2023年度學校教育教學工作計劃三篇

PAGEPAGE172022年學校教育教學工作計劃一、指導思想：本學期，我校將繼續(xù)認真貫徹落實國家基礎(chǔ)教育課程改革精神，緊緊圍繞學校工作重點，以提高課堂教學效率為重點，全面提高教育教學質(zhì)量為目的，堅持素質(zhì)教育方向，重視培養(yǎng)學生的良好品格和良好的學習習慣，為學生的全面發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。二、工作要點：(一)細化常規(guī)管理，向每日要質(zhì)量。全面提高學校教育教學質(zhì)量，規(guī)范教學行為是前提，細化管理是保障，在“規(guī)范管理”與“創(chuàng)新發(fā)展”并重中，鼓勵教師自主發(fā)展、自我提高，充分調(diào)動教師工作的積極性和主動性，是本學期加強教育管理的理念。1、規(guī)范教學常規(guī)，提高教學質(zhì)量。重視教學常規(guī)的過程管理，規(guī)范教學計劃、研訓活動、備課、上課、作業(yè)批改、質(zhì)量檢測等管理環(huán)節(jié)，并在規(guī)范的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新和發(fā)展。開展教學常規(guī)過程性檢查，建立教師業(yè)務(wù)檔案，要求教師精心備課，做到精講精練，提高課堂效率，教師要根據(jù)教學需要和學生實際精選布置作業(yè)，切實加強作業(yè)批改和作業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)，減輕學生過重的課業(yè)負擔。(1)認真?zhèn)湔n，減負增效。本學期我校購買一批比較精良的教案，老師們在此基礎(chǔ)上修修改改，根據(jù)學情，實現(xiàn)利于教學的個性化設(shè)計，嚴禁一切拿來主義行為的發(fā)生。課后做總結(jié)，認真研究教學中的得與失、優(yōu)與劣，做好教學反思。(2)認真上課，講求效率。課堂中，進一步規(guī)范教師的教學行為，倡導生本教育理念，努力打造學會學習課堂，提高課堂教學效能。課堂上著眼于學生的發(fā)展、著眼于學生能力的發(fā)展、著眼于學生探索未知能力的發(fā)展，堅持以生為本，關(guān)注學生學習狀態(tài)，利用好動態(tài)生成資源，及時調(diào)整教學策略。教務(wù)處將組織行政、教研組長深入課堂，加強隨堂聽課和巡課，及時與教師溝通、指導，從而提高全體教師的課堂教學水平。(3)規(guī)范作業(yè)布置與批改?？茖W的作業(yè)練習設(shè)計、批改和指導，是獲取學生成功學習質(zhì)量的重要載體。要求教師在布置學生作業(yè)時，控制好作業(yè)量，講究練習形式，減少機械重復作業(yè)，切實減輕學生的課業(yè)負擔。要求學生做的作業(yè)，教師必須先做。更要精心批改，并針對一部分學生學習基礎(chǔ)較差、學習習慣不佳、作業(yè)拖拉、家長沒有能力輔導等現(xiàn)狀，加強訂正后的復批，要注重通過作業(yè)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。(4)做好質(zhì)量檢測分析工作。重視教學質(zhì)量分析，建立和完善中小學教學質(zhì)量監(jiān)測體系，召開質(zhì)量分析會，重點分析學業(yè)成績優(yōu)秀率、后20%學生率，建立直觀圖，縱橫向比較，尋找差距，探索提高教學質(zhì)量的有效途徑。(二)運用多元形式，促進教師成長。