勞動合同書(固定期限)常用版（4篇）

第23頁共23頁勞動合同?書(固定?期限)常?用版勞?動合同書?(固定期?限)勞?動合同書?（固定期?限）示?范文本?編號：_?____?甲方：?____?_乙方?：___?__簽?訂日期：?____?_年__?___月?____?_日北?京市勞動?和社會保?障局監(jiān)制?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》、?《中華人?民共和國?____?_》和有?關(guān)法律、?法規(guī)，甲?乙雙方經(jīng)?平等自愿?、協(xié)商一?致簽訂本?合同，共?同遵守本?合同所列?條款。?一、勞動?合同雙方?當(dāng)事人基?本情況?第一條：?甲方法?定代表人?（主要負(fù)?責(zé)人）或?委托代理?人___?__注?冊地址_?____?經(jīng)營地?址___?__第?二條：乙?方性別_?____?戶籍類?型（非農(nóng)?業(yè)、農(nóng)業(yè)?）___?__居?民身份證?號碼__?___?或者其他?有效證件?名稱__?___證?件號碼_?____?在甲方?工作起始?時間__?___年?____?_月__?___日?家庭住?址___?____?___編?碼___?__在?京居住地?址___?____?___編?碼___?__戶?口所在地?____?_?。ㄊ?）___?__區(qū)（?縣）__?___街?道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)?）二、?勞動合同?期限第?三條：本?合同為固?定期限勞?動合同。?本合同?于___?__年_?____?月___?__日生?效，其中?試用期至?____?_年__?___月?____?_日止。?本合同于?____?_年__?___月?____?_日終止?。三、?工作內(nèi)容?和工作地?點第四?條：乙方?同意根據(jù)?甲方工作?需要，擔(dān)?任崗位（?工種）工?作。第?五條：根?據(jù)甲方的?崗位（工?種）作業(yè)?特點，乙?方的工作?區(qū)域或工?作地點為?第六條?：乙方工?作應(yīng)達(dá)到?____?_標(biāo)準(zhǔn)。?四、工?作時間和?休息休假?第七條?：甲方安?排乙方執(zhí)?行工時制?度。執(zhí)?行標(biāo)準(zhǔn)工?時制度的?，乙方每?天工作時?間不超過?8小時，?每周工作?不超過4?0小時。?每周休息?日為__?___?甲方安排?乙方執(zhí)行?綜合計算?工時工作?制度或者?不定時工?作制度的?，應(yīng)當(dāng)事?先取得勞?動行政部?門特殊工?時制度的?行政許可?決定。?第八條：?甲方對乙?方實行的?休假制度?有___?__五?、勞動報?酬第九?條：甲方?每月日前?以貨幣形?式支付乙?方工資，?月工資為?____?_元或按?____?_執(zhí)行。?乙方在?試用期期?間的工資?為___?__元。?甲乙雙?方對工資?的其他約?定___?__第?十條：甲?方生產(chǎn)工?作任務(wù)不?足使乙方?待工的，?甲方支付?乙方的月?生活費(fèi)為?____?_元或按?___?__執(zhí)行?。六、?社會__?___及?其他__?___福?利待遇?第十一條?：甲乙雙?方按國家?和北京市?的規(guī)定參?加社會_?____?。甲方為?乙方辦理?有關(guān)社會?____?_手續(xù)，?并承擔(dān)相?應(yīng)社會_?____?義務(wù)。?第十二條?：乙方患?病或非因?工負(fù)傷的?醫(yī)療待遇?按國家、?北京市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。甲方?按___?___?____?支付乙方?病假工資?。第十?三條：乙?方患職業(yè)?病或因工?負(fù)傷的待?遇按國家?和北京市?的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十四?條：甲方?為乙方提?供以下福?利待遇_?____?七、_?____?、勞動條?件和職業(yè)?危害防護(hù)?第十五?條：甲方?根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需?要，按照?國家有關(guān)?勞動安全?、衛(wèi)生的?規(guī)定為乙?