快遞公司小時(shí)工勞務(wù)合同（2篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)快遞公司小?時(shí)工勞務(wù)合?同方：_?____??????????????乙?方：___?__法定?代表人或文?化程度：_?____?授權(quán)代表人?：____?_????????身份?證號(hào)碼：_?____?公司住所：?_____????????????住址?：____?_電話：?_____???????????戶?口所在地：?_____?郵政編碼?：____?_???????所?屬街道辦事?處：___?__電話?：____?_郵政編?碼：___?__根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》和《西?安市實(shí)施勞?動(dòng)合同制度?的若干規(guī)定?》，北京某?有限公司(?以下簡(jiǎn)稱甲?方)與__?___(以?下簡(jiǎn)稱乙方?)在平等自?愿、協(xié)商一?致基礎(chǔ)上，?簽訂本聘用?協(xié)議，并共?同遵守執(zhí)行?。一、甲?方根據(jù)工作?需要，按照?北京某有限?公司短期工?管理的相關(guān)?規(guī)定聘用乙?方____?_崗位工作?，乙方自愿?接受甲方的?聘用，并保?證完成本崗?位規(guī)定的工?作任務(wù)，達(dá)?到規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?二、合同期?限：本合?同期限自_?____年?_____?月____?_日起至于?_____?年____?_月___?__日止，?合同期滿，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以?續(xù)訂本協(xié)議?。三、乙?方在合同期?內(nèi)的權(quán)利義?務(wù)：1.?乙方須遵守?國(guó)家法律法?規(guī)，接受甲?方的領(lǐng)導(dǎo)，?服從甲方的?管理和工作?安排。2?.乙方在甲?方服務(wù)期間?須遵守甲方?的安全操作?規(guī)范。3?.乙方須保?質(zhì)保量完成?本職工作任?務(wù)，做到勤?勉敬業(yè)，忠?于職守。?4.乙方享?有按甲方規(guī)?定的工資標(biāo)?準(zhǔn)(不低于?最低工資標(biāo)?準(zhǔn))支付的?勞動(dòng)報(bào)酬。?5.乙方?享有甲方支?付的社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)用。?6.乙方在?甲方服務(wù)期?間，乙方執(zhí)?行甲方的任?務(wù)或者主要?是利用甲方?所提供的物?質(zhì)技術(shù)條件?所完成的技?術(shù)成果(含?專利技術(shù)成?果、非專利?技術(shù)成果及?作品)是職?務(wù)技術(shù)成果?，其所有權(quán)?、使用權(quán)、?轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于?甲方。前述?職務(wù)技術(shù)成?果申請(qǐng)授予?專利的，專?利申請(qǐng)權(quán)和?專利權(quán)屬于?甲方;申請(qǐng)?技術(shù)版權(quán)登?記的，技術(shù)?版權(quán)屬于甲?方。7.?乙方在甲方?服務(wù)期間，?對(duì)甲方的商?業(yè)秘密和技?術(shù)秘密負(fù)有?保密義務(wù)。?乙方因泄密?給甲方造成?損失的，應(yīng)?予以賠償。?四、甲方?的權(quán)利和義?務(wù)：1.?甲方負(fù)責(zé)對(duì)?乙方進(jìn)行政?治思想、職?業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、安?全生產(chǎn)及各?項(xiàng)規(guī)章制度?的教育和培?訓(xùn)。2.?甲方按工作?性質(zhì)為乙方?提供必要的?工作條件，?并提供保障?乙方安全健?康的工作環(huán)?境。3.?根據(jù)甲方內(nèi)?部的工作需?要，甲方可?以調(diào)換乙方?工作崗位，?乙方愿意服?從。4.?甲方根據(jù)乙?方的工作表?現(xiàn)，可以對(duì)?