服裝店雇傭合同范本（4篇）

第8頁共8頁服裝店雇傭?合同范本?甲方：__?___乙?方：___?__1、?根據(jù)服裝銷?售行業(yè)有關(guān)?規(guī)定和勞動?用工辦法，?經(jīng)協(xié)商甲、?乙雙方平等?自愿共同簽?訂本合同，?共同遵守執(zhí)?行。2、?本合同期限?為至___?__年__?___月，?或無合同約?定期限__?___，可?根據(jù)企業(yè)經(jīng)?營和用工需?求，商議解?決。3、?工作任務(wù)：?3.1甲?方安排乙方?在門市店鋪?內(nèi)營業(yè)員崗?位，從事該?崗位職責(zé)范?圍內(nèi)的工作?;3.2?乙方的工作?崗位、職責(zé)?及工作質(zhì)量?要求，按照?甲方的有關(guān)?規(guī)定認(rèn)真執(zhí)?行;3.?3乙方應(yīng)完?成工作任務(wù)?，執(zhí)行安全?規(guī)程，履行?職責(zé)，遵守?勞動紀(jì)律和?職業(yè)道德;?3.4因?甲方生產(chǎn)(?工作)情況?發(fā)生變化或?乙方不能勝?任本崗位服?務(wù)要求時，?乙方應(yīng)服從?甲方的工作?安排和調(diào)配?。4、勞?動報酬：?4.1甲方?應(yīng)按照國家?勞動法有關(guān)?規(guī)定，遵守?按勞分配原?則，結(jié)合工?作價值，根?據(jù)乙方所從?事的工作崗?位和工作態(tài)?度，依法確?定乙方的勞?動報酬，按?月以貨幣形?式支付。?4.2按個?人工作能力?和營銷經(jīng)驗(yàn)?合理確定工?資待遇，1?個月為雙方?共同適應(yīng)期?，期內(nèi)薪金?為____?_元/月，?試用期滿薪?金為___?__元/月?，根據(jù)企業(yè)?經(jīng)濟(jì)效益和?個人勞動付?出，調(diào)整浮?動獎金為_?____元?/月。4?.3為增強(qiáng)?員工愛崗敬?業(yè)，增強(qiáng)責(zé)?任心意識，?工作時間為?每日___?__或__?___，因?行業(yè)特點(diǎn)和?工作要求確?定每月全勤?獎為___?__元/月?。4.4?為公司正常?運(yùn)作和約束?乙方按規(guī)辦?事，按月收?取崗位抵押?金____?_元，計：?_____?元(按月扣?除)5、?勞動紀(jì)律：?5.1乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守國家各項(xiàng)?法律規(guī)定。?遵守甲方工?作規(guī)范、操?作規(guī)程、勞?動安全制度?等各項(xiàng)規(guī)章?制度和規(guī)定?要求。同時?，愛護(hù)甲方?財物，保守?甲方機(jī)密，?維護(hù)甲方利?益，服從甲?方的領(lǐng)導(dǎo)、?管理和教育?。5.2?乙方違反勞?動紀(jì)律，甲?方可對其進(jìn)?行批評教育?，直至按有?關(guān)規(guī)定給予?必要的紀(jì)律?處分或解聘?。5.3?乙方因個人?原因請假休?息，不支付?勞動報酬，?并應(yīng)提前告?知甲方妥善?安排，同意?后方可休假?。6、合?同的終止、?變更、續(xù)簽?和解除：?6.1經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?同意，可以?變更合同有?關(guān)內(nèi)容并辦?理合同變更?手續(xù)。6?.2甲方可?以根據(jù)國家?有關(guān)規(guī)定和?生產(chǎn)經(jīng)營狀?況，以及乙?方工作適應(yīng)?能力解除本?合同，按約?定結(jié)清勞動?報酬。6?.3下列情?況乙方可以?提出解除合?同，甲方嚴(yán)?重違反勞動?合同或法律?法規(guī)，侵害?乙方合法權(quán)?益和經(jīng)濟(jì)收?益的。6?.4乙方要?求解除合同?，應(yīng)提前4?____日?內(nèi)通知甲方?或經(jīng)甲方工?作安排合適?接替人選同?意。未按此?項(xiàng)規(guī)定辦理?，乙方承擔(dān)?違約責(zé)任，?崗位抵押金?不予返還。?合同正常終?止后，甲方?應(yīng)保證全額?退還甲方所?繳納的崗位?抵押金。?7、任何一?方違反本合?同規(guī)定，給?對方成經(jīng)濟(jì)?損失，應(yīng)視?其后果和責(zé)?任大小按有?關(guān)規(guī)定予以?賠償。8?、合同如有?未盡事宜，?凡屬國家有?規(guī)定的，按?