方配備必?要的安全?防護(hù)措施?，發(fā)放必?要的__?___用?品。第?十六條：?甲方根據(jù)?國家有關(guān)?法律、法?規(guī)，建立?安全生產(chǎn)?制度；乙?方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)?格遵守甲?方的勞動?安全制度?，嚴(yán)禁違?章作業(yè)，?防止勞動?過程中的?事故，減?少職業(yè)危?害。第?十七條：?甲方應(yīng)當(dāng)?建立、健?全職業(yè)病?防治責(zé)任?制度，加?強(qiáng)對職業(yè)?病防治的?管理，提?高職業(yè)病?防治水平?。八、?勞動合同?的解除、?終止和經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償?第十八條?：甲乙雙?方解除、?終止、續(xù)?訂勞動合?同應(yīng)當(dāng)依?照《中華?人民共和?國___?__》和?國家及北?京市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第十?九條：甲?方應(yīng)當(dāng)在?解除或者?終止本合?同時，為?乙方出具?解除或者?終止勞動?合同的證?明，并在?十五日內(nèi)?為乙方辦?理檔案和?社會__?___關(guān)?系轉(zhuǎn)移手?續(xù)。第?二十條：?乙方應(yīng)當(dāng)?按照雙方?約定，辦?理工作交?接。應(yīng)當(dāng)?支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償?shù)模?在辦結(jié)工?作交接時?支付。?九、當(dāng)事?人約定的?其他內(nèi)容?第二十?一條：甲?乙雙方約?定本合同?增加以下?內(nèi)容：_?____?十、勞?動爭議處?理及其它?第二十?二條：雙?方因履行?本合同發(fā)?生爭議，?當(dāng)事人可?以向甲方?勞動爭議?調(diào)解委員?會申請調(diào)?解；調(diào)解?不成的，?可以向勞?動爭議_?____?委員會申?請___?__。?當(dāng)事人一?方也可以?直接向勞?動爭議_?____?委員會申?請___?__。?第二十三?條：本合?同的附件?如下__?___?第二十四?條：本合?同未盡事?宜或與今?后國家、?北京市有?關(guān)規(guī)定相?悖的，按?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第二十五?條：本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份。?甲方（公?章）__?___乙?方（簽字?或蓋章）?____?_法定?代表人（?主要負(fù)責(zé)?人）或?委托代理?人（簽?字或蓋章?）___?__簽?訂日期：?____?_年__?___月?____?_日勞?動合同續(xù)?訂書本?次續(xù)訂勞?動合同期?限類型為?____?_期限合?同，續(xù)訂?合同生效?日期為_?____?年___?__月_?____?日，續(xù)訂?合同__?___終?止。甲?方（公章?）___?__乙方?（簽字或?蓋章）_?____?法定代?表人（主?要負(fù)責(zé)人?）或委?托代理人?（簽字或?蓋章）_?____?___?__年_?____?月___?__日?本次續(xù)訂?勞動合同?期限類型?為___?__期限?合同，續(xù)?訂合同生?效日期為?____?_年__?___月?____?_日，續(xù)?訂合同_?____?終止。?甲方（公?章）__?___乙?方（簽字?或蓋章）?____?_法定?代表人（?主要負(fù)責(zé)?人）或?委托代理?人（簽字?或蓋章）?____?___?___年?____?_月__?___日?勞動合?同變更書?經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，對?本合同做?以下變更?：___?__甲?方（公章?）___?__乙方?（簽字或?蓋章）_?____?法定代?表人（主?要負(fù)責(zé)人?）或委?托代理人?（簽字?或蓋章）?____?___?___年?____?_月__?___日?使用說?明一、本?合同書可?作為用人?單位與職?工簽訂勞?動合同時?使用。?二、用人?