乙方予以獎(jiǎng)?懲。5.?甲方應(yīng)按規(guī)?定按時(shí)支付?乙方的工資?及社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)用。6?.甲方享有?國(guó)家法律規(guī)?定的其它權(quán)?利并承擔(dān)相?應(yīng)的義務(wù)。?五、協(xié)議?的解除與終?止：1.?乙方有下列?情形之一的?，甲方可以?隨時(shí)通知乙?方解除本協(xié)?議：(1?)嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律或?甲方規(guī)章制?度的;(?2)嚴(yán)重失?職，營(yíng)私舞?弊，對(duì)甲方?利益造成重?大損失的;?(3)被?依法追究刑?事責(zé)任的;?(4)嚴(yán)?重違反本合?同第三條第?1、2、3?、7項(xiàng)約定?的;(5?)應(yīng)聘時(shí)向?甲方提供虛?假信息和資?料的。2?.乙方有下?列情形之一?的，甲方可?以解除本協(xié)?議，但是應(yīng)?當(dāng)提前__?___日以?書面形式通?知乙方，并?依法支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金：?(1)乙?方患病或非?因工負(fù)傷，?一年之內(nèi)累?計(jì)病休三個(gè)?月仍不能從?事原工作也?不能從事由?甲方另行安?排的工作的?;(2)?乙方不能勝?任工作的;?(3)勞?動(dòng)合同訂立?時(shí)所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使原勞?動(dòng)合同無(wú)法?履行，經(jīng)雙?方協(xié)商不能?就變更勞動(dòng)?合同達(dá)成協(xié)?議的。3?.乙方可提?前____?_日書面通?知甲方解除?本合同，但?給甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?，應(yīng)承擔(dān)賠?償責(zé)任。?4.甲方有?下列情形之?一的，乙方?可隨時(shí)解除?本合同：?(1)以暴?力、威脅或?者非法限制?人身自由的?手續(xù)強(qiáng)迫勞?動(dòng)的;(?2)未按本?合同約定支?付勞動(dòng)報(bào)酬?或提供勞動(dòng)?條件的。?5.合同期?滿，甲、乙?雙方均可提?出終止合同?，并按有關(guān)?規(guī)定辦理離?職手續(xù)。?六、違約責(zé)?任：由于?一方違約，?造成本合同?無(wú)法履行時(shí)?，違約方應(yīng)?支付對(duì)方相?當(dāng)于乙方一?個(gè)月工資的?違約金。若?給對(duì)方造成?損失，還應(yīng)?支付賠償金?。七、因?履行本合同?發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)?議，甲、乙?雙方均可申?請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁，對(duì)仲?裁裁決不服?可向法院提?起訴訟。?八、本合同?如有未盡事?宜，由雙方?協(xié)商辦理。?九、本協(xié)?議一式二份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?具有同等法?律效力。?十、本合同?經(jīng)雙方簽字?、蓋章后生?效。甲方?：法定代?表人或授權(quán)?代表人(?簽字/蓋章?)日期：?_____?年____?_月___?__日乙?方：日期?：____?_年___?__月__?___日?快遞公司小?時(shí)工勞務(wù)合?同（二）?甲方(用人?單位)名稱?：____?_法定代?表人：__?___乙?方(受聘人?員)姓名：?_____?性別：_?____?出生___?__年__?___月_?____日?：____?_民族：?_____?文化程度?：____?_居民身?份證號(hào)碼：?_____?家庭住址?：____?_郵政編?碼：___?__電話?：____?_根據(jù)國(guó)?家法律和有?關(guān)政策，經(jīng)?甲、乙雙方?平等協(xié)商，?自愿簽訂本?合同：__?___一?、聘用合同?期限。按?下列第__?___款確?