導(dǎo)購(gòu)員勞動(dòng)合同范文（2篇）

第13頁(yè)共13頁(yè)導(dǎo)購(gòu)員勞動(dòng)?合同范文?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》、?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?合同法》和?有關(guān)法律、?法規(guī),甲乙?雙方經(jīng)平等?自愿、協(xié)商?一致簽訂本?合同,共同?遵守本合同?所列條款。?一、勞動(dòng)?合同雙方當(dāng)?事人基本情?況第一條?甲方：_?____?法定代表人?(主要負(fù)責(zé)?人)或委托?代理人：_?____?公司地址：?_____?第二條?乙方：__?___性?別____?_戶籍類?型(非農(nóng)業(yè)?、農(nóng)業(yè))?居民身份證?號(hào)碼___?__在甲?方工作起始?時(shí)間___?__年__?___月_?____日?家庭住址?_____?居住地址?_____?戶口所在?地____?_(市)?_____?區(qū)(縣)?_____?街道(鄉(xiāng)?鎮(zhèn))二、?勞動(dòng)合同期?限第三條?本合同為?_____?類型確定本?合同期限。?(請(qǐng)選擇：?有固定期限?、無(wú)固定期?限、以完成?一定任務(wù)為?期限)1?.固定期?限：有效期?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?，試用期自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?2.無(wú)?固定期限：?有效期自_?____年?_____?月____?_日起，試?用期自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。3?.以完成?一定工作任?務(wù)為期限的?，____?_年___?__月__?___日起?至該任務(wù)完?成之日止。?任務(wù)的起?始標(biāo)準(zhǔn)為：?_____?任務(wù)的完?成標(biāo)準(zhǔn)為：?_____?三、工作?內(nèi)容和工作?地點(diǎn)第四?條乙方同?意根據(jù)甲方?工作需要，?擔(dān)任營(yíng)業(yè)?員(工種?)工作。?第五條根?據(jù)甲方的崗?位(工種)?作業(yè)特點(diǎn)，?乙方的工作?區(qū)域或工作?地點(diǎn)為乙?方同意：甲?方有權(quán)在以?下情形之一?出現(xiàn)時(shí)調(diào)整?乙方的工作?崗位、工作?內(nèi)容、勞動(dòng)?報(bào)酬、工作?地點(diǎn)、乙方?應(yīng)服從甲方?的安排：?1.乙方?不勝任本職?工作;2?.客觀情?況發(fā)生變化?只是乙方工?作崗位或職?務(wù)不存在;?3.甲?方根據(jù)業(yè)務(wù)?經(jīng)營(yíng)需要或?認(rèn)為有更適?合乙方的工?作崗位。?第六條乙?方工作內(nèi)容?。1.?嚴(yán)格遵守商?店和部門的?各項(xiàng)規(guī)章制?度，及時(shí)完?成公司制定?的銷售任務(wù)?,確保營(yíng)業(yè)?工作有序開?展;2.?著裝得體?，儀容儀表?整潔，保持?標(biāo)準(zhǔn)的站姿?、坐姿和步?態(tài)。提前上?崗做好班前?準(zhǔn)備工作;?嚴(yán)格執(zhí)行?交接班制度?，不離崗、?串崗、不做?與工作無(wú)關(guān)?的事情;?3.做好?庫(kù)房管理，?定期盤點(diǎn)，?保證所銷售?產(chǎn)品干凈，?擺放有序。?加強(qiáng)票據(jù)的?擺放及管理?，確保各類?票據(jù)齊全，?做好每日的?結(jié)帳核算工?作，確?，F(xiàn)?金與賬目相?符;4.?主動(dòng)上前?迎接顧客，?幫助顧客提?供最佳的選?擇方案，為?顧客提供優(yōu)?質(zhì)服務(wù);?四、工作時(shí)?間和休息休?假第七條?甲方安排?乙方執(zhí)行?綜合工時(shí)?制度。執(zhí)?行綜合工時(shí)?制度方式工?作，乙方每?天工作時(shí)間?為早9：?00到晚1?8:00?，工作一天?休息一天。?乙方享有?每年天的?帶薪年假，?應(yīng)安排在_?____進(jìn)?行調(diào)休。?第八條因?甲方工作性?質(zhì)決定店鋪?長(zhǎng)年不休，?因此乙方因?個(gè)人原因需?要節(jié)假日調(diào)?班，乙方以?實(shí)際調(diào)班天?