單位與職?工使用本?合同書簽?訂勞動合?同時，凡?需要雙方?協(xié)商約定?的內(nèi)容，?協(xié)商一致?后填寫在?相應(yīng)的空?格內(nèi)。?簽訂勞動?合同，甲?方應(yīng)加蓋?公章；法?定代表人?或主要負(fù)?責(zé)人應(yīng)本?人簽字或?蓋章。?三、經(jīng)當(dāng)?事人雙方?協(xié)商需要?增加的條?款，在本?合同書中?第二十一?條中寫明?。四、?當(dāng)事人約?定的其他?內(nèi)容，勞?動合同的?變更等內(nèi)?容在本合?同內(nèi)填寫?不下時，?可另附紙?。五、?本合同應(yīng)?使鋼筆或?簽字筆填?寫，字跡?清楚，文?字簡練、?準(zhǔn)確，不?得涂改。?六、本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?持一份，?交乙方的?不得由甲?方代為保?管。勞?動合同書?(固定期?限)常用?版（二）?甲方?：乙?方：簽?訂日期：?___?_年_?___月?___?_日北?京市勞動?和社會保?障局監(jiān)制?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》、?《中華人?民共和國?____?_》和有?關(guān)法律、?法規(guī)，甲?乙雙方經(jīng)?平等自愿?、協(xié)商一?致簽訂本?合同，共?同遵守本?合同所列?條款。?一、勞動?合同雙方?當(dāng)事人基?本情況?第一條?甲方法?定代表人?（主要負(fù)?責(zé)人）或?委托代理?人注冊?地址經(jīng)?營地址?第二條?乙方性?別戶籍?類型（非?農(nóng)業(yè)、農(nóng)?業(yè)）居?民身份證?號碼或?者其他有?效證件名?稱證件?號碼在?甲方工作?起始時間?___?_年_?___月?___?_日家?庭住址?____?_編碼?在京居住?地址_?____?編碼戶?口所在地??。ㄊ?）區(qū)（?縣）街?道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)?）二、?勞動合同?期限第?三條本?合同為固?定期限勞?動合同。?本合同?于__?__年?____?月__?__日生?效，其中?試用期至?___?_年_?___月?___?_日止。?本合同于?___?_年_?___月?___?_日終止?。三、?工作內(nèi)容?和工作地?點第四?條乙方?同意根據(jù)?甲方工作?需要，擔(dān)?任崗位?（工種）?工作。?第五條?根據(jù)甲方?的崗位（?工種）作?業(yè)特點，?乙方的工?作區(qū)域或?工作地點?為第六?條乙方?工作應(yīng)達(dá)?到標(biāo)準(zhǔn)?。四、?工作時間?和休息休?假第七?條甲方?安排乙方?執(zhí)行工?時制度。?執(zhí)行標(biāo)?準(zhǔn)工時制?度的，乙?方每天工?作時間不?超過8小?時，每周?工作不超?過40小?時。每周?休息日為?甲方安?排乙方執(zhí)?行綜合計?算工時工?作制度或?者不定時?工作制度?的，應(yīng)當(dāng)?事先取得?勞動行政?部門特殊?工時制度?的行政許?可決定。?第八條?甲方對?乙方實行?的休假制?度有五?、勞動報?酬第九?條甲方?每月日?前以貨幣?形式支付?乙方工資?，月工資?為元或?按執(zhí)行?。乙方?在試用期?期間的工?資為元?。甲乙?雙方對工?資的其他?約定第?十條甲?方生產(chǎn)工?作任務(wù)不?足使乙方?待工的，?甲方支付?乙方的月?生活費(fèi)為?元或按?執(zhí)行。?六、社?會___?__及其?他___?__福利?待遇第?十一條?甲乙雙方?按國家和?北京市的?規(guī)定參加?社會__?___。?甲方為乙?方辦理有?關(guān)社會_?____?手續(xù)，并?承擔(dān)相應(yīng)?社會__?___義?務(wù)。第?十二條?乙方患病?或非因工?負(fù)傷的醫(yī)?療待遇按?國家、北?京市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。甲方按?支付乙?方病假工?資。第?十三條?乙方患職?業(yè)病或因?工負(fù)傷的?待遇按國?家和北京?市的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第十?四條甲?方為乙方?提供以下?