廣州市職工勞動合同正式版樣板（2篇）

第8頁共8頁廣州市職工?勞動合同正?式版樣板?廣州市職工?勞動合同范?本用人單?位（甲方）?：____?_地址：?_____?職工（乙?方）：__?___身?份證號碼：?_____?____?_（甲方）?招（聘）用?_____?（乙方）為?職工，雙方?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動法》和?《廣州市勞?動合同管理?規(guī)定》等法?律、法規(guī)，?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?訂立本合同?，建立勞動?關(guān)系，并共?同遵守履行?。一、合?同期限（?一）甲、乙?雙方同意按?以下第__?___種方?式來確定本?合同期限：?1．有固?定期限：從?_____?年____?_月___?__日起到?_____?年____?_月___?__日止；?合同期限為?_____?年____?_個月；?2．無固定?期限：從_?____年?_____?月____?_日起至法?定的或本合?同所約定的?終止條件出?現(xiàn)時止；?3．以完成?一定的工作?為期限：從?_____?年____?_月___?__日起至?_____?工作任務(wù)完?成時止；并?以____?_為工作任?務(wù)完成并終?止合同的標?志。（二?）雙方同意?本合同有效?期的前__?___個月?為試用期。?二、工作?內(nèi)容（一?）乙方的工?作崗位（地?點、部門、?工種或職務(wù)?）：___?__。（?二）乙方的?工作任務(wù)或?職責(zé)：__?___；乙?方必須按質(zhì)?按量完成甲?方正常安排?的生產(chǎn)（工?作）任務(wù)。?（三）乙?方崗位類別?確定（打“?√”）為：?（____?）管理類/?（____?）工人類。?三、勞動?報酬（一?）乙方試用?期間的工資?標準為：_?____元?／月。（?二）試用期?滿后，甲方?根據(jù)本單位?的工資制度?，確定乙方?執(zhí)行以下第?_____?種工資形式?：1．計?時工資：乙?方的工資由?以下幾部分?組成：__?___、_?____、?_____?、____?_、___?__、__?___乙方?正常工作情?況下的最低?工資標準為?_____?元／月。?2．計件工?資：乙方正?常工作情況?下的基礎(chǔ)工?資為___?__元／月?，其余按乙?方崗位計件?單價及完成?情況計發(fā)。?3．崗位?工資：乙方?的崗位工資?標準為__?___元／?月；如乙方?的工作崗位?調(diào)整，按新?崗位所對應(yīng)?的工資標準?執(zhí)行。4?．其他工資?形式。具體?辦法在本合?同第十二條?中明確。?（三）甲方?每月定期以?貨幣形式支?付乙方工資?；甲方的工?資發(fā)放日為?每月___?__日。?（四）甲方?安排乙方加?班加點，應(yīng)?按《勞動法?》第四十四?條規(guī)定支付?乙方工資。?四、社會?_____?和福利待遇?（一）社?會____?_1．甲?、乙雙方按?照國家和省?、市有關(guān)社?會____?_的規(guī)定參?加退休養(yǎng)老?、工傷、失?業(yè)、醫(yī)療、?生育等社會?_____?，繳納社會?_____?金；2．?乙方患職業(yè)?病或因工負?傷，治療期?間或醫(yī)療終?結(jié)后的'工?傷____?_待遇按國?家和省、市?工傷___?__規(guī)定執(zhí)?行；3．?乙方患病或?非因工負傷?，其醫(yī)療待?遇和停工治?療期間的病?假工資和疾?病救濟費按?廣州市醫(yī)療?_____?規(guī)定和甲方?的規(guī)定執(zhí)行?；4．乙?方因工或非?因工死亡的?喪葬補助費?、供養(yǎng)親屬?撫恤費、救?