小學師德師風突出問題集中整治實施方案推薦范文

小學師德師風突出問題集中整治實施方案推薦范文教師是立教之本、興教之源；師德是立師之本、興師之源。為全面貫徹落實新時代全面從嚴治黨、從嚴治教要求，深入扎實推進“正風肅紀看機關(guān)”“正風肅紀鎮(zhèn)村行”專項行動，著力加強學校黨風廉政建設(shè)，教育引導學校教師堅守立德樹人初心，牢記為黨育人、為國育才使命，爭做“四有好教師”，根據(jù)xx市教育局黨委要求，決定在我校集中開展師德師風突出問題集中整治行動?，F(xiàn)制定實施方案如下：一、指導思想以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入開展黨史學習教育和“我為群眾辦實事”實踐活動，充分認識師德師風是評價教師隊伍素質(zhì)的第一標準，以關(guān)心學生身心健康成長為主題，以集中整治群眾反映強烈突出問題為主線，以落實學校師德師風建設(shè)主題責任為抓手，堅持穩(wěn)中求進、嚴肅治標、標本兼治原則，抓常抓實、抓細抓深，持之以恒、久久為功，推動師德師風各項規(guī)范要求落地生根、化風成俗，實現(xiàn)師德師風及教育行風持續(xù)向好，不斷提高人民群眾在教育改革發(fā)展中的獲得感和滿意度。二、整治范圍xx鎮(zhèn)小學所有教職員工。三、整治內(nèi)容本次集中整治內(nèi)容為市教育局下發(fā)的24條教師職業(yè)行為負面清單，重點內(nèi)容為群眾反映強烈的師德師風突出問題，包括以下幾個方面：1.違紀違規(guī)有償補課（有償家教）問題；2.違規(guī)收受學生及家長禮品禮金問題；3.體罰或變相體罰學生問題；4.違規(guī)向?qū)W生推銷教輔材料、報刊等問題。5.到校外培訓機構(gòu)兼職取酬問題；6.侵犯學生的猥褻、性騷擾等問題；7.其他違反師德師風問題。四、實施步驟本次專項整治分為學習教育、自查自糾、集中督查、完善提高四個方面深入推進。集中整治時間為xx年5月，歷時1個月，之后轉(zhuǎn)入長效推動治理階段。（一）學習教育1.迅速動員部署。針對本次專項整治明確的收受紅包禮品、有償家教等突出問題，學校將成立師德師風專項整治工作領(lǐng)導小組，召開師德師風突出問題專項整治工作動員大會，迅速啟動活動的部署安排。2.深入開展學習。認真組織全體教職員工加強學習教育，一是要認真學習《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《xx省<中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法>實施細則（試行）》《xx市中小學幼兒園教師職業(yè)行為負面清單及問責處理辦法（試行）》等教師職業(yè)行為文件規(guī)定；二是認真學習《教育法》《教師法》《義務教育法》《未成年人保護法》《預防未成年人犯罪法》等教育法律法規(guī)；三是要學習《公職人員政務處分法》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理條例》等紀檢監(jiān)察法律法規(guī)。全體教職員工集中學習不少于兩次，分組學習討論不少于兩次。為切實提高教師遵紀守規(guī)意識，確保學習入腦入心，學校將有關(guān)文件印制專門的師德師風規(guī)范學習手冊，發(fā)放到每一位教職員工，確保學校教職員工人人知道、人人了解、人人踐行。每名教職員工都要從思想根源和靈魂深處深刻自我反思，撰寫學習心得和自我剖析材料。學校將對所有教職員工的學習心得把關(guān)審閱簽字并存檔，形成教職員工師德師風學習檔案。此外，學校還將采取師德報告會、主題演講比賽等多種形式，突出重點時段、重點學科、重點人員和重要節(jié)點，開展教育活動，抓關(guān)鍵少數(shù)、教育大多數(shù)，引導教師重溫教書育人的初心使命，切實糾正思想行為偏差。