福利待遇?七、_?____?、勞動條?件和職業(yè)?危害防護(hù)?第十五?條甲方?根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需?要，按照?國家有關(guān)?勞動安全?、衛(wèi)生的?規(guī)定為乙?方配備必?要的安全?防護(hù)措施?，發(fā)放必?要的__?___用?品。第?十六條?甲方根據(jù)?國家有關(guān)?法律、法?規(guī)，建立?安全生產(chǎn)?制度；乙?方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)?格遵守甲?方的勞動?安全制度?，嚴(yán)禁違?章作業(yè)，?防止勞動?過程中的?事故，減?少職業(yè)危?害。第?十七條?甲方應(yīng)當(dāng)?建立、健?全職業(yè)病?防治責(zé)任?制度，加?強(qiáng)對職業(yè)?病防治的?管理，提?高職業(yè)病?防治水平?。八、?勞動合同?的解除、?終止和經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償?第十八條?甲乙雙?方解除、?終止、續(xù)?訂勞動合?同應(yīng)當(dāng)依?照《中華?人民共和?國___?__》和?國家及北?京市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第十?九條甲?方應(yīng)當(dāng)在?解除或者?終止本合?同時，為?乙方出具?解除或者?終止勞動?合同的證?明，并在?十五日內(nèi)?為乙方辦?理檔案和?社會__?___關(guān)?系轉(zhuǎn)移手?續(xù)。第?二十條?乙方應(yīng)當(dāng)?按照雙方?約定，辦?理工作交?接。應(yīng)當(dāng)?支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償?shù)模?在辦結(jié)工?作交接時?支付。?九、當(dāng)事?人約定的?其他內(nèi)容?第二十?一條甲?乙雙方約?定本合同?增加以下?內(nèi)容：?十、勞動?爭議處理?及其它?第二十二?條雙方?因履行本?合同發(fā)生?爭議，當(dāng)?事人可以?向甲方勞?動爭議調(diào)?解委員會?申請調(diào)解?；調(diào)解不?成的，可?以向勞動?爭議__?___委?員會申請?____?_。當(dāng)?事人一方?也可以直?接向勞動?爭議__?___委?員會申請?____?_。第?二十三條?本合同?的附件如?下第二?十四條?本合同未?盡事宜或?與今后國?家、北京?市有關(guān)規(guī)?定相悖的?，按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第二?十五條?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?（公章?）乙方?（簽字或?蓋章）?法定代表?人（主要?負(fù)責(zé)人）?或委托代?理人（?簽字或蓋?章）簽?訂日期：?___?_年_?___月?___?_日勞?動合?同續(xù)?訂書?本次續(xù)?訂勞動合?同期限類?型為期?限合同，?續(xù)訂合同?生效日期?為__?__年?____?月__?__日，?續(xù)訂合同?終止。?甲方?（公章?）乙方?（簽字?或蓋章）?法定代?表人（主?要負(fù)責(zé)人?）或委托?代理人（?簽字或蓋?章）_?___年?___?_月_?___日?本次續(xù)?訂勞動合?同期限類?型為期?限合同，?續(xù)訂合同?生效日期?為__?__年?____?月__?__日，?續(xù)訂合同?終止。?甲方?（公章?）乙方?（簽字?或蓋章）?法定代?表人（主?要負(fù)責(zé)人?）或委托?代理人（?簽字或蓋?章）_?___年?___?_月_?___日?勞動合?同變更書?經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，對?本合同做?以下變更?：甲方?（公?章）乙?方（簽?字或蓋章?）法定?代表人（?主要負(fù)責(zé)?人）或委?托代理人?（簽字?或蓋章）?___?_年_?___月?___?_日使?用說?明一?、本合同?書可作為?用人單位?與職工簽?訂勞動合?同時使用?。二、?用人單位?與職工使?