行政主管崗位工作職責(zé)（6篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)行政主管?崗位工作?職責(zé)一?.負(fù)責(zé)公?司的全面?管理和組?織領(lǐng)導(dǎo)工?作,貫徹?執(zhí)行國(guó)家?的方針、?政策、法?規(guī)和主管?部門(mén)的各?項(xiàng)規(guī)章制?度。二?.負(fù)責(zé)召?集和主持?公司總經(jīng)?理室辦公?會(huì)議，研?究、處理?總經(jīng)理辦?公會(huì)議職?權(quán)內(nèi)的各?項(xiàng)工作。?三.負(fù)?責(zé)協(xié)調(diào)、?指導(dǎo)副總?經(jīng)理及部?門(mén)經(jīng)理、?各個(gè)管理?處主任的?工作，保?證公司各?方面工作?順利進(jìn)行?。四.?建立健全?企業(yè)組織?機(jī)構(gòu)，使?之合理、?精簡(jiǎn)、高?效;召集?和主持公?司例會(huì)，?及時(shí)解決?管理中暴?露的問(wèn)題?。五.?制訂企業(yè)?經(jīng)營(yíng)管理?目標(biāo)，包?括一系列?規(guī)章制度?、操作程?序，各級(jí)?人員的崗?位職責(zé)并?監(jiān)督實(shí)施?，保證各?項(xiàng)管理服?務(wù)工作質(zhì)?量落實(shí)。?六.負(fù)?責(zé)組織編?制公司年?度財(cái)務(wù)結(jié)?算，做好?財(cái)務(wù)審核?監(jiān)督;審?核各管理?處月度財(cái)?務(wù)報(bào)表和?年度財(cái)務(wù)?預(yù)、決算?;審核和?簽訂各種?對(duì)外服務(wù)?合同和供?貨合同;?審批各部?門(mén)的采購(gòu)?計(jì)劃。?七.負(fù)責(zé)?各部門(mén)主?管、經(jīng)理?、管理處?主任以上?職務(wù)人員?的鑒定、?錄用、辭?退等工作?。八.?有重點(diǎn)、?定期或不?定期地對(duì)?一些部門(mén)?或設(shè)備進(jìn)?行巡視檢?查，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?并督促有?關(guān)部門(mén)整?改。九?.與社會(huì)?各界人士?建立和保?持良好公?共關(guān)系，?樹(shù)立企業(yè)?良好形象?。十.?以身作則?，關(guān)心員?工，提高?企業(yè)凝聚?力，使員?工以高度?熱情和責(zé)?任感完成?本職工作?,完成上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作。?行政主管?崗位工作?職責(zé)（二?）1、?全面領(lǐng)導(dǎo)?行政部工?作并具體?主持行政?事務(wù)工作?，制定本?部門(mén)每年?、每月和?每周工作?計(jì)劃。?2、管理?人員編制?。3、?負(fù)責(zé)制訂?公司的行?政規(guī)章，?經(jīng)總經(jīng)理?簽發(fā)后督?促各部門(mén)?貫徹執(zhí)行?，并注意?收集執(zhí)行?情況，從?公司的實(shí)?際出發(fā)，?不斷完善?公司的規(guī)?章制度。?4、負(fù)?責(zé)聯(lián)絡(luò)公?司各部門(mén)?的工作進(jìn)?展情況，?注意收集?各方面的?意見(jiàn)、建?議、先進(jìn)?事例和存?在問(wèn)題，?并向總經(jīng)?理報(bào)告。?5、負(fù)?責(zé)協(xié)調(diào)公?司各部門(mén)?之間的關(guān)?系，努力?發(fā)揮公司?的整體組?織優(yōu)勢(shì)。?6、負(fù)?責(zé)安排、?督導(dǎo)辦公?室各職能?主管的工?作，確保?辦公室各?項(xiàng)功能的?有效發(fā)揮?。7、?負(fù)責(zé)審批?各部門(mén)辦?公、勞保?用品的采?購(gòu)計(jì)劃，?安排實(shí)施?物資采購(gòu)?發(fā)放。?8、根據(jù)?