2023年員工培訓年終總結_第1頁
2023年員工培訓年終總結_第2頁
2023年員工培訓年終總結_第3頁
2023年員工培訓年終總結_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第4頁共4頁2023年?員工培訓年?終總結_?_年,我煤?礦在上級領?導的正確領?導下,以“?___”和?___精神?為指導,一?年以來努力?的工作,不?斷的提高,?不斷的加大?對煤礦安全?工作的監(jiān)管?,一年來工?作出現(xiàn)了零?事故,零傷?亡的驕人工?作業(yè)績。在?__年即將?結束的時刻?,我們煤礦?應該就一年?以來的工作?做一下總結?,為__年?的工作打下?良好的基礎?,也是對_?_年工作的?一種鞭策和?激勵!_?_年,我礦?認真貫徹落?實上級一系?列有關職工?教育培訓的?指示精神,?堅持“三個?并重”原則?,緊緊圍繞?“兩型三化?”礦井建設?和“四大”?主題活動,?虛心學習兄?弟礦井“四?五級聯(lián)動”?安全培訓經(jīng)?驗,借助培?訓體系貫標?平臺,不斷?完善措施,?優(yōu)化管理,?真抓實干,?注重效果,?圓滿地完成?了全年各項?培訓任務,?教育教學水?平也隨之提?高。全年全?礦“三項崗?位人員”外?培完成__?_期___?人,完成計?劃的___?%;安全內(nèi)?培完成__?_期___?人,完成計?劃的___?%;崗前培?訓完成__?_人;黨員?政治培訓完?成___期?___人,?完成計劃的?___%;?繼續(xù)教育完?成___期?___人,?完成計劃的?___%;?技能鑒定內(nèi)?部培訓完成?___期_?__人,完?成計劃的_?__%;管?理認證培訓?完成___?期___人?,完成計劃?的___%?。進而達到?了全員培訓?率___%?,培訓合格?率___%?,學員滿意?率___%?;“三項崗?位人員”持?證上崗率_?__%;教?師持證上崗?率___%?,專職教師?多媒體課件?教學___?%。__年?我礦保持了?濟寧市、集?團公司職工?教育和安全?培訓先進單?位榮譽;首?次獲得魯西?煤監(jiān)分局安?全培訓先進?單位;“_?__”培訓?方式課題獲?集團公司企?業(yè)管理科學?優(yōu)秀成果二?等獎,并獲?___省企?業(yè)管理科學?優(yōu)秀成果三?等獎。一?、主要認識?和體會(?一)改善條?件、優(yōu)化環(huán)?境是搞好職?工教育的關?鍵環(huán)節(jié)。礦?對培訓基地?按照“保四?爭三”的目?標要求,不?斷增加投資?,改善辦學?條件,新建?了薄煤層炮?采模擬試訓?基地,增加?學員的感性?認識,促進?理論與實踐?的相互結合?,保證四級?安全培訓機?構建設全面?推進、高位?達標。(?二)因地制?宜、注重實?效是搞好職?工教育的根?本目的。在?各項安全培?訓中,我們?既遵循上級?培訓大綱要?求,又突出?我礦薄煤層?炮采礦井特?色,采取“?___”方?式與“6m?”模式的全?面結合,使?各項安全技?術培訓適應?了安全生產(chǎn)?形勢發(fā)展的?需要,起到?了為安全生?產(chǎn)、提高效?益擂鼓助威?、保駕護航?的目的。?(三)領導?重視、認識?提高是搞好?職工教育的?力量源泉。?今年,根據(jù)?人員調整的?實際,礦充?實了職工教?育培訓領導?小組,定期?召開會議,?研究解決職?工教育中出?現(xiàn)的問題,?使職教工作?成為礦井總?體工作的有?機組成部分?,為我們開?展工作提供?了力量源泉?。(四)?健全機構、?充實力量是?搞好職工教?育的___?保證。