合法的個(gè)人聘用合同樣式（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)合法的個(gè)人?聘用合同樣?式甲方：?園林一小?乙方：食堂?工人領(lǐng)班?為維護(hù)雙方?權(quán)益，明確?雙方職責(zé)，?特制訂本合?同。一、?甲方職責(zé)：?1、甲方?維護(hù)乙方在?校期間的合?法權(quán)益。?2、配齊食?堂生產(chǎn)工具?，保證設(shè)施?和設(shè)備的正?常運(yùn)轉(zhuǎn)。?3、為每個(gè)?工人每年添?置一套工作?服，定期提?供公共用清?潔用品。?4、提供合?格生產(chǎn)材料?，安排早點(diǎn)?及幼兒園中?餐食譜，監(jiān)?督檢查食堂?全面工作。?5、乙方?連續(xù)累計(jì)工?作22天為?一個(gè)單位月?，甲方按單?位月發(fā)放乙?方全額工資?元人民幣?（其中含養(yǎng)?老保險(xiǎn)、醫(yī)?療保險(xiǎn)、失?業(yè)保險(xiǎn)），?若本月生產(chǎn)?中乙方表現(xiàn)?良好，沒(méi)出?現(xiàn)較大差錯(cuò)?，甲方給予?乙方元獎(jiǎng)?金。二、?乙方職責(zé)：?1、嚴(yán)格?遵守各項(xiàng)管?理制度，遵?紀(jì)守法。?2、確保每?天6位工作?人員到位，?一律持證、?著裝上崗。?3、每位?工作人員必?須講究個(gè)人?衛(wèi)生，做到?儀表端莊。?4、愛(ài)護(hù)?保管生產(chǎn)工?具，節(jié)約用?電、用水、?用煤，不浪?費(fèi)原材料。?5、領(lǐng)取?生產(chǎn)材料，?負(fù)責(zé)出庫(kù)材?料的保管。?6、保時(shí)?保質(zhì)、保量?、組織每天?的生產(chǎn)、分?發(fā)工作。每?天搞好食堂?衛(wèi)生、各班?餐具衛(wèi)生。?7、無(wú)條?件接受食堂?管理人員監(jiān)?督管理。?8、維護(hù)學(xué)?校利益，搞?好內(nèi)部治安?工作。9?、乙方每單?位月期滿(mǎn)后?，推遲七天?向甲方領(lǐng)取?工資。1?0、乙方必?須按時(shí)按量?將生產(chǎn)的熟?食送至班上?，并對(duì)1_?_____?年級(jí)的稀飯?桶、饅頭盒?及幼兒園所?有進(jìn)餐用具?進(jìn)行清洗消?毒。三、?制約1、?甲乙雙方要?嚴(yán)格履行各?職責(zé)，一旦?簽約，甲方?不得降低乙?方各種待遇?，加重乙方?工作負(fù)擔(dān)，?乙方不得以?各種理由向?甲方索取額?外的福利待?遇，自我裁?減工作量。?2、乙方?若有意辭職?，必須提前?半個(gè)月通知?甲方，否則?，乙方必須?賠償甲方損?失，即前第?9條中推遲?7天工資歸?甲方所有。?3、確保?學(xué)校財(cái)產(chǎn)、?生產(chǎn)材料不?外流。生產(chǎn)?過(guò)程中，乙?方人為浪費(fèi)?原材料，要?負(fù)責(zé)賠償，?乙方由于工?作不力，做?出生、糊、?爛等師生不?能吃的貨，?視情節(jié)輕重?處以一定罰?金。4、?乙方若不遵?守有關(guān)制度?，不講個(gè)人?衛(wèi)生、公共?衛(wèi)生和食堂?衛(wèi)生的，一?人次扣工資?5_20元?，____?_月累計(jì)從?工資中扣出?。5、乙?方因領(lǐng)取原?材料時(shí)把關(guān)?不嚴(yán)，用變?質(zhì)材料生產(chǎn)?或者生產(chǎn)過(guò)?程中不講衛(wèi)?生等引起師?生食物中毒?，一切醫(yī)療?費(fèi)用全部由?乙方負(fù)擔(dān)，?并處以一定?的罰金，造?成重大責(zé)任?事故，交司?法機(jī)關(guān)追究?法律責(zé)任。?6、乙方?要嚴(yán)格按各?班食譜組織?生產(chǎn)、發(fā)放?，若未經(jīng)甲?方許可擅自?改變當(dāng)天生?產(chǎn)食譜，一?切原材料損?失和其它精?神損失全部?由乙方負(fù)責(zé)?。7、乙?方在校生產(chǎn)?期間若有違?法亂紀(jì)行為?，一切責(zé)任?由自己負(fù)擔(dān)?，甲方概不?負(fù)責(zé)。8?、乙方在生?產(chǎn)過(guò)程中若?違反操作規(guī)?程，造成的?責(zé)任事故一?切由自己負(fù)?責(zé)。此合?同若與本校?有關(guān)制度相?悖，以本合?同為準(zhǔn)。?本合同未盡?事宜，由雙?方協(xié)商解決?。本合同?有效期從簽?訂之日起至?本學(xué)期結(jié)束?止。甲方?法人代表：?（蓋X）?甲方責(zé)任?人簽章：?乙方責(zé)任人?簽章：__?___年_?____月?_____?日合法的?個(gè)人聘用合?同樣式（二?）甲方：?四川___?__公司運(yùn)?輸分公司?乙方：居?民身份證號(hào)?碼：家庭?住址：聯(lián)?系電話：?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》，?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商，?自愿簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?