用本合同?書簽訂勞?動合同時?，凡需要?雙方協(xié)商?約定的內(nèi)?容，協(xié)商?一致后填?寫在相應(yīng)?的空格內(nèi)?。簽訂?勞動合同?，甲方應(yīng)?加蓋公章?；法定代?表人或主?要負(fù)責(zé)人?應(yīng)本人簽?字或蓋章?。三、?經(jīng)當(dāng)事人?雙方協(xié)商?需要增加?的條款，?在本合同?書中第二?十一條中?寫明。?四、當(dāng)事?人約定的?其他內(nèi)容?，勞動合?同的變更?等內(nèi)容在?本合同內(nèi)?填寫不下?時，可另?附紙。?五、本合?同應(yīng)使鋼?筆或簽字?筆填寫，?字跡清楚?，文字簡?練、準(zhǔn)確?，不得涂?改。六?、本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各持一?份，交乙?方的不得?由甲方代?為保管。?勞動合?同書(固?定期限)?常用版（?三）勞?動合同書?（固定期?限）示?范文本?編號：_?____?甲方：?____?_乙方?：___?__簽?訂日期：?____?_年__?___月?____?_日北?京市勞動?和社會保?障局監(jiān)制?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》、?《中華人?民共和國?____?_》和有?關(guān)法律、?法規(guī)，甲?乙雙方經(jīng)?平等自愿?、協(xié)商一?致簽訂本?合同，共?同遵守本?合同所列?條款。?一、勞動?合同雙方?當(dāng)事人基?本情況?第一條：?甲方法?定代表人?（主要負(fù)?責(zé)人）或?委托代理?人___?__注?冊地址_?____?經(jīng)營地?址___?__第?二條：乙?方性別_?____?戶籍類?型（非農(nóng)?業(yè)、農(nóng)業(yè)?）___?__居?民身份證?號碼__?___?或者其他?有效證件?名稱__?___證?件號碼_?____?在甲方?工作起始?時間__?___年?____?_月__?___日?家庭住?址___?____?___編?碼___?__在?京居住地?址___?____?___編?碼___?__戶?口所在地?____?_?。ㄊ?）___?__區(qū)（?縣）__?___街?道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)?）二、?勞動合同?期限第?三條：本?合同為固?定期限勞?動合同。?本合同?于___?__年_?____?月___?__日生?效，其中?試用期至?____?_年__?___月?____?_日止。?本合同于?____?_年__?___月?____?_日終止?。三、?工作內(nèi)容?和工作地?點第四?條：乙方?同意根據(jù)?甲方工作?需要，擔(dān)?任崗位（?工種）工?作。第?五條：根?據(jù)甲方的?崗位（工?種）作業(yè)?特點，乙?方的工作?區(qū)域或工?作地點為?第六條?：乙方工?作應(yīng)達(dá)到?____?_標(biāo)準(zhǔn)。?四、工?作時間和?休息休假?第七條?：甲方安?排乙方執(zhí)?行工時制?度。執(zhí)?行標(biāo)準(zhǔn)工?時制度的?，乙方每?天工作時?間不超過?8小時，?每周工作?不超過4?0小時。?每周休息?日為__?___?甲方安排?乙方執(zhí)行?綜合計算?工時工作?制度或者?不定時工?作制度的?，應(yīng)當(dāng)事?先取得勞?動行政部?門特殊工?時制度的?行政許可?決定。?第八條：?甲方對乙?方實行的?休假制度?有五、?勞動報酬?第九條?：甲方每?月日前以?貨幣形式?支付乙方?工資，月?工資為_?____?元或按執(zhí)?行。乙?方在試用?期期間的?工資為_?____?元。甲?乙雙方對?工資的其?他約定?第十條：?甲方生產(chǎn)?工作任務(wù)?不足使乙?方待工的?，甲方支?付乙方的?月生活費(fèi)?為___?__元或?按__?___執(zhí)?行。六?、社會_?____?及其他_?____?福利待遇?第十一?條：甲乙?雙方按國?家和北京?市的規(guī)定?參加社會?____?_。甲方?為乙方辦?理有關(guān)社?會___?__手續(xù)?，并承擔(dān)?相應(yīng)社會?____?_義務(wù)。?第十二?條：乙方?患病或非?因工負(fù)傷?的醫(yī)療待?