定：___?__(一?)本合同為?有固定期限?的聘用合同?。合同期從?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止。其?中試用期從?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止。?(二)本合?同為無(wú)固定?期限的聘用?合同。合同?期從___?__年__?___月_?____日?起至法定或?約定的解除?(終止)合?同的條件出?現(xiàn)為止。其?中試用期從?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?(三)本?合同為以完?成一定工作?為期限的聘?用合同。合?同期從__?___之日?起至___?__之日止?(起止時(shí)間?必須明確具?體)二、?工作性質(zhì)和?考核指標(biāo)?乙方同意按?甲方工作需?要，在__?___崗位?工作，完成?該崗位承擔(dān)?的各項(xiàng)工作?任務(wù)?？?核指標(biāo)每月?(每季度、?每年)為_?____?三、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)條?件四、勞?動(dòng)報(bào)酬乙?方在聘用期?間的基本工?資為月__?___元，?獎(jiǎng)金見甲方?的獎(jiǎng)金發(fā)放?制度。五?、甲方的權(quán)?利和義務(wù)?(一)甲方?的權(quán)利1?.依照國(guó)家?的有關(guān)規(guī)定?和甲方的規(guī)?章制度對(duì)乙?方行使管理?權(quán)、考核權(quán)?和獎(jiǎng)懲權(quán)。?2.合同?期間因工作?需要，甲方?有權(quán)調(diào)整乙?方的工作崗?位。3.?具有下列情?形之一的，?甲方可以隨?時(shí)通知乙方?解除勞動(dòng)合?同，不受提?前三十天通?知的限制：?_____?(1)在?試用期內(nèi)發(fā)?現(xiàn)乙方不符?合聘用條件?的;(2?)乙方嚴(yán)重?違反甲方工?作責(zé)任制或?甲方規(guī)章制?度的;(?3)乙方嚴(yán)?重失職，營(yíng)?私舞弊，對(duì)?甲方利益造?成重大損害?的;(4?)乙方被依?法追究刑事?責(zé)任的;?(5)乙方?連續(xù)___?__個(gè)月(?季度、年)?考核被確定?為不稱職的?;(6)?不勝任現(xiàn)職?工作，又不?接受其它安?排的。4?.具有下列?情形之一的?，甲方可以?解除聘用合?同，但應(yīng)當(dāng)?提前三十天?以書面形式?通知乙方：?_____?(1)乙?方患病或非?因工負(fù)傷，?在規(guī)定的醫(yī)?療期滿后，?不能從事原?工作也不能?從事甲方另?行安排的工?作的;(?2)乙方不?能勝任工作?，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)?或者調(diào)整工?作崗位，仍?不能勝任工?作的;(?3)聘用合?同訂立時(shí)所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使原聘用合?同無(wú)法履行?，經(jīng)當(dāng)事人?協(xié)商不能就?變更聘用合?同達(dá)成協(xié)議?的;(4?)甲方瀕臨?破產(chǎn)處于法?定整頓期間?或者生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)狀況發(fā)生?嚴(yán)重困難，?確需裁減人?員的。5?.乙方受聘?期間，因違?法、違紀(jì)或?其它不當(dāng)行?為，給甲方?造成損失的?，甲方有權(quán)?要求乙方承?擔(dān)相應(yīng)的賠?償責(zé)任。?(二)甲方?的義務(wù)1?.遵守國(guó)家?的法律、法?規(guī)、政策，?尊重職工的?主人翁地位?，創(chuàng)造有利?于職工發(fā)揮?積極性和創(chuàng)?造性的企業(yè)?環(huán)境。2?.負(fù)責(zé)對(duì)乙?方進(jìn)行政治?思想、職業(yè)?道德、專業(yè)?技術(shù)、企業(yè)?管理知識(shí)、?遵紀(jì)守法和?規(guī)章制度的?教育與培訓(xùn)?。3.乙?方具有下列?情形之一，?