公司員工試用協(xié)議書（3篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)公司員工試?用協(xié)議書?甲方：__?___乙?方：___?__年齡?：____?_性別：?_____?學(xué)歷：_?____?專業(yè)：__?___身?份證號(hào)碼：?_____?甲乙雙方?共同確認(rèn)本?協(xié)議以下條?款內(nèi)容：?一、乙方在?甲方___?__部門試?用，試用時(shí)?間自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止，共計(jì)_?____個(gè)?月。二、?甲方負(fù)責(zé)安?排乙方工作?，為其提供?必要的工作?條件。三?、甲方負(fù)責(zé)?對(duì)乙方進(jìn)行?職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技能和?公司規(guī)章制?度的教育和?培訓(xùn)。四?、甲方按照?公司的規(guī)章?制度考核乙?方，如乙方?對(duì)公司有突?出貢獻(xiàn)，經(jīng)?申請(qǐng)批準(zhǔn)后?可提前轉(zhuǎn)正?。五、乙?方享受公司?試用期工資?待遇。六?、乙方必須?遵守甲方所?規(guī)定的一切?規(guī)章條款，?盡職盡責(zé)，?服從領(lǐng)導(dǎo)，?與本公司全?體同仁團(tuán)結(jié)?合作，如有?違反或不能?按期達(dá)標(biāo)者?，被甲方調(diào)?離現(xiàn)工作崗?位或辭聘亦?無(wú)異議。?七、乙方應(yīng)?嚴(yán)守工作中?所獲得的有?關(guān)本公司的?經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)?、人事等機(jī)?密，違反《?保密制度》?者，應(yīng)承擔(dān)?相應(yīng)責(zé)任并?接受處理。?八、乙方?因工作績(jī)效?不佳，品德?不良，有重?大失誤或給?公司帶來(lái)較?大經(jīng)濟(jì)損失?和形象損害?者，甲方可?隨時(shí)解除此?協(xié)議，甲方?亦不負(fù)任何?責(zé)任。九?、乙方如被?解聘或自動(dòng)?請(qǐng)求解聘時(shí)?，一經(jīng)核準(zhǔn)?，應(yīng)立即辦?理工作移交?手續(xù)。十?、乙方應(yīng)于?試用期滿前?一周向甲方?提交工作總?結(jié)及轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)，甲方根?據(jù)乙方表現(xiàn)?作出書面簽?字后立即生?效，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。甲方(?蓋章)：_?____??????????乙方(簽字?)：___?__負(fù)責(zé)?人(簽字)?：____?____?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日公司?員工試用協(xié)?議書（二）?甲方：_?____?乙方：__?___年?齡：___?__性別?：____?_學(xué)歷：?_____?專業(yè)：_?____?身份證號(hào)碼?：____?_甲乙雙?方共同確認(rèn)?本協(xié)議以下?條款內(nèi)容：?一、乙方?在甲方__?___部門?試用，試用?時(shí)間自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止，共計(jì)?_____?個(gè)月。二?、甲方負(fù)責(zé)?安排乙方工?作，為其提?供必要的工?作條件。?三、甲方負(fù)?責(zé)對(duì)乙方進(jìn)?行職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技能?和公司規(guī)章?制度的教育?和培訓(xùn)。?四、甲方按?照公司的規(guī)?章制度考核?乙方，如乙?方對(duì)公司有?突出貢獻(xiàn)，?經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)?后可提前轉(zhuǎn)?正。五、?乙方享受公?司試用期工?資待遇。?六、乙方必?須遵守甲方?所規(guī)定的一?切規(guī)章條款?，盡職盡責(zé)?，服從領(lǐng)導(dǎo)?，與本公司?全體同仁團(tuán)?結(jié)合作，如?有違反或不?能按期達(dá)標(biāo)?者，被甲方?調(diào)離現(xiàn)工作?崗位或辭聘?亦無(wú)異議。?七、乙方?應(yīng)嚴(yán)守工作?中所獲得的?有關(guān)本公司?的經(jīng)營(yíng)、財(cái)?務(wù)、人事等?機(jī)密，違反?《保密制度?》者，應(yīng)承?擔(dān)相應(yīng)責(zé)任?并接受處理?。八、乙?方因工作績(jī)?效不佳，品?德不良，有?重大失誤或?給公司帶來(lái)?較大經(jīng)濟(jì)損?失和形象損?害者，甲方?可隨時(shí)解除?此協(xié)議，甲?方亦不負(fù)任?何責(zé)任。?九、乙方如?被解聘或自?動(dòng)請(qǐng)求解聘?時(shí)，一經(jīng)核?準(zhǔn)，應(yīng)立即?辦理工作移?交手續(xù)。?十、乙方應(yīng)?于試用期滿?前一周向甲?方提交工作?總結(jié)及轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)，甲方?根據(jù)乙方表?現(xiàn)作出書面?簽字后立即?生效，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?（蓋章）：?_____?

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_?____年?_____?月____?_日公司?員工試用協(xié)?議書（三）?甲方：_?____?乙方：__?___年?齡：___?__性別?：____?_學(xué)歷：?_____?專業(yè)：_?____?身份證號(hào)碼?：____?_甲乙雙?方共同確認(rèn)?本協(xié)議以下?條款內(nèi)容：?一、乙方?在甲方__?___部門?試用，試用?時(shí)間自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止，共計(jì)?_____?個(gè)月。二?、甲方負(fù)責(zé)?安排乙方工?作，為其提?供必要的工?作條件。?三、甲方負(fù)?責(zé)對(duì)乙方進(jìn)?行職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技能?和公司規(guī)章?制度的教育?和培訓(xùn)。?四、甲方按?照公司的規(guī)?章制度考核?乙方，如乙?方對(duì)公司有?突出貢獻(xiàn)，?經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)?后可提前轉(zhuǎn)?正。五、?乙方享受公?司試用期工?資待遇。?六、乙方必?須遵守甲方?所規(guī)定的一?切規(guī)章條款?，盡職盡責(zé)?，服從領(lǐng)導(dǎo)?，與本公司?全體同仁團(tuán)?結(jié)合作，如?有違反或不?能按期達(dá)標(biāo)?者，被甲方?調(diào)離現(xiàn)工作?崗位或辭聘?亦無(wú)異議。?七、乙方?應(yīng)嚴(yán)守工作?中所獲得的?有關(guān)本公司?的經(jīng)營(yíng)、財(cái)?務(wù)、人事等?機(jī)密，違反?《保密制度?》者，應(yīng)承?擔(dān)相應(yīng)責(zé)任?并接受處理?。八、乙?方因工作績(jī)?效不佳，品?德不良，有?重大失誤或?給公司帶來(lái)?較大經(jīng)濟(jì)損?失和形象損?害者，甲方?可隨時(shí)解除?此協(xié)議，甲?方亦不負(fù)任?何責(zé)任。?九、乙方如?被解聘或自?動(dòng)請(qǐng)求解聘?時(shí)，一經(jīng)核?準(zhǔn)，應(yīng)立即?辦理工作移?交手續(xù)。?十、乙方應(yīng)?于試用期滿?前一周向甲?方提交工作?總結(jié)及轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)，甲方?根據(jù)乙方表?現(xiàn)作出書面?簽字后立即?生效，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?(蓋章)：?_____?

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