一分鐘員工年會發(fā)言稿600字

一分鐘員工年會發(fā)言稿600字

每一個員工知道管理者對他們的期望。就是說企事業(yè)單位要通過建立制度而不是通過人治來建立踴躍正向的員工關(guān)系，從而幸免在管理中的隨意性。今日我在這給大家整理了一些一分鐘員工年會發(fā)言稿600字，我們一起來看看吧!

一分鐘員工年會發(fā)言稿600字1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事大家好：

歲月如梭，時間飛逝，又到了年終歲末，每到此時，我們總要對過去的一年進展回憶和總結(jié)，對將來的一年進展規(guī)劃和設(shè)想，總結(jié)一年的成敗得失、經(jīng)歷教訓(xùn)，展望將來的前景。

作為__的一名平凡員工，我很榮幸能被評為本年度的優(yōu)秀員工。在此要感謝公司，為我供應(yīng)這個平臺，讓我能充分發(fā)揮自己的實力;其次要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)，感謝他們賜予我的關(guān)心;再次要感謝我的同事，感謝他們對我的協(xié)助和支持。雖然我來__工作工作時間不是太久，但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的協(xié)助下學(xué)到不少東西，實力大有提高。

三個月以來，我始終保持著對工作的熱忱，一步一個腳印，腳踏實地的往前走。在各領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，我們不負(fù)重望，完成了集團所布屬的任務(wù)，也經(jīng)住了公司對我們的考驗。

我們只是一名普平凡通的員工，同時我們也是的主子，因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。20__年，我們公司響應(yīng)集團領(lǐng)導(dǎo)的號召，在工作中取得了必須的成果，這不但得益于領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。

感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的協(xié)助，感謝客戶對我工作的支持。通過學(xué)習(xí)企業(yè)文化，使我由一個沒有從事過保險業(yè)，沒有朝氣的我轉(zhuǎn)變成朝氣蓬勃、踴躍進取的人，公司開展了，員工才有好的將來。

企業(yè)文化也無時無刻都在鼓勵著我，使我感到青春、主動、進取，要對事謹(jǐn)慎，對人感恩，對物珍惜。同學(xué)摯友也感到我的改變，說我比以前有修養(yǎng)，又年輕了，在這個改變中也給公司進展了傳播。

__讓我們攜手共進，把公司變成全部人為之驕傲的公司!感謝。

最終祝諸位新年歡樂、工作順當(dāng)、身體安康、萬事如意!

一分鐘員工年會發(fā)言稿600字2

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

特別榮幸被評為優(yōu)秀員工，感謝公司給了我這個平臺，讓我有時機與大家一起共享我的工作心得。法務(wù)工作是公司整體工作中一個小的方面，法務(wù)工作能夠得到充分開展，是公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事賜予充分支持和親密協(xié)作的結(jié)果。至此時機，首先讓我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛，對各位同事對我工作的支持，表示深深地感謝!

員工是公司可持續(xù)開展的動力，公司是員工個人價值得以實現(xiàn)的平臺。員工只有在適宜的環(huán)境中，個人價值才能得以彰顯。我工作中的缺乏之處也頗多，但公司各位領(lǐng)導(dǎo)總能以客觀公正的看法在專業(yè)上、方法上賜予我指導(dǎo)和協(xié)助。

法務(wù)工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影。公司敬重員工的特性、安康思想，敬重員工的踴躍追求，重視員工參加公司管理，有完善的人才選用、晉升提拔機制。在這里，我們的個人價值和公司開展得到兩全其美的實現(xiàn)，我們感受到合作的興奮、成長的歡樂、被關(guān)心的華蜜!