總經(jīng)理指?示，負(fù)責(zé)?安排公司?的各類(lèi)會(huì)?議，做好?會(huì)議記錄?，安排并?做好會(huì)務(wù)?工作，組?織編寫(xiě)_?___或?有關(guān)的決?議，檢查?會(huì)議精神?的貫徹落?實(shí)情況，?并及時(shí)編?寫(xiě)公司的?大事記。?9、負(fù)?責(zé)起草、?修改以公?司名義送?發(fā)的各類(lèi)?公文函件?、請(qǐng)示、?報(bào)告等。?10、?負(fù)責(zé)對(duì)外?合同的審?核蓋章及?對(duì)外事務(wù)?協(xié)調(diào)，審?查公司內(nèi)?____?文件、記?錄及內(nèi)刊?。11?、組織與?安排公司?活動(dòng)。辦?理經(jīng)批準(zhǔn)?的公司員?工的暫住?證。1?2、管理?公司員工?及宿舍，?管理環(huán)境?衛(wèi)生，負(fù)?責(zé)公司防?火、防盜?及交通等?安全管理?工作。?13、負(fù)?責(zé)聯(lián)絡(luò)政?府有關(guān)部?門(mén)和社區(qū)?有關(guān)方面?的關(guān)系，?搞好對(duì)外?合作，并?根據(jù)總經(jīng)?理的要求?參與有關(guān)?的社會(huì)活?動(dòng)。1?4、飯?zhí)?管理。?15、認(rèn)?真完成總?經(jīng)理交辦?的其它工?作。行?政主管崗?位工作職?責(zé)（三）?1、在?營(yíng)運(yùn)總監(jiān)?的直接領(lǐng)?導(dǎo)下，全?面負(fù)責(zé)部?門(mén)的管理?工作，掌?握業(yè)務(wù)范?圍，擬定?工作計(jì)劃?，負(fù)責(zé)執(zhí)?行或督導(dǎo)?管理。?2、負(fù)責(zé)?行政工作?，建立文?件使用管?理辦法，?負(fù)責(zé)草擬?、審查和?修改公司?重要文件?，對(duì)文件?中設(shè)計(jì)的?重要事項(xiàng)?進(jìn)行跟蹤?檢查和督?導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及時(shí)?解決和匯?報(bào)。3?、負(fù)責(zé)公?司規(guī)章制?度建立工?作。負(fù)責(zé)?組織有關(guān)?部門(mén)和人?員進(jìn)行公?司管理策?劃，及時(shí)?制定完成?有關(guān)管理?制度和方?案，推進(jìn)?公司的管?理。4?、負(fù)責(zé)行?政檔案和?人事檔案?的管理工?作，使之?更好地為?行政人事?工作發(fā)揮?作用。?5、按時(shí)?參加公司?組織的會(huì)?議，重大?事項(xiàng)及時(shí)?向營(yíng)運(yùn)總?監(jiān)匯報(bào)。?6、負(fù)?責(zé)人力資?源的招聘?、使用、?管理、開(kāi)?發(fā)和人力?成本的控?制，確保?各部門(mén)精?簡(jiǎn)、高效?、正常動(dòng)?作，在保?證合理編?制的前提?下，控制?工資總額?。7、?了解社會(huì)?勞動(dòng)人力?資源，與?各職業(yè)介?紹單位建?立業(yè)務(wù)關(guān)?系根據(jù)俱?樂(lè)部運(yùn)作?需要，及?時(shí)按用工?標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備?數(shù)量，為?各部門(mén)招?聘合適人?員，推薦?給需求部?門(mén)。8?、制定員?工薪資、?勞動(dòng)保護(hù)?和福利保?險(xiǎn)管理制?度并監(jiān)督?執(zhí)行，負(fù)?責(zé)工資、?勞保福利?、加班費(fèi)?等審核和?報(bào)批工作?，審核或?批準(zhǔn)各類(lèi)?休假。?9、負(fù)責(zé)?人員的培?訓(xùn)、考核?、獎(jiǎng)懲工?作，協(xié)助?有關(guān)任免?和調(diào)配工?作。1?0、負(fù)責(zé)?企業(yè)文化?策劃和組?織實(shí)施工?作。1?1、定期?