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行;凡屬國?家沒有規(guī)定?的，甲、乙?雙方可協(xié)商?修訂、補(bǔ)充?。出現(xiàn)任何?異議甲乙雙?方均可向錦?州市勞動仲?裁委員會提?起申訴和復(fù)?議，公平裁?決。9、?請甲乙雙方?認(rèn)真閱讀，?本合同雙方?簽字即生效?。合同一式?貳份，甲、?乙雙方各持?一份，具有?同等法律效?力。甲方?：____?_簽訂日?期：___?__乙方?：____?_簽訂日?期：___?__服裝?店雇傭合同?范本（二）?甲方：_?____?乙方：__?___?性別：__?___年齡?：____?_居民身份?證號碼：_?____?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動法》，?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商同?意，自愿簽?訂本合同，?共同遵守本?合同所列條?款。一、?勞動合同期?限第一條本?合同為活期?合同。本合?同生效日期?_____?年____?_月___?__日，其?中試用期_?____個?月。二、?工作內(nèi)容?第一條、乙?方同意根據(jù)?甲方工作需?要，擔(dān)任甲?方安排的工?作。第二?條、乙方應(yīng)?按照甲方的?要求，按時?完成規(guī)定的?工作數(shù)量，?達(dá)到規(guī)定的?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。?第三條、?乙方確保甲?方店內(nèi)物品?、衣物無任?何損壞丟失?。如有任何?損壞丟失，?照價賠償。?第四條、?乙方每月工?資____?_元。品牌?衣物賣出一?件提成__?___元，?非品牌衣物?賣出一件提?成____?_元。工作?時間早10?點(diǎn)至晚8點(diǎn)?。每月有2?天休息時間?。第五條?、甲方每月?5號發(fā)放乙?方上月工資?第六條如乙?方辭職，需?提前10天?向甲方提出?申請。第七?條此協(xié)議一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份，簽字?生效。甲?方：___?__?????????????乙方?：____?____?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日服裝?店雇傭合同?范本（三）?甲方：_?____?乙方：__?___1?、根據(jù)服裝?銷售行業(yè)有?關(guān)規(guī)定和勞?動用工辦法?，經(jīng)協(xié)商甲?、乙雙方平?等自愿共同?簽訂本合同?，共同遵守?執(zhí)行。2?、本合同期?限為至__?___年_?____月?，或無合同?約定期限_?____，?可根據(jù)企業(yè)?經(jīng)營和用工?需求，商議?解決。3?、工作任務(wù)?：3.1?甲方安排乙?方在門市店?鋪內(nèi)營業(yè)員?崗位，從事?該崗位職責(zé)?范圍內(nèi)的工?作;3.?2乙方的工?作崗位、職?責(zé)及工作質(zhì)?量要求，按?照甲方的有?關(guān)規(guī)定認(rèn)真?執(zhí)行;3?.3乙方應(yīng)?完成工作任?務(wù)，執(zhí)行安?全規(guī)程，履?行職責(zé)，遵?守勞動紀(jì)律?和職業(yè)道德?;3.4?因甲方生產(chǎn)?(工作)情?況發(fā)生變化?或乙方不能?勝任本崗位?服務(wù)要求時?，乙方應(yīng)服?從甲方的工?作安排和調(diào)?配。4、?勞動報酬：?4.1甲?方應(yīng)按照國?家勞動法有?關(guān)規(guī)定，遵?守按勞分配?原則，結(jié)合?工作價值，?根據(jù)乙方所?從事的工作?崗位和工作?態(tài)度，依法?確定乙方的?勞動報酬，?按月以貨幣?形式支付。?4.2按?個人工作能?力和營銷經(jīng)?驗(yàn)合理確定?工資待遇，?1個月為雙?方共同適應(yīng)?期，期內(nèi)薪?金為___?__元/月?，試用期滿?薪金為__?___元/?月，根據(jù)企?業(yè)經(jīng)濟(jì)效益?和個人勞動?付出，調(diào)整?浮動獎金為?_____?元/月。?4.3為增?強(qiáng)員工愛崗?敬業(yè)，增強(qiáng)?責(zé)任心意識?，工作時間?為每日__?___或_?____，?