為保?證職教工作?的正常開展?,重新聘任?了___余?名區(qū)隊、科?室業(yè)務技術?骨干為安全?技術培訓兼?職教師,使?職教教師專?兼結合、結?構合理、學?歷達標,更?加適應四、?五級聯(lián)動教?學的需要。?(五)整?章建制、嚴?格考核是搞?好職工教育?的重要措施?。礦重新修?訂了《北宿?煤礦職工安?全技術培訓?管理規(guī)定》?,不斷學習?借鑒兄弟單?位的好經(jīng)驗?、好做法,?使各項安全?培訓“有章?可循、有章?必循、違章?必究”。同?時,按照制?度規(guī)定的條?款,以嚴治?學,教考分?離,實行動?態(tài)(范本)?的準___?化管理,學?員的自治能?力、執(zhí)行能?力、服從能?力明顯提高?。二、主?要工作完成?情況1.?校容校貌煥?然一新今?年以來,我?礦按照“實?際實用、循?序漸進、逐?步完善”的?原則,我礦?狠抓了職校?基礎設施建?設,整合教?育培訓資源?,使之逐步?達到“模擬?教學現(xiàn)場化?、課堂教學?電教化、考?試考核立體?化”的現(xiàn)代?化辦學要求?。一是狠抓?了職?,F(xiàn)代?化辦學設備?的購置,在?原有的基礎?上,今年又?投資___?萬元新增計?算機___?臺,教職員?工達到了“?一人一室一?機”;投資?___萬元?擴建了計算?機教室,為?全面實現(xiàn)“?機考”奠定?了可靠基礎?,極大地提?高了勞動效?率。二是投?資___萬?元建立了多?媒體教室_?__口,實?行集中控制?,專職教師?所有課程實?現(xiàn)課件教學?;投資__?_萬元更換?了學生桌椅?___套,?投資___?萬元更換了?教師辦公桌?椅___套?,投資__?_萬元粉刷?裝修了全部?校舍,校容?校貌煥然一?新。三是投?資近___?萬元建設的?薄煤層炮采?實訓基地和?安全展室已?初具規(guī)模。?四是投資_?__萬元購?置了鐵質書?架22架,?投資___?萬元購置鐵?質檔案櫥_?__組,圖?書閱覽室、?檔案資料室?明顯改觀。?今年以來,?校舍建設投?資規(guī)模為建?礦___年?來的首次,?為正規(guī)辦學?創(chuàng)造了齊全?、規(guī)范、舒?適、優(yōu)雅的?條件。2?.培訓體系?規(guī)范運作?今年以來,?按照集團公?司培訓管理?體系貫標要?求,一是修?改完善了本?礦培訓管理?體系檢查標?準,認真_?__了基層?區(qū)隊貫標運?行情況內(nèi)審?,促進了基?層區(qū)隊業(yè)余?規(guī)范化運作?。二是教培?中心利用自?己設計的“?每周一課”?、“每日一?題”備課記?錄、職工安?全技術學習?記錄兩個“?一本通”,?規(guī)范區(qū)隊班?組培訓行為?;利用辦班?資料“一清?單”規(guī)范檔?案管理,使?培訓辦班資?料一目了然?,防止了缺?項漏查現(xiàn)象?。三是認真?開展教學教?研,教培中?心教師分工?負責,每月?下井或下現(xiàn)?場___次?,包保、督?促、指導基?層區(qū)隊業(yè)余?辦學,認真?開展論文評?比、優(yōu)質教?案評選、學?員評教、教?師互評活動?,教學質量?極大提高。?__年,我?礦___教?學課件評比?___次,?論文評比_?__次,對?成績優(yōu)秀者?分別給予了?5、4、_?__、__?_元的獎勵?,教師教學?教研積極性?極大提高。?四是在執(zhí)行?程序上,所?有培訓都按?照“需求確?認——設計?策劃——實?施培訓——?培訓效果評

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論