表甲以公司名義與善意第三人簽訂了一買(mǎi)賣(mài)合同。下列表述正確的是（）Ａ.該合同無(wú)效，因甲已不是法人代表Ｂ.該合同有效，該企業(yè)應(yīng)受合同約束(正確答案)Ｃ.該合同有效，但當(dāng)事人是甲和乙Ｄ.該合同屬效力未定，有待該企業(yè)的追認(rèn)9.下列有關(guān)法人設(shè)立、成立正確的表述是（）Ａ.法人成立等同法人設(shè)立Ｂ.法人設(shè)立必然導(dǎo)致法人成立Ｃ.法人自行設(shè)立后即成立Ｄ.法人只有依法設(shè)立才能成立(正確答案)10.用人單位違反《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，侵害女職工合法權(quán)益，造成女職工損害的，依法給予賠償；用人單位及其（）和其他直接責(zé)任人構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。A.直接負(fù)責(zé)的主管人員(正確答案)B.法定代表人C.主管人員D.負(fù)責(zé)人11.工作場(chǎng)所性別歧視包括直接歧視和間接歧視，下列哪個(gè)行為屬于間接歧視？（）A.招聘廣告中規(guī)定男性?xún)?yōu)先B.將妊娠測(cè)試包含在入職體檢中C.要求女職工幾年內(nèi)不得結(jié)婚或生育D.要求求職者身高必須達(dá)到175cm以上(正確答案)12.《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，實(shí)行（）是國(guó)家的基本國(guó)策。國(guó)家采取必要措施，逐步完善保障婦女權(quán)益的各項(xiàng)制度，消除對(duì)婦女一切形式的歧視。國(guó)家保護(hù)婦女依法享有的（）權(quán)益。A.計(jì)劃生育，合法B.計(jì)劃生育，特殊C.男女平等，特殊(正確答案)D.男女平等，合法13.《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，國(guó)家保障婦女享有與男子平等的（）權(quán)利和（）權(quán)利。A.勞動(dòng)，民事B.勞動(dòng)，社會(huì)保障(正確答案)C.就業(yè)，社會(huì)保障D.勞動(dòng)，社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)利14.《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定,任何單位不得因（）等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議。但是，女職工要求終止勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議的除外。A.結(jié)婚、懷孕B.結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳(正確答案)C.結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假D.懷孕、產(chǎn)假、哺乳15.《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，國(guó)家積極培養(yǎng)和選拔女干部。國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部，必須堅(jiān)持（）的原則，并有（）的婦女擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。A.男女平等，少數(shù)B.男女平等，固定比例C.男女平等，適當(dāng)數(shù)量(正確答案)D.機(jī)會(huì)均等，少數(shù)16.《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，用人單位錄用女職工，不得在勞動(dòng)合同中規(guī)定限制女職工（）的內(nèi)容。A.戀愛(ài)、結(jié)婚B.休息、休假C.結(jié)婚、生育(正確答案)D.晉職、晉級(jí)17.《人口與計(jì)劃生育法》規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得（）的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。A.延長(zhǎng)生育假(正確答案)B.頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)C.減免子女學(xué)費(fèi)D.發(fā)放計(jì)劃生育津貼18.女職工“四期”保護(hù)是對(duì)女性生理機(jī)能變化過(guò)程即（）的勞動(dòng)保護(hù)。A.經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、更年期B.經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期(正確答案)C.經(jīng)期、孕期、哺乳期、更年期D.孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期19.依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，用人單位應(yīng)當(dāng)將本單位屬于女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍的崗位（）告知女職工。A.口頭B.書(shū)面(正確答案)C.電話D.微信20.依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、（）。A.減少晉職機(jī)會(huì)B.增加勞動(dòng)量C.減少培訓(xùn)機(jī)會(huì)D.與其解除勞動(dòng)或者聘用合同(