主持召開(kāi)?本部門(mén)工?作例會(huì)，?布置、檢?查、總結(jié)?工作，并?組織本部?門(mén)員工的?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，提高行?政人事管?理水平和?業(yè)務(wù)技能?，保證各?項(xiàng)工作任?務(wù)能及時(shí)?完成。?12、公?司領(lǐng)導(dǎo)指?派的其他?工作。?行政主管?崗位工作?職責(zé)（四?）1、?負(fù)責(zé)辦公?室日常辦?公制度維?護(hù)、管理?。2、?負(fù)責(zé)辦公?室各部門(mén)?辦公后勤?保障工作?。3、?負(fù)責(zé)對(duì)全?體辦公人?員(各部?門(mén))進(jìn)行?日?？记?。4、?在公司未?建立人力?資源部門(mén)?之前，建?立初步的?人事管理?制度，并?履行人事?管理職責(zé)?。5、?處理公司?對(duì)外接待?工作。?6、組織?公司內(nèi)部?各項(xiàng)定期?和不定期?集體活動(dòng)?。7、?協(xié)助總經(jīng)?理處理行?政外部事?務(wù)。8?、按照公?司行政管?理制度處?理其他相?關(guān)事務(wù)。?行政主?管崗位工?作職責(zé)（?五）一?、在公司?辦公室主?任的領(lǐng)導(dǎo)?下全面負(fù)?責(zé)公司的?行政、后?勤工作,?保障公司?在任何情?況下能夠?順利地開(kāi)?展各項(xiàng)工?作,確保?公司的安?全穩(wěn)定,?正常運(yùn)作?;二、?全面負(fù)責(zé)?行政部全?體成員的?日常管理?工作，合?理分工和?配置人員?，做到人?盡其才，?各盡其能?,負(fù)責(zé)督?導(dǎo)和分配?所屬人員?的各項(xiàng)工?作;三?、負(fù)責(zé)建?立和完善?行政后勤?管理的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，并負(fù)?責(zé)監(jiān)督、?執(zhí)行與追?蹤;四?、全面負(fù)?責(zé)公司的?前臺(tái)、辦?公用品、?衛(wèi)生、安?全、車(chē)輛?的日常管?理工作，?確保后勤?保障得力?;五、?全面負(fù)責(zé)?行政部與?其他部門(mén)?間的協(xié)調(diào)?工作，配?合各部門(mén)?做好各項(xiàng)?服務(wù)工作?;六、?全面負(fù)責(zé)?公司行政?事務(wù)和辦?公室的重?大事務(wù)處?理工作，?并做好事?情的起因?、結(jié)果的?調(diào)查工作?;七、?執(zhí)行公司?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?有權(quán)對(duì)違?章違紀(jì)人?員的通報(bào)?處理工作?。維護(hù)好?公司各項(xiàng)?規(guī)章制度?的權(quán)威;?八、全?面負(fù)責(zé)公?司的資產(chǎn)?管理工作?，包括水?電管制，?辦公用品?與勞保用?品的管理?，避免公?司資產(chǎn)流?失和浪費(fèi)?，努力為?公司做好?勤檢節(jié)約?的實(shí)務(wù)工?作;九?、全面負(fù)?責(zé)公司應(yīng)?急救援機(jī)?制的組織?工作，處?理好公司?的各類(lèi)突?發(fā)性事件?;十、?做好本職?工作，努?力為公司?發(fā)展做貢?獻(xiàn)，為員?工創(chuàng)造安?逸、舒適?的工作環(huán)?境和生活?環(huán)境。為?公司創(chuàng)造?優(yōu)異的后?勤隊(duì)伍，?保障公司?安全、穩(wěn)?定的開(kāi)展?各項(xiàng)工作?;十一?、規(guī)范員?工舉止行?為、禮貌?用語(yǔ)、穿?著服飾樹(shù)?立良好的?公司形象?。十二?、完成上?級(jí)交辦的?其它工作?任務(wù)。?行政主管?崗位工作?職責(zé)（六?）一、?在公司領(lǐng)?導(dǎo)下全面?負(fù)責(zé)公司?的行政、?后勤工作?,保障公?司在任何?