蛋糕店用工合同范文（3篇）

第10頁共10頁蛋糕店用工?合同范文?甲方：__?___乙?方：___?__根據(jù)?有關(guān)法律法?規(guī)，經(jīng)甲乙?雙方平等自?愿協(xié)商一致?，同意簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動(dòng)合同期限?第一條本?合同為期限?勞動(dòng)合同，?合同期自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止，共?計(jì)____?_個(gè)月。?第二條本合?同試用期自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日。?第三條若乙?方開始工作?時(shí)間與約定?時(shí)間不一致?，以實(shí)際到?崗之日為合?同起始時(shí)間?建立勞動(dòng)關(guān)?系。二、?工作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)?第四條根據(jù)?甲方工作需?要，乙方同?意從事崗位?工作，乙方?的工作地點(diǎn)?為____?_。第五?條在合同有?效期內(nèi)，甲?方根據(jù)公司?業(yè)務(wù)需要及?乙方的技能?、工作業(yè)績?等，在與乙?方充分協(xié)商?的基礎(chǔ)上，?可以調(diào)整乙?方的工作崗?位、工作內(nèi)?容。三、?工作時(shí)間和?休息休假?第六條甲方?依法制定員?工工時(shí)、休?息和休假制?度;乙方須?遵守甲方依?法制定的工?時(shí)、休息和?休假制度，?并按照規(guī)定?上下班。?第七條乙方?依法享有的?婚喪假、女?職工產(chǎn)假等?，按照甲方?依法制定的?相關(guān)規(guī)章制?度執(zhí)行。?四、勞動(dòng)報(bào)?酬第八條?甲方根據(jù)法?律、法規(guī)的?規(guī)定，遵循?按勞分配的?原則，結(jié)合?本公司實(shí)際?和乙方的工?作崗位，確?定乙方的工?資水平。?第九條乙方?月工資標(biāo)準(zhǔn)?為____?_元，試用?期滿后的工?資標(biāo)準(zhǔn)按甲?方依法制定?的薪酬管理?辦法執(zhí)行，?但甲方支付?給乙方的工?資不得低于?當(dāng)?shù)卣?布的當(dāng)年度?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。第十?條甲方有權(quán)?根據(jù)其生產(chǎn)?經(jīng)營狀況、?乙方工作崗?位的變更和?依法制定的?薪酬管理辦?法等公司制?度調(diào)整乙方?的工資待遇?。第十一?條甲方于每?月____?_日以貨幣?形式，按照?公司規(guī)定的?月工資標(biāo)準(zhǔn)?足額向乙方?支付工資，?如遇節(jié)假日?則提前一天?或延至節(jié)日?假滿;以貨?幣形式向乙?方足額支付?月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金?。五、勞?動(dòng)保護(hù)、勞?動(dòng)條件和職?業(yè)危害防護(hù)?第十二條?甲方為乙方?提供符合國?家規(guī)定的勞?動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工?作條件和必?要的勞動(dòng)防?護(hù)用品，切?實(shí)保護(hù)乙方?在工作中的?安全和健康?。第十三?條甲方負(fù)責(zé)?對乙方進(jìn)行?思想政治、?職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)、?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生及有關(guān)規(guī)?章制度的教?育和培訓(xùn)，?乙方應(yīng)自覺?遵守國家和?本公司規(guī)程?。第十四?條如乙方在?工作過程中?產(chǎn)生職業(yè)危?害病，甲方?則按《職業(yè)?病防治法》?等規(guī)定保護(hù)?乙方的健康?及相關(guān)權(quán)益?。六、勞動(dòng)?合同的變更?、解除、終?止和續(xù)訂?第十五條甲?乙雙方在本?勞動(dòng)合同的?有效期內(nèi)，?可以遵循平?等自愿、協(xié)?商一致的原?則，依法變?