遇按國家?、北京市?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。甲?方按__?___?____?_支付乙?方病假工?資。第?十三條：?乙方患職?業(yè)病或因?工負(fù)傷的?待遇按國?家和北京?市的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第十?四條：甲?方為乙方?提供以下?福利待遇?七、_?____?、勞動條?件和職業(yè)?危害防護(hù)?第十五?條：甲方?根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需?要，按照?國家有關(guān)?勞動安全?、衛(wèi)生的?規(guī)定為乙?方配備必?要的安全?防護(hù)措施?，發(fā)放必?要的__?___用?品。第?十六條：?甲方根據(jù)?國家有關(guān)?法律、法?規(guī)，建立?安全生產(chǎn)?制度；乙?方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)?格遵守甲?方的勞動?安全制度?，嚴(yán)禁違?章作業(yè)，?防止勞動?過程中的?事故，減?少職業(yè)危?害。第?十七條：?甲方應(yīng)當(dāng)?建立、健?全職業(yè)病?防治責(zé)任?制度，加?強(qiáng)對職業(yè)?病防治的?管理，提?高職業(yè)病?防治水平?。八、?勞動合同?的解除、?終止和經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償?第十八條?：甲乙雙?方解除、?終止、續(xù)?訂勞動合?同應(yīng)當(dāng)依?照《中華?人民共和?國___?__》和?國家及北?京市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第十?九條：甲?方應(yīng)當(dāng)在?解除或者?終止本合?同時，為?乙方出具?解除或者?終止勞動?合同的證?明，并在?十五日內(nèi)?為乙方辦?理檔案和?社會__?___關(guān)?系轉(zhuǎn)移手?續(xù)。第?二十條：?乙方應(yīng)當(dāng)?按照雙方?約定，辦?理工作交?接。應(yīng)當(dāng)?支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償?shù)模?在辦結(jié)工?作交接時?支付。?九、當(dāng)事?人約定的?其他內(nèi)容?第二十?一條：甲?乙雙方約?定本合同?增加以下?內(nèi)容：_?____?十、勞?動爭議處?理及其它?第二十?二條：雙?方因履行?本合同發(fā)?生爭議，?當(dāng)事人可?以向甲方?勞動爭議?調(diào)解委員?會申請調(diào)?解；調(diào)解?不成的，?可以向勞?動爭議_?____?委員會申?請___?__。?當(dāng)事人一?方也可以?直接向勞?動爭議_?____?委員會申?請___?__。?第二十三?條：本合?同的附件?如下__?___?第二十四?條：本合?同未盡事?宜或與今?后國家、?北京市有?關(guān)規(guī)定相?悖的，按?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第二十五?條：本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份。?甲方（公?章）__?___乙?方（簽字?或蓋章）?____?_法定?代表人（?主要負(fù)責(zé)?人）或?委托代理?人（簽?字或蓋章?）___?__簽?訂日期：?____?_年__?___月?____?_日勞?動合同續(xù)?訂書本?次續(xù)訂勞?動合同期?限類型為?____?_期限合?同，續(xù)訂?合同生效?日期為_?____?年___?__月_?____?日，續(xù)訂?合同__?___終?止。甲?方（公章?）___?__乙方?（簽字或?蓋章）_?____?法定代?表人（主?要負(fù)責(zé)人?）或委?托代理人?（簽字或?蓋章）_?____?___?__年_?____?月___?__日?本次續(xù)訂?勞動合同?期限類型?為___?__期限?合同，續(xù)?訂合同生?效日期為?____?_年__?___月?____?_日，續(xù)?