情況下能?夠順利地?開(kāi)展各項(xiàng)?工作,確?保公司的?安全穩(wěn)定?,正常運(yùn)?作；二?、全面負(fù)?責(zé)行政部?全體成員?的日常管?理工作，?合理分工?和配置人?員，做到?各盡其能?,負(fù)責(zé)督?導(dǎo)和分配?所屬人員?的各項(xiàng)工?作；三?、負(fù)責(zé)建?立和完善?行政后勤?管理的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，并負(fù)?責(zé)監(jiān)督、?執(zhí)行與追?蹤；四?、全面負(fù)?責(zé)公司的?前臺(tái)、辦?公用品、?衛(wèi)生、安?全日常管?理工作，?確保后勤?保障得力?；五、?全面負(fù)責(zé)?行政部與?其他部門(mén)?間的協(xié)調(diào)?工作，配?合各部門(mén)?做好各項(xiàng)?服務(wù)工作?；六、?全面負(fù)責(zé)?公司行政?事務(wù)和辦?公室的重?大事務(wù)處?理工作，?并做好事?情的起因?、結(jié)果的?調(diào)查工作?；七、?執(zhí)行公司?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?有權(quán)對(duì)違?章違紀(jì)人?員的通報(bào)?處理工作?。維護(hù)好?公司各項(xiàng)?規(guī)章制度?的權(quán)威；?八、全?面負(fù)責(zé)公?司的資產(chǎn)?管理工作?，包括辦?公用品與?勞保用品?的管理，?避免公司?資產(chǎn)流失?和浪費(fèi)，?努力為公?司做好勤?檢節(jié)約的?實(shí)務(wù)工作?；九、?全面負(fù)責(zé)?公司應(yīng)急?救援機(jī)制?的組織工?作，處理?好公司的?各類(lèi)突發(fā)?性事件；?十、做?好本職工?作，努力?為公司發(fā)?展做貢獻(xiàn)?，為員工?創(chuàng)造安逸?、舒適的?工作環(huán)境?和生活環(huán)?境。為公?司創(chuàng)造優(yōu)?異的后勤?隊(duì)伍，保?障公司安?全、穩(wěn)定?的開(kāi)展各?項(xiàng)工作；?十一、?規(guī)范員工?舉止行為?、禮貌用?語(yǔ)、穿著?服飾樹(shù)立?良好的公?司形象。?十二、?完成上級(jí)?交辦的其?它工作任?務(wù)。十?三、制度?建設(shè)：管?理制度(?總則和各?個(gè)板塊的?細(xì)則)、?工作流程?、作業(yè)指?導(dǎo)書(shū)、獎(jiǎng)?懲辦法、?考核辦法?。十四?、企業(yè)文?化建設(shè)：?1.企?業(yè)文化的?價(jià)值導(dǎo)向?：人本、?和諧、協(xié)?作互助、?業(yè)績(jī)、服?務(wù)等等；?2.建?立關(guān)于企?業(yè)文化的?管理制度?：制度、?流程、獎(jiǎng)?懲和考核?；3.?企業(yè)文化?的個(gè)體表?現(xiàn)：互動(dòng)?溝通(面?談、慰問(wèn)?、關(guān)懷、?激勵(lì))，?干部以身?作則，員?工個(gè)人修?養(yǎng)；4?.企業(yè)文?化的具體?表現(xiàn)：標(biāo)?語(yǔ)(橫幅?、裝飾、?口號(hào))、?宣傳欄、?墻報(bào)、內(nèi)?刊、活動(dòng)?。十五?、公共關(guān)?系管理：?1.外?聯(lián)(接待?、行業(yè)交?流、商務(wù)?談判、輔?助市場(chǎng)銷(xiāo)?售、政府?業(yè)務(wù)<檢?查、證照?辦理審查?等>)；?2.客?戶(hù)、供應(yīng)?商、上下?級(jí)公司、?政府及行?業(yè)協(xié)會(huì)關(guān)?系維護(hù)。?十六、?一般行政?管理：?1購(gòu)銷(xiāo)存?：辦公用?品的采購(gòu)?、入庫(kù)、?領(lǐng)??；?2.固定?資產(chǎn)管理?，辦公設(shè)?備及內(nèi)部?網(wǎng)絡(luò)維護(hù)?；3.?來(lái)往信