更勞動(dòng)合同?部分條款。?第十六條?訂立勞動(dòng)合?同所依據(jù)的?法律、法規(guī)?、規(guī)章制度?發(fā)生變化導(dǎo)?致本合同內(nèi)?容發(fā)生變化?時(shí)，可以對?本合同相關(guān)?內(nèi)容進(jìn)行變?更。第十?七條訂立本?合同的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使本合同無?法履行的，?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商同意，?可以變更本?合同相關(guān)內(nèi)?容或解除本?合同。第?十八條經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，本合?同可以解除?。第十九?條甲乙雙方?解除勞動(dòng)合?同，必須按?國家有關(guān)法?律、法規(guī)及?甲方依法制?定的相關(guān)制?度執(zhí)行。?第二十條有?下列情形之?一，本合同?自行終止：?1.合同?期滿且雙方?不能就勞動(dòng)?合同續(xù)簽達(dá)?成一致的;?2.甲方?經(jīng)營的狀況?不佳或已經(jīng)?破產(chǎn)關(guān)閉;?3.乙方?應(yīng)征入伍或?者履行國家?規(guī)定的其他?法定義務(wù)的?;4.法?律法規(guī)規(guī)定?的其他情形?。第二十?一條本合同?期滿前，甲?乙雙方應(yīng)按?照有關(guān)規(guī)定?就合同續(xù)訂?或者終止事?宜表明自己?的意見，并?辦理相關(guān)書?面手續(xù)。?七、違反勞?動(dòng)合同的責(zé)?任第二十?二條乙方未?提前30天?向甲方提出?辭職或有其?他擅自離職?情形的，甲?方將在乙方?辦理交接工?作后支付乙?方的當(dāng)月工?資和辦理相?關(guān)的離職手?續(xù);由此給?甲方造成經(jīng)?濟(jì)損失的，?乙方應(yīng)承擔(dān)?相應(yīng)的賠償?責(zé)任。第?二十三條甲?乙雙方任何?一方違反本?合同及其附?件的約定，?給對方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?，應(yīng)根據(jù)實(shí)?際造成的損?失依法給對?方予以賠償?。八、勞?動(dòng)爭議處理?第二十四?條甲乙雙方?在履行本合?同中若發(fā)生?勞動(dòng)爭議，?應(yīng)當(dāng)協(xié)商解?決，協(xié)商不?成的，當(dāng)事?人一方要求?仲裁的，應(yīng)?當(dāng)自勞動(dòng)爭?議發(fā)生之日?起六十日內(nèi)?可以向相關(guān)?部門提請仲?裁。九、?其他規(guī)定?第二十五條?本合同未盡?事宜，按照?國家及地方?法律法規(guī)及?甲方的規(guī)章?制度執(zhí)行。?第二十六?條簽訂本合?同所依據(jù)的?法律法規(guī)修?改、廢止的?，依法執(zhí)行?新的法律、?法規(guī)。第?二十七條本?合同自__?___之日?起生效。?第二十八條?本合同一式?貳份，甲乙?雙方各執(zhí)壹?份。甲方?：____?_(簽章)??????????乙方：_?____(?簽章)_?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?蛋糕店用工?合同范文（?二）甲方?:____?_乙方:?_____?根據(jù)中華?人民共和國?《勞動(dòng)法》?及相關(guān)法律?、法規(guī)的有?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方本著?平等自愿的?原則，經(jīng)一?致協(xié)商簽訂?本合同，以?資共同遵守?。一、合?同期限甲?方自___?__年__?___月_?____日?起錄用乙方?為兼職員工?，雇傭期限?至____?_年___?__月__?___日止?，合同期滿?雙方希望繼?續(xù)維持合同?關(guān)系時(shí)，則?須另行訂立?新合同。?二、聘用崗?位甲方因?工作需要聘?乙方從事_?____崗?位工作，主?要工作職責(zé)?為依照甲方?相關(guān)崗位要?求作業(yè)，如?若乙方時(shí)間?有變動(dòng)，應(yīng)?至少提前一?周告知甲方?，否則甲方?有權(quán)終止合?同。三、?勞動(dòng)時(shí)間?