濟費、一次?性撫恤金、?一次性優(yōu)撫?金、生活補?貼、供養(yǎng)親?屬死亡補助?費等，按國?家和本市有?關(guān)規(guī)定由社?會____?_機構(gòu)和甲?方分別計發(fā)?。（二）?福利待遇?甲方應(yīng)為乙?方提供以下?福利待遇_?____。?五、__?___和勞?動條件（?一）工作時?間1．甲?方經(jīng)批準，?根據(jù)乙方的?工作崗位確?定乙方執(zhí)行?以下工作時?間制度：?（1）標準?工作時間：?乙方每天工?作____?_小時，每?周工作__?___天，?每周總工作?時間不超過?40小時；?具體工作時?間由甲方統(tǒng)?一安排；?（2）不定?時工作：乙?方的工作時?間，由甲方?根據(jù)乙方工?作崗位的職?責(zé)要求靈活?安排；（?3）綜合計?算工作時間?：乙方的工?作時間在_?____月?／年內(nèi)綜合?計算，但每?天總的工作?時間不超過?11小時。?2．在本?合同期內(nèi)，?如乙方的工?作崗位依法?變更，按新?工作崗位確?定乙方的工?作時間。?3．甲方如?安排乙方加?班加點，應(yīng)?按《勞動法?》第四十一?條的規(guī)定執(zhí)?行。（二?）休息休假?1．甲方?保證乙方每?周至少休息?一天；2?．乙方依法?享有法定的?節(jié)日假、公?休日假、年?休假、探親?假、婚喪假?、產(chǎn)假和計?劃生育假等?有薪假期；?3．甲方?在工作日、?休息日安排?乙方加班加?點，可給予?乙方同等時?間補休，但?補休后不再?支付加班工?資；無法安?排補休的，?甲方應(yīng)按《?勞動法》第?四十四條規(guī)?定支付加班?工資。（?三）甲方執(zhí)?行國家和省?、市有關(guān)_?____規(guī)?定，為乙方?提供符合國?家規(guī)定的_?____設(shè)?施和勞動條?件，切實保?障乙方在生?產(chǎn)、工作中?的安全和健?康。（五?）乙方有權(quán)?拒絕甲方的?違章指揮，?對甲方及其?管理人員漠?視乙方安全?健康的行為?，有權(quán)提出?批評并可向?有關(guān)部門檢?舉、控告?六、勞動紀?律乙方應(yīng)?嚴格遵守國?家的各項法?律、法規(guī)，?遵守甲方依?法制定的各?項規(guī)章制度?和勞動紀律?，服從甲方?的管理和教?育。甲方有?權(quán)對乙方執(zhí)?行規(guī)章制度?的情況進行?檢查、督促?和獎懲。?七、勞動合?同的變更、?解除、終止?和續(xù)訂廣?州市職工勞?動合同正式?版樣板（二?）甲方：?_____?乙方：_?____?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動法》，?經(jīng)甲乙雙方?平等協(xié)商同?意，自愿簽?訂本合同，?共同遵守本?合同所列條?項。一、?勞動合同期?限第一條?本合同期?限類型為_?____期?限合同。?本合同生效?日期：__?___年_?____月?_____?日，終止日?期：___?__年__?___月_?____日?，其中試用?期____?_。二、?工作內(nèi)容和?義務(wù)第二?條乙方同?意根據(jù)甲方?工作需要，?擔(dān)任崗位工?作。甲方可?依照有關(guān)規(guī)?定，經(jīng)與乙?方協(xié)商，對?乙方的工作?職務(wù)和崗位?進行調(diào)整。?第三條?乙方應(yīng)按照?甲方的要求?，按時完成?規(guī)定的工作?數(shù)量，達到?規(guī)定的質(zhì)量?標準，并履?行下列義務(wù)?：1.遵?守國家憲法?、法律、法?規(guī);2.?遵守甲方的?規(guī)章制度;?3.維護?甲方的榮譽?和利益;?4.忠于職?守，勤奮工?作;5.?履行保守甲?方商業(yè)秘密?，不得利用?