正式勞動(dòng)合同范本（2篇）

第5頁共5頁正式勞動(dòng)?合同范本?一、經(jīng)?甲方__?___(?用戶)乙?方___?__(家?庭服務(wù)員?)協(xié)商同?意，簽定?服務(wù)合同?，在合同?有效期間?，甲、乙?雙方必須?遵守國(guó)家?法律、法?規(guī)，遵守?公司頒發(fā)?的《用戶?須知》和?《服務(wù)員?守則》，?以保護(hù)甲?、乙雙方?的合法權(quán)?益，不受?侵犯。?二、甲方?(用戶)?的權(quán)利和?義務(wù)1?.有權(quán)要?求乙方提?供___?__為內(nèi)?容的家庭?服務(wù)工作?。未商得?乙方同意?，不得增?加上述規(guī)?定以外的?勞務(wù)負(fù)擔(dān)?。2.?向乙方提?供與甲方?家庭成員?基本相同?的食宿(?兒童、老?人、病人?加餐除外?)不得讓?乙方與異?性成年人?同居一室?。3.?平等待人?，尊重乙?方的人格?和勞動(dòng)，?在工作上?給予熱情?指導(dǎo)。不?準(zhǔn)虐待。?4.負(fù)?責(zé)保護(hù)乙?方安全。?5.按?月付給乙?方工資_?____?元每月遞?增___?__元，?增到__?___元?，不得拖?欠克扣。?6.服?務(wù)期半年?內(nèi)負(fù)擔(dān)乙?方醫(yī)藥費(fèi)?30%，?半年之后?負(fù)擔(dān)乙方?醫(yī)藥費(fèi)4?0%。?7.保證?乙方每月?休息不少?于3天，?如因特殊?情況不讓?乙方休息?，征得乙?方同意，?并應(yīng)按天?付給報(bào)酬?。8.?乙方為甲?方服務(wù)時(shí)?，造成本?人或他人?的意外事?故，甲方?應(yīng)立即通?知有關(guān)部?門和公司?，積極處?理好善后?事宜，并?承擔(dān)一定?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?。9.?乙方在服?務(wù)過程中?，因工作?失誤給甲?方造成損?失，甲方?有權(quán)追究?乙方責(zé)任?和經(jīng)濟(jì)賠?償?shù)囊?，依照國(guó)?家法律和?有關(guān)法規(guī)?處理。甲?方不得采?取搜身、?扣壓錢和?物以及毆?打、威逼?等侵權(quán)行?為。1?0.不得?擅自將乙?方轉(zhuǎn)換為?第三方服?務(wù)，不許?將乙方帶?往外地服?務(wù)。三?、乙方(?家庭服務(wù)?員)的權(quán)?利和義務(wù)?1.自?愿為甲方?提供__?___為?內(nèi)容的家?庭服務(wù)工?作。2?.熱心工?作，文明?服務(wù)，遵?守公共道?德和國(guó)家?法律、法?規(guī)。3?.不得擅?自外出，?不帶外人?去甲方住?處，不準(zhǔn)?私自翻動(dòng)?甲方物品?，不參予?甲方家庭?糾紛。未?經(jīng)甲方允?許私自外?出或違反?上述規(guī)定?，發(fā)生問?題責(zé)任自?負(fù)。4?.服務(wù)期?間，因工?作失誤，?造成的損?失，均由?自己負(fù)責(zé)?。5.?每月可休?息兩天，?如因甲方?需要而停?休，有權(quán)?向甲方按?天收取報(bào)?酬。6?.服務(wù)期?半年內(nèi)自?己負(fù)擔(dān)醫(yī)?藥費(fèi)70?%，半年?以上，自?己負(fù)擔(dān)6?0%。?7.有權(quán)?拒絕，轉(zhuǎn)?換為第三?方服務(wù)，?或帶往外?地服務(wù)。?8.有?權(quán)拒絕甲?方增加合?同規(guī)定之?外的勞動(dòng)?負(fù)擔(dān)，如?雙方協(xié)商?同意，乙?方有權(quán)要?求增加勞?動(dòng)報(bào)酬。?9.乙?方合法權(quán)?益受到侵?害，有權(quán)?向有關(guān)部?門和公司?提出申訴?，直至向?司法部門?控告。?四、合同?簽訂與解?除：1?.簽訂合?同時(shí)，雙?方向公司?(合同簽?發(fā)部門)?交納介紹?費(fèi)___?__元，?(甲方_?____?元、乙方?____?_元)介?紹費(fèi)一律?不退。?2.合同?到期后或?合同內(nèi)容?有所變更?時(shí)，七天?之內(nèi)應(yīng)由?雙方持合?同到公司?辦理續(xù)簽?和變更手?續(xù)。3?.經(jīng)公司?同意，雙?方持合同?