根據(jù)校教務(wù)處的計劃，本學期將進一步加強教師校本研修和素養(yǎng)提升。注重校本教研的層次性、多元化、師本化，堅持“業(yè)余引領(lǐng)、骨干帶動、同伴互助、自我反思、自主發(fā)展”的策略，促進教師業(yè)余化成長。1、加強校內(nèi)校外的學習與探討，倡導在交流中內(nèi)化。做好校本培訓活動，通過自學和研讀，熟悉生本教育理念，提高教師把握教材能力，提高課堂教學效率，提升教師業(yè)務(wù)水平。組織以教研組為單位的交流、沙龍活動。進一步加強教研組建設(shè)，以展示、聽課、交流、互動為主，通過多種力量介入、同伴互助、骨干引領(lǐng)提升師資質(zhì)量，做到“研有所獲，獲有所用”。組織好教師參加各級培訓和研修活動，并做到學習傳達工作，充分起到示范和引領(lǐng)作用。鼓勵教師積極撰寫教學反思、典型教學案例、論文、教學隨筆等，要將各類文章的撰寫作為促進自我成長的重要手段。不囿于形式，提倡有效教學反思。充分利用現(xiàn)有信息、電教平臺，方便學校教師的教學觀摩、心得交流和問題討論，積極收集教研信息、整理各地教學經(jīng)驗，加強教學資源庫的建設(shè)，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源的共創(chuàng)共享，為學校教學工作業(yè)務(wù)。繼續(xù)與兄弟學校開展聯(lián)合教研活動，搭建平臺，充分展示教師風采，互相交流共同提高。2、推進教師學科素養(yǎng)提升工程，促進教師業(yè)余成長。積極研究促進教師業(yè)余成長的方法和手段，努力為老師們在業(yè)務(wù)上的成長提供幫助，使青年教師盡快脫穎而出;學校為參評教師提供有力保障。加大對骨干教師和青年教師的指導和培養(yǎng)力度，尤其是后備骨干教師的培養(yǎng)。繼續(xù)推進教師學科素養(yǎng)提升行動，完成90學時集中培訓任務(wù)，提升教師業(yè)余素養(yǎng)。加大骨干教師培養(yǎng)力度，組織選派骨干教師參加培訓，選拔教師參加“名優(yōu)教師”培訓班培訓學習，要求學校所有“三壇”“三名”“學科骨干”對象嚴格按照《縣中小學骨干教師履職考核辦法》的要求，每年開兩節(jié)示范課，作一次專題發(fā)言，寫一篇論文，帶一個徒弟，充分發(fā)揮骨干教師示范引領(lǐng)輻射作用。(三)切實做好科研，以科研促教學。扎實做好教科研工作，圍繞“有效教學”“難教難學”問題研究，加強校本教研，深入開展主題式團隊賽課和共同體教研活動，積極鼓勵教師撰寫論文、案例、教學反思和教育敘事，引導教師將教學研究重心逐漸轉(zhuǎn)移到研究學生、研究課程，探索輕負擔高質(zhì)量的新途徑新方法。鼓勵教師積極認真做好小課題研究，課題組的各位老師要分工明確，互相合作，記錄研究得失，使大家在科研工作中找到樂趣，研究、找出解決問題的辦法，實實在在地為學生業(yè)務(wù)，給他們創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，從而提高他們的學習積極性，最終達到提高教學質(zhì)量，促進他們健康成長。(四)積極開展活動，全面發(fā)展素養(yǎng)。注重參與性、實踐性、愉悅性、趣味性，鼓勵學生全面發(fā)展，開展好學生各種活動，通過這些活動能夠挑選苗子，為參加各項學生比賽做好精心準備。

