市辦公室主任個(gè)人總結(jié)

市辦公室主任個(gè)人總結(jié)

在市政府各市長(zhǎng)和辦公室各位主任的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)全年的工作思路，圍繞工作重點(diǎn)，我恪盡職守，扎實(shí)工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作狀況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和關(guān)心下，在全體同志們的支持協(xié)作下，我聽(tīng)從工作支配，加強(qiáng)學(xué)習(xí)熬煉，仔細(xì)履行職責(zé)，全面提高了自己的思想熟悉、工作力量和綜合素養(yǎng)，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)受了許多困難，但對(duì)我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的熬煉，感覺(jué)到自己漸漸成熟了?，F(xiàn)將任職以來(lái)的狀況總結(jié)如下：

一、仔細(xì)履行職責(zé)，樂(lè)觀開(kāi)展工作

（一）幫助黨支部、工會(huì)做好各項(xiàng)工作

1、完成2022年黨務(wù)、工會(huì)、方案生育工作的方案、總結(jié)、職工之家的匯報(bào)材料。

2、幫助黨支部組織黨小組、黨員學(xué)習(xí)，工會(huì)委員會(huì)、小組長(zhǎng)會(huì)議，準(zhǔn)時(shí)印發(fā)學(xué)習(xí)材料，開(kāi)展"是與非"答題活動(dòng)。籌備召開(kāi)了預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會(huì)。完成2022年度重點(diǎn)進(jìn)展對(duì)象的函調(diào)工作。

3、制定廉政執(zhí)法責(zé)任書(shū)、方案生育責(zé)任書(shū)，完成領(lǐng)導(dǎo)和科室、監(jiān)督員的簽訂工作。

4、對(duì)中層干部、黨員進(jìn)行了兩次民主測(cè)評(píng)，召開(kāi)2次民主生活會(huì)，以及對(duì)并將總結(jié)報(bào)告準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。

5、幫助支部完成對(duì)13名中層干部、4名重點(diǎn)進(jìn)展對(duì)象的考察，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行公示和完成任命。

6、組織捐衣、捐款2次1萬(wàn)余元。

7、組織職工療養(yǎng)、女工體檢、獻(xiàn)血工作以及2022年新年聯(lián)誼會(huì)的各項(xiàng)文體活動(dòng)。

8、每月準(zhǔn)時(shí)審核、調(diào)整獨(dú)生子女費(fèi)、奶費(fèi)及托費(fèi)的發(fā)放，有方案地做好方案生育藥具的發(fā)放工作。

9、組織召開(kāi)職代會(huì)2次，完成所務(wù)公開(kāi)欄公示2期，協(xié)作工會(huì)一起探望生病職工及家屬人次。

10、建立黨員及入黨樂(lè)觀分子檔案，科技創(chuàng)新檔案等，完善了支部基礎(chǔ)檔案。

（二）努力做好行政管理工作

1、幫助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作，組織召開(kāi)全體職工大會(huì)次，中層干部會(huì)議次，班子會(huì)議次，支委會(huì)次，黨員大會(huì)次，職工代表大會(huì)2次，工會(huì)委員會(huì)次，團(tuán)員會(huì)議2次。會(huì)前做好各項(xiàng)預(yù)備工作及會(huì)議記錄，做到了保密和準(zhǔn)時(shí)歸檔。

2、仔細(xì)做好材料的撰寫(xiě)、打印、信息上報(bào)和檔案管理等工作，確保準(zhǔn)時(shí)撰寫(xiě)和上報(bào)。做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印及謄印工作。準(zhǔn)時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱辦，科室下達(dá)做好記錄，按時(shí)布置，全年起草行政法文31個(gè)，黨務(wù)發(fā)文9個(gè)。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。

3、完成2022年行政工作方案、總結(jié)、人大匯報(bào)材料以及年鑒、大事記的編寫(xiě)和上報(bào)工作。

4、完成2022年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作。

5、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務(wù)詢問(wèn)、投訴舉報(bào)的接報(bào)和轉(zhuǎn)報(bào)工作，全年共受理投訴舉報(bào)800余件。

6、完成或幫助有關(guān)單位完成了豐臺(tái)區(qū)食品量化分級(jí)管理授牌儀式表彰大會(huì)、人大代表視察、艾滋病宣揚(yáng)活動(dòng)的籌備工作。能夠準(zhǔn)時(shí)解決和支配上級(jí)單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作，做到重大問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。