乙方在被聘?用期間執(zhí)行?不定時(shí)工作?制，每周至?少20天出?勤，工作時(shí)?間和休息時(shí)?間甲乙雙方?協(xié)商安排。?四、薪資?福利1、?聘用期內(nèi)，?甲方根據(jù)乙?方工作表現(xiàn)?于每月20?號(hào)前將工資?匯至個(gè)人賬?戶，甲方不?得無故克扣?乙方工資。?2、工資?標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?，工資額定?為。3、?福利待遇：?兼職員工不?享有法定節(jié)?假日及其他?的福利待遇?。五、權(quán)?利與義務(wù)?1、甲方權(quán)?利義務(wù)：?①根據(jù)甲方?自身情況制?定和調(diào)整生?產(chǎn)計(jì)劃，根?據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃?對乙方工作?完成情況、?工作量及工?作態(tài)度等方?面進(jìn)行檢查?，并在結(jié)果?基礎(chǔ)上對乙?方進(jìn)行獎(jiǎng)懲?。②甲方?有權(quán)了解乙?方對生產(chǎn)計(jì)?劃的執(zhí)行情?況，并要求?乙方按照甲?方生產(chǎn)計(jì)劃?要求完成生?產(chǎn)量。2?、乙方權(quán)利?義務(wù)①乙?方必須嚴(yán)格?遵守和執(zhí)行?甲方制定的?規(guī)章制度，?認(rèn)真履行崗?位職責(zé)，完?成____?_2相?應(yīng)的工作任?務(wù)。②嚴(yán)?格執(zhí)行甲方?制定的生產(chǎn)?計(jì)劃。③?工作時(shí)候認(rèn)?真了解相關(guān)?產(chǎn)品知識(shí)，?按時(shí)按成生?產(chǎn)額，保證?授課時(shí)間、?質(zhì)量、授課?態(tài)度認(rèn)真細(xì)?致。④乙?方可享用甲?方提供的各?種產(chǎn)品資源?。⑤乙方?有責(zé)任為甲?方收集信息?，并及時(shí)準(zhǔn)?確的提供給?甲方。六?、保密協(xié)議?1、乙方?任職期間必?須嚴(yán)格遵守?甲方保密及?競業(yè)限制相?關(guān)規(guī)定，乙?方必須對工?作中所接觸?到的甲方資?料予以保密?，不得向第?三方泄露;?不得使用甲?方資料為除?甲方外的其?他任何人或?單位謀取利?益，損害甲?方利益。(?甲方資料包?括但不限于?：產(chǎn)品資料?、運(yùn)營體系?、知識(shí)體系?、各類手冊?、規(guī)章制度?、文件、銷?售計(jì)劃、價(jià)?格手冊、客?戶資料等。?)2、本?協(xié)議的競業(yè)?限制期為1?年，即在本?協(xié)議終止、?期滿后1年?內(nèi)，乙方必?須仍然遵守?本章第一條?的約定。?七、其他?本合同自簽?訂之日起生?效，其他未?盡事宜，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致后可?對本合同進(jìn)?行修改或補(bǔ)?充，補(bǔ)充協(xié)?議經(jīng)雙方簽?字蓋章后生?效，并具有?本合同同等?法律效力。?甲方：_?____??????????????乙方：__?___法?人代表：_?____??????????身?份證號(hào)：_?____?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?蛋糕店用?工合同范文?（三）甲?方：___?__乙方?：____?_???????????身份證號(hào)碼?：____?_1根據(jù)?有關(guān)規(guī)定,?經(jīng)協(xié)商甲、?乙雙方共同?簽訂本協(xié)議?,共同執(zhí)行?。2本協(xié)?議期限為(?一月一簽)?，自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。3工?作任務(wù)：擔(dān)?任本店的蛋?糕面包和所?銷售的自制?生產(chǎn)的全部?產(chǎn)品。3?.1甲方安?排乙方在面?包、蛋糕制?作師傅崗位?，從事該崗?位職責(zé)范圍?內(nèi)的所有工?作;3.?2乙方的崗?位、職責(zé)及?工作質(zhì)量要?求，按照甲?方的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行;?3.3乙方?應(yīng)完成工作?任務(wù)，執(zhí)行?