臨時(shí)工聘用合同簡易（3篇）

第8頁共8頁臨時(shí)工聘?用合同簡?易臨時(shí)?工聘用合?同協(xié)議書?：___?__甲?方乙方?甲方因?工作需要?臨時(shí)聘用?工作人員?,乙方申?請應(yīng)聘。?經(jīng)研究,?甲方同意?招聘乙方?為臨時(shí)代?工人,乙?方為甲方?提供臨時(shí)?工人,經(jīng)?雙方自愿?協(xié)商達(dá)成?如下協(xié)議?：___?__一?、協(xié)議期?限本協(xié)?議自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?。二、?工作任務(wù)?乙方同?意并服從?甲方的工?作需要,?在崗位承?擔(dān)臨時(shí)工?作。三、?勞動(dòng)紀(jì)律?甲方應(yīng)?根據(jù)國家?和省的有?關(guān)規(guī)定制?定各項(xiàng)管?理規(guī)章制?度,乙方?在甲方工?作期間內(nèi)?,應(yīng)自覺?遵守國家?和省規(guī)定?各項(xiàng)勞動(dòng)?法律、法?規(guī)和甲方?的各項(xiàng)規(guī)?章制度,?服從管理?,積極完?成工作。?四、勞?動(dòng)時(shí)間與?勞動(dòng)報(bào)酬?1、甲?方保證乙?方在協(xié)定?的工作期?間內(nèi)工作?,原則上?不安排乙?方加班,?如確因工?作需要,?經(jīng)與乙方?協(xié)商后,?可以適當(dāng)?加班,加?班補(bǔ)助費(fèi)?按照實(shí)際?情況的雙?方約定費(fèi)?用執(zhí)行。?2、乙?方人員基?礎(chǔ)工資標(biāo)?準(zhǔn)為__?___元?/天,特?殊工種工?資標(biāo)準(zhǔn)為?____?_元/天?,臨時(shí)用?車元/天?,合計(jì)金?額為__?___元?(￥元)?。3、?甲方應(yīng)按?照約定時(shí)?間如期發(fā)?放工資。?五、勞?動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?1、依?據(jù)國家有?關(guān)勞動(dòng)保?護(hù)規(guī)定,?切實(shí)做好?乙方工作?期間中的?安全與健?康。2?、甲方根?據(jù)乙方從?事的工作?崗位,按?國家有關(guān)?規(guī)定,發(fā)?給乙方必?要的勞動(dòng)?保護(hù)用品?。3、?乙方有權(quán)?拒絕甲方?的違章指?揮,對甲?方及其管?理人員漠?視乙方安?全和健康?的行為,?可以提出?批評,并?向甲方上?級主管部?門反應(yīng)相?關(guān)情況。?六、雙?方權(quán)利、?義務(wù)甲?方：__?___在?協(xié)議期內(nèi)?,有下列?情況之一?者,甲方?可以提出?解除用工?協(xié)議：_?____?(1)?用工期間?被證明不?符合聘用?條件的;?(2)?嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律?的;(?3)無理?取鬧,打?架斗毆者?;(4?)不履行?協(xié)議,不?按質(zhì)量要?求完成工?作任務(wù)的?;(5?)嚴(yán)重失?職,對用?人單位利?益造成重?大損害的?;(6?)被依法?追究刑事?責(zé)任的。?乙方：?____?_在協(xié)議?期內(nèi),有?下列情況?之一者,?乙方可以?提出解除?用工協(xié)議?：___?__(?1)用人?單位不能?按協(xié)議規(guī)?定支付勞?動(dòng)報(bào)酬的?;(2?)用人單?位不履行?協(xié)議,或?者違反國?家政策法?規(guī),侵害?臨時(shí)工?合法權(quán)益?的;甲?乙雙方任?何一方需?要解除勞?動(dòng)協(xié)議,?應(yīng)提前1?0天書面?通知另一?方。七?、違反協(xié)?議責(zé)任?