甲方的商業(yè)?秘密為本人?或其他經(jīng)濟?組織和個人?謀取不正當(dāng)?的經(jīng)濟利益?。三、勞?動保護和勞?動條件第?四條甲方?安排乙方每?日工作時間?不超過八小?時，平均每?周不超過四?十小時。甲?方由于工作?需要，經(jīng)與?工會和乙方?協(xié)商后可以?延長工作時?間的，一般?每日不得超?過一小時，?因特殊原因?需要延長工?作時間的，?在保障乙方?身體健康的?條件下延長?工作時間，?每日不得超?過三個小時?，每月不得?超過三十六?小時。執(zhí)?行綜合計算?工時制度的?，平均日和?周工作時間?不超過標準?工作時間。?執(zhí)行不定?時工時制度?的，工作和?休息休假乙?方自行安排?。甲方安?排乙方執(zhí)行?_____?工時制度。?第五條?甲方延長乙?方工作時間?，應(yīng)安排乙?方同等時間?倒休或依法?支付加班加?點工資。?第六條甲?方為乙方提?供必要的勞?動條件和勞?動工具，制?定工作規(guī)范?和勞動安全?衛(wèi)生制度及?其標準。?甲方應(yīng)按照?國家或當(dāng)?shù)?政府有關(guān)部?門的規(guī)定組?織安排乙方?進行健康檢?查。第七?條甲方負?責(zé)對乙方進?行政治思想?、職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技術(shù)?、勞動安全?衛(wèi)生及有關(guān)?規(guī)章制度的?教育和培訓(xùn)?。四、勞?動報酬第?八條甲方?的工資分配?應(yīng)遵循按勞?分配原則，?實行同工同?酬。第九?條在法定?工作時間內(nèi)?，乙方完成?規(guī)定的工作?任務(wù)，甲方?每月___?__日以貨?幣形式足額?支付乙方工?資，工資不?低于___?__元，其?中試用期間?工資為__?___元。?第十條?甲方安排乙?方加班或延?長工作時間?的，按《勞?動法》第四?十四條和國?家有關(guān)規(guī)定?支付工資報?酬。第十?一條由于?甲方的原因?，使乙方不?能在法定工?作時間內(nèi)提?供勞動的，?甲方保證支?付乙方的生?活費不低于?_____?元。五、?保險福利待?遇第十二?條甲乙雙?方應(yīng)按國家?和當(dāng)?shù)厝嗣?政府關(guān)于社?會保障的有?關(guān)規(guī)定交納?職工養(yǎng)老、?失業(yè)和大病?統(tǒng)籌及其他?社會保險費?用。甲方?應(yīng)為乙方填?寫《職工養(yǎng)?老保險手冊?》。雙方解?除、終止勞?動合同后，?《職工養(yǎng)老?保險手冊》?按有關(guān)規(guī)定?轉(zhuǎn)移。?第十三條?乙方患病或?非因工負傷?，起醫(yī)療期?和醫(yī)療期滿?后關(guān)于本合?同的辦理，?按照勞動部?頒發(fā)的《企?業(yè)職工患病?或非因工負?傷醫(yī)療期規(guī)?定》執(zhí)行。?乙方患病?或非因工負?傷，其醫(yī)療?和生活費用?按照___?__執(zhí)行。?第十四條?乙方因工?負傷的工資?和醫(yī)療保險?等待遇按國?家和當(dāng)?shù)厝?民政府有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第十五條?甲方為乙?方提供以下?福利待遇：?_____?。六、勞?動紀律第?十六條乙?方應(yīng)遵守甲?方依法規(guī)定?的規(guī)章制度?;嚴格遵守?勞動安全衛(wèi)?生、工作制?度和工作規(guī)?范;愛護甲?方的財產(chǎn)，?遵守職業(yè)道?德;積極參?加甲方組織?的培訓(xùn)，提?高思想和職?業(yè)技能。?第十七條?乙方違反勞?動紀律，甲?方可依據(jù)本?單位規(guī)章制?度，給予必?要的