公司和員工形成良性互動，公司珍惜員工，員工酷愛公司，我在與各部門的工作協(xié)作中，各部門工作的許多細(xì)微環(huán)節(jié)讓我深受鼓舞。比方為了落實證照，開發(fā)部的同事勞心勞力，忍辱負(fù)重;為了優(yōu)化方案，設(shè)計部的同事一遍遍探討，廢寢忘食;為了把控工程質(zhì)量，工程部的同事無論寒冷酷暑始終堅守在工程現(xiàn)場，靜默無聞;為了擴大銷售，營銷籌劃部的同事費盡心機、探尋策略;為了提升公司效勞形象，客服部與物業(yè)公司的同事面對難纏的業(yè)主反復(fù)溝通，耐性說明;為了節(jié)約建立本錢，預(yù)算部的同事精打細(xì)算，嚴(yán)格審核;為了合理調(diào)配公司資金，財務(wù)部的同事嚴(yán)謹(jǐn)工作，剛正不阿;為了后勤保障有力，綜合部的同事細(xì)心周到，盡職盡責(zé)。正是這些同事在各個崗位上的細(xì)微環(huán)節(jié)把握，才實現(xiàn)了公司提升形象、限制本錢、開展壯大的經(jīng)營目標(biāo)。在這樣的團隊中工作，我感到特別的榮幸和傲慢!

我們的老祖先留下來一句話，“二人一心、其力斷金”，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下，在各位同事的勤懇工作下，我們這樣一個團結(jié)、互補、進取的團隊必須會從一個巔峰，走向另一個巔峰，實現(xiàn)公司業(yè)績的不斷增長，實現(xiàn)我們個人價值的充分彰顯，

最終我要再次感謝支持協(xié)助我的公司領(lǐng)導(dǎo)，及和我一起并肩工作的各位同事，感謝你們對我的支持和信任!至此新春到來之際，借此時機，表達(dá)對大家的真誠祝愿，祝福大家在即將到來的豬年，祥瑞如意、闔家快樂、身體安康、萬事如意!

感謝大家!

一分鐘員工年會發(fā)言稿600字3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!我是設(shè)計院的何自寧。承蒙大家厚愛，獲得__年度“十佳員工”稱號，集團公司賜予我這份殊榮，我感到萬分榮幸和驕傲，我深知這是組織對我的信任，是對我這幾年為燃?xì)馐聵I(yè)付出的確定。在這里，首先向各位敬重的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示誠心的感謝。

來到燃?xì)饧瘓F這個大家庭已經(jīng)有5個年頭了，在這幾年里，我目睹了公司在這幾年中的巨大改變，我從內(nèi)心深處為公司快速的開展而感到傲慢。而我自己，也跟隨著公司的開展而漸漸成長，在這幾年工作當(dāng)中，我曾經(jīng)快樂過，也曾經(jīng)苦惱過，但是看著身邊的同事，他們勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作看法，讓我煩躁的心又靜謐下來，虛心向他們學(xué)習(xí)、請教，同時認(rèn)謹(jǐn)慎真的做好本職工作。三分鐘優(yōu)秀員工發(fā)言稿

記得剛來的時候，我被支配到工程公司作為一名施工員，由于剛接觸工程管理，對施工技術(shù)及工程管理不熟識，總是有點力不從心，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和協(xié)助下，刻苦學(xué)習(xí)燃?xì)鈱W(xué)問，每天泡在工地向前輩同事請教，向工人師傅請教，努力提高工程管理水平，在公司支配下先后圓滿完成了園區(qū)商住路、文萃路、祁村路等中壓管道的施工任務(wù)及市區(qū)多個工商小區(qū)的施工任務(wù)。在__年常駐昆山獨立負(fù)責(zé)工程公司昆山工程的運作，圓滿完成蕭林路、陽光世紀(jì)花園四期、金色港灣三期等多個市政管道及工商小區(qū)的施工并且順當(dāng)通過昆山燃?xì)廪k的竣工驗收。在工程公司的兩年時間里，不管是技術(shù)上，還是管理上，我都有了長足的進步。在此，我向支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示誠心的感謝!