數(shù)作為工資?核算標(biāo)準(zhǔn)，?可進(jìn)行調(diào)休?，不在追加?假日工資補(bǔ)?貼，節(jié)日期?間工作的按?國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)計(jì)?算工資。?五、勞動(dòng)報(bào)?酬第九條?甲方每月?日前以貨?幣形式支付?乙方工資，?工資發(fā)放形?式為現(xiàn)金直?接發(fā)放或工?資卡轉(zhuǎn)賬發(fā)?放。乙方?試用期的工?資為：乙方?試用期基本?工資___?__元人民?幣。乙方?轉(zhuǎn)正的工資?為：月基本?工資為￥_?____人?民幣+補(bǔ)助?￥____?_人民幣+?保險(xiǎn)+銷售?提成+年終?獎(jiǎng)：由商店?制定每月的?銷售指標(biāo)，?每月完成指?標(biāo)，按商店?不同商品的?銷售規(guī)定提?成。甲方不?提供食宿。?乙方同意?：甲方有權(quán)?在以下情形?之一出現(xiàn)時(shí)?對(duì)乙方的工?資進(jìn)行調(diào)整?：1.?根據(jù)乙方工?作表現(xiàn)和能?力調(diào)整乙方?工作崗位或?者職務(wù)的;?2.根?據(jù)甲方規(guī)章?制度調(diào)整乙?方工作崗位?或職務(wù)的;?3.甲?方整體薪資?結(jié)構(gòu)調(diào)整;?4.乙?方不勝任工?作或者未完?成工作任務(wù)?;5.?乙方違反勞?動(dòng)紀(jì)律或者?因乙方原因?給甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失;?6.按?照甲方和國(guó)?家的相關(guān)規(guī)?定，應(yīng)調(diào)整?乙方工資的?其它情形出?現(xiàn);甲乙?雙方對(duì)工資?的其他約定?具體辦法按?照甲方依法?制訂的相關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?節(jié)日工資按?國(guó)家規(guī)定的?計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)?準(zhǔn)計(jì)算。銷?售提成每月?審核后發(fā)放?，違反商店?制度或不能?完成業(yè)績(jī)指?標(biāo)的不予發(fā)?放。具體實(shí)?施辦法按甲?方依法制訂?的相關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。六?、社會(huì)保險(xiǎn)?及其他保險(xiǎn)?福利待遇?第十條甲?乙雙方按國(guó)?家和上海市?的規(guī)定參加?社會(huì)保險(xiǎn)。?甲方為乙方?辦理有關(guān)社?會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)?，并承擔(dān)相?應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)?義務(wù)。第?十一條乙?方患病或非?因工負(fù)傷的?需要休息的?：1.?甲方按乙方?基本工資的?60%支付?乙方病假工?資。2.?甲方按乙?方病假天數(shù)?扣除崗位工?資和補(bǔ)貼。?3.乙?方因病連續(xù)?休病假滿一?整月，甲方?將扣除其整?月工資。?第十二條?甲方按時(shí)為?乙方繳納社?會(huì)保險(xiǎn)，其?中乙方應(yīng)繳?納的社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)由甲方?在乙方當(dāng)月?工資內(nèi)代扣?代繳。第?十三條合?同履行期間?乙方依法享?受國(guó)家規(guī)定?和雙方約定?的福利待遇?。七、勞?動(dòng)保護(hù)、勞?動(dòng)條件和職?業(yè)危害防護(hù)?第十四條?甲方根據(jù)?生產(chǎn)崗位的?需要，按照?國(guó)家有關(guān)勞?動(dòng)安全、衛(wèi)?生的規(guī)定為?乙方配備必?要的安全防?護(hù)措施，發(fā)?放必要的勞?動(dòng)保護(hù)用品?。第十五?條甲方根?據(jù)國(guó)家有關(guān)?法律、法規(guī)?，建立安全?生產(chǎn)制度;?乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)?格遵守甲方?的勞動(dòng)安全?制度，嚴(yán)禁?違章作業(yè)，?防止勞動(dòng)過(guò)?程中的事故?，減少職業(yè)?危害。第?