第一條合?同期限類(lèi)型?為期限合同?。本合同生?效日期__?___年_?____月?_____?日。其中試?用期個(gè)月。?第二條乙?方同意根據(jù)?甲方工作需?要從事汽車(chē)?駕駛員崗位?工作。自覺(jué)?遵守甲方規(guī)?章制度，按?時(shí)、保質(zhì)完?成工作任務(wù)?。第三條?甲方負(fù)責(zé)對(duì)?乙方進(jìn)行政?治思想、職?業(yè)道德、遵?章守紀(jì)、業(yè)?務(wù)技術(shù)、勞?動(dòng)安全及有?關(guān)規(guī)章制度?的教育和培?訓(xùn)。第五?條乙方應(yīng)遵?守勞動(dòng)紀(jì)律?和甲方的規(guī)?章制度，乙?方違反勞動(dòng)?紀(jì)律或規(guī)章?制度，甲方?可依據(jù)本單?位的規(guī)章制?度處理，直?到解除本合?同。第六?條甲方安排?乙方執(zhí)行不?定時(shí)工作制?，乙方在保?證安全行車(chē)?、完成甲方?任務(wù)的前提?下，工作、?休息和休假?由乙方自行?安排。第?七條乙方完?成規(guī)定的工?作任務(wù)，遵?守____?_市人民政?府關(guān)于單位?駕駛員待遇?的有關(guān)規(guī)定?，按甲方工?資計(jì)核標(biāo)準(zhǔn)?按月發(fā)放。?第八條乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守合同以及?公司各項(xiàng)工?作制度和崗?位責(zé)任制要?求，盡忠職?守，維護(hù)公?司利益。?第九條乙方?關(guān)于安全駕?駛等管理之?規(guī)定，按照?國(guó)家交通管?理法律法規(guī)?辦理。第?十條乙方應(yīng)?杜絕貪污、?侵占公司財(cái)?物，否則，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立?即開(kāi)除，情?節(jié)嚴(yán)重者移?送司法機(jī)關(guān)?處理。第?十一條本合?同期滿(mǎn)終止?后，經(jīng)雙方?協(xié)商可以續(xù)?訂勞動(dòng)合同?，續(xù)訂的勞?動(dòng)合同期限?、工作內(nèi)容?等由雙方協(xié)?商確定。勞?動(dòng)合同期滿(mǎn)?后，沒(méi)有辦?理終止勞動(dòng)?合同手續(xù)，?而存在事實(shí)?勞動(dòng)關(guān)系，?視為延續(xù)勞?動(dòng)合同，延?續(xù)合同的期?限與原合同?相同。第?十二條雙方?解除勞動(dòng)合?同，必須按?國(guó)家有關(guān)勞?動(dòng)法律、法?規(guī)規(guī)定執(zhí)行?。任何一方?提出解除合?同，均應(yīng)提?前一個(gè)月以?書(shū)面形式通?知對(duì)方。?第十三條經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，本?合同可以解?除。第十?四條乙方有?下列情形之?一，甲方可?以解除本合?同：1.?在試用期內(nèi)?，被證明不?符合錄用條?件的；2?.嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律或?甲方規(guī)章制?度的；3?.嚴(yán)重失職?、營(yíng)私舞弊?，對(duì)單位利?益造成重大?損害的；?4.被有關(guān)?部門(mén)吊銷(xiāo)《?機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?證》、《準(zhǔn)?駕證》的；?5.甲方?因經(jīng)營(yíng)發(fā)生?困難需要裁?減人員；?6.依法追?究刑事責(zé)任?的。第十?五條甲乙雙?方當(dāng)事人任?何一方違反?勞動(dòng)合同規(guī)?定，給對(duì)方?造成損失或?損害的，應(yīng)?當(dāng)依據(jù)國(guó)家?和____?_市有關(guān)規(guī)?定承擔(dān)賠償?責(zé)任。第?十六條當(dāng)事?人約定的其?他內(nèi)容：?第十七條因?履行本合同?發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)?議，當(dāng)事人?可以向本單?位勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解委員會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解，?調(diào)解不成，?當(dāng)事人一方?要求仲裁的?.，應(yīng)當(dāng)自?勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)?生之日起_?____日?內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲裁?。當(dāng)事人一?方也可直接?向勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?對(duì)仲裁不服?的，可以自?收到仲裁裁?