2022年學校教育教學工作計劃指導思想：深入學習《中小學管理規(guī)范》，認真執(zhí)行《四項規(guī)定》，以高要求，高標準建設(shè)教育現(xiàn)代化學校為主要目標，努力深化教育教學改革，規(guī)范學校管理，輕負高質(zhì)，深入開展課堂教學研究，切實提升師資水平，不斷提高教育教學質(zhì)量，努力提升辦學水平。主要工作目標：1、高度重視教育現(xiàn)代化學校創(chuàng)建工作，按時完成各項工作任務(wù);按照主要指標健全臺賬，迎接檢查。2、堅持依法執(zhí)教，嚴格執(zhí)行《四項規(guī)定》，以強化管理來有效落實。3、加強教師隊伍，干部隊伍建設(shè)，努力形成師德高尚，業(yè)務(wù)能力強的優(yōu)秀教師群體，形成苦干，敢管，團結(jié)的干部隊伍。4、加強備課組建設(shè)，加大集體備課力度，打好提高教學質(zhì)量的基礎(chǔ)。5、抓好校本教研，以自主學習，向?qū)＜覍W習，主題研討，課堂教學評比等形式，充分創(chuàng)設(shè)教研的氛圍，調(diào)動教師積極性，引導教師自覺提升教學業(yè)余技能，最大程度提高課堂教學效益。6、加強畢業(yè)班管理，全面關(guān)心學生身心健康發(fā)展，努力培養(yǎng)出有德，有才的畢業(yè)生，提高學校聲譽。7、圍繞市區(qū)重點課題和教師小課題研究，深入開展教學研究活動。以課題研究為龍頭，制定教科研一體化的研究方案，以課題研究引領(lǐng)教學研究，強化過程，爭創(chuàng)實效。8、加強教學六認真的規(guī)范管理，形成嚴謹，求精的教風。9、圍繞校園讀書節(jié)藝術(shù)節(jié)，開展豐富多彩的校園活動，培養(yǎng)孩子健康身心，使校園書香常飄，歌聲回蕩。10、建設(shè)標準化的隊室，加強德育陣地建設(shè)，不斷規(guī)范少先隊的管理。11、優(yōu)化體藝衛(wèi)生工作，貫徹《學校體育衛(wèi)生工作條例》，積極開展陽光體育運動，深入打造校園武術(shù)健身特色。12、加強后勤管理，落實總務(wù)人員崗位職責。堅持執(zhí)行教育局財務(wù)管理制度，規(guī)范各項收費;建立物產(chǎn)管理制度，明確專人管理，簽定班級，部門物產(chǎn)保管責任狀。13、加強學校安全工作，及時排除不安全隱患;加強食堂，飲水，飲奶衛(wèi)生管理，保證安全;加強學生活動教育管理，增強學生自我保護意識。具體措施：一、加強兩支隊伍建設(shè)，提高育人水平。教師是學校工作的主體力量，培養(yǎng)高素質(zhì)的人才必須有高素質(zhì)的教師，教師的師德狀況將直接影響到校風，教風，學風建設(shè)。我們在繼續(xù)開展愛崗敬業(yè)，廉潔從教，為人師表等師德教育活動基礎(chǔ)上，通過倡議八要十不要，開展以學生，家長，教師，領(lǐng)導不記名方式對教師進行師德評議，評議結(jié)果在一定范圍內(nèi)公布，從而提高教師職業(yè)道德素質(zhì)，為形象工程添光彩。加強對行政和教師的月考核，并結(jié)合學校月考核提出整改措施。學期結(jié)束，要進行校內(nèi)公平評議并與年終考核掛鉤。學校行政人人要做到蹲好一個點，站好一條線，負責到各個學科，各個教研組。無論是管理還是教學都要走在教師前面，本學年結(jié)束都要力爭成為區(qū)骨干教師。加強教育行風建設(shè)，按照從嚴治教，從嚴治校，從嚴治師的要求，學校將在教師中開展法制宣傳教育活動，力爭做到規(guī)范收費行為，規(guī)范辦學行為，規(guī)范教師從教行為，規(guī)范行政行為，杜絕教師從事有償家教的行為發(fā)生。二、強化養(yǎng)成教育，努力提高德育實效。認真貫徹執(zhí)行《公民道德建設(shè)實施綱要》，切實加強少年兒童思想道德教育，以強化養(yǎng)成教育為主線，不斷凸顯規(guī)范律行的辦學特色，打造文明，守禮校風。