辦理解除?合同手續(xù)?，服務(wù)合?同才視為?終止。?4.乙方?擅自離開?用戶家，?甲方必須?在24小?時(shí)內(nèi)通知?公司備案?，否則乙?方所出問?題均由甲?方承擔(dān)責(zé)?任。5?.合同未?到期雙方?均要解除?合同，各?收違約金?____?_整，任?何一方要?求解除合?同，則由?提出方交?納___?__元違?約金。?6.本合?同經(jīng)雙方?商洽期限?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日。?甲方(?簽字)_?____?乙方(?簽字)_?____?公司(?蓋章)_?____?___?__年_?____?月___?__日?正式勞動(dòng)?合同范本?（二）?甲方：_?____?????????????????乙方?：___?__甲?方聘用乙?方為短期?員工，雙?方經(jīng)過平?等協(xié)商，?彼此同意?約定下述?條款以共?同遵守。?一、乙?方之考勤?與管理悉?按甲方有?關(guān)員工手?冊(cè)辦理之?。二、?乙方這職?務(wù)或工種?為。三?、乙方受?聘于甲方?期間，應(yīng)?根據(jù)甲方?工作安排?，在下述?工作場(chǎng)所?履行職責(zé)?：(一?)甲方公?司總部;?(二)?甲方在全?資公司或?參股的合?資公司;?(三)?甲方在內(nèi)?地省份機(jī)?構(gòu)及境外?機(jī)構(gòu);?(四)應(yīng)?出差服務(wù)?之場(chǎng)所。?四、乙?方之工作?職責(zé)、事?項(xiàng)由甲方?依乙方之?職務(wù)或工?種，并視?乙方能力?及甲方需?要進(jìn)行分?派。五?、乙方之?正常工作?時(shí)間每日?為7小時(shí)?，每周五?個(gè)半工作?日，其工?作、休息?、休假等?，依員工?手冊(cè)辦理?之。六?、甲方根?據(jù)工作需?要，要求?乙方加班?時(shí)，除不?可抗拒之?事外，乙?方應(yīng)予配?合，有關(guān)?加班事宜?，依員工?手冊(cè)辦理?之。七?、甲方按?國(guó)安規(guī)定?實(shí)行社會(huì)?保險(xiǎn)制度?，并為乙?方投保。?八、甲?方應(yīng)按月?支付乙方?報(bào)酬，乙?方的工資?待遇每月?____?_元人民?幣。九?、乙方在?醫(yī)療費(fèi)用?報(bào)銷和勞?保福利方?面享受正?式員工一?半的待遇?。十、?乙方每月?工資由甲?方次月_?___日?發(fā)放，若?工資發(fā)放?日適逢周?日或假日?。甲方得?提前或推?后一日或?數(shù)日發(fā)放?。十一?、甲方對(duì)?乙方獎(jiǎng)勵(lì)?，分為嘉?獎(jiǎng)、記功?、晉級(jí)、?評(píng)為先進(jìn)?生產(chǎn)(工?作)者和?勞動(dòng)模范?等5種。?甲方對(duì)乙?方之懲處?，分為警?告、記過?、降級(jí)、?辭退、除?名等5種?。以上獎(jiǎng)?勵(lì)及懲處?事由和辦?法，依員?工手冊(cè)辦?理之。獎(jiǎng)?勵(lì)及懲處?記錄列為?甲方考核?乙方之依?據(jù)之一。?十二、?甲方因業(yè)?務(wù)萎縮或?乙方不能?勝任甲方?工作時(shí)，?甲方有權(quán)?終止本合?同，并提?前1個(gè)月?通知乙，?合同終止?時(shí)，甲方?增發(fā)乙方?1個(gè)月的?工資。?十三、乙?方主動(dòng)提?出解除本?合同時(shí)，?須提前1?個(gè)月通知?甲方，調(diào)?離時(shí)，乙?方須按員?工手冊(cè)辦?理有關(guān)手?續(xù)，且甲?方不予增?發(fā)1個(gè)月?工資。?十四、乙?方聲明：?乙方在簽?署本合同?時(shí)，業(yè)已?獲得員工?手冊(cè)，并?知悉全文?，愿意遵?守各項(xiàng)規(guī)?定。十?五、本合?同一式兩?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份，?經(jīng)雙方簽?章后于_?____?年___?__月_?____?日起生效?。十六?、本合同?為長(zhǎng)期合?同，甲、?乙雙方若?不特別聲?明，本合?同保持持?續(xù)有效。?十七、?甲、乙雙?方就履行?本合同所?發(fā)生一切?爭(zhēng)執(zhí)，同?意以市