十六條甲?方應(yīng)當(dāng)建立?、健全職業(yè)?病防治責(zé)任?制度，加強(qiáng)?對(duì)職業(yè)病防?治的管理，?提高職業(yè)病?防治水平。?八、勞動(dòng)?合同的解除?、終止和經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償?shù)?十七條甲?乙雙方解除?、終止勞動(dòng)?合同應(yīng)當(dāng)依?照《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)合同法》?和國(guó)家及上?海市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十八條?甲方應(yīng)當(dāng)在?解除或者終?止本合同時(shí)?，為乙方出?具解除或者?終止勞動(dòng)合?同的證明，?并在十五日?內(nèi)為乙方辦?理檔案和社?會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系?轉(zhuǎn)移手續(xù)。?第十九條?乙方應(yīng)當(dāng)?按照雙方約?定，辦理工?作交接。乙?方辭職應(yīng)提?前____?日向甲方遞?交辭職申請(qǐng)?，工作交接?完畢，甲方?可提前批準(zhǔn)?乙方辭職。?甲方辭退乙?方應(yīng)提前_?___日告?知乙方。甲?乙雙方違反?者補(bǔ)償對(duì)方?1個(gè)月工資?。九、當(dāng)?事人約定的?其他內(nèi)容?第二十條?甲乙雙方約?定本合同增?加以下內(nèi)容?：1.?乙方必須認(rèn)?真執(zhí)行甲方?的工作制度?，如無(wú)法按?照甲方規(guī)定?的制度執(zhí)行?，將隨時(shí)終?止該合同。?2.保?密和競(jìng)業(yè)限?制：乙方依?法負(fù)有保守?甲方商業(yè)秘?密和知識(shí)產(chǎn)?權(quán)的義務(wù)。?乙方的保密?范圍為：一?切和甲方商?店運(yùn)營(yíng)管理?相關(guān)聯(lián)的產(chǎn)?品信息，網(wǎng)?絡(luò)及系統(tǒng)資?料和信息，?供貨渠道等?，競(jìng)業(yè)限制?的區(qū)域?yàn)?上海，競(jìng)?業(yè)限制期限?為6個(gè)?月。十、?勞動(dòng)爭(zhēng)議處?理及其它?第二十一條?雙方因履?行本合同發(fā)?生爭(zhēng)議，當(dāng)?事人可以向?甲方勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解委員?會(huì)申請(qǐng)調(diào)解?;調(diào)解不成?的，可以向?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?當(dāng)事人一方?也可以直接?向勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?第二十二?條本合同?的附件如下?第二十三?條本合同?未盡事宜或?與今后國(guó)家?、上海市有?關(guān)規(guī)定相悖?的，按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第二十四?條本合同?壹式貳份，?甲乙雙方各?執(zhí)壹份。?甲方(公章?)：?乙方(?簽字或蓋章?)：法定?代表人(主?要負(fù)責(zé)人)?或委托代理?人(簽字?或蓋章)：?簽訂日期?：___?_年__?__月_?___日?簽訂日期?：___?_年__?__月_?___日?導(dǎo)購(gòu)員勞動(dòng)?合同范文（?二）根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》、《中?華人民共和?國(guó)民法典》?和有關(guān)法律?、法規(guī),甲?乙雙方經(jīng)平?等自愿、協(xié)?商一致簽訂?本合同,共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動(dòng)合同雙方?當(dāng)事人基本?情況第一?條甲方：?_____?法定代表?人(主要負(fù)?責(zé)人)或委?托代理人：?_____?公司地址?：____?_第二條?乙方：_?____?性別___?__戶籍?類型(非農(nóng)?業(yè)、農(nóng)業(yè))?居民身份?證號(hào)碼__?___在?甲方工作起?始時(shí)間__?___年_?____月?_____?日家庭住?址____?_居住地?