1、堅持每周一重點，每月一主題，將培養(yǎng)良好行為習慣貫穿到日常教育活動中。初步確定本學期分為文明禮儀行動月，傳統(tǒng)美德教育月，愛國愛隊愛校月，安全環(huán)保教育月，學習成果展示月，并結(jié)合重要節(jié)日，紀念日中蘊藏著的寶貴道德教育資源，開展各類主題活動，讓學生的思想道德水平，行為習慣在日積月累的教育熏陶中不斷提高。2、加強日常行為習慣的檢查監(jiān)督，提高值日，值周質(zhì)量。繼續(xù)推行教師護導值日，紅領(lǐng)巾值日崗制度，堅持一日三查：查遲到早退情況，查衛(wèi)生打掃，保潔情況，查眼補益操，廣播操出操情況，對各班的衛(wèi)生，文明禮儀，紀律，兩操等情況進行量化考核，每天公布分值，每周進行小結(jié)，頒發(fā)星級中隊評選標志，確保常規(guī)工作持之以恒，抓細抓實，使全校形成班班爭先，比學趕超的良好氛圍。3、加強少先隊工作，形成制度化，常規(guī)化，做到有目的，有計劃，有措施，有記錄，健全組織，定期開展活動。結(jié)合建設(shè)標準化的隊室契機，加強德育陣地建設(shè)，不斷規(guī)范少先隊的管理4、圍繞校園讀書節(jié)藝術(shù)節(jié)，開展豐富多彩的校園活動，鼓勵班班爭創(chuàng)書香之班，人人爭奪閱讀之星，營造書香校園。5、德育課程抓落實。本學期將繼續(xù)通過隨機檢查等形式督促班主任健全晨會課，通過專項的調(diào)研，確保晨會課的質(zhì)量。班隊課要通過觀摩研討，班隊方案的設(shè)計等形式提高班主任的設(shè)計班隊方案的能力。6、以學校為主陣地，密切聯(lián)系社會，家庭，開展豐富多彩的生活實踐活動，關(guān)注學生心理品質(zhì)，加強心理疏導，教育，全面提高學生的素質(zhì)。7、加強德育骨干隊伍建設(shè)，建立一支高素質(zhì)的班主任隊伍。學校將加強班主任的學習，培訓，交流，對新班主任實行導師制，用師徒結(jié)對的方式幫助一部分新班主任快速適應(yīng)并勝任班主任工作。并在此基礎(chǔ)上選拔優(yōu)秀班主任參加區(qū)級以上班主任培訓，不斷培養(yǎng)人才。繼續(xù)完善《李家大山小學班主任工作考核條例》，加強班主任工作的隨機調(diào)研，并把調(diào)研的結(jié)果納入當月的.考核。三、嚴格教學流程管理，認真落實《四項規(guī)定》。學校將嚴格執(zhí)行《四項規(guī)定》，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，并在教學流程管理，課堂教學效率上狠下功夫，確保減負不減質(zhì)。1、嚴格按照課程設(shè)置要求，開齊上足各類課程，保證陽光一小時體育活動的開展。教師實行跨年級兼課，各學科老師有定向的培養(yǎng)。2、進一步落實課堂常規(guī)。以行政巡查，家常課聽課，考核等相應(yīng)機制，規(guī)范教師教學行為，杜絕擠課，占課，無準備上課現(xiàn)象，并向技能課教學要質(zhì)量。3、認真制定培優(yōu)補差計劃。按照要求，嚴格控制學生在校時間，培優(yōu)補差做到有計劃，定時間，定人員，定內(nèi)容，努力提高成效。4、以規(guī)范教學六認真和深化課堂教學為抓手，提高40分鐘的課堂效益，減負增效。每月由教導處牽頭，有重點地對教師的教學常規(guī)，特別是教學六認真情況進行跟蹤檢查，及時反饋，交流，檢查結(jié)果與月考核掛鉤，逐漸形成教學六認真調(diào)研的機制。