一方違反?協(xié)議,給?對方造成?經(jīng)濟(jì)損失?的,應(yīng)根?據(jù)其后果?和責(zé)任,?按有關(guān)政?策予以適?當(dāng)賠償。?八、調(diào)?解與仲裁?雙方履?行本協(xié)議?如發(fā)生爭?議,應(yīng)先?協(xié)商解決?,協(xié)商無?效,當(dāng)事?人可在爭?議發(fā)生六?十日內(nèi)向?當(dāng)?shù)貏趧?dòng)?爭議仲裁?委員會申?請仲裁;?對仲裁裁?決不服,?可在收到?仲裁裁決?之日起十?五天內(nèi)向?甲方所在?地人民法?院起訴。?九、本?協(xié)議未盡?事宜,按?國家有關(guān)?政策規(guī)定?辦理或雙?方協(xié)商解?決。十?、本協(xié)議?期限屆滿?自行終止?。十二?、本協(xié)議?書一式二?份,甲乙?雙方各持?一份。?甲方(蓋?章)：_?____????????????乙方?(簽名)?：___?__負(fù)?責(zé)人：_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日臨?時(shí)工聘用?合同簡易?（二）?甲方：_?____?乙方：?____?_甲方?因工作需?要，經(jīng)勞?動(dòng)部門批?準(zhǔn)，勞務(wù)?市場介紹?，同意招?用乙方為?臨時(shí)工，?根據(jù)有關(guān)?國家有關(guān)?規(guī)定及_?____?人民政府?有關(guān)政策?，經(jīng)雙方?協(xié)商同意?自愿訂立?本合同，?并共同遵?守如下條?款：一?、合同期?限自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。合?同期滿，?本合同自?行終止。?如甲方需?要繼續(xù)留?用，經(jīng)乙?方同意，?雙方可以?續(xù)訂合同?，并辦理?鑒證手續(xù)?。二、?(工作)?任務(wù)甲?方根據(jù)工?作需要，?安排乙方?在___?__崗位?，承擔(dān)_?____?臨時(shí)工作?任務(wù)。乙?方若同意?，須服從?。在合同?期內(nèi)甲方?因調(diào)整工?作任務(wù)，?需要變更?乙方的崗?位和任務(wù)?，需經(jīng)乙?方同意。?如乙方不?同意，可?提出辭職?，雙方辦?理解除合?同手續(xù)。?三、勞?動(dòng)時(shí)間與?勞動(dòng)報(bào)酬?(一)?勞動(dòng)時(shí)間?：甲方實(shí)?行每周_?____?日，每日?____?_小時(shí)工?作制。?(二)培?訓(xùn)期內(nèi)勞?動(dòng)報(bào)酬：?按國家有?關(guān)規(guī)定和?單位的實(shí)?際情況，?根據(jù)乙方?的崗位和?承擔(dān)任務(wù)?，甲乙雙?方協(xié)商定?為為每日?25元。?加班工資?，按不低?于國家規(guī)?定的標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行。提?成，根據(jù)?單位效益?和員工業(yè)?績，定期?發(fā)給。?四、勞動(dòng)?紀(jì)律(?一)按時(shí)?上下班，?不得遲到?早退。?(二)愛?護(hù)單位財(cái)?產(chǎn)，不無?故損壞公?物。(?三)上班?工作(生?產(chǎn))時(shí)間?不得做私?事，不得?做與生產(chǎn)?工作無關(guān)?的事。?(四)聽?從指揮，?服從調(diào)動(dòng)?。(五?)保質(zhì)保?量完成任?務(wù)，不得?投機(jī)取巧?。(六?)有事及?時(shí)請示報(bào)?告，不得?擅自主張?。五、?勞動(dòng)合同?的變更、?終止、解?除和辭職?(一)?合同期滿?后即終止?執(zhí)行，并?辦理終止?合同手續(xù)?。如工作?需要，甲?方繼續(xù)招?用乙方，?需要經(jīng)乙?