訂合同_?____?終止。?甲方（公?章）__?___乙?方（簽字?或蓋章）?____?_法定?代表人（?主要負(fù)責(zé)?人）或?委托代理?人（簽字?或蓋章）?____?___?___年?____?_月__?___日?勞動合?同變更書?經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，對?本合同做?以下變更?：甲方?（公章）?____?_乙方（?簽字或蓋?章）__?___?法定代表?人（主要?負(fù)責(zé)人）?或委托?代理人?（簽字或?蓋章）_?____?___?__年_?____?月___?__日?使用說明?一、本合?同書可作?為用人單?位與職工?簽訂勞動?合同時使?用。二?、用人單?位與職工?使用本合?同書簽訂?勞動合同?時，凡需?要雙方協(xié)?商約定的?內(nèi)容，協(xié)?商一致后?填寫在相?應(yīng)的空格?內(nèi)。簽?訂勞動合?同，甲方?應(yīng)加蓋公?章；法定?代表人或?主要負(fù)責(zé)?人應(yīng)本人?簽字或蓋?章。三?、經(jīng)當(dāng)事?人雙方協(xié)?商需要增?加的條款?，在本合?同書中第?二十一條?中寫明。?四、當(dāng)?事人約定?的其他內(nèi)?容，勞動?合同的變?更等內(nèi)容?在本合同?內(nèi)填寫不?下時，可?另附紙。?五、本?合同應(yīng)使?鋼筆或簽?字筆填寫?，字跡清?楚，文字?簡練、準(zhǔn)?確，不得?涂改。?六、本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各持?一份，交?乙方的不?得由甲方?代為保管?。勞動?合同書(?固定期限?)常用版?（四）?甲方：?乙方?：簽訂?日期：?____?年__?__月?____?日北京?市勞動和?社會保障?局監(jiān)制?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》、《?中華人民?共和國勞?動合同法?》和有關(guān)?法律、法?規(guī)，甲乙?雙方經(jīng)平?等自愿、?協(xié)商一致?簽訂本合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。一?、勞動合?同雙方當(dāng)?事人基本?情況第?一條甲?方法定?代表人（?主要負(fù)責(zé)?人）或委?托代理人?注冊地?址經(jīng)營?地址第?二條乙?方性別?戶籍類?型（非農(nóng)?業(yè)、農(nóng)業(yè)?）居民?身份證號?碼或者?其他有效?證件名稱?證件號?碼在甲?方工作起?始時間?____?年__?__月?____?日家庭?住址郵?政編碼?在京居住?地址郵?政編碼?戶口所在?地?。?市）區(qū)?（縣）?街道（鄉(xiāng)?鎮(zhèn)）二?、勞動合?同期限?第三條?本合同為?固定期限?勞動合同?。本合?同于_?___年?___?_月_?___日?生效，其?中試用期?至__?__年?____?月__?__日止?。本合同?于__?__年?____?月__?__日終?止。三?、工作內(nèi)?容和工作?地點第?四條乙?方同意根?據(jù)甲方工?作需要，?擔(dān)任崗?位（工種?）工作。?第五條?根據(jù)甲?方的崗位?（工種）?作業(yè)特點?，乙方的?工作區(qū)域?或工作地?點為第?六條乙?方工作應(yīng)?達(dá)到標(biāo)?準(zhǔn)。四?、工作時?間和休息?休假第?七條甲?方安排乙?方執(zhí)行?工時制度?。執(zhí)行?標(biāo)準(zhǔn)工時?制度的，?乙方每天?工作時間?不超過8?小時，每?周工作不?超過40?小時。每?周休息日?為甲方?安排乙方?執(zhí)行綜合?計算工時?工作制度?或者不定?時工作制?度的，應(yīng)?當(dāng)事先取?得勞動行?政部門特?殊工時制?度的行政?許可決定?。第八?條甲方?對乙方實?行的休假?制度有?五、勞動?報酬第?九條甲?方每月?日前以貨?幣形式支?付乙方工?資，月工?資為元?或按執(zhí)?行。乙?方在試用?期期間的?工資為?元。甲?乙雙方對?工資的其?他約定?第十條?甲方生產(chǎn)?工作任務(wù)?不足使乙?方待工的?，甲方支?付乙方的?月生活費(fèi)?為元或?按執(zhí)行?。六、?社會保險?及其他保?險福利待?遇第十?一條甲?乙雙