5、加強對主要學科質(zhì)量監(jiān)控的力度，加強每月教學質(zhì)量調(diào)研檢測，及時開好調(diào)研分析整改會議，制定提升措施。四、立足校本教研，有效提升教學質(zhì)量。校本教研是學校教學管理的基本路徑，也是重要路徑，學校將充分調(diào)動教師積極性，繼續(xù)深入開展三大活動，以自主學習，向?qū)＜覍W習，主題研討，課堂教學評比等形式，引導教師自覺提升教學業(yè)余技能，最大程度提高課堂教學效益。1、加強備課組建設(shè)，加大集體備課力度。本學期學校實行電子備課制度，利用網(wǎng)絡(luò)資源及學校裝備的優(yōu)勢，提高備課的實效。教導處將依據(jù)《電子備課制度及管理辦法》嚴格過程管理，并與每周一次的集體備課研究活動緊密結(jié)合，認真研讀教材，準確把握教學的重難點，梳理知識點，設(shè)計練習，討論作業(yè)，使備課落到實處。2、繼續(xù)各學科課標以及新課程相關(guān)理念的培訓與學習，邀請區(qū)內(nèi)骨干教師上課，講座，組織專題研討，進行優(yōu)秀教學反思(案例)的評選活動，以日積月累的學習，實踐，反思提升教師教學理念，水平。3、加強課堂教學的研究。學校將通過推門課，家常課，評優(yōu)課的形式管理日常的課堂教學;教研組通過研究課，課題匯報課形式開展研討。我們要努力規(guī)范聽課管理，做到聽課前有準備，評課時人人發(fā)言，并能結(jié)合學校網(wǎng)站評課論壇開展教研。4、制定教科研一體化的研究方案，把校本教研和課題研究有機結(jié)合，以課題引領(lǐng)教研，以教研促進科研。學?，F(xiàn)有市區(qū)級課題各一個，教師小課題七個，我們將本著解決教學中的實際問題的宗旨，開展課題研究活動，不斷總結(jié)經(jīng)驗，探索有效教學方式，提升學校教學水平。5、認真制定畢業(yè)班復習計劃，科學管理，努力提高學校聲譽。教學上向課堂四十分鐘要質(zhì)量：充分發(fā)揮集體備課優(yōu)勢，分析試卷，分析教材，分析學生，準確把握教材重難點，充分有效練習;生活上關(guān)心學生身心健康發(fā)展：加強德育教育，結(jié)合學生年齡階段心理特點，正確引導，對問題學生及時疏導;充分發(fā)揮家庭教育資源，家校結(jié)合，共同培養(yǎng)合格的李小畢業(yè)生。五、發(fā)揮市傳統(tǒng)體育項目學校優(yōu)勢，打造武術(shù)健身特色。學校認真貫徹《學校體育衛(wèi)生工作條例》，全面實施學生體質(zhì)健康標準，積極開展陽光體育運動。學校將努力打造武術(shù)健身的體育特色。學校今年又被評為鎮(zhèn)江市傳統(tǒng)體育項目學校，學校將從普及上下功夫，師生共學武術(shù)操，體育課上加入武術(shù)知識，精神的學習，熏陶，了解武術(shù)文化之精髓。學校成立的斌斌武術(shù)社團，將在業(yè)余武術(shù)教練的指導下進行訓練，并力爭參加更多武術(shù)賽事，新學期再創(chuàng)佳績。六、加大學生后勤管理力度，再上新臺階。1、根據(jù)區(qū)域教育現(xiàn)代化要求，加強新建基礎(chǔ)設(shè)施管理。2固定資產(chǎn)管理：進一步完善實物購置，保管制度，實行專人購買，做到購物入庫，領(lǐng)物登記，誰用誰保管，期末盤存。繼續(xù)對固定資產(chǎn)清理，登記造冊，校產(chǎn)定期進行檢查維修。3、裝備建設(shè)：做到挖掘資源，有效利用，實施專人負責的責任制管理，加強裝備的使用監(jiān)管，提高裝備的使用效率，保證裝備的可持續(xù)使用。