（三）全力做好團(tuán)支部工作

2022年我被評(píng)為豐臺(tái)區(qū)衛(wèi)生局優(yōu)秀團(tuán)干部，團(tuán)支部獲得"2022年度五四紅旗團(tuán)委"，是對(duì)團(tuán)支部工作的充分確定。組織了幾項(xiàng)團(tuán)員活動(dòng)：

1、樂(lè)觀組織團(tuán)員參與"亮麗青春青年醫(yī)務(wù)人員禮儀大賽"獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)，

2、組織青年志愿者行動(dòng)，參與艾滋病宣揚(yáng)等大型宣揚(yáng)活動(dòng)。

3、組織35歲以下青年嘉年華活動(dòng)。

4、建立了35歲以下青年檔案，為團(tuán)支部推優(yōu)工作打下基礎(chǔ)。

5、我有幸作為團(tuán)代表參與了豐臺(tái)區(qū)的團(tuán)代會(huì)，受益匪淺。

（四）辦公室內(nèi)部工作

幫助辦公室主任完成各項(xiàng)交辦的工作；每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)辦公室考勤；定期清洗值班室被單；進(jìn)行印刷、電腦設(shè)備的修理和耗材管理工作；協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作，合理調(diào)配人員。

二、業(yè)務(wù)力量的培育

1、在中華衛(wèi)生與監(jiān)督雜志上《豐臺(tái)區(qū)2022年食品衛(wèi)生投訴舉報(bào)現(xiàn)狀分析及對(duì)策》，并幫助所長(zhǎng)完成了4篇論文的完善和修改，關(guān)心完成雜志社和發(fā)表工作。

2、樂(lè)觀參加突發(fā)大事的處理，其中食物中毒3起，水污染事故1起，投訴2起，懲罰1起，罰款5000元，參與了防汛演習(xí)，通過(guò)熬煉使我的業(yè)務(wù)力量得到了進(jìn)一步的提高。

3、整理規(guī)范了創(chuàng)衛(wèi)工作基礎(chǔ)檔案。

三、堅(jiān)持嚴(yán)于律己、努力做好表率

（一）加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)

堅(jiān)持"講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣"，始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則；始終把增加公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地埋頭苦干；始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。辦公室工作最大的規(guī)律就是"無(wú)規(guī)律"，"不由自主"。因此，我正確熟悉自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè)、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)懇敬業(yè)，一年到頭，常常加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批判不言悔、取得成果不傲慢，從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

（二）樂(lè)觀參與政治理論學(xué)習(xí)

一年來(lái)，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素養(yǎng)上下功夫。我重點(diǎn)學(xué)習(xí)了"三個(gè)代表"重要思想和十六屆四中全會(huì)精神等文件，作為黨支部的助手，準(zhǔn)時(shí)將學(xué)習(xí)材料搜集打印下來(lái)發(fā)給黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增加了黨性，提高了自己政治洞察力，堅(jiān)固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。作為入黨聯(lián)系人，樂(lè)觀與入黨樂(lè)觀分子聯(lián)系談話7人次。

四、存在的問(wèn)題和建議

（一）自身的問(wèn)題

一年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷支持下，工作也取得了肯定的成果，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：

1、由于工作性質(zhì)的限制，深化基層熬煉的時(shí)間、機(jī)會(huì)偏少，對(duì)業(yè)務(wù)工作的了解只局限于書(shū)本閱歷的理性熟悉上，缺乏實(shí)在的感性熟悉。

2、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)溝通溝通不夠，有時(shí)候只知道埋頭拉車。

3、由于自己是年輕干部，工作中缺乏強(qiáng)有力的管理，開(kāi)展工作時(shí)缺乏魄力。

（二）今后工作的思路

1、"沒(méi)有法規(guī)，不成方圓。"辦公室特別的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必需是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號(hào)令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著"從嚴(yán)、從細(xì)、可行"的原則，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會(huì)等各項(xiàng)工作的開(kāi)展更加規(guī)范有序。

2、辦公室主任是所內(nèi)最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、看法的體現(xiàn)，也是基層問(wèn)題的反饋者，因此更要樹(shù)立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。

3、工作中要學(xué)會(huì)開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)思索，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用，樂(lè)觀為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，探究工作的方法和思路。

4、樂(lè)觀與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，消失工作上和思想上的問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)，也盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠準(zhǔn)時(shí)對(duì)我