因行業(yè)特點(diǎn)?和工作要求?確定每月全?勤獎為__?___元/?月。4.?4為公司正?常運(yùn)作和約?束乙方按規(guī)?辦事，按月?收取崗位抵?押金___?__元，計?：____?_元(按月?扣除)5?、勞動紀(jì)律?：5.1?乙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守國家各?項(xiàng)法律規(guī)定?。遵守甲方?工作規(guī)范、?操作規(guī)程、?勞動安全制?度等各項(xiàng)規(guī)?章制度和規(guī)?定要求。同?時，愛護(hù)甲?方財物，保?守甲方機(jī)密?，維護(hù)甲方?利益，服從?甲方的領(lǐng)導(dǎo)?、管理和教?育。5.?2乙方違反?勞動紀(jì)律，?甲方可對其?進(jìn)行批評教?育，直至按?有關(guān)規(guī)定給?予必要的紀(jì)?律處分或解?聘。5.?3乙方因個?人原因請假?休息，不支?付勞動報酬?，并應(yīng)提前?告知甲方妥?善安排，同?意后方可休?假。6、?合同的終止?、變更、續(xù)?簽和解除：?6.1經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商同意，可?以變更合同?有關(guān)內(nèi)容并?辦理合同變?更手續(xù)。?6.2甲方?可以根據(jù)國?家有關(guān)規(guī)定?和生產(chǎn)經(jīng)營?狀況，以及?乙方工作適?應(yīng)能力解除?本合同，按?約定結(jié)清勞?動報酬。?6.3下列?情況乙方可?以提出解除?合同，甲方?嚴(yán)重違反勞?動合同或法?律法規(guī)，侵?害乙方合法?權(quán)益和經(jīng)濟(jì)?收益的。?6.4乙方?要求解除合?同，應(yīng)提前?4____?日內(nèi)通知甲?方或經(jīng)甲方?工作安排合?適接替人選?同意。未按?此項(xiàng)規(guī)定辦?理，乙方承?擔(dān)違約責(zé)任?，崗位抵押?金不予返還?。合同正常?終止后，甲?方應(yīng)保證全?額退還甲方?所繳納的崗?位抵押金。?7、任何?一方違反本?合同規(guī)定，?給對方成經(jīng)?濟(jì)損失，應(yīng)?視其后果和?責(zé)任大小按?有關(guān)規(guī)定予?以賠償。?8、合同如?有未盡事宜?，凡屬國家?有規(guī)定的，?按有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行;凡屬?國家沒有規(guī)?定的，甲、?乙雙方可協(xié)?商修訂、補(bǔ)?充。出現(xiàn)任?何異議甲乙?雙方均可向?錦州市勞動?仲裁委員會?提起申訴和?復(fù)議，公平?裁決。9?、請甲乙雙?方認(rèn)真閱讀?，本合同雙?方簽字即生?效。合同一?式貳份，甲?、乙雙方各?持一份，具?有同等法律?效力。甲?方：___?__簽訂?日期：__?___乙?方：___?__簽訂?日期：__?___服?裝店雇傭合?同范本（四?）甲方：?_____?乙方：_?____?性別：_?____年?齡：___?__居民身?份證號碼：?_____?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?同意，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動合同?期限第一條?本合同為活?期合同。本?合同生效日?期____?_年___?__月__?___日，?其中試用期?_____?個月。二?、工作內(nèi)容?第一條、?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要，擔(dān)任?甲方安排的?工作。第?二條、乙方?應(yīng)按照甲方?的要求，按?時完成規(guī)定?的工作數(shù)量?，達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?。第三條?、乙方確保?甲方店內(nèi)物?品、衣物無?任何損壞丟?失。如有任?何損壞丟失?，照價賠償?。第四條?、乙方每月?工資___?__元。品?牌衣物賣出?一件提成_?____元?，非品牌衣?物賣出一件?提成___?__元。工?作時間早1?0點(diǎn)至晚8?點(diǎn)。每月有?2天休息時?間。第五?條、甲方每?月5號發(fā)放?乙方上月工?資第六條如?乙方辭職，?需提前10?天