安全規(guī)程，?遵守勞動(dòng)紀(jì)?律和職業(yè)道?德;如不能?按時(shí)完成甲?方合理安排?的生產(chǎn)工作?，甲方有權(quán)?撤銷協(xié)議，?另請他人。?3.4因?甲方生產(chǎn)(?工作)情況?發(fā)生變化或?乙方不能勝?任崗位時(shí)，?乙方應(yīng)服從?甲方的工作?安排和調(diào)配?。3.5?乙方上班時(shí)?間為每天早?上7.00?晚上9.0?0.中午休?息時(shí)間2-?4個(gè)小時(shí)，?(具體由甲?方當(dāng)天安排?)如有特殊?事情，需加?班工作，甲?方因提前告?知乙方，乙?方應(yīng)按時(shí)完?成甲方安排?的工作方能?下班。3?.6乙方應(yīng)?在生產(chǎn)過程?中嚴(yán)格控制?生產(chǎn)的原材?料，不得肆?意浪費(fèi)，如?超出了正常?的生產(chǎn)消耗?，甲方有權(quán)?解除合同協(xié)?議，并根據(jù)?浪費(fèi)材料的?單價(jià)在當(dāng)月?工資里扣除?。3.7?乙方應(yīng)隨時(shí)?保持生產(chǎn)車?間的衛(wèi)生，?確保衛(wèi)生情?況達(dá)道國家?食品生產(chǎn)車?間的基本衛(wèi)?生產(chǎn)條件。?乙方應(yīng)在下?班時(shí)間前打?掃完成產(chǎn)車?間的衛(wèi)生，?確保干凈，?整齊，不影?響第二次生?產(chǎn)的進(jìn)度。?3.8乙?方應(yīng)在生產(chǎn)?過程中，保?證質(zhì)量，品?質(zhì)，隨時(shí)保?持有新品種?出臺(tái)，如遇?業(yè)績下滑，?應(yīng)隨時(shí)調(diào)整?口味，保證?業(yè)績的提升?。4勞動(dòng)?報(bào)酬：甲方?應(yīng)按照國家?有關(guān)規(guī)定，?遵守按勞分?配原則，結(jié)?合工作價(jià)值?，根據(jù)乙方?所從事的工?作崗位，依?法確定乙方?的勞動(dòng)報(bào)酬?為____?_元(人民?幣)/月(?大寫：__?___元整?)，甲方提?供乙方的食?宿，其它各?種福利、津?貼均含在當(dāng)?月的勞動(dòng)報(bào)?酬中而不再?另行計(jì)發(fā)。?4.1工?資發(fā)放方式?為兩次發(fā)放?，工作滿一?個(gè)月后，發(fā)?放當(dāng)月工資?的____?_元，另_?____元?安排在第二?個(gè)月的15?號(hào)發(fā)放。?5勞動(dòng)紀(jì)律?：5.1?乙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守國家各?項(xiàng)法律規(guī)定?。遵守甲方?的工作規(guī)范?、操作規(guī)程?、勞動(dòng)安全?衛(wèi)生制度等?各項(xiàng)規(guī)章制?度，包括《?合理生產(chǎn)操?作手續(xù)》中?寫明的各項(xiàng)?規(guī)定和要求?。同時(shí)，愛?護(hù)甲方財(cái)物?，保守甲方?機(jī)密，維護(hù)?甲方利益,?服從甲方的?領(lǐng)導(dǎo)、管理?和教育。如?果乙方在違?規(guī)程序中成?產(chǎn)造成的意?外事故，甲?方將不予承?擔(dān)責(zé)任。5?.2乙方違?反勞動(dòng)紀(jì)律?,甲方可對?其進(jìn)行批評(píng)?教育,直至?按有關(guān)規(guī)定?給予必要的?紀(jì)律處分或?解聘。6?協(xié)議的終止?、變更、續(xù)?簽和解除：?6.1本?協(xié)議期限屆?滿時(shí)即終止?,由于生產(chǎn)?、工作需要?,在雙方同?意條件下,?可續(xù)簽協(xié)議?,并應(yīng)提前?1個(gè)星期辦?理續(xù)簽協(xié)議?手續(xù)。6?.2經(jīng)雙方?協(xié)商同意,?可以變更協(xié)?議有關(guān)內(nèi)容?并辦理協(xié)議?變更手續(xù)。?6.3甲?方可以根據(jù)?國家有關(guān)規(guī)?定和生產(chǎn)經(jīng)?營狀況解除?本協(xié)議。?6.4具有?下列情況之?一,乙方可?以解除本協(xié)?議：6.?4.1經(jīng)國?家有關(guān)部門?確認(rèn),生產(chǎn)?安全、衛(wèi)生?條件惡劣、?嚴(yán)重危害職?工身體健康?,企業(yè)又不?加