勞動(dòng)合同補(bǔ)充的協(xié)議（4篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)勞動(dòng)合同?補(bǔ)充的協(xié)?議甲方?：___?__乙?方：_?____??????????????身份證?號(hào)碼：_?____?甲乙雙?方經(jīng)協(xié)商?，本著平?等、激勵(lì)?的原則，?就雙方?____?年__?__月?____?日簽訂的?勞動(dòng)合同?書，現(xiàn)在?簽訂如下?補(bǔ)充協(xié)?議：1?、乙方的?工資在原?勞動(dòng)合同?書確定工?資的基礎(chǔ)?上，調(diào)整?為元/?年，其中?，甲方每?月發(fā)放給?乙方的?基本工資?為元/?月，其余?部分根據(jù)?乙方每月?完成的工?作情況，?由總經(jīng)理?給予考核?、記錄，?作為乙方?的績(jī)效?工資，累?積到年底?作為年底?獎(jiǎng)金，一?次發(fā)放。?2、如?乙方在合?同約定的?勞動(dòng)期限?內(nèi)提出辭?職或被辭?退，雙方?提前解除?勞動(dòng)合同?，每月績(jī)?效考核的?累積部?分自動(dòng)歸?零，甲方?不再發(fā)放?。3、?甲方因生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需?要或視乙?方的工作?能力、工?作態(tài)度、?工作表現(xiàn)?，業(yè)務(wù)水?平及業(yè)績(jī)?，可以調(diào)?整、變?更乙方的?工作崗位?、調(diào)整乙?方的工資?。4、?乙方同意?甲方按照?前述規(guī)定?進(jìn)行崗位?調(diào)整和工?資調(diào)整，?乙方有權(quán)?反映本人?意見，但?與甲方協(xié)?商一致?前，必須?服從調(diào)整?。拒不服?從，怠工?或停工的?，按照違?紀(jì)、不服?從管理處?理。5?、乙方應(yīng)?遵守國(guó)家?的法律、?法規(guī)、規(guī)?章和甲方?依法制定?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?維護(hù)甲方?的聲譽(yù)和?利益，?甲方有權(quán)?依照國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?和公司規(guī)?章制度予?以獎(jiǎng)勵(lì)和?懲處。?6、乙方?不得從事?其他任何?與甲方利?益沖突的?第二職業(yè)?或活動(dòng)，?并保守甲?方的商業(yè)?秘密和知?識(shí)產(chǎn)權(quán)?。未經(jīng)甲?方允許，?乙方不得?在其他單?位兼職。?7、乙?方違反勞?動(dòng)紀(jì)律和?規(guī)章制度?的，甲方?有權(quán)按國(guó)?家和本單?位的規(guī)定?對(duì)乙方給?予紀(jì)律處?分或經(jīng)濟(jì)?處罰，?直至通知?解除本合?同。8?、甲方的?規(guī)章制度?(包括但?不限于員?工手冊(cè)、?崗位職責(zé)?、培訓(xùn)協(xié)?議、保密?協(xié)議、安?全準(zhǔn)則等?)均屬?合同的主?要附件，?其效力與?合同條款?等同。?9、甲方?根據(jù)乙方?的考勤、?考核及工?作態(tài)度、?工作績(jī)效?等綜合表?現(xiàn)或經(jīng)營(yíng)?需要，可?以調(diào)整、?加發(fā)或?扣發(fā)工資?、津貼和?補(bǔ)貼。?10、甲?方如為乙?方提供技?術(shù)培訓(xùn)，?乙方不得?在合同期?內(nèi)解除合?同，否則?乙方應(yīng)當(dāng)?賠償甲方?培訓(xùn)費(fèi)?用元并?向甲方支?付違約金?元。?11、乙?方應(yīng)當(dāng)保?守甲方的?商業(yè)秘密?和與知識(shí)?產(chǎn)權(quán)相關(guān)?的保密事?項(xiàng)(包括?生產(chǎn)計(jì)劃?單、產(chǎn)量?、規(guī)格、?機(jī)械設(shè)?備的配備?、原料的?采購(gòu)、生?產(chǎn)配料、?客戶信息?、成本控?制、技術(shù)?革新、模?具的投放?、產(chǎn)品定?價(jià)、以?及甲方認(rèn)?為能夠帶?來(lái)經(jīng)濟(jì)效?益屬于保?密范疇的?事項(xiàng)等等?)。在合?同期內(nèi)或?雙方解除?勞動(dòng)合同?二年內(nèi)，?乙方不?得泄露給?第三方。?乙方離開?甲方后二?年期限內(nèi)?不得從事?相同的工?作，避免?對(duì)甲方進(jìn)?行同業(yè)競(jìng)?爭(zhēng)。否?則，乙方?應(yīng)當(dāng)支付?甲方違約?金元。?12、?乙方應(yīng)完?成每月的?生產(chǎn)產(chǎn)值?任務(wù)元?，合同期?內(nèi)全年完?成產(chǎn)值為?元，乙?方完成產(chǎn)?值的情況?作為甲?方進(jìn)行考?核的部分?標(biāo)準(zhǔn)。?13、乙?方在生產(chǎn)?過(guò)程中的?成本控制?達(dá)到標(biāo)?準(zhǔn)，該標(biāo)?準(zhǔn)作為甲?方對(duì)乙方?進(jìn)行考核?的部分標(biāo)?準(zhǔn)。1?4、本補(bǔ)?充協(xié)議是?雙方對(duì)原?勞動(dòng)合同?書的補(bǔ)充?，具有同?等效力。?15、?雙方簽章?后生效。?甲方：?___?__乙?方：_?____?___?__年?___?__月?___?__日?勞動(dòng)合?同補(bǔ)充的?協(xié)議（二?）甲方?：___?__法?