又不符合本?合同第五條?第(一)款?第(3)項(xiàng)?的，甲方不?得解除勞動(dòng)?合同：__?___(?1)乙方患?職業(yè)病或因?工負(fù)傷并被?確認(rèn)喪失勞?動(dòng)能力的;?(2)患?病或者負(fù)傷?，在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)的?;(3)?乙方為女職?工，在孕期?、產(chǎn)期、哺?乳期內(nèi)的;?(4)法?律、法規(guī)規(guī)?定的其他情?形。六、?乙方的權(quán)利?和義務(wù)(?一)乙方的?權(quán)利1.?在合同期間?乙方享有參?與企業(yè)民主?管理，獲得?政治榮譽(yù)和?物質(zhì)鼓勵(lì)的?權(quán)利。2?.有權(quán)享受?國(guó)家和本企?業(yè)規(guī)定的勞?動(dòng)保護(hù)、勞?動(dòng)保險(xiǎn)、福?利待遇。?3.因疾病?治療需要，?有申請(qǐng)延長(zhǎng)?醫(yī)療期的權(quán)?利。4.?有下列情形?之一的，乙?方可以隨時(shí)?通知甲方解?除聘用合同?：____?_(1)?在試用期內(nèi)?;(2)?甲方以暴力?、威脅或者?非法限制人?身自由的手?段強(qiáng)迫乙方?工作的;?(3)甲方?未按聘用合?同約定支付?勞動(dòng)報(bào)酬或?者提供工作?條件的。?(二)乙方?的義務(wù)1?.必須按時(shí)?、按質(zhì)、按?量地完成約?定的工作任?務(wù)或工作指?標(biāo)，并接受?甲方的考核?。2.自?覺(jué)保護(hù)甲方?的形象和利?益，不得實(shí)?施有損甲方?形象和利益?的言行。?3.必須以?甲方工作人?員名義開展?業(yè)務(wù)，并服?從甲方統(tǒng)一?管理。4?.乙方因其?它事由單方?提前解除勞?動(dòng)合同，應(yīng)?提前三十日?以書面形式?通知甲方，?并承擔(dān)相應(yīng)?法律責(zé)任。?七、勞動(dòng)?保險(xiǎn)和福利?待遇甲、?乙雙方依法?參加社會(huì)保?險(xiǎn)，按月繳?納社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)，乙方個(gè)?人繳納部分?，由甲方在?其工資中代?辦扣繳。?八、違約責(zé)?任1.本?合同一經(jīng)簽?訂，雙方必?須嚴(yán)格執(zhí)行?，如遇違約?時(shí)，違約方?應(yīng)承擔(dān)違約?責(zé)任，支付?給對(duì)方違約?金____?_元;給對(duì)?方造成損失?的，應(yīng)根據(jù)?后果及責(zé)任?大小予以賠?償。2.?乙方在職期?間，由甲方?出資進(jìn)行職?業(yè)技術(shù)培訓(xùn)?或乙方屬甲?方有償引進(jìn)?的人才，當(dāng)?乙方未滿約?定服務(wù)年限?解除本合同?時(shí)，甲方可?以按照實(shí)際?支付的培訓(xùn)?費(fèi)或有償引?進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠?償金，其標(biāo)?準(zhǔn)為每服務(wù)?一年遞減支?付的培訓(xùn)費(fèi)?或引進(jìn)費(fèi)總?額的20%?.3.違?反和解除聘?用合同的經(jīng)?濟(jì)賠償金和?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?，按國(guó)家現(xiàn)?行有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。在雙?方終止勞動(dòng)?合同時(shí)，由?甲方一次性?付給乙方。?4.因不?可抗力造成?本合同不能?履行的，可?以不承擔(dān)違?約責(zé)任。?九、解除勞?動(dòng)合同的程?序雙方協(xié)?商一致，認(rèn)?為下述程序?是公正而合?理的。1?.提出書面?通知;2?.填寫《員?工離職通知?書》。歸?還乙方持有?的甲方的各?種文件、資?料、通信設(shè)?備、勞動(dòng)工?具、住房、?交通工具等?甲方財(cái)產(chǎn)。?如有遺失、?損壞應(yīng)予賠?償。3.?交接工作;?4.支付?違約金和賠?償金;5?.甲方出具?終止