方同意，?雙方重新?簽訂合同?。(二?)有下列?情形之一?的，可以?解除勞動(dòng)?合同：?(1)雙?方一致同?意的;?(2)乙?方培訓(xùn)期?滿，不符?合錄用條?件或乙方?不愿意供?職的;?(3)乙?方非因工?負(fù)傷，治?療終結(jié)仍?不能復(fù)工?的。(?三)乙方?在合同期?內(nèi)有下列?情形之一?的，甲方?可以辭退?;(1?)嚴(yán)重違?犯勞動(dòng)紀(jì)?律，影響?生產(chǎn)、工?作秩序的?;(2?)違反操?作規(guī)程，?損壞設(shè)備?、工具，?浪費(fèi)原材?料、能源?，造成經(jīng)?濟(jì)損失的?;(3?)服務(wù)態(tài)?度惡劣，?損害消費(fèi)?者利益的?;(4?)有貪污?、盜竊、?賭博，營?私舞弊等?違法行為?，尚未構(gòu)?成刑事責(zé)?任的;?(5)無?理取鬧、?打架斗毆?，嚴(yán)重影?響社會秩?序或犯有?其他嚴(yán)重?錯(cuò)誤的。?六、勞?動(dòng)爭議處?理合同?履行中如?發(fā)生爭議?，雙方應(yīng)?本著互諒?互讓的原?則協(xié)商解?決。協(xié)商?無效，可?向當(dāng)?shù)厝?民法院起?訴。七?、本合同?自雙方簽?訂之日起?，任何一?方不得擅?自修改或?變更。本?合同未盡?事宜，須?經(jīng)雙方協(xié)?商，作出?補(bǔ)充規(guī)定?，經(jīng)鑒證?與本合同?具有同等?效力。條?款與法律?、法規(guī)、?政策有抵?觸的，按?國家現(xiàn)行?的法律、?法規(guī)、政?策執(zhí)行。?八、本?合同自勞?動(dòng)部門鑒?證之日起?生效，一?式兩份，?甲乙雙方?各持一份?，涂改或?未經(jīng)合法?授權(quán)代簽?無效。?甲方(蓋?章)：_?____????????????乙方?(簽字)?：___?__法?定代表人?(簽字)?：___?___?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?臨時(shí)工?聘用合同?簡易（三?）聘用?單位(甲?方)：_?____?受聘人?(乙方)?：___?__身?份證號碼?：___?__受?聘人的擔(dān)?保人(丙?方)：_?____?身份證?號碼：_?____?茲有聘?用單位(?甲方)_?____?決定聘用?乙方(受?聘人)_?____?從事相關(guān)?工作，經(jīng)?甲、乙雙?方協(xié)商一?致，達(dá)成?如下協(xié)議?：一、?聘用期限?：自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止，共_?____?年___?__月，?其中試用?期自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?，共__?___月?。二、?乙方應(yīng)服?從甲方工?作安排，?在聘用期?內(nèi)履行以?下義務(wù)：?1.工?作崗位：?____?_2.?職責(zé)范圍?和要求：?____?_.3?.遵守國?家的法律?法規(guī)、甲?方的各種?規(guī)章制度?，接受甲?方的安全?教育、遵?守安全規(guī)?章制度和?操作規(guī)程?，確保安?全生產(chǎn)。?三、乙?方完成本?合同規(guī)定?的崗位工?作職責(zé)后?，甲方應(yīng)?向乙方支?付以下待?遇：1?.甲方以?現(xiàn)金的形?式按月支?付乙方工?資月工資?標(biāo)準(zhǔn)為人?民幣__?___元?;2.?甲方支付?乙方的其?他待遇;?3.甲?方支付乙?方必要的?勞保用品?和工作工?具。四?、出現(xiàn)以?下情況之?一，甲方?可以提前?解除本合?同。1?.乙方在?試用期內(nèi)?不符合聘?用條件的?;2.?乙方違反?國家法律?法規(guī)和甲?方規(guī)章制?度，情節(jié)?較為嚴(yán)重?的;3?.甲方因