定代表人?：___?__乙?方：__?___?身份證號(hào)?：___?__為?了維護(hù)甲?、乙雙方?的利益,?確保甲方?的經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)的正常?開展,本?著平等自?愿,協(xié)商?一致的原?則,簽訂?如下補(bǔ)充?協(xié)議：?一、甲方?在錄用乙?方后,同?時(shí)為其解?決戶口的?問(wèn)題,乙?方必須為?甲方服務(wù)?____?_年。?二、乙方?因本人原?因不能為?甲方服務(wù)?____?_年的,?須按每月?____?_元賠償?金計(jì)算,?有一個(gè)月?算一個(gè)月?,逐月累?計(jì),向甲?方作出賠?償。三?、甲方為?提高公司?員工的業(yè)?務(wù)水平,?根據(jù)乙方?的實(shí)際工?作崗位給?予相應(yīng)的?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?,凡甲方?給乙方相?應(yīng)業(yè)務(wù)培?訓(xùn)的,乙?方必須根?據(jù)本人所?在的崗位?,為甲方?服務(wù)。?四、乙方?因本人原?因不能達(dá)?到服務(wù)期?的,一年?的須按每?月___?__元賠?償金計(jì)算?,兩年的?須按每月?____?_元賠償?金計(jì),三?年的須按?每月__?___賠?償金計(jì),?有一個(gè)月?算一個(gè)月?,逐月累?計(jì),向甲?方做出賠?償。五、?本補(bǔ)充協(xié)?議作為勞?務(wù)合同的?附件,與?《勞務(wù)合?同》同時(shí)?生效。?六、本補(bǔ)?充協(xié)議一?式兩份,?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份,經(jīng)雙?方簽字蓋?章后生效?。甲方?：___?__委?托人：_?____?日期：?____?_年__?___月?____?_日乙?方：__?___?日期：_?____?年___?__月_?____?日勞動(dòng)?合同補(bǔ)充?的協(xié)議（?三）甲?方：__?___?法定代表?人：__?___?乙方：_?____?身份證?號(hào)：__?___?為了維護(hù)?甲、乙雙?方的利益?,確保甲?方的經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)的正?常開展,?本著平等?自愿,協(xié)?商一致的?原則,簽?訂如下補(bǔ)?充協(xié)議：?一、甲?方在錄用?乙方后,?同時(shí)為其?解決戶口?的問(wèn)題,?乙方必須?為甲方服?務(wù)___?__年。?二、乙?方因本人?原因不能?為甲方服?務(wù)___?__年的?,須按每?月___?__元賠?償金計(jì)算?,有一個(gè)?月算一個(gè)?月,逐月?累計(jì),向?甲方作出?賠償。?三、甲方?為提高公?司員工的?業(yè)務(wù)水平?,根據(jù)乙?方的實(shí)際?工作崗位?給予相應(yīng)?的業(yè)務(wù)培?訓(xùn),凡甲?方給乙方?相應(yīng)業(yè)務(wù)?培訓(xùn)的,?乙方必須?根據(jù)本人?所在的崗?位,為甲?方服務(wù)。?四、乙?方因本人?原因不能?達(dá)到服務(wù)?期的,一?年的須按?每月__?___元?賠償金計(jì)?算,兩年?的須按每?月___?__元賠?償金計(jì),?三年的須?按每月_?____?賠償金計(jì)?,有一個(gè)?月算一個(gè)?月,逐月?累計(jì),向?甲方做出?賠償。?五、本補(bǔ)?充協(xié)議作?為勞務(wù)合?同的附件?,與《勞?務(wù)合同》?同時(shí)生效?。六、?本補(bǔ)充協(xié)?議一式兩?份,甲、?乙雙方各?執(zhí)一份,?經(jīng)雙方簽?字蓋章后?生效。?甲方：_?____?委托人?：___?__日?期：__?___年?____?_月__?___日?乙方：?____?_日期?：___?__年_?____?月___?__日?勞動(dòng)合同?補(bǔ)充的協(xié)?議（四）?甲方：?____?_法定?代表人：?____?_乙方?：___?__身?份證號(hào)：?____?_為了?維護(hù)甲、?乙雙方的?利益,確?保甲方的?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?的正常開?展,本著?平等自愿?,協(xié)商一?致的原則?,簽訂如?下補(bǔ)充協(xié)?議：一?、甲方在?錄用乙方?后,同時(shí)?為其解決?戶口的問(wèn)?題,乙方?必須為甲?方服務(wù)_?____?年。二?、乙方因?本人原因?不能為甲?方服務(wù)_?____?年的,須?按每月_?____?元賠償金?計(jì)算,有?一個(gè)月算?一個(gè)月,?逐月累計(jì)?,向甲方?作出賠償?。三、?甲方為提?高公司員?工的業(yè)務(wù)?水平,根?據(jù)乙方的?實(shí)際工作?崗位給予?相應(yīng)的業(yè)?務(wù)培訓(xùn),?凡甲方給?乙方相應(yīng)?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?的,乙方?必須根據(jù)?本人所在?的崗位,?為甲方服?務(wù)。四?、乙方因?本人原因?不能達(dá)到?服務(wù)期的?,一年的?須按每月?____?_元賠償?金計(jì)算,?兩年的須?按每月_?____?元賠償金?計(jì),三年?的須按每?月___?__賠償?金計(jì),有?一個(gè)月算?一個(gè)月,?逐月累計(jì)?,向甲方?