址____?_戶口所?在地___?__(市)?_____?區(qū)(縣)_?____街?道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))?二、勞動(dòng)?合同期限?第三條本合?同為___?__類型確?定本合同期?限。(請(qǐng)選?擇：有固定?期限、無(wú)固?定期限、以?完成一定任?務(wù)為期限)?1.固定?期限：有效?期自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止，試用期?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。2.無(wú)?固定期限：?有效期自_?____年?_____?月____?_日起，試?用期自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。3?.以完成一?定工作任務(wù)?為期限的，?_____?年____?_月___?__日起至?該任務(wù)完成?之日止。?任務(wù)的起始?標(biāo)準(zhǔn)為：_?____?任務(wù)的完成?標(biāo)準(zhǔn)為：_?____?三、工作內(nèi)?容和工作地?點(diǎn)第四條?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要，擔(dān)任?營(yíng)業(yè)員(工?種)工作。?第五條根?據(jù)甲方的崗?位(工種)?作業(yè)特點(diǎn)，?乙方的工作?區(qū)域或工作?地點(diǎn)為乙?方同意：甲?方有權(quán)在以?下情形之一?出現(xiàn)時(shí)調(diào)整?乙方的工作?崗位、工作?內(nèi)容、勞動(dòng)?報(bào)酬、工作?地點(diǎn)、乙方?應(yīng)服從甲方?的安排：?1.乙方不?勝任本職工?作;2.?客觀情況發(fā)?生變化只是?乙方工作崗?位或職務(wù)不?存在;3?.甲方根據(jù)?業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需?要或認(rèn)為有?更適合乙方?的工作崗位?。第六條?乙方工作內(nèi)?容。1.?嚴(yán)格遵守商?店和部門的?各項(xiàng)規(guī)章制?度，及時(shí)完?成公司制定?的銷售任務(wù)?,確保營(yíng)業(yè)?工作有序開?展;2.?著裝得體，?儀容儀表整?潔，保持標(biāo)?準(zhǔn)的站姿、?坐姿和步態(tài)?。提前上崗?做好班前準(zhǔn)?備工作;嚴(yán)?格執(zhí)行交接?班制度，不?離崗、串崗?、不做與工?作無(wú)關(guān)的事?情;3.?做好庫(kù)房管?理，定期盤?點(diǎn)，保證所?銷售產(chǎn)品干?凈，擺放有?序。加強(qiáng)票?據(jù)的擺放及?管理，確保?各類票據(jù)齊?全，做好每?日的結(jié)帳核?算工作，確?保現(xiàn)金與賬?目相符;?4.主動(dòng)上?前迎接顧客?，幫助顧客?提供最佳的?選擇方案，?為顧客提供?優(yōu)質(zhì)服務(wù);?四、工作?時(shí)間和休息?休假第七?條甲方安排?乙方執(zhí)行綜?合工時(shí)制度?。執(zhí)行綜?合工時(shí)制度?方式工作，?乙方每天工?作時(shí)間為早?_____?到晚___?__，工作?_____?天休息__?___天。?乙方享有?每年天的帶?薪年假，應(yīng)?安排在__?___進(jìn)行?調(diào)休。第?八條因甲方?工作性質(zhì)決?定店鋪長(zhǎng)年?不休，因此?乙方因個(gè)人?原因需要節(jié)?假日調(diào)班，?乙方以實(shí)際?調(diào)班天數(shù)作?為工資核算?標(biāo)準(zhǔn)，可進(jìn)?行調(diào)休，不?在追加假日?工資補(bǔ)貼，?節(jié)日期間工?作的按國(guó)家?標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算工?資。五、?勞動(dòng)報(bào)酬?第九條甲方?每月日前以?貨幣形式支?付乙方工資?，工資發(fā)放?形式為現(xiàn)金?直接發(fā)放或?工資卡轉(zhuǎn)賬?發(fā)放。乙?方試用期的?工資為：乙?方試用期基?本工資__?___元人?民幣。乙?方轉(zhuǎn)正的工?資為：月基?本工資為￥?_____?人民幣+補(bǔ)?助￥___?__人民幣?+保險(xiǎn)+銷?售提成+年?終獎(jiǎng)：由商?店制定每月?的銷售指標(biāo)?