（二）自查自糾學校將組織全體教職員工簽訂師德師風承諾書，聚焦本次集中整治的問題，制定印發(fā)教職員工個人自查自糾問題清單，組織全體教職員工扎實開展自查自糾，從細從嚴從實自查，不走過場、不打折扣，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題要主動講清、立即糾正。學校將對所有教職員工的自查自糾問題清單逐一審核把關(guān)，做到人人過關(guān)、人人簽字。自查自糾期間，凡是主動說清問題并及時整改到位的，可依紀依規(guī)免予或減輕處理；對隱瞞不報、拒不糾正的，一經(jīng)查實，從嚴從重處理。學校將在教職員工自查自糾的基礎(chǔ)上，組織學生家長對每位教師開展是的評議，結(jié)合自查自糾情況形成每位教師的師德評議結(jié)論。學校將在集中整治期間，及時召開師德師風專題民主生活會和組織生活會，認真查擺師德師風方面存在的突出問題，深入剖析原因，開展嚴肅的批評與自我批評，提出下一步改進措施，形成自查自糾報告。（三）集中督查1.公開舉報方式。學校將通過電子顯示屏、微信公眾號、告家長書等方式公布學校和教育主干部門的舉報電話、郵箱等，受理投訴舉報，集中研判、及時調(diào)查、認真處理。市教育局舉報電話:xx，舉報郵箱：xx。學校舉報電話：xx。2.加強日常巡查。學校堅持有報必查，明確集中整治信訪工作負責人，配齊配足力量強化日常巡查，受理調(diào)查群眾舉報線索，根據(jù)各類舉報和問題線索，緊盯重要節(jié)點、關(guān)鍵時段，積極開展明察暗訪。通過包保制度開展不定期暗訪和巡查，持續(xù)加大對師德師風建設(shè)的信訪督查力度，對于巡查中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時開展提醒談話，問題嚴重、影響惡劣的從嚴從重處理。（四）完善提高1.開展師德考評。學校將對全校所有教職工開展師德師風考評，強化結(jié)果運用，將考評結(jié)果與教師的績效考核、評先評優(yōu)、職稱評聘等相掛鉤，對于存在師德失范行為的教師，實行“一票否決”。2.強化制度建設(shè)。學校將進一步優(yōu)化完善師德師風體制機制建設(shè)，及時發(fā)現(xiàn)問題補齊短板，規(guī)范制度運行，推進整改落實，形成長效機制，建立“不敢為、不能為、不想為”的閉環(huán)治理體系。五、整治要求（一）強化組織領(lǐng)導。為確保師德師風專項整治工作扎實開展，加強學校師德師風集中整治工作的領(lǐng)導，成立由校長為組長，副校長為副組長，各年級主任為成員的師德師風突出問題專項整治工作領(lǐng)導小組，實行分工包保制，負責集中整治的組織、協(xié)調(diào)和指導工作。學校是師德師風建設(shè)的責任主體，要把師德師風集中整治工作作為項事關(guān)教育發(fā)展全局的重要工作，切實履行主體責任，主要負責人為師德師風集中整治的第一責任人。堅決克服師德師風建設(shè)上的錯誤認識，堅決扭轉(zhuǎn)師德失范行為查處不力、屢禁不止的被動局面；堅決克服“投鼠忌器”心理，杜絕“護短掩蓋”行為，確保師德師風專項整治工作制度化、常態(tài)化。（二）壓實工作責任。學校將健全完善自上而下的層層包保制度，將師德師風突出問題集中整治的工作要求和監(jiān)管責任，分層分級落實到每一個年級、每一個班級、每一個老師、每一個員工，活動全過程要堅決破除形式主義走過場現(xiàn)象確保包保體系全覆蓋、無遺漏，包保責任落實處、取實效。（三）嚴肅追責問責。對經(jīng)查實的師德師風突出問題，首先一律對當事人作出調(diào)離教學崗位處理，扣發(fā)當年全部獎勵性績效工資，三年內(nèi)不得評先評優(yōu)、職稱申報、崗位晉升，取消其所獲得榮譽稱號，并作出相應的紀律處分，涉嫌違法犯罪的移送司法機關(guān)處理。在對當事人作出處理的同時，還將追究分管