由于工作的調(diào)動，在__年進入設(shè)計院工作，新的崗位新的工作內(nèi)容，作為公司一名平凡的設(shè)計人員，我時刻關(guān)注著公司的開展。__年，為協(xié)作公司南環(huán)儲配站遷建，東方大道7公里多的dn400中壓管道須要先行設(shè)計鋪設(shè)，院里面支配我負(fù)責(zé)牽頭設(shè)計，由于東方大道是現(xiàn)狀道路改造，管線經(jīng)過的地形比擬困難，包括橋梁、高速馬路、河道、磚瓦廠、加油站、寺廟、還有南環(huán)橋批發(fā)市場，我屢次現(xiàn)場勘察，擬定管線走向方案及敷設(shè)方案，加班加點做好方案，與公司有關(guān)部門充分溝通，優(yōu)化設(shè)計方案，按時完成設(shè)計任務(wù)。目前工程實施階段，我與甲方、施工單位及監(jiān)理保持親密的協(xié)調(diào)溝通，虛心聽取甲方、施工單位及監(jiān)理提出的合理建議，作出相應(yīng)的變更，確保工程順當(dāng)?shù)倪M展，如期完成。

一分鐘員工年會發(fā)言稿600字4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

你們好!

我叫__，來自__。我很榮幸能夠參與此次年會。

首先，我代表新員工向大家致以真誠的祝愿，祝大家在新的一年里，工作順當(dāng)、心想事成。盼望公司的業(yè)績在新的一年里蒸蒸日上!

我是一名剛走出校內(nèi)的大學(xué)生，我自認(rèn)為我的大學(xué)生活是充溢，因為我在那里學(xué)到了許多學(xué)問，但我也清晰地知道，社會的教科書要比學(xué)校里的殘酷的多，對剛邁向社會的我來說還有好多好多要學(xué)習(xí)的東西。

時至今日，我已經(jīng)來公司實習(xí)一個多月了，在這段時間里我學(xué)習(xí)了許多技術(shù)方面的學(xué)問，我感到很充溢，同時也讓我想起了這樣一個例子：假如將一個人學(xué)問量看成一個圓，園里面的是他了解的學(xué)問，園外面的是他從未涉及的方面，那么隨著他學(xué)問的增長，這個圓的周長就會越來越大，所以他就會更加的覺得自己無知，我覺得我此時此刻正是這種感覺。我知道，這些學(xué)問對我的工作來講都很重要，但細(xì)細(xì)地盤點一下這一個多月的收獲，我突然發(fā)覺我學(xué)到的不只是這些學(xué)問，還學(xué)到了更重要的，那便是為人處事的看法。

最終，我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們的照看與遷就。來公司這么久，最吸引我的是公司的文化氣氛，這一點是出乎我意料的，因為在記者團的時候，我們最講究團隊凝合力，最注意造就團隊的文化氣氛，我們都把那當(dāng)成我們的家，而且是一個特別溫馨的家。

我以為當(dāng)我走出學(xué)校后再也不會找到一個公司能給我這么溫馨的感覺，但是我卻在咱們公司遇到了，公司的每一個人都是那么和諧，整個公司個人的感覺就是團結(jié)、上進。我特別榮幸能參加這么溫馨、和諧的大家庭，我必須會盡快融入到公司的大環(huán)境中，與大家和諧相處、互幫互助，共同進步。

我的發(fā)言到此完畢，感謝。

一分鐘員工年會發(fā)言稿600字5

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

你們好!

今日在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實有點激烈，許多年都沒這么激烈過了，激烈中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評比的結(jié)果還沒最終宣布，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了，干脆叫我“先進”，弄得我在這新年的伊始就覺得這20__給人倍感壓力。當(dāng)然了，有壓力就是動力，有動力就有更多的實力提升空間，也就能更快的成長起來。

雖然今年的優(yōu)秀員工只評比了六位，但是，我們確定不能簡潔的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在用心的做一件正確的事情的時候，正好被領(lǐng)導(dǎo)們望見了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事看法和方式得到了廣泛的確定。

所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干，把公司當(dāng)家的同事們，在這里更須要我們向他們看齊，就比方高工從早上一上班就起先奮筆疾書，不知疲乏始終寫到下班，有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當(dāng)辦公室，每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強哥每天都是忙里忙外的，把車子當(dāng)床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為;我們計工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然假如這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評比之列，那么來年是不是應(yīng)當(dāng)增加一項優(yōu)秀干部的評比?領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭，那樣會有一個更好的良性循