4、功能室管理：嚴格按照區(qū)域教育現(xiàn)代化要管理好功能室，加強專外職教師培訓，對功能室實施有一定業(yè)務(wù)能力專外職教師負責的責任制管理，加強維護，做到使用有檢查有記錄，充分體現(xiàn)和發(fā)揮功能室在教育教學活動中的作用。5、計算機及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理及運行維護：嚴格執(zhí)行《計算機及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理制度》及《網(wǎng)站運行管理制度》，責任到人，加強考核，充分發(fā)揮計算機及網(wǎng)絡(luò)在教育教學中的功能優(yōu)勢。6、教育教學后勤保障與業(yè)務(wù)：做好教材，簿本的征訂，發(fā)放登記工作。依據(jù)學校財力，物力資源實際，進一步補充完備辦公，教學用具，器材。配合校長室搞好教職工的福利。抓好食堂工作，包括食堂衛(wèi)生，食品供應(yīng)，業(yè)務(wù)態(tài)度，盡量滿足師生的要求，并經(jīng)常深入實際，了解問題，聽取意見，解決問題，促進食堂搞好工作。7、安全法制工作：加強校舍安全，校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，加強校園周邊環(huán)境的巡查和整治工作，加強設(shè)施，場所，裝備的安全檢查和管理，作好記錄和處理意見，防范于未然，落實安全責任，保證校園安全，加強師生法制教育，建設(shè)法治學校。8、校園大環(huán)境：做好大環(huán)境衛(wèi)生清掃，保潔工作，加強大環(huán)境衛(wèi)生檢查，定時抽檢，落實衛(wèi)生責任，保證校園環(huán)境潔，凈，美。嚴格控制傳染病，及時做好傳染病預防工作，責任到人，并擬定應(yīng)急措施，嚴防死守。9、按照物價局規(guī)定的標準做好學校的各種規(guī)費收取工作，根據(jù)學校的具體工作部署，制訂本學期的預算，杜絕無預算開支，規(guī)范班費支出，招待費支出，反對鋪張浪費，提倡勤儉辦學。積極推進財務(wù)制度改革，加強財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定，杜絕坐支現(xiàn)象發(fā)生，完善報銷制度，實行一支筆審批制度，對不符合規(guī)定的各類開支一率自負其責。

2022年學校暑假防溺水活動總結(jié)大全暑假，漫長而又炎熱。每次一到暑假，我都會和朋友到少年宮的游泳館去游泳。但是這個暑假，我卻不能去。因為發(fā)生了溺水事端。那一天，游泳班像往常一樣上課。有一個小孩趁教練不注意游到了深水區(qū)，等到他感到害怕時為時已晚。他極力，感到自己的身體慢慢往下沉，想叫教練。但教練已聽不見他微弱的求救聲，因為他的求救聲早已被其他孩子的嬉戲聲所覆蓋。他沉了下去，只有平靜的水面還冒著泡。等到教練發(fā)現(xiàn)他時，把他救了上來，火速送往醫(yī)院。經(jīng)診斷，大腦已經(jīng)死亡，他成了植物人。溺水事端的發(fā)生，引起了市領(lǐng)導的高度重視，并要求游泳館停業(yè)整頓，再也不允許去游泳了。這次事端，不僅給了我們一個警告，也給了游泳館一個慘痛的教訓。在沒有出事的前幾天，我去游泳館游泳，游泳池里的水異常得寒冷。游泳館為了獲得暴利，水溫很低也不采取加溫措施，影響消費者的身體健康，去游泳的人即使進了游泳館，沒游一會兒就走了。但從這些現(xiàn)象中，游泳館非但不知悔改，反而更加變本加厲。一期游泳班有三十多個學生，卻只有一兩個教