法務(wù)部制度培訓(xùn)考試

法務(wù)部制度培訓(xùn)考試一、不定項(xiàng)選擇題1、反舞弊舉報(bào)途徑有哪些（）*A、郵箱（正確答案）B、電話（正確答案）C、信件（正確答案）D、意見箱2、舞弊舉報(bào)方式（）*A、實(shí)名舉報(bào)（正確答案）B、匿名舉報(bào)（正確答案）C、惡意舉報(bào)3、接收舞弊舉報(bào)信息的部門是（）［單選題］*A、人事部B、法務(wù)部（正確答案）C、董秘辦D、行政部4、下列哪些部門的制度應(yīng)通過管理制度控制辦法規(guī)定的流程審批發(fā)布（）*A、采購管理制度（正確答案）B、應(yīng)收賬款管理制度（正確答案）C、銷售管理制度（正確答案）D、培訓(xùn)管理制度（正確答案）5、多久對(duì)現(xiàn)行管理制度進(jìn)行評(píng)估（）［單選題］*A、半年B、一年（正確答案）C、隨時(shí)D、兩年6、管理制度共分幾級(jí)（）［單選題］*A、兩級(jí)8、三級(jí)（正確答案）C、四級(jí)7、下列哪些屬于商業(yè)秘密（）*A、員工信息（正確答案）B、采購合同（正確答案）C、舉報(bào)管理辦法D、審計(jì)報(bào)告（正確答案）8、下列哪些行為是公司禁止的行為（）*A、利用公司內(nèi)幕信息購買公司股票（正確答案）B、本人在供應(yīng)商處兼職（正確答案）C、配偶在供應(yīng)商處任職（正確答案）D、接受供應(yīng)商或客戶常規(guī)款待9、下列哪些行為視為不配合審計(jì)工作（）*A、接到《審計(jì)通知書》后無故長期請(qǐng)假（正確答案）B、拒絕不提供審計(jì)需求資料（正確答案）C、提供虛假資料（正確答案）D、拖延不回復(fù)審計(jì)文書（正確答案）10、制度編號(hào)由哪個(gè)部門發(fā)放（）［單選題］*A、制度編制部門B、法務(wù)部（正確答案）C、體系部D、財(cái)務(wù)部11、管理制度作廢文件保存年限（）［單選題］*A、5年B、3年C、10年（正確答案）D、15年12、公司實(shí)行反舞弊政策，其中反舞弊第一責(zé)任人是（）［單選題］*A、法務(wù)部B、財(cái)務(wù)部C、各部門負(fù)責(zé)人（正確答案）D、人力資源部13、反舞弊措施包括（）*A、舉報(bào)（正確答案）B、檢查（正確答案）C、補(bǔ)救（正確答案）D、監(jiān)督（正確答案）14、內(nèi)部審計(jì)人員必須遵守職業(yè)道德：（）*A、誠信正直（正確答案）B、獨(dú)立客觀（正確答案）C、保守秘密（正確答案）D、勝任能力。（正確答案）15、受理舉報(bào)工作原則：（）*A、公正辦理（正確答案）B、嚴(yán)格保密（正確答案）C、實(shí)事求是（正確答案）D、統(tǒng)一管理（正確答案）16、公司（）等，必須在顯著位置設(shè)專欄，明示公司舉報(bào)途徑。*A、網(wǎng)站（正確答案）B宿舍、食堂（正確答案）C廠房（正確答案）D辦公區(qū)域（正確答案）二、填空題1、制度編制主導(dǎo)部門是［填空題］* （答案：制度編制部門）2、制度原件保管部門是［填空題］* （答案：法務(wù)部）3、管理制度宣導(dǎo)部門是［填空題］* （答案：制度編制部門）4、舉報(bào)并配合調(diào)查、但未提供有效證據(jù)的，經(jīng)查證屬實(shí)，最高可按挽回經(jīng)濟(jì)損失的（）進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。［填空題］* （答案：5%）5、公司應(yīng)在（）文件的顯著位置上或?qū)ｍ撁魇竟九e報(bào)途徑。［填空題］* （答案：各類招標(biāo)文件及合同）三、判斷題1、發(fā)生舞弊案件后，公司應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，對(duì)受影響的業(yè)務(wù)單位的內(nèi)控體系進(jìn)行評(píng)估并改進(jìn)。［判斷題］*對(duì)（正確答案）錯(cuò)2、法務(wù)部自接到舉報(bào)后5個(gè)工作日內(nèi)報(bào)公司管理層。［判斷題］*對(duì)錯(cuò)（正確答案）3、公司人力資源部為公司反舞弊工作的常設(shè)機(jī)構(gòu)，通過對(duì)公司各工作環(huán)節(jié)進(jìn)行定期或不定期的檢查，對(duì)外部供應(yīng)商及客戶的專項(xiàng)調(diào)查，控制并發(fā)現(xiàn)舞弊行為。［判斷題］*對(duì)錯(cuò)（正確答案）4、《審計(jì)通知書》送達(dá)后，被審計(jì)人所在公司應(yīng)認(rèn)真做好應(yīng)審準(zhǔn)備，積極配合審計(jì)組開展工作，并按照審計(jì)組要求，及時(shí)、如實(shí)、完整地提供資料。［判斷題］*對(duì)（正確答案）錯(cuò)5、審計(jì)人員在審計(jì)工作中，應(yīng)積極為管理人員出謀劃策，分擔(dān)管理職責(zé)。［判斷題］*對(duì)錯(cuò)（正確答案）6、審計(jì)人員有權(quán)提出糾正違規(guī)行為、改進(jìn)管理、提高效益的建議。對(duì)違反內(nèi)控制度、董事會(huì)決議、嚴(yán)重失職而造成重大損失的人員，有權(quán)建議給予必要的處分。［判斷題］*對(duì)（正確答案）錯(cuò)7、《審計(jì)通知書》送達(dá)后，被審計(jì)單位主要人員不得無故請(qǐng)假。［判斷題］*對(duì)（正確答案）錯(cuò)8、被審計(jì)單位因工作繁忙，可不回復(fù)《審計(jì)文書》。［判斷題］*對(duì)錯(cuò)（正確答案）9、公司對(duì)舉報(bào)人的個(gè)人信息采取最嚴(yán)格的保密措施，禁止任何泄露。［判斷題］*對(duì)（正確答案）錯(cuò)10、對(duì)故意捏造事實(shí)，以舉報(bào)為名進(jìn)行誣告陷害的或以舉報(bào)為名制造事端，干擾公司正常經(jīng)營秩序的，一經(jīng)查證屬實(shí)，將予以處罰。［判斷題］*對(duì)（正確答案）錯(cuò)四、簡答題1、舞弊是如何影響個(gè)人、企業(yè)及供應(yīng)商或客戶的？結(jié)合本職工作談?wù)剬?duì)舞弊的感想，如何通過流程或制度防范舞弊風(fēng)險(xiǎn)。［