，每月完成?指標(biāo)，按商?店不同商品?的銷售規(guī)定?提成。甲方?不提供食宿?。乙方同?意：甲方有?權(quán)在以下情?形之一出現(xiàn)?時(shí)對(duì)乙方的?工資進(jìn)行調(diào)?整：1.?根據(jù)乙方工?作表現(xiàn)和能?力調(diào)整乙方?工作崗位或?者職務(wù)的;?2.根據(jù)?甲方規(guī)章制?度調(diào)整乙方?工作崗位或?職務(wù)的;?3.甲方整?體薪資結(jié)構(gòu)?調(diào)整;4?.乙方不勝?任工作或者?未完成工作?任務(wù);5?.乙方違反?勞動(dòng)紀(jì)律或?者因乙方原?因給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損失?;6.按?照甲方和國(guó)?家的相關(guān)規(guī)?定，應(yīng)調(diào)整?乙方工資的?其它情形出?現(xiàn);甲乙?雙方對(duì)工資?的其他約定?具體辦法按?照甲方依法?制訂的相關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?節(jié)日工資按?國(guó)家規(guī)定的?計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)?準(zhǔn)計(jì)算。銷?售提成每月?審核后發(fā)放?，違反商店?制度或不能?完成業(yè)績(jī)指?標(biāo)的不予發(fā)?放。具體實(shí)?施辦法按甲?方依法制訂?的相關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。六?、社會(huì)保險(xiǎn)?及其他保險(xiǎn)?福利待遇?第十條甲乙?雙方按國(guó)家?和上海市的?規(guī)定參加社?會(huì)保險(xiǎn)。甲?方為乙方辦?理有關(guān)社會(huì)?保險(xiǎn)手續(xù)，?并承擔(dān)相應(yīng)?社會(huì)保險(xiǎn)義?務(wù)。第十?一條乙方患?病或非因工?負(fù)傷的需要?休息的：?1.甲方按?乙方基本工?資的___?__%支付?乙方病假工?資。2.?甲方按乙方?病假天數(shù)扣?除崗位工資?和補(bǔ)貼。?3.乙方因?病連續(xù)休病?假滿一整月?，甲方將扣?除其整月工?資。第十?二條甲方按?時(shí)為乙方繳?納社會(huì)保險(xiǎn)?，其中乙方?應(yīng)繳納的社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由?甲方在乙方?當(dāng)月工資內(nèi)?代扣代繳。?第十三條?合同履行期?間乙方依法?享受國(guó)家規(guī)?定和雙方約?定的福利待?遇。七、?勞動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件和?職業(yè)危害防?護(hù)第十四?條甲方根據(jù)?生產(chǎn)崗位的?需要，按照?國(guó)家有關(guān)勞?動(dòng)安全、衛(wèi)?生的規(guī)定為?乙方配備必?要的安全防?護(hù)措施，發(fā)?放必要的勞?動(dòng)保護(hù)用品?。第十五?條甲方根據(jù)?國(guó)家有關(guān)法?律、法規(guī)，?建立安全生?產(chǎn)制度;乙?方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格?遵守甲方的?勞動(dòng)安全制?度，嚴(yán)禁違?章作業(yè)，防?止勞動(dòng)過(guò)程?中的事故，?減少職業(yè)危?害。第十?六條甲方應(yīng)?當(dāng)建立、健?全職業(yè)病防?治責(zé)任制度?，加強(qiáng)對(duì)職?業(yè)病防治的?管理，提高?職業(yè)病防治?水平。八?、勞動(dòng)合同?的解除、終?止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)谑?條甲乙雙方?解除、終止?勞動(dòng)合同應(yīng)?當(dāng)依照《中?華人民共和?國(guó)民法典》?和國(guó)家及上?海市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十八條甲?方應(yīng)當(dāng)在解?除或者終止?本合同時(shí)，?為乙方出具?解除或者終?止勞動(dòng)合同?的證明，并?在____?_日內(nèi